Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice de l’acquisition de talents – Processus, programmes et innovation, vous soutenez la stratégie globale et l’exécution des programmes de jeunes…
Ajouté il y a 4 min
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice de l’acquisition de talents – Processus, programmes et innovation, vous soutenez la stratégie globale et l’exécution des programmes de jeunes…
Ajouté il y a 4 min
EQ
Directeur·trice du Contrôle de projets
Eurovia Québec
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de projet, le ou la contrôleur(e) de projet joue un rôle clé dans la planification, le suivi et la performance financière des projets majeurs. Il/elle contribue…
Ajouté il y a 4 min
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice de l’acquisition de talents – Processus, programmes et innovation, vous soutenez la stratégie globale et l’exécution des programmes de jeunes…
Ajouté il y a 4 min
CA
Le conseiller ou la conseillère en communications
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des communications internes, le conseiller ou la conseillère en communications se charge de diriger toutes les étapes de l’élaboration des plans…
Ajouté il y a 4 min
CA
Le conseiller ou la conseillère en communications
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des communications internes, le conseiller ou la conseillère en communications se charge de diriger toutes les étapes de l’élaboration des plans…
Ajouté il y a 4 min
CA
Coordinnateur de l'acquisition de talents - jeunes talents
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice de l’acquisition de talents – Processus, programmes et innovation, vous soutenez la stratégie globale et l’exécution des programmes de jeunes…
Ajouté il y a 4 min
CA
Le conseiller ou la conseillère en communications
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des communications internes, le conseiller ou la conseillère en communications se charge de diriger toutes les étapes de l’élaboration des plans…
Ajouté il y a 4 min
CA
Le conseiller ou la conseillère en communications
Co-operators Assurance et services financiers
Burlington, ON
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des communications internes, le conseiller ou la conseillère en communications se charge de diriger toutes les étapes de l’élaboration des plans…
Ajouté il y a 4 min
EQ
Directeur·rice travaux maritimes
Eurovia Québec
Brossard, QC
- Temps plein
En collaboration avec l’équipe des projets majeures, voici les missions qui t'attendent en tant que Directeur·rice de projets:
Ajouté il y a 6 min
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Poste : Gestionnaire du programme de marque, Stratégie de marque et services de création (contrat – 12 mois)
Ajouté il y a 6 min
TM
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
TI
Directeur.rice affaires juridiques et du greffe
Thorens Inc.
QC · Outaouais, Quebec
- Temps plein
Relevant de la direction générale, le (la) directeur(trice) des affaires juridiques et du greffe occupe un rôle central au sein de la Municipalité. À titre de conseiller stratégique auprès…
Ajouté il y a 21 min
AR
Regional Sales Coordinator
Algonquin Resort
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du directeur régional des ventes, le/la coordonnateur(trice) régional des ventes (Québec) est chargé(e) de soutenir les initiatives régionales de vente et de marketing pour un…
Ajouté il y a 21 min
GB
Superviseur au transport
Groupe Beaudry
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la direction du directeur du transport, le superviseur assure la gestion quotidienne des activités de transport des produits alimentaires de nos entrepôts vers nos clients, la…
Ajouté il y a 35 min
W
Superviseur de production / Production Supervisor - French
Wonderbrands
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de production, le Superviseur de production assure un leadership pratique sur un quart de production au sein de l’usine afin de veiller à ce que les directives de…
Ajouté il y a 35 min
SQ
Coordonnateur(trice) - Transformation numérique Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
Sous l’autorité du directeur – Transformation numérique, la personne titulaire coordonne la transformation numérique provinciale des fonctions Approvisionnement et logistique du RSSS. Elle…
Ajouté il y a 35 min
SQ
Coordonnateur(-trice) – Lead technique – Interopérabilité, données et conversion
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
Présenter l'avancement technique du chantier à la direction du programme et au comité directeur;
Ajouté il y a 35 min
SQ
Coordonnateur(-trice) – Lead Approvisionnement et logistique
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
Présenter l'avancement du chantier au comité directeur et à la direction du programme ;
Ajouté il y a 35 min
SQ
Coordonnateur(-trice) – Lead Finance
Santé Québec
Quebec, QC
- 111 423 $ à 144 851 $ CAD / an
- Temps plein
Présenter l'avancement du chantier Finance au comité directeur et à la direction du programme
Ajouté il y a 35 min
GL
Directeur(rice) de Succursale
goeasy Ltd.
Rimouski, QC
- Temps plein
Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
Ajouté il y a 35 min
SL
Directeur(trice), services numériques
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Le poste de directeur ou directrice, services numériques consiste principalement à élaborer des stratégies et à mettre en œuvre des initiatives visant à favoriser l’adoption du…
Ajouté il y a 35 min
SM
Directeur(rice) stratégie commerciale
STI Maintenance
Saguenay, QC
- Temps plein
Programme de télémédecine, et d'aide aux employés
Ajouté il y a 35 min
ED
Gestionnaire du programme de marque (contrat - 12 mois) - FR 461
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 84 698 $ à 112 931 $ CAD / an
- Contrat
Poste : Gestionnaire du programme de marque, Stratégie de marque et services de création (contrat - 12 mois)
Ajouté il y a 35 min
SL
Directeur ou directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…adjointe, architecture d’entreprise, plateformes de base, le directeur ou la directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation dirige les travaux…

SEPHORA

Directeur/ Directrice de magasin

Boisbriand, QC, Canada

La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie – individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons l’inclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 293417

Nom/numéro du magasin: QC-Faubourg Boisbriand (1560)

Adresse: 3344 Avenue des Grandes Tourelles, Boisbriand, QC J7H 0E7, Canada (CA)

Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant

En tant que directeur(-trice) de magasin chez Sephora, vous serez responsable de superviser et de gérer l’expérience globale du service à la clientèle, le perfectionnement du personnel, les ventes, la productivité, le marchandisage, l’exploitation et les ressources humaines dans votre magasin. Nos directeur(-trice)s de magasin veillent au respect des concepts et de la culture de Sephora et s’assurent que leur magasin atteint une rentabilité maximale, conformément aux objectifs et aux politiques de Sephora. Sous la responsabilité du (de la) responsable de district, l’équipe des directeur(-trice)s de magasin peut comprendre des responsables, talents et exploitation des activités, des responsables de l’expérience de la clientèle et des responsables, Services Beauté.

