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Responsable marketing

  • Montreal, QC, Canada
  • Anjou, QC, H1J 2X9, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

Roy. est à la recherche d’une personne responsable du marketing pour prendre en charge sa fonction marketing et contribuer activement à ses ambitions de croissance. À la fois stratège, partenaire des ventes et gardien·ne de la marque, vous transformerez les priorités d’affaires en stratégies et en actions concrètes, de la planification à la mesure des résultats.

Votre rôle

Relevant du vice-président, Développement des affaires, vous piloterez le plan marketing annuel et contribuerez au rayonnement de Roy. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de ventes et de développement des affaires pour renforcer la marque, soutenir les occasions commerciales et concentrer les investissements sur les initiatives qui génèrent le plus de valeur.

Vos principales responsabilités

Stratégie et planification

  • Piloter le plan marketing annuel : traduire les objectifs stratégiques et commerciaux en initiatives concrètes, avec des priorités, budgets, échéanciers et indicateurs de performance.
  • Guider les décisions : repérer les marchés, segments et clientèles à potentiel, suivre les tendances et conseiller la direction sur les occasions et enjeux marketing.
  • Concentrer les efforts : prioriser les projets selon leur impact attendu et les ressources disponibles.

Ventes, marque et contenu

  • Collaborer avec les ventes : comprendre les besoins commerciaux et développer des présentations, propositions, argumentaires, études de cas et autres outils pour soutenir le cycle de vente.
  • Générer des occasions : concevoir des campagnes ciblées et des contenus qui attirent des leads qualifiés et soutiennent les secteurs, territoires ou clientèles prioritaires.
  • Faire vivre la marque : assurer la cohérence du positionnement, de l’identité visuelle, du ton et des messages sur les différents points de contact, et faire évoluer la marque avec l’entreprise.
  • Créer des contenus distinctifs : mettre en valeur les expertises, projets et réalisations de Roy, et coordonner au besoin les besoins en rédaction, design, photo et vidéo.

Numérique, visibilité et résultats

  • Optimiser l’écosystème numérique : superviser le site Web et déployer des initiatives en contenu, référencement naturel (SEO), médias sociaux, courriel et acquisition payante, selon les priorités.
  • Développer le rayonnement : identifier les événements, associations et partenariats pertinents, planifier la présence de Roy et évaluer les occasions de visibilité.
  • Gérer le budget et mesurer l’impact : suivre les campagnes et initiatives, analyser les leads, conversions, engagement, trafic et, lorsque possible, la contribution au pipeline et aux revenus.
  • Partager les apprentissages : présenter régulièrement à la direction les résultats, constats et recommandations, puis optimiser les actions en conséquence.

Le profil que nous recherchons

Vous aimez autant réfléchir à la stratégie que faire avancer les projets. Vous savez établir des liens entre les objectifs marketing et les enjeux commerciaux, travailler avec autonomie et communiquer clairement vos idées comme vos résultats.

  • Formation : diplôme universitaire en marketing, en communications, en administration ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : expérience significative dans une fonction marketing autonome, incluant le développement et le déploiement de stratégies intégrées.
  • Expertise : excellente compréhension du marketing numérique et de la génération de demande; expérience en B2B ou capacité à comprendre un cycle de vente complexe.
  • Collaboration : expérience concrète auprès d’équipes de ventes ou de développement des affaires.
  • Gestion : capacité à gérer des budgets, définir des indicateurs et analyser la performance marketing.
  • Communication : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et très bonnes aptitudes rédactionnelles.

Ce que nous offrons

  • Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs
  • Une flexibilité dans l’organisation du travail : Télétravail et mode hybride
  • La possibilité d’un horaire de 4 jours par semaine
  • Un environnement de travail stimulant où les idées, l’initiative et la créativité ont leur place

Pourquoi vous joindre à Roy.?

Vous aurez l’occasion de prendre en charge une fonction marketing avec un réel degré d’autonomie et de contribuer directement aux priorités de croissance de Roy. Votre rôle combinera réflexion stratégique, collaboration avec les équipes commerciales et réalisation de projets concrets pour faire du marketing un levier de développement.


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Parrainage de visa

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Mots-clés

  • Français

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