Trouvez un emploi au Canada.

343 710 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 7 min
C
Chargée ou Chargé de projet, autorisations et permis environnementaux
CIMA+
Bécancour, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des démarches réglementaires, en agissant comme partenaire stratégique auprès de nos clients, internes et externe. Grâce à…
Ajouté il y a 7 min
C
Chargée ou Chargé de projet, autorisations et permis environnementaux
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des démarches réglementaires, en agissant comme partenaire stratégique auprès de nos clients, internes et externe. Grâce à…
Ajouté il y a 7 min
UI
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées – Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un soutien stratégique et opérationnel aux gestionnaires des différentes divisions de votre région. Vous jouerez un rôle essentiel dans…
Ajouté il y a 8 min
G
Adjoint(e) administratif(ve)
Geninovation
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous épaulerez les chargés de projet au quotidien et la responsable des communications concernant la préparation des offres de service.
Ajouté il y a 8 min
CD
Analyste en informatique
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service du Bureau de projets, le titulaire de ce poste sera responsable de planifier, d’organiser, de coordonner et d’assurer le suivi des activités requises pour la…
Ajouté il y a 8 min
T
Responsable qualité et système de gestion intégré (QSSE/SGI)
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Responsable qualité et système de gestion intégré (QSSE / SGI) contribue à l'amélioration continue de l'organisation en développant et en déployant des pratiques de gestion…
Ajouté il y a 8 min
C
Chargée ou Chargé de projet, autorisations et permis environnementaux
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Vous jouerez un rôle clé dans la planification et la coordination des démarches réglementaires, en agissant comme partenaire stratégique auprès de nos clients, internes et externe. Grâce à…
Ajouté il y a 8 min
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
…corporative, le Gestionnaire des comptes fournisseurs jouera un rôle clé de leadership au sein du Centre de services partagés financiers (FSSC) d'AIM. Il sera responsable de la supervision…
Ajouté il y a 20 min
T
Agent de Prévention CNESST
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la conformité du chantier avec le programme de prévention en vigueur;
Ajouté il y a 22 min
IQ
Ingénieur industriel
Immigrant Québec
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur d’usine, le Responsable amélioration continue & projets stratégiques agit comme bras droit opérationnel et stratégique, en assurant un lien constant entre…
Ajouté il y a 22 min
ÉF
Commis expédition et réception
Équipements FDS inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Toujours dans l’optique d’offrir un service clé en main à nos clients, nous avons, en 2008, ajouté le service de conversion 12 roues. Équipements FDS s’est complètement investie dans ce…
Ajouté il y a 22 min
AM
Coordonnateur/coordonnatrice de bureau
Allen Maintenance Ltd | Controlnet Service D'Entretien D'Immeubles Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes une personne motivée, autonome et responsable?
Ajouté il y a 22 min
SQ
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de laboratoire pour toutes les disciplines incluant la biologie…
Ajouté il y a 22 min
T
Gestionnaire de proposition
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
…division Bâtiment, le/la Gestionnaire de propositions joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le/la gestionnaire de propositions…
Ajouté il y a 22 min
T
Coordonnateur(trice) d'appels d'offres
TISSEUR
Montreal, QC
- Temps plein
…division Bâtiment, le/la Coordonnateur (trice) joue un rôle clé dans la préparation des soumissions de projets de construction, Le Coordonnateur est responsable de supporter le Gestionnaire…
Ajouté il y a 22 min
T
Gestionnaire de proposition
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
…division Bâtiment, le/la Gestionnaire de propositions joue un rôle clé dans la préparation et la gestion des soumissions pour des projets de construction. Le/la gestionnaire de propositions…
Ajouté il y a 22 min
T
Coordonnateur(trice) de Projets
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
Remplir et transmettre la documentation en collaboration avec le responsable SST;
Ajouté il y a 22 min
T
Chargé(e) de Projets Pré-Construction
TISSEUR
Sainte-Adèle, QC
- Temps plein
…Alternatifs, le/la Chargé(e) de projets Pré-construction est responsable de la gestion des projets de construction avant le début des travaux incluant le développement de la conception pour…
Ajouté il y a 23 min
ÉF
Commis expédition et réception
Équipements FDS inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Toujours dans l’optique d’offrir un service clé en main à nos clients, nous avons, en 2008, ajouté le service de conversion 12 roues. Équipements FDS s’est complètement investie dans ce…
Ajouté il y a 23 min
SE
Spécialiste Opérations CRM et courriel
Sports Experts
Laval, QC
- Temps plein
Le Spécialiste Opérations CRM et courriel sera principalement responsable de l’exécution technique et opérationnelle des communications CRM pour les bannières Sports Experts, Atmosphere et…
Ajouté il y a 23 min
SR
Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite
Simetra Recrutement
Contrecoeur, QC
- Temps plein
…aux avantages sociaux et à la paie. Relevant de la direction responsable de la rémunération globale et de la paie, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion,…
Ajouté il y a 23 min
DS
Opérateur
Deep Sky
Thetford Mines, QC
- 40 $ à 65 $ CAD / heure
- Temps plein
…site de Black Lake à Thetford Mines, au Québec, est un élément clé de notre expansion dans les opérations de surface et d'injection de CO₂ pour le stockage souterrain permanent, en tirant…
Ajouté il y a 25 min
AS
Analyste en coûts de revient
AIM Solder
Montreal, QC
- Temps plein
…costing, offrant une opportunité unique de structurer une fonction clé et d’avoir un impact direct sur la performance…
Ajouté il y a 40 min
H
Chargé(e) de projet, Automatisation des Bâtiments
Honeywell
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chargé(e) de Projet en Automatisation des Bâtiments chez Honeywell, vous serez responsable de la gestion et de l’exécution de programmes complexes au sein de l’unité d’affaires…
Ajouté il y a 40 min
DS
Opérateur
Deep Sky
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…site de Black Lake à Thetford Mines, au Québec, est un élément clé de notre expansion dans les opérations de surface et d'injection de CO₂ pour le stockage souterrain permanent, en tirant…