Vos responsabilités en tant que directeur(-trice) de magasin chez Sephora

Budget du magasin et résultats commerciaux

Établir des prévisions en matière de ventes et d’effectif avec le (la) responsable de district afin d’améliorer les résultats du magasin.
Assurer le suivi des résultats des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et communiquer ces résultats avec les membres de l’équipe.
Atteindre les objectifs de ventes du magasin et les bénéfices d’exploitation tout en limitant les dépenses.
Gérer et mesurer l’efficacité des stratégies d’affaires et apporter des changements, au besoin.
Élaborer des stratégies visant à accroître les activités commerciales, en tirant parti du programme de fidélisation de la clientèle, des événements, de la connaissance des produits et des services.

Ressources humaines

Maintenir des effectifs optimaux afin de faire vivre une expérience exceptionnelle à la clientèle, tout en respectant les objectifs budgétaires.
Effectuer le recrutement, les entrevues et les embauches pour tous les postes, selon les besoins opérationnels.
Former, accompagner et motiver les responsables de services et les chefs d’équipe et leur déléguer les tâches de supervision en vue de perfectionner leurs compétences en matière de leadership et d’affaires.
S’assurer de la présence d’une culture d’encadrement où les membres de l’équipe reçoivent de la reconnaissance pour leurs réussites et des rétroactions concernant leurs occasions d’amélioration, et ce, en temps opportun, tant sous forme d’accompagnement au quotidien que de réunions de perfectionnement trimestrielles.

Marchandisage et exploitation.

Procéder aux inventaires, tenir à jour les registres des stocks et communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks aux parties prenantes concernées.
Prendre des décisions stratégiques et novatrices en matière de marchandisage en tenant compte des concepts de Sephora, au besoin, afin de faire croître les affaires.

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si…

Vous avez au moins de cinq ans d’expérience à un poste de direction supérieure dans l’industrie de la beauté, de la vente au détail ou du service à la clientèle.
Vous avez une expérience démontrée dans l’accompagnement d’une équipe performante et avez une passion pour la formation, le perfectionnement et l’éducation.
Vous avez de l’expérience en recrutement, en dotation et en embauche pour tous les postes d’un magasin, y compris des postes de responsables.
Vous possédez de solides compétences en gestion du temps, en résolution de problèmes et en communication, à l’oral comme à l’écrit, et savez utiliser Windows, Word et Excel.
Vous n’avez aucune difficulté à maintenir votre sang-froid et possédez le courage nécessaire pour mener des conversations difficiles à titre de directeur(-trice).
Vous avez un sens aiguisé des affaires et la capacité d’analyser les tendances des ventes et d’y réagir de façon appropriée, en plus d’une expérience démontrée à atteindre des cibles ou des indicateurs de rendement clés.
Vous aimez apprendre et vous perfectionner et cherchez constamment de nouvelles façons de vous élever, par l’intermédiaire d’une formation formelle ou d’une expérience professionnelle.

Vous ne répondez peut-être pas à chaque élément de cette liste, mais qu’à cela ne tienne! Si vous avez une expérience pertinente et une passion pour ce que vous faites, n’hésitez pas à postuler. Nous croyons que les grands talents sont issus de toutes sortes de parcours.

Emplacement, disponibilité et exigences physiques

Sur place : vous travaillerez à l’emplacement indiqué dans l’offre d’emploi.
Horaire : la souplesse est la clé! Vous devez être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.
Exigences physiques : nos magasins sont un environnement parfumé. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes, en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres.

Rémunération globale offerte chez Sephora

La rémunération. La philosophie de Sephora est d’offrir un salaire concurrentiel et de tenir compte des facteurs comme l’emplacement du marché, le principe d’équité à l’interne, la portée du poste et les responsabilités qui y sont associées. De plus, nous évaluons les compétences et l’expérience requises pour assurer la réussite dans le rôle.
Les privilèges. Vous croyez avoir tout essayé? Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de réductions, de produits gratuits et d’événements de marque exclusifs.
Les avantages. Ce poste permet de participer au programme étendu d’avantages sociaux en matière de santé et au régime d’assurance-vie de Sephora, sous réserve d’emploi à temps plein. Nous offrons divers avantages sociaux qui peuvent être adaptés aux besoins particuliers des membres du personnel, en plus de congés payés, pour vous permettre de vous reposer et de faire le plein d’énergie.
L’éducation et le perfectionnement. Nous investissons massivement dans les formations pour vous permettre d’établir votre plan de carrière personnalisé et encourageons la mobilité interne à l’échelle du Canada afin de soutenir vos objectifs professionnels. Les membres du personnel de Sephora ont aussi accès à la plateforme d’offres d’emploi de LVMH et à divers programmes de LVHM.

Faites partie de notre équipe! Chez Sephora, quelque chose de beau nous unit.

#INDTA

La rémunération varie entre 82,200.00 $ CA et 102,700.00 $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

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Mots-clés

Commerce de détail

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