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Emplois : Canada

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Gérant(e) de district- Région de Montréal
Chaussures Yellow
Montreal, QC
Temps plein
Apporter le support et le mentorat nécessaire aux gestionnaires en magasins pour tout ce qui concerne les ressources humaines (formation, évaluation de la performance,gestion des conflits…
Conseiller.ère recrutement/Recruitment Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Bénévolat
NOC : 11200 - Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
Chargé(e) de projet II
First Onsite - CA
QC · Quebec City, QC
Temps plein
Conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, First Onsite Restoration offrira des mesures…
Spécialiste principale, Gestion de programmes
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Responsable de la planification, l’organisation, l’exécution et l’amélioration continue de tous les aspects liés à la prestation efficace d’un programme scolaire, d’un programme spécial ou…
Gestionnaire de l’ingénierie des données (Analyse)
Brother Canada
Dollard-Des Ormeaux, QC
Temps plein
Gestion de la performance : Établir des objectifs de performance clairs, gérer les charges de travail, fournir de la rétroaction régulièrement, effectuer des évaluations annuelles du…
Coordonnatrice ou coordonnateur aux opérations financières - Coordonnatrice ou coordonnateur à la paie
Université Laval
Quebec, QC
Temps plein
Veiller à offrir un service à la clientèle de qualité au personnel et gestionnaires de l’organisation, ainsi qu’aux équipes internes du secteur des ressources humaines;
Direction générale – Organisme communautaire
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Mont-Royal, QC
Temps plein
…veillera à la réalisation de sa mission, à la saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, ainsi qu’au déploiement des orientations adoptées par le…
Ajouté il y a 15 heures
Coordonnateur de programme, Gestion des actifs et Investissement
CityofOttawa
Ottawa, ON
Connaissance pratique des politiques de la Ville en matière de ressources humaines et des principes de la supervision dans un environnement syndiqué.
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller relations du travail, services-conseils (Montréal ou Québec)
ACQ - Association de la construction du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques et la saine gestion des ressources humaines
Coordonnatrice/teur de soins bilingue, Regulier à temps plein, Intake: Labelle, Cornwall, Pembroke
Services de soutien à domicile et en milieu communautaire
Ottawa, ON · ON-Pembroke CA-ON-Ottawa
Temps plein · Autre
…communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins est responsable de la gestion d’un nombre de cas constitués de patients divers qui vivent ou sont aux prises avec un éventail…
Coordonnatrice/teur de soins bilingue, Regulier à temps plein, Intake: Labelle, Cornwall, Pembroke
Services de soutien à domicile et en milieu communautaire
Cornwall, ON · ON-Cornwall CA-ON-Ottawa
Temps plein · Autre
…communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins est responsable de la gestion d’un nombre de cas constitués de patients divers qui vivent ou sont aux prises avec un éventail…
Coordonnateur(trice) en acquisition de talents / Recruteur(se) junior
Axxel HR
Westmount, QC
Temps plein
…talents / Recruteur(se) junior pour se joindre à son équipe des ressources…
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe performante au sein du service d'impartition des ressources humaines d'ADP qui fournit un soutien spécialisé et des conseils en réponse à une grande…
Analyste d'aff. princ., SIRH (contrat 18 mois)- FR
Gildan
Montreal, QC
Temps plein
…notamment le déploiement de nouvelles capacités, l’optimisation des processus, les déploiements mondiaux, la production de rapports, les intégrations, la gouvernance des données et les…
Vérificateur(trice) général(e)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Êtes responsable de la gestion de l'ensemble des ressources et des activités du Bureau du vérificateur général.
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste des avantages sociaux et la paie
Swissport
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des ressources humaines, la/le spécialiste des avantages sociaux et de la paie sera responsable du maintien des opérations quotidiennes des programmes de santé et de…
HR Service Center Specialist (Hybrid) / Spécialiste du centre de services RH ( mode hybride)
dormakaba Canada Inc.
Montreal, QC
Temps plein
dormakaba cherche d’un Spécialiste du centre de services des ressources humaines (hybride) basé à Montréal, QC. Le ou la spécialiste du centre de services RH est responsable des…
HR Service Center Specialist (Hybrid) / Spécialiste du centre de services RH ( mode hybride)
dormakaba
Montreal, QC
Temps plein
dormakaba cherche d’un Spécialiste du centre de services des ressources humaines (hybride) basé à Montréal, QC. Le ou la spécialiste du centre de services RH est responsable des…
Agent(e) de recherche - Gestion de projets immobiliers
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
établissez les plans de travail et calendriers des projets dont vous êtes responsable selon la nature des travaux à effectuer, en tenant compte des différents paramètres, contraintes et…
Superviseur de projet / Project Supervisor
First Onsite - CA
Gatineau, QC
Temps plein
Conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario et au Code des droits de la personne de l'Ontario, First Onsite Restoration offrira des mesures…
Chef de service réadaptation et nutrition clinique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
Temps plein
La personne titulaire du poste a pour mandat d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles en fonction des meilleures…
Ajouté il y a 5 min
Personne coordonnatrice des activités sportives et récréatives - Direction du recrutement et des services à la population étudiante
Université de Saint-Boniface
Winnipeg, MB
Voir à l’embauche des entraineurs, des gérants d’équipes, des marqueurs, des annonceurs, et autres contractuels au service de l’unité et superviser toutes ressources humaines affectées ;
Production coordinator / Coordonnateur de production
GE Vernova
La Prairie, QC
Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice) de production assure la coordination des activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et…
Spécialiste en implantation SIRH
SIGMA-HR
Montreal, QC
Temps plein
…en France, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l'intelligence artificielle.…
Senior Manager
Ashling
Montreal, QC
125 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
Collaborer avec l’équipe des Ressources humaines afin de renforcer les programmes de formation et de développement.

