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Analyste d'affaires senior
- Quebec, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
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- Français
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Solution SFT cherche un(e) Analyste d'affaires senior ,dans ce poste vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur public dans la ville du Québec .
Responsabilités:
Les responsabilités suivantes seront réalisées dans un contexte agile.
Analyse du contexte et des besoins d'affaires
Responsabilités:
Les responsabilités suivantes seront réalisées dans un contexte agile.
Analyse du contexte et des besoins d'affaires
- Prendre connaissance de la documentation nécessaire à la réalisation du mandat
- Définir de façon précise les besoins d'affaires en consultant les utilisateurs désignés et en s'appuyant sur les décisions prises lors de l'architecture de vision
- Analyser les impacts relatifs aux besoins d'affaires énoncés à l'échelle des processus, des systèmes, de l'organisation et des orientations stratégiques
- Contribuer à la définition, à la priorisation et à l'arbitrage du carnet de produit (backlog) en collaboration avec les parties prenantes
- Faciliter la prise de décision stratégique en fournissant des analyses comparatives, des scénarios d'implantation et des recommandations fondées sur la valeur d'affaires
- Évaluer la valeur d'affaires des fonctionnalités et contribuer à l'optimisation du retour sur investissement
- Assurer la cohérence inter produits ou inter projets lorsque plusieurs initiatives sont en parallèle ou interdépendantes
- Identifier, analyser et gérer les risques fonctionnels, organisationnels et de dépendances, et proposer des stratégies d'atténuation
- Contribuer à la gestion des dépendances externes (fournisseurs, partenaires, autres équipes ou directions)
- Soulever les enjeux à plus haut niveau en proposant des pistes de solution et des scénarios décisionnels
- Collaborer étroitement avec les équipes d'architecture, TI et de développement
- Mentorer et soutenir le développement des analystes d'affaires internes, contribuant au renforcement durable des capacités organisationnelles
- Documents liés à la prise du besoin; dossiers d'analyse (besoins d'affaires, répercussions et solutions proposées)
- Diagrammes de processus opérationnels et leur description; documentation du processus, règles et interfaces d'affaires
- Documents relatifs aux essais (stratégie d'essais d'acceptation, collecte de cas et préparation de devis, preuve de réalisation, bilan des essais)
- Documents relatifs à la mise en œuvre, la formation et la gestion du changement; instructions de travail
- Backlog produit documenté et priorisé; analyses de valeur d'affaires et d'optimisation du ROI
- Registre des risques, enjeux et dépendances; scénarios d'arbitrage et dossiers d'aide à la décision
- Synthèses exécutives et documents de gouvernance décisionnelle; bilans post-implantation et rétrospectives
- Documents de rencontres, ateliers et présentations; recommandations stratégiques; rapports d'avancement
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- Formation