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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder Supply Chain Solutions
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
P&
Value Stream Manager Vanes
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste : Directeur Associé – Performance stratégique des fournisseurs
Ajouté il y a 6 heures
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
OI
Directeur.trice, TI
Opto-Reseau Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Superviser le développement, l’évolution et la performance des solutions internes, incluant le logiciel Orion, les outils analytiques et les plateformes de services ;
Ajouté il y a 10 heures
GQ
Directeur National des Ventes - Proximité Client
Gestion Qualtech Inc.
Mississauga, ON · Drummondville, QC · Quebec, QC · Varennes, QC · Calgary, AB · Saint-Hyacinthe, QC · Dosquet, QC
- Temps plein
…l’expérience client, le coaching des représentants, le suivi de la performance commerciale et le déploiement des initiatives marketing. Elle travaillera en étroite collaboration avec les…
Ajouté il y a 10 heures
MC
Spécialiste principal(e), Services médicaux / Senior Specialist, Medical Services
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
WM
Controleur - Controller
Westcliff Management Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
E
Directeur, Programmes de conformité et gouvernance
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Monitor regulatory developments and advise business teams on regulatory requirements.
Ajouté il y a 12 heures
R
Value Stream Manager Vanes
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste : Directeur Associé – Performance stratégique des fournisseurs
Ajouté il y a 13 heures
KT
Gestionnaire principal(e), Accès au marché / Senior Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…de ses tâches en télétravail. Cette flexibilité favorise la performance, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes internes. Le poste est basé dans notre bureau de Ville…
Ajouté il y a 14 heures
MB
Store Director/ Directeur(trice) de magasin
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
As a Store Director for our Birks store located in the Fairview Mall in Pointe-Claire, you will get to embody our belief in the promise of a brighter tomorrow through each interaction. As…
Ajouté il y a 15 heures
CD
Gestionnaire principal(e) des ventes – Spectacles en tournée des Amériques | Senior Sales Manager – Americas Touring Shows
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
…annuelles ; surveiller la santé du pipeline, la conversion et la performance des partenaires et prendre les mesures correctives…
Ajouté il y a 16 heures
M
Spécialiste principal(e), Services médicaux / Senior Specialist, Medical Services
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
G&
Director of Mechanical Engineering
Groom & Associés / Associates
Montreal, QC
- Temps plein
…ex. : soins de santé, bâtiments institutionnels ou à haute performance, projets de grande…
Ajouté il y a 16 heures
NB
Director of Registration & Licensure / Directeur (directrice) de l’inscription et de la délivrance des licences
New Brunswick College of Pharmacists
Moncton, NB
- Temps plein
On behalf of NBCP, Meridia Recruitment Solutions is seeking a Director of Registration & Licensure to join the organization in a newly established leadership role.
Ajouté il y a 17 heures
II
Events Officer
Invest in Canada | Investir au Canada
ON · Ontario, Canada
- 72 900 $ à 85 800 $ CAD / an
- Temporaire
…across Canada or on an international scale. Reporting to the Director of Events, this role will collaborate with internal and external resources to ensure the execution of events are in…
Ajouté il y a 17 heures
QM
Analyste des coûts - Montréal-Est - hybride - 90 k$ à 100 k$ / Costing Analyst - East End - Hybrid
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting to the Corporate Cost Director, you'll partner with operations and leadership to provide financial insights, improve profitability, and support strategic decision-making across…
Ajouté il y a 18 heures
CE
Pricing Analyst / Analyste de la tarification
Carrier Enterprise Canada
Brampton, ON
- 85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
…our Brampton, ON offices, this role reports directly to the Director of Pricing and plays a critical part in shaping our pricing strategy by leveraging market analysis and structured price…
Ajouté il y a 19 heures
CD
Gestionnaire principal(e) des ventes | Senior Sales Manager
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
…annuelles ; surveiller la santé du pipeline, la conversion et la performance des partenaires et prendre les mesures correctives…
Ajouté il y a 19 heures
M
Analyste, systèmes et opérations RH l People Operations Systems Analyst
Medisca
Montreal, QC
- Temps plein
Surveiller la performance des systèmes et l’efficacité des flux de travail, et recommander des améliorations continues
Ajouté il y a 22 heures
E
Regional Director – Quebec & Eastern Ontario / Directeur Régional – Québec et Est de l'Ontario
Everguard
Ottawa, ON
- Temps plein
…you will shape regional priorities, strengthen operational performance and help position the business for sustainable growth. The successful candidate may be based in Montreal or Ottawa and…
Ajouté il y a 22 heures
Directeur/ Directrice de magasin
Sephora
Boisbriand, QC
Ajouté il y a 1 jour
SC
Superviseur de territoire | Market Manager
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
…cemetery, care center, and sales managers to improve the overall performance, customer service, growth, and profitability in a manner consistent with Dignity Memorial goals and objectives.…
Ajouté il y a 1 jour
MP
Directeur Commercial Services Alimentaires Canada
Michael Page
Laval, QC
- 150 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Définir et suivre les indicateurs de performance, les prévisions et les plans de vente afin d'assurer une exécution cohérente.
Ajouté il y a 1 jour
SC
Superviseur de territoire | Market Manager
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
…cemetery, care center, and sales managers to improve the overall performance, customer service, growth, and profitability in a manner consistent with Dignity Memorial goals and objectives.…

Sephora

Directeur/ Directrice de magasin

Boisbriand, QC, J7H 0E7, Canada

La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA.

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie – individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons l’inclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 293417
Nom/numéro du magasin: QC-Faubourg Boisbriand (1560)
Adresse: 3344 Avenue des Grandes Tourelles, Boisbriand, QC J7H 0E7, Canada (CA)
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

En tant que directeur(-trice) de magasin chez Sephora, vous serez responsable de superviser et de gérer l’expérience globale du service à la clientèle, le perfectionnement du personnel, les ventes, la productivité, le marchandisage, l’exploitation et les ressources humaines dans votre magasin. Nos directeur(-trice)s de magasin veillent au respect des concepts et de la culture de Sephora et s’assurent que leur magasin atteint une rentabilité maximale, conformément aux objectifs et aux politiques de Sephora. Sous la responsabilité du (de la) responsable de district, l’équipe des directeur(-trice)s de magasin peut comprendre des responsables, talents et exploitation des activités, des responsables de l’expérience de la clientèle et des responsables, Services Beauté.

Vos responsabilités en tant que directeur(-trice) de magasin chez Sephora

Budget du magasin et résultats commerciaux

Établir des prévisions en matière de ventes et d’effectif avec le (la) responsable de district afin d’améliorer les résultats du magasin.
Assurer le suivi des résultats des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et communiquer ces résultats avec les membres de l’équipe.
Atteindre les objectifs de ventes du magasin et les bénéfices d’exploitation tout en limitant les dépenses.
Gérer et mesurer l’efficacité des stratégies d’affaires et apporter des changements, au besoin.
Élaborer des stratégies visant à accroître les activités commerciales, en tirant parti du programme de fidélisation de la clientèle, des événements, de la connaissance des produits et des services.

Ressources humaines

Maintenir des effectifs optimaux afin de faire vivre une expérience exceptionnelle à la clientèle, tout en respectant les objectifs budgétaires.
Effectuer le recrutement, les entrevues et les embauches pour tous les postes, selon les besoins opérationnels.
Former, accompagner et motiver les responsables de services et les chefs d’équipe et leur déléguer les tâches de supervision en vue de perfectionner leurs compétences en matière de leadership et d’affaires.
S’assurer de la présence d’une culture d’encadrement où les membres de l’équipe reçoivent de la reconnaissance pour leurs réussites et des rétroactions concernant leurs occasions d’amélioration, et ce, en temps opportun, tant sous forme d’accompagnement au quotidien que de réunions de perfectionnement trimestrielles.

Marchandisage et exploitation.

Procéder aux inventaires, tenir à jour les registres des stocks et communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks aux parties prenantes concernées.
Prendre des décisions stratégiques et novatrices en matière de marchandisage en tenant compte des concepts de Sephora, au besoin, afin de faire croître les affaires.

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si…

Vous avez au moins de cinq ans d’expérience à un poste de direction supérieure dans l’industrie de la beauté, de la vente au détail ou du service à la clientèle.
Vous avez une expérience démontrée dans l’accompagnement d’une équipe performante et avez une passion pour la formation, le perfectionnement et l’éducation.
Vous avez de l’expérience en recrutement, en dotation et en embauche pour tous les postes d’un magasin, y compris des postes de responsables.
Vous possédez de solides compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en communication, à l’oral comme à l’écrit, et savez utiliser Windows, Word et Excel.
Vous n’avez aucune difficulté à maintenir votre sang-froid et possédez le courage nécessaire pour mener des conversations difficiles à titre de directeur(-trice).
Vous avez un sens aiguisé des affaires et la capacité d’analyser les tendances des ventes et d’y réagir de façon appropriée, en plus d’une expérience démontrée à atteindre des cibles ou des indicateurs de rendement clés.
Vous aimez apprendre et vous perfectionner et cherchez constamment de nouvelles façons de vous élever, par l’intermédiaire d’une formation formelle ou d’une expérience professionnelle.

Vous ne répondez peut-être pas à chaque élément de cette liste, mais qu’à cela ne tienne! Si vous avez une expérience pertinente et une passion pour ce que vous faites, n’hésitez pas à postuler. Nous croyons que les grands talents sont issus de toutes sortes de parcours.

Emplacement, disponibilité et exigences physiques

Sur place : vous travaillerez à l’emplacement indiqué dans l’offre d’emploi.

Horaire : la souplesse est la clé! Vous devez être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.

Exigences physiques : nos magasins sont un environnement parfumé. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes, en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres.

Rémunération globale offerte chez Sephora

La rémunération. La philosophie de Sephora est d’offrir un salaire concurrentiel et de tenir compte des facteurs comme l’emplacement du marché, le principe d’équité à l’interne, la portée du poste et les responsabilités qui y sont associées. De plus, nous évaluons les compétences et l’expérience requises pour assurer la réussite dans le rôle.
Les privilèges. Vous croyez avoir tout essayé? Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de réductions, de produits gratuits et d’événements de marque exclusifs.
Les avantages. Ce poste permet de participer au programme étendu d’avantages sociaux en matière de santé et au régime d’assurance-vie de Sephora, sous réserve d’emploi à temps plein. Nous offrons divers avantages sociaux qui peuvent être adaptés aux besoins particuliers des membres du personnel, en plus de congés payés, pour vous permettre de vous reposer et de faire le plein d’énergie.
L’éducation et le perfectionnement. Nous investissons massivement dans les formations pour vous permettre d’établir votre plan de carrière personnalisé et encourageons la mobilité interne à l’échelle du Canada afin de soutenir vos objectifs professionnels. Les membres du personnel de Sephora ont aussi accès à la plateforme d’offres d’emploi de LVMH et à divers programmes de LVHM.

Faites partie de notre équipe! Chez Sephora, quelque chose de beau nous unit.

#INDTA

La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

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