Services de soutien à domicile et en milieu communautaire

Coordonnatrice/teur de soins bilingue, Regulier à temps plein, Intake: Labelle, Cornwall, Pembroke

Ottawa, ON, Canada
ON-Pembroke CA-ON-Ottawa, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 août 2027

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

35 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Compétences

Healthcare legislation knowledge

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Description du poste

Vous êtes une infirmière autorisée, physiothérapeute, ergothérapeute, travailleur(se) social, diététiste ou orthophoniste d’expérience à la recherche d’une carrière enrichissante où vous fournissez des soins dans le cadre d’une pratique professionnelle qui favorise votre bien-être? Vous êtes au bon endroit.

En tant que coordonnateur de soins bilingue, vous déterminerez l’admissibilité des patients ainsi que leurs besoins en matière de soins, vous assurerez l’accès aux services communautaires et vous y dirigerez les patients au besoin, et vous collaborerez avec les patients, les soignants et les professionnels de la santé.

Que vous travailliez dans nos bureaux, dans la communauté ou dans un établissement de soins de santé, vous jouerez un rôle de premier plan dans la prestation de soins interconnectés, accessibles et centrés sur le patient, et vous bénéficierez de l’appui de notre équipe, laquelle comprend plus de 8 000 membres d’une profession de la santé réglementée et autres professionnels.

En tant que membre estimé de l’équipe, vous aurez pour mission d’aider nos patients à être en meilleure santé à la maison et vous bénéficierez du soutien que nous offrons en matière de perfectionnement professionnel, de bien-être personnel et d’équilibre travail-vie privée.

Fonctions

Sous la direction générale de la ou du gestionnaire, Soins à domicile et en milieu communautaire, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins est responsable de la gestion d’un nombre de cas constitués de patients divers qui vivent ou sont aux prises avec un éventail de problèmes de santé. Dans le cadre de conversations téléphoniques, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins évalue les besoins en matière de soins du patient et élabore, met en œuvre et met à jour (au besoin) un plan de soins conçu en fonction de l’état de santé du patient et de ses besoins sur le plan psychosocial. Le titulaire du poste respecte aussi, dans la mesure du possible, les souhaits du patient et du soignant. Il détermine également l’admissibilité à des services de soins de santé approuvés par les Santé à domicile Ontario de Champlain et organise l’accès à ces services, et dirige les patients et les soignants vers d’autres ressources et programmes communautaires.

En tant que membre de l’équipe de soins à l’admission, la coordonnatrice ou le coordonnateur de soins devra évaluer et élaborer les plans de soins personnalisés des patients au téléphone en vue de la prestation des services. Se fondant sur les besoins des patients, elle ou il s’appuiera sur une équipe multidisciplinaire pour obtenir des résultats optimaux en matière de santé. Il s’agit d’un travail qui s’effectue dans un bureau et n’exige pas de faire de visites. Les renvois sont priorisés en fonction de la complexité et de l’urgence de chaque cas et des besoins de chaque patient, et selon les lignes directrices du Santé à domicile Ontario de Champlain en matière de soins et de services.

Effectuer des évaluations exhaustives des besoins du patient à l’aide d’un outil d’évaluation validé, y compris ses besoins sur les plans clinique, physique et psychosocial, ainsi que les besoins du soignant.
Évaluer le degré de compréhension et les besoins en connaissances du patient et du soignant relativement au diagnostic, au traitement, aux ressources disponibles, à l’ajustement à la maladie et aux stratégies d’adaptation.
Aider le patient et le soignant à établir des objectifs appropriés (individuels, communs, à court et à long terme).
Collaborer avec le patient, le soignant et l’équipe de soins à l’élaboration d’un plan individualisé de soins et de services tenant compte des priorités indiquées par le patient et des résultats souhaités par celui-ci; déterminer les stratégies et les ressources devant être utilisées pour atteindre les résultats cliniques.
Coordonner la prestation des services de soins à domicile et en milieu communautaire aux patients et à leurs soignants.
Coordonner le recours aux fournisseurs et l’utilisation des ressources en ce qui concerne le matériel, les fournitures et les services médicaux.
Faciliter la compréhension et la collaboration entre les membres de l’équipe de soins multidisciplinaires du patient; communiquer avec les membres de l’équipe de soins du patient pour optimiser les résultats de ce dernier.
Lancer et autoriser la mise en œuvre du plan de soins par l’entremise de fournisseurs sous contrat.
Présenter régulièrement des rapports aux médecins, fournisseurs de services, patients, soignants et autres parties autorisées au besoin.
Tenir les documents relatifs aux cas conformément aux politiques du Santé à domicile Ontario de Champlain.

Exigences

Infirmière autorisée ou infirmier autorisé (B. Sc. Inf. ou diplôme) et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario; ou
Grade ou diplôme en physiothérapie et membre de l’Ordre des physiothérapeutes de l’Ontario; ou
Grade ou diplôme en ergothérapie et membre de l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario; ou
Grade en travail social et membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario; ou
Grade en orthophonie et membre de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario; ou
Grade en alimentation et nutrition ou études équivalentes et membre de l’Ordre des diététistes de l’Ontario;
Expérience professionnelle pertinente (expérience communautaire, de préférence), normalement acquise sur une période de deux ans.

Ce qui vous donne un avantage

Connaissances :

Connaissance des diagnostics et pronostics médicaux, de la gestion des symptômes, des troubles cognitifs et psychiatriques;
Connaissance des principes de gestion des cas et des pratiques exemplaires;
Connaissance de la disponibilité des ressources, des coûts des services, des paramètres budgétaires;
Connaissance des lois pertinentes relatives aux soins de santé.

Compétences et capacités :

Capacité à travailler avec divers groupes de patients dont le niveau de compréhension et les capacités linguistiques peuvent varier;
Capacité à gérer des conversations et situations difficiles, comme la planification préalable des soins et les objectifs en matière de soins, de manière saine et efficace;
Capacité à travailler efficacement tant en équipe que de manière autonome, au besoin;
Compétences en communication à l’oral et à l’écrit afin d’établir des relations de travail et de maintenir des liens avec un vaste éventail de partenaires (médecins, infirmière, travailleurs sociaux, etc.) au sein de la communauté des soins de santé;
Compétences en matière d’écoute et de facilitation afin de travailler avec les patients et leurs soignants;
Diplomatie pour les questions délicates ou confidentielles;
Connaissance pratique de l’informatique (courriel, Internet) et des applications Microsoft Office (Word, Outlook, etc.);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule motorisé.
Vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables réalisée au cours des six derniers mois
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

Heures de travail

Un horaire de quart tournant comprenant des quarts de huit heures et de douze heures avec des heures de départ variées entre 8 h et 12 h pour un total de 70 heures sur une période de deux semaines.

Nous offrons des conditions de travail souples, selon un modèle hybride où l’employé travaille au bureau et à distance.

Ce que nous offrons

Nous savons que l’équilibre travail-vie privée favorise le mieux-être. Dans une culture inclusive qui encourage l’apprentissage continu, la croissance et l’innovation, nous offrons ce qui suit :

Régimes de rémunération et d’avantages sociaux complets et intéressants
Excellentes possibilités de perfectionnement
Régime de retraite à prestations déterminées de classe mondiale

Qui nous sommes

Santé à domicile Ontario est prêt à servir toute la population ontarienne. Nous travaillons en partenariat avec les patients, les soignants, les fournisseurs de soins primaires, les hôpitaux, les maisons de retraite, les foyers de soins de longue durée, les fournisseurs de services et les équipes Santé Ontario pour fournir des soins adaptés, accessibles, intégrés et axés sur les patients.

Si vous souhaitez contribuer à l’excellence en matière de prestation de soins et de services et si vous cherchez une occasion inégalée de diriger, d’apprendre, de collaborer, d’établir des liens et de fournir des soins, dans un milieu qui favorise le bien-être, vous êtes au bon endroit.

Équité, inclusion, diversité et antiracisme

Santé à domicile Ontario s’efforce de créer une culture qui favorise l’équité, l’inclusion, la diversité et l’antiracisme. Nous nous sommes engagés à attirer, embaucher et perfectionner une main-d’œuvre qui reflète les différentes communautés que nous servons. Nous invitons et encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à poser leur candidature. Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement peuvent en faire la demande.

Toutes les demandes seront examinées. Toutefois, nous communiquerons seulement avec ceux qui auront été retenus pour une entrevue. Le Santé à domicile Ontario de Champlain encourage vivement les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront prises pour les candidates et candidats qui en font la demande relativement à tout aspect du processus de sélection.

Santé à domicile Ontario a mis en place une politique de vaccination obligatoire à l’échelle provinciale qui exige que tous les membres du personnel soient complètement vaccinés contre la COVID-19. Toute personne dont la candidature a été retenue pour un poste doit fournir un certificat de vaccination de façon confidentielle au service des ressources humaines au moment de l’embauche. Les demandes d’exemption pour des raisons médicales ou des raisons relatives aux droits de la personne seront examinées et validées avant la présentation d’une offre d’emploi.

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