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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 35 min
B|
Gestionnaire des opérations | Operations Manager
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 50 min
B
Gestionnaire des opérations | Operations Manager
Bloom
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
E
Assistant·e contrôleur·euse financier·ère │ Assistant Financial Controller
Evvo
Montreal, QC
- 90 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
H
Gestionnaire des ventes stratégiques – Atlantique Canada/Strategic Area Sales Manager, Atlantic Canada
Hitachi
London, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · (HE)Remote_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
Strategic Area Sales Manager – Atlantic Canada
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire du cycle de vie du matériel (GCVM) 1
L3Harris Technologies
Gatineau, QC
Ajouté il y a 3 heures
A
Chef de Projet Junior
Astek
Kirkland, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Hippolyte, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Ajouté il y a 3 heures
O
Sales Manager, Canadian Armed Forces (CAF) / Directeur des ventes
Octasic
Ottawa, ON
- Temps plein
Convert demonstrations, evaluations, field exercises, technical workshops, and industry events into defined customer commitments, qualified follow-on opportunities, and funded program…
Ajouté il y a 3 heures
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant Union
Service Corporation International
Montreal, QC
- Temps partiel
A Funeral Attendant reports to the Location Manager and is responsible for assisting with all funeral home and cremation related duties. Other general duties include meeting the general…
Ajouté il y a 5 heures
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant Union
Service Corporation International
Montreal, QC
- Temps partiel
A Funeral Attendant reports to the Location Manager and is responsible for assisting with all funeral home and cremation related duties. Other general duties include meeting the general…
Ajouté il y a 15 heures
OH
Tissue Recovery Coordinator (GTA)
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
A Funeral Attendant reports to the Location Manager and is responsible for assisting with all funeral home and cremation related duties. Other general duties include meeting the general…
Ajouté il y a 19 heures
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
A Funeral Attendant reports to the Location Manager and is responsible for assisting with all funeral home and cremation related duties. Other general duties include meeting the general…
Ajouté il y a 19 heures
BG
Trade Marketing Representative - Airdrie, AB
Bentoel Group - A Member of British American Tobacco
Airdrie, AB
- Temps plein
Technical / Functional / Leadership Skills Required
Ajouté il y a 21 heures
GL
Ecommerce Growth Manager
Groupe Lemur, Inc
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a dynamic and results-driven Ecommerce Growth Manager to oversee the daily operations of Groupe Lemur’s ecommerce storefronts, Petit Lem and Miles the Label. This role will…
Ajouté il y a 22 heures
W
Technicien(ne) en amélioration continue de qualité / Quality Continuous Improvement (QCI) Tech - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
W
Manager, Maintenance / Maintenance Manager - French
Wonderbrands
Gatineau, QC
- Temps plein
The Maintenance Manager will be responsible for the overall direction and guidance of the maintenance team in the daily planning and execution of preventive maintenance and repair of all…
Ajouté il y a 22 heures
W
Manager, Maintenance / Maintenance Manager
Wonderbrands
Gatineau, QC
- Autre
The Maintenance Manager will be responsible for the overall direction and guidance of the maintenance team in the daily planning and execution of preventive maintenance and repair of all…
Ajouté il y a 22 heures
D
Manager, Sales Development Representative, Akai | Global
Deel
Canada
- Temps plein
The Manager, Sales Development Representative, Akai Global is responsible for leading a high-performing team of SDRs focused on generating qualified pipeline and supporting revenue growth…
Ajouté il y a 23 heures
OH
Tissue Recovery Coordinator (GTA)
Ontario Health
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
W
Technicien(ne) en amélioration continue de qualité / Quality Continuous Improvement (QCI) Tech
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste du support client bilingue/ Bilingual Client Support Specialist
AutoTrader.ca
Boisbriand, QC
…act as liaison for other staff who provide, customer support, technical support, support for adding or setting up products, planning and making recommendations for the…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire de performance, Québec city
AutoTrader.ca
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 jour
A
Gestionnaire de performance, Québec city
AutoTrader.ca
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Spécialiste du support client bilingue/ Bilingual Client Support Specialist
AutoTrader.ca
Boisbriand, QC
- Temps plein
…act as liaison for other staff who provide, customer support, technical support, support for adding or setting up products, planning and making recommendations for the…
Ajouté il y a 3 jours
A
Responsable d’Acceptation Client / Customer Acceptance Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Responsable d'acceptation Clien / Customer Acceptance Manager

Service Corporation International

préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union

Longueuil, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Our associates celebrate lives. We celebrate our associates.

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RESPONSABILITÉS DU POSTE

Préparer les services funéraires, y compris l’arrangement et la livraison des fleurs, du cercueil, de l’urne, des photos ou autres souvenirs des familles clientes, ainsi que l’installation et l’entreposage adéquats de l’équipement.
Préparer tout document nécessaire aux services, aux crémations, à l’entretien, comme indiqué par la direction
Préparer respectueusement la dépouille, y compris l’habillage et le déplacement de la personne décédée, ou de l’opération du crématorium, comme permis par la loi et en accord avec les règlements de l’entreprise.
Nettoyer et entretenir tous les véhicules de la maison funéraire comme requis, de façon ponctuelle.
Les responsabilités administratives consistent à opérer un télécopieur, un ordinateur, un téléphone à lignes multiples, un système de paiement par carte de débit, une machine à écrire, une machine à affranchir et à peser, et faire fonctionner un système stéréo/vidéo de façon ponctuelle.
Faire des livraisons de fleurs, la cueillette de fournitures ou autres documents, etc.
Répondre au téléphone.
Guider les gens, stationner des voitures, faire le transport demandé.
Conduire les véhicules de la maison funéraire pour les services et aller chercher des familles
S’assurer que des rafraîchissements sont offerts (là où permis par la loi)
Exécuter toute autre tâche requise par la direction.

Exigences MINIMALES

Formation

Équivalent d’un diplôme d’études secondaires et l’obtention d’un diplôme d’une école spécialisée dans l’industrie funéraire ou une expérience équivalente

Expérience

Expérience dans l’industrie funéraire de préférence.

Connaissances, compétences et aptitudes

Une expérience préalable en service à la clientèle ou en vente serait un atout majeur
La connaissance des ordinateurs et de certains logiciels serait un atout, ou la volonté d’apprendre.
Avoir une grande intégrité ainsi qu’une grande capacité de compassion
Avoir de bonnes compétences de communications
Avoir de bonnes compétences de résolution de problèmes
Travailler en équipe et de façon professionnelle

Conditions de travail

Les facteurs suivants peuvent s'appliquer à l'environnement de travail associé à cet emploi :

Environnement de travail

Travail à l'intérieur et à l'extérieur en toutes saisons et dans toutes les conditions météorologiques
Un nombre limité de déplacements locaux et/ou à plusieurs endroits est requis.
Tenue professionnelle exigée lors des contacts avec les familles

Postures de travail

Les facteurs suivants peuvent être pris en compte lors de l’examen des postures de travail associées à cet emploi :

Périodes fréquentes et continues en position debout, jusqu'à 6 heures par jour
Être assis sans interruption pendant de nombreuses heures par jour, jusqu'à 6 heures par jour
Monter fréquemment des escaliers pour accéder aux bâtiments

Exigences physiques

Capacité à soulever jusqu’à 23 kg (50 livres); à pousser/tirer jusqu’à 90 kg (200 livres)
Effort physique exigeant une dextérité manuelle, y compris l’utilisation de documents, de calculatrices, d’ordinateurs et du téléphone.

Heures de travail

Travailler au-delà des heures de travail régulières, incluant le soir, le weekend et les fêtes
Déplacement local

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Provide Support to Location Management

Lire l’offre bilingue complète

Our associates celebrate lives. We celebrate our associates.

Un préposé aux services est sous l’autorité du Directeur de succursale et est responsable d’assister à toutes les tâches de la maison funéraire et de la crémation. D’autres responsabilités incluent : rencontrer le public, répondre aux questions et fournir des renseignements sur les funérailles et sur la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux commémorations et aux autres services ou aux cérémonies comme requis par les clients de la maison funéraire et de la direction. Assister à la rencontre annuelle du personnel est requis Le Préposé aux services doit s’acquitter de ses responsabilités en respectant les valeurs et la mission de l’entreprise et en accord avec les politiques et les procédures de celle-ci.
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A Funeral Attendant reports to the Location Manager and is responsible for assisting with all funeral home and cremation related duties. Other general duties include meeting the general public, answering questions and providing information on funeral and cremation information and other related topics, answering phones courteously and in a polite manner, assisting on funeral, memorial and other services or ceremonies as requested by funeral home clients and management. Attendance at monthly staff meeting is expected. The Funeral Attendant duties must be performed consistent with company mission and values and adherence to company policies and procedures.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Appuyer le Directeur de succursales

Préparer les services funéraires, y compris l’arrangement et la livraison des fleurs, du cercueil, de l’urne, des photos ou autres souvenirs des familles clientes, ainsi que l’installation et l’entreposage adéquats de l’équipement.

Préparer tout document nécessaire aux services, aux crémations, à l’entretien, comme indiqué par la direction

Préparer respectueusement la dépouille, y compris l’habillage et le déplacement de la personne décédée, ou de l’opération du crématorium, comme permis par la loi et en accord avec les règlements de l’entreprise.

Nettoyer et entretenir tous les véhicules de la maison funéraire comme requis, de façon ponctuelle.

Les responsabilités administratives consistent à opérer un télécopieur, un ordinateur, un téléphone à lignes multiples, un système de paiement par carte de débit, une machine à écrire, une machine à affranchir et à peser, et faire fonctionner un système stéréo/vidéo de façon ponctuelle.

Faire des livraisons de fleurs, la cueillette de fournitures ou autres documents, etc.

Répondre au téléphone.

Guider les gens, stationner des voitures, faire le transport demandé.

Conduire les véhicules de la maison funéraire pour les services et aller chercher des familles

S’assurer que des rafraîchissements sont offerts (là où permis par la loi)

Exécuter toute autre tâche requise par la direction.

Exigences MINIMALES

Formation

Équivalent d’un diplôme d’études secondaires et l’obtention d’un diplôme d’une école spécialisée dans l’industrie funéraire ou une expérience équivalente

Expérience

Expérience dans l’industrie funéraire de préférence.

Connaissances, compétences et aptitudes

Une expérience préalable en service à la clientèle ou en vente serait un atout majeur

La connaissance des ordinateurs et de certains logiciels serait un atout, ou la volonté d’apprendre.

Avoir une grande intégrité ainsi qu’une grande capacité de compassion

Avoir de bonnes compétences de communications

Avoir de bonnes compétences de résolution de problèmes

Travailler en équipe et de façon professionnelle

Conditions de travail

Les facteurs suivants peuvent s'appliquer à l'environnement de travail associé à cet emploi :

Environnement de travail

Travail à l'intérieur et à l'extérieur en toutes saisons et dans toutes les conditions météorologiques

Un nombre limité de déplacements locaux et/ou à plusieurs endroits est requis.

Tenue professionnelle exigée lors des contacts avec les familles

Postures de travail

Les facteurs suivants peuvent être pris en compte lors de l’examen des postures de travail associées à cet emploi :

Périodes fréquentes et continues en position debout, jusqu'à 6 heures par jour

Être assis sans interruption pendant de nombreuses heures par jour, jusqu'à 6 heures par jour

Monter fréquemment des escaliers pour accéder aux bâtiments

Exigences physiques

Capacité à soulever jusqu’à 23 kg (50 livres); à pousser/tirer jusqu’à 90 kg (200 livres)

Effort physique exigeant une dextérité manuelle, y compris l’utilisation de documents, de calculatrices, d’ordinateurs et du téléphone.

Heures de travail

Travailler au-delà des heures de travail régulières, incluant le soir, le weekend et les fêtes

Déplacement local

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JOB RESPONSIBILITIES

Provide Support to Location Management

Preparation for funeral services including setting up and delivery of flowers, casket, urn, photos and other personal keepsakes or mementos of client families, and setting of chairs and the removal, proper care and storage of any of these items
Preparation of any documents related to services, cremations, maintenance, as directed by management
Respectful preparation of remains of deceased, including dressing and lifting deceased, or operation of crematory, as permitted by law and in keeping with company regulations
Wash and clean all funeral home vehicles and other client vehicles as required from time to time
Office duties such as operating fax machine, computer, multiline phone system, debit card machine, typewriter, postage meter and scale and stereo/video system may be required from time to time
Run errands such as for floral delivery, picking up of supplies, documents, etc
Answer phones
Usher people, parking cars, and fulfilling any transportation requirements
Drive Funeral Home vehicles for services and picking up families
Ensure refreshments are available (where allowed by law)
Any other duties as directed by management

EDUCATIONAL/Experience/MINIMUM Requirements

Education:

Equivalent to high school education and completion of a diploma training program at a college or technical school specializing in funeral service or experience equivalent

Experience:

Funeral industry experience would also be a plus

Knowledge, Skills & Abilities:

Previous customer service and/or sales experience would be a definite asset
Knowledge of computers and some software would be an asset, or willingness to learn
High level of compassion and integrity
Good communication skills
Problem solving skills
Professional and team player

Work Conditions

Work Environment

When considering the work environment associated with this job, the following factors may apply:

Work indoors and outdoors during all seasons and weather conditions
Limited amount of local and/or multiple location traveling required
Professional Dress is required when in contact with families.

Work Postures

When considering the work postures associated with this job, the following factors may apply:

Frequent, continuous periods of time standing, up 6 hours per day
Sitting continuously for many hours per day, up to 6 hours per day
Climbing stairs to access buildings frequently

Physical Demands

When considering the physical demands associated with this job, the following factors may apply:

Physical effort requiring manual dexterity is required, includes paperwork, calculators, computers and phone usage

Work Hours

When considering the work hours associated with this job, the following factors may apply:

Working beyond “standard” hours as the need arises

Postal Code: J4J 2H5Category (Portal Searching): Administration and ClericalJob Location: CA-QC - Longueuil

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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