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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
TM
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
…its Marketing department. Reporting to the Manager, Toyota Retail Marketing, the successful candidate will champion effective, efficient and on-brand marketing across communication channels…
Ajouté il y a 7 min
TH
Spécialiste des vente couvre plancher (temps plein)
The Home Depot
Canada
- Temps plein
Le/la spécialiste des ventes stimule les ventes de son département via un service à la clientèle exceptionnel. Son rôle est de bien définir les besoins des clients et de les conseiller afin…
Ajouté il y a 7 min
SR
Wireless Sales Consultant
Staples Retail
Gatineau, QC
- Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 21 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Mascouche, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 21 min
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…les domaines de la vente au détail, du travail d’équipe et du service à la…
Ajouté il y a 21 min
WC
(CAN) Associé, produits laitiers et surgelés -FR
Walmart Canada
Shawinigan, QC
- Temps plein
…vente au détail dynamique. À ce poste, vous offrez un excellent service à la clientèle en incarnant les valeurs de Walmart, en veillant à ce que le rayon des produits laitiers et surgelés…
Ajouté il y a 21 min
D
Conseiller ou conseillère, finances personnelles, Mobile, Marché étudiant-FR
Desjardins
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…auprès des membres et clients. Vous offrez une prestation de service répondant aux besoins de la clientèle selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Vous contribuez au développement…
Ajouté il y a 21 min
D
Conseiller ou conseillère, finances personnelles, Mobile, Marché étudiant-FR
Desjardins
Blainville, QC
- Temps plein
…auprès des membres et clients. Vous offrez une prestation de service répondant aux besoins de la clientèle selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Vous contribuez au développement…
Ajouté il y a 21 min
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
…vente au détail dynamique. À ce poste, vous offrez un excellent service à la clientèle en incarnant les valeurs de Walmart, en maintenant l’aire de vente bien organisée et prête à…
Ajouté il y a 21 min
C
Spécialiste associé en services financiers - Magog
CIBC
Magog, QC
- Temps plein
…leur recommandant officiellement des collègues appropriés de Service Impérial et de Services à la…
Ajouté il y a 21 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Aider au stockage dans l’aire de vente, selon les besoins, et offrir un service à la clientèle, lorsque cela est nécessaire.
Ajouté il y a 21 min
WC
Leader d’équipe, aire des caisses -FR
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
…associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des…
Ajouté il y a 21 min
LC
Gérant(e) de magasin chez Place Montréal Trust
Laura Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…Canada possède une passion communicative pour la mode et le service à la clientèle. Vous motiverez et développerez une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et…
Ajouté il y a 22 min
HR
Sales Associate
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps partiel
Resolve all customer service issues and partner with selling management on any issues outside of guidelines
Ajouté il y a 22 min
Préposé service à la clientèle
Circle K
Montreal, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 22 min
Préposé service à la clientèle de nuit QCE16.5
Circle K
Laval, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 22 min
CI
Associe aux ventes
Carters Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Minimiser les pertes en magasin en fournissant un service à la clientèle exceptionnel et en maintenant le magasin sécuritaire et propre
Ajouté il y a 22 min
BB
Représentant(e) des services techniques à domicile (Temps plein) / Field Technical Service Representative (Full Time)
Best Buy Canada
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Join us and grow your career with our retail team as a field technical service representative today!
Ajouté il y a 22 min
TT
Associée des ventes temps partiel Homesense 040
The TJX Companies, Inc.
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 22 min
S
Membre du personnel saisonnier
Sephora
Laval, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
Service à la clientèle : Contribuer à une expérience exceptionnelle et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
Ajouté il y a 52 min
T
Commis.e à l’expédition-réception
Traction
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
…opérations du magasin et sont essentielles à la qualité du service offert à nos clients. Ce poste est rémunéré entre 17,90 $ et 20,15 $ de l’heure (selon vos qualifications), plus des…
Ajouté il y a 52 min
L
Seasonal Product Operations Educator | HALIFAX SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
Ajouté il y a 52 min
L
Seasonal Product Operations Lead | HALIFAC SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps plein
…design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on…
Ajouté il y a 52 min
L
Seasonal Educator | HALIFAX SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps partiel
The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are…
Ajouté il y a 52 min
CY
Chef d'équipe - Temps partiel
Chaussures Yellow
Rosemère, QC
- Temps partiel
…et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de…

sephora.com

Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

Repentigny, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Sephora, la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue, valorisée et épanouie – individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres, célébrons l’inclusion et la diversité, exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour, car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 297488
Nom/numéro du magasin: QC-Repentigny (1680)
Adresse: 100 Boulevard Brien, Repentigny, QC J6A 5N4, Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant

En tant que responsable, talents et exploitation des magasins, vous gérerez tous les aspects liés aux membres de l’équipe et à l’exploitation d’un magasin Sephora donné. Vous apporterez régulièrement votre soutien dans des domaines tels que la dotation, l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin et l’exécution générale des normes d’exploitation de Sephora au sein du magasin. Les responsables, talents et exploitation des magasins relèvent directement des directeur(-trice)s de magasin et travaillent en synergie avec les responsables de l’expérience à la clientèle et les responsables, Services Beauté. Ils (elles) gèrent généralement une équipe de subordonné(e)s direct(e)s qui comprend des chefs d’équipe de service et des conseiller(-ère)s beauté.

Vos responsabilités en tant que responsable, talents et exploitation des magasins chez Sephora

Promotion de gens de talent. Mener les entrevues finales pour tous les postes clés. Utiliser le système de suivi des candidatures en ligne, au besoin, pour rechercher, sélectionner et embaucher des candidat(e)s.
Formation et perfectionnement. Gérer toutes les activités de formation au sein du magasin. En collaboration avec le (la) directeur(-trice) de magasin et les partenaires Éducation, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation continue du magasin.
Horaire et paie. Superviser l’établissement de l’horaire hebdomadaire et approuver les demandes de congé au sein du magasin. Gérer le processus de paie pour le magasin. Veiller à ce que la paie soit conforme aux directives de l’entreprise, de la région et du district et à ce qu’elle soit approuvée conformément aux normes de l’entreprise afin que les membres de l’équipe puissent être payés correctement dans les délais impartis.
Évaluation du rendement et perfectionnement. Rédiger et présenter les évaluations du rendement annuelles pour les subordonné(e)s direct(e)s de manière complète et en temps voulu, et superviser le processus pour l’ensemble du magasin. Participer à la gestion de toutes les situations exigeant une gestion du rendement au sein de l’équipe. Veiller à ce que les membres de l’équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d’amélioration et assurer un suivi, le cas échéant.
Excellence opérationnelle. Diriger les activités d’exploitation du magasin. Voir à la bonne exécution de l’ensemble des processus visant l’exploitation du magasin, conformément aux normes de l’entreprise. Gérer les stocks du magasin. Les tâches comprennent l’expédition, la réception et le retour de marchandises, la gestion des fournitures et des démonstrateurs et l’inventaire cyclique ainsi que de veiller à l’exécution des processus en respectant les directives et les échéanciers de l’entreprise.
Esprit d’entreprise. Agir à titre d’expert(e) en faisant preuve d’une solide compréhension du chiffre d’affaires, de la dotation et du processus de paie du magasin, ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du magasin.

Vous pourriez bien être la personne que nous recherchons si…

Vous avez deux à quatre ans d’expérience à un poste de gestion dans l’industrie de la beauté, de la vente au détail ou du service à la clientèle ou de l’expérience interne équivalente.
Vous avez de l’expérience en recrutement, en dotation et en embauche pour tous les postes d’un magasin, y compris des postes de responsables.
Vous avez une capacité éprouvée à créer des équipes très performantes et savez identifier facilement et perfectionner les talents en magasin tout au long de leur parcours professionnel.
Vous n’avez aucune difficulté à maintenir votre sang-froid et possédez le courage nécessaire pour mener des conversations difficiles à titre de responsable.
Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu’une capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons et savez utiliser Windows, Word et Excel.

Vous ne répondez peut-être pas à chaque élément de cette liste, mais qu’à cela ne tienne! Si vous avez une expérience pertinente et une passion pour ce que vous faites, n’hésitez pas à postuler. Nous croyons que les gens de talent sont issus de toutes sortes de parcours.

Emplacement, disponibilité et exigences physiques

Sur place : vous travaillerez à l’emplacement indiqué dans l’offre d’emploi.

Horaire : la souplesse est la clé! Vous devez être disponible les soirs, les fins de semaine et les jours fériés lorsque notre clientèle souhaite magasiner et explorer.

Exigences physiques : nos magasins sont un environnement parfumé. Vous devez pouvoir vous pencher et vous étirer pour remplir les présentoirs et les tablettes, en plus de soulever et de déplacer des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres.

Rémunération globale offerte chez Sephora

La rémunération. La philosophie de Sephora est d’offrir un salaire concurrentiel et de tenir compte des facteurs comme l’emplacement du marché, le principe d’équité à l’interne, la portée du poste et les responsabilités qui y sont associées. De plus, nous évaluons les compétences et l’expérience requises pour assurer la réussite dans le rôle.
Les privilèges. Vous croyez avoir tout essayé? Attendez de travailler chez Sephora! Profitez de réductions, de produits gratuits et d’événements de marque exclusifs.
Les avantages. Ce poste permet de participer au programme étendu d’avantages sociaux en matière de santé et au régime d’assurance-vie de Sephora, sous réserve d’emploi à temps plein. Nous offrons divers avantages sociaux qui peuvent être adaptés aux besoins particuliers des membres du personnel, en plus de congés payés, pour vous permettre de vous reposer et de faire le plein d’énergie.
L’éducation et le perfectionnement. Nous investissons massivement dans les formations pour vous permettre d’établir votre plan de carrière personnalisé et encourageons la mobilité interne à l’échelle du Canada afin de soutenir vos objectifs professionnels. Les membres du personnel de Sephora ont aussi accès à la plateforme d’offres d’emploi de LVMH et à divers programmes de LVHM.

Faites partie de notre équipe! Chez Sephora, quelque chose de beau nous unit.

La rémunération varie