Emplois : Québec

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89 448 offres · 6 337 employeurs Relevé du 30 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 856 offres), Loblaw Companies Limited (2 105 offres), Walmart Canada (1 916 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 974 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 243
CAD / année	74 815,00	1 600
USD / heure	21,63	37
USD / année	65 000,00	26

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 13 heures
C
Architecte de solutions et spécialiste senior Microsoft 365 Copilot
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
U
Scientifique Principale des Données-Ingénieur/Staff Data Scientist- Eng
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
CT
CHARGÉ DE SOLUTIONS NUMÉRIQUE / SCRUM MASTER
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
ML
Préventionniste Santé-Sécurité
Maple Leaf Foods Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
ML
Coordonnateur (trice) RH - Contrat
Maple Leaf Foods Inc.
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 13 heures
ML
Contrôleur (contrat)
Maple Leaf Foods Inc.
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 13 heures
ML
Gestionnaire, ressources humaines
Maple Leaf Foods Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
ML
Ingénieur de projet
Maple Leaf Foods Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
ML
Développeur principal de produits
Maple Leaf Foods Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
1I
Senior Core Infrastructure Expert (AD, DNS & Virtualisation)
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
1I
Network Security Expert (Senior)
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
1I
Level 3 SOC Analyst
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
1I
ARCHITECTURE, SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE ET INGÉNIERIE CYBER
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
1I
Akamai WAF Security Engineer
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
L
Préparateur(trice) de commandes /Order Picker
Lamour
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
GK
Leasing Agent - Agent de location
Gestion Kasai
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
HQ
Directeur(trice) Portefeuilles d'investissement et partenariat d'affaires
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
QM
Directeur des investissements - immobilier - Montréal - 150 k$ à 170 k$ / Director of Investment
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 150 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
I|
Trieurs de colis - Commis d'entrepôt
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
MP
Directeur des Investissements
Michael Page
Montreal, QC
- 155 000 $ à 190 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
LC
Directeur(trice) de projets, Développement immobilier
Laurier Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
MC
Coordonnateur(trice) exécutif et administratif / Executive & Administrative Coordinator
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
GL
Direction - Soutien en logement et développement immobilier
Groupe L'Itinéraire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
LC
Bilingual Sr. Coordinator, Real Estate / Coordinateur(-trice) Principal Bilingue, Immobilier
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
AQ
Coordonnateur(trice) - Développement des services pharmaceutiques et service aux membres
Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP)
Montreal, QC
- Temps plein

Sephora

Gestionnaire d'expérience de scene

Quebec, QC, G2K 1N4, Canada

La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00 $ CA.

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Détails de l’emploi

Salaire: La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00 $ CA.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie – individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons l’inclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 298691
Nom/numéro du magasin: QC-Quebec Capitale (0866)
Adresse: (Les Galeries de la Capitale) 5401 Boulevard des Galeries, Unit 121, Quebec, QC G2K 1N4, Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant

Il incombe au responsable expérience client de gérer tous les aspects de l’expérience client d’un magasin Sephora donné. Cela comprend la gestion de tous les membres des mondes de la couleur, des soins pour la peau et des parfums, ainsi que l’équipe d’hôtes de caisse. Le responsable expérience client voit au service client, aux normes à respecter dans l’aire de vente et à la direction de l’équipe dans son magasin. Il est responsable du perfectionnement de tous les membres de l’équipe au sein de son magasin, et il lui incombe de diriger l’équipe vers l’atteinte et le dépassement des objectifs de l’entreprise.

Assurer la formation et le perfectionnement. Donner la formation à tous les membres de l’équipe, nouveaux et actuels. Animer les séances de formation Bienvenue chez Sephora et Sephora 101 chaque fois que c’est possible. S’assurer que tous les membres de l’équipe de vente en magasin comprennent et exécutent correctement le modèle de vente de Sephora et ses principes directeurs.
Faire place à l’innovation. Veiller à ce que tous les membres de l’équipe du monde soient correctement formés à toutes les technologies d’interaction avec le client.
Gérer les événements. Appuyer l’organisation d’événements en magasin, au besoin, de manière à ce qu’ils permettent d’atteindre les objectifs fixés et de répondre aux besoins des clients.
Évaluer le rendement et le perfectionnement. Être attentif à tout besoin en matière de gestion du rendement dans la zone assignée du magasin et donner l’encadrement nécessaire. Veiller à ce que les membres de l’équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d’amélioration et assurer un suivi, le cas échéant. Faire des mises au point régulières auprès des subordonnés directs.
Gérer les fournisseurs. Veiller à ce que tous les membres de l’équipe collaborent adéquatement avec tous les responsables des marques du magasin lorsqu’ils font des visites. S’assurer que tous les représentants de marques forment et encadrent efficacement les membres de l’équipe sur leurs produits. Fournir de la rétroaction sur l’efficacité de la formation sur la marque lorsque c’est possible.

Nous aimerions vous connaître si…

Vous possédez trois ans d’expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l’expérience interne équivalente.
Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les niveaux.
Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres d’équipe en vue de générer des ventes et d’offrir un service client exceptionnel.

La rémunération varie entre 54,800.00 $ CA et 68,500.00 $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

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Compétences

Customer experience management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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