Sephora

Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

Repentigny, QC, J6A 5N4, Canada

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie – individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons l’inclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 297488
Nom/numéro du magasin: QC-Repentigny (1680)
Adresse: 100 Boulevard Brien, Repentigny, QC J6A 5N4, Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant

En tant que responsable, talents et exploitation des magasins, vous gérerez tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné. Vous apporterez régulièrement votre soutien dans des domaines tels que la dotation, l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin et l’exécution générale des normes d’exploitation de Sephora au sein du magasin. Les responsables, talents et exploitation des magasins relèvent directement des directeur(-trice)s de magasin et travaillent en synergie avec les responsables de l’expérience à la clientèle et les responsables, Services Beauté. Ils (elles) gèrent généralement une équipe de subordonné(e)s direct(e)s qui comprend des chefs d’équipe de service et des conseiller(-ère)s beauté.

Vos responsabilités en tant que responsable, talents et exploitation des magasins chez Sephora

Promotion de gens de talent. Mener les entrevues finales pour tous les postes clés. Utiliser le système de suivi des candidatures en ligne, au besoin, pour rechercher, sélectionner et embaucher des candidat(e)s.
Formation et perfectionnement. Gérer toutes les activités de formation au sein du magasin. En collaboration avec le (la) directeur(-trice) de magasin et les partenaires Éducation, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation continue du magasin.
Horaire et paie. Superviser l’établissement de l’horaire hebdomadaire et approuver les demandes de congé au sein du magasin. Gérer le processus de paie pour le magasin. Veiller à ce que la paie soit conforme aux directives de l’entreprise, de la région et du district et à ce qu’elle soit approuvée conformément aux normes de l’entreprise afin que les membres de l’équipe puissent être payés correctement dans les délais impartis.
Évaluation du rendement et perfectionnement. Rédiger et présenter les évaluations du rendement annuelles pour les subordonné(e)s direct(e)s de manière complète et en temps voulu, et superviser le processus pour l’ensemble du magasin. Participer à la gestion de toutes les situations exigeant une gestion du rendement au sein de l’équipe. Veiller à ce que les membres de l’équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d’amélioration et assurer un suivi, le cas échéant.
Excellence opérationnelle. Diriger les activités d’exploitation du magasin. Voir à la bonne exécution de l’ensemble des processus visant l’exploitation du magasin, conformément aux normes de l’entreprise. Gérer les stocks du magasin. Les tâches comprennent l’expédition, la réception et le retour de marchandises, la gestion des fournitures et des démonstrateurs et l’inventaire cyclique ainsi que de veiller à l’exécution des processus en respectant les directives et les échéanciers de l’entreprise.
Esprit d’entreprise. Agir à titre d’expert(e) en faisant preuve d’une solide compréhension du chiffre d’affaires, de la dotation et du processus de paie du magasin, ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du magasin.

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si…

Vous avez deux à quatre ans d’expérience à un poste de gestion dans l’industrie de la beauté, de la vente au détail ou du service à la clientèle ou de l’expérience interne équivalente.
Vous avez de l’expérience en recrutement, en dotation et en embauche pour tous les postes d’un magasin, y compris des postes de responsables.
Vous avez une capacité éprouvée à créer des équipes très performantes et savez identifier facilement et perfectionner les talents en magasin tout au long de leur parcours professionnel.
Vous n’avez aucune difficulté à maintenir votre sang-froid et possédez le courage nécessaire pour mener des conversations difficiles à titre de responsable.
Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu’une capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons et savez utiliser Windows, Word et Excel.

Vous ne répondez peut-être pas à chaque élément de cette liste, mais qu’à cela ne tienne! Si vous avez une expérience pertinente et une passion pour ce que vous faites, n’hésitez pas à postuler. Nous croyons que les gens de talent sont issus de toutes sortes de parcours.

Emplacement, disponibilité et exigences physiques

Sur place : vous travaillerez à l’emplacement indiqué dans l’offre d’emploi.

Horaire : la souplesse est la clé! Vous devez être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.

Exigences physiques : nos magasins sont un environnement parfumé. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes, en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres.

Rémunération globale offerte chez Sephora

La rémunération. La philosophie de Sephora est d’offrir un salaire concurrentiel et de tenir compte des facteurs comme l’emplacement du marché, le principe d’équité à l’interne, la portée du poste et les responsabilités qui y sont associées. De plus, nous évaluons les compétences et l’expérience requises pour assurer la réussite dans le rôle.
Les privilèges. Vous croyez avoir tout essayé? Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de réductions, de produits gratuits et d’événements de marque exclusifs.
Les avantages. Ce poste permet de participer au programme étendu d’avantages sociaux en matière de santé et au régime d’assurance-vie de Sephora, sous réserve d’emploi à temps plein. Nous offrons divers avantages sociaux qui peuvent être adaptés aux besoins particuliers des membres du personnel, en plus de congés payés, pour vous permettre de vous reposer et de faire le plein d’énergie.
L’éducation et le perfectionnement. Nous investissons massivement dans les formations pour vous permettre d’établir votre plan de carrière personnalisé et encourageons la mobilité interne à l’échelle du Canada afin de soutenir vos objectifs professionnels. Les membres du personnel de Sephora ont aussi accès à la plateforme d’offres d’emploi de LVMH et à divers programmes de LVHM.

Faites partie de notre équipe! Chez Sephora, quelque chose de beau nous unit.

La rémunération varie entre $ CA et $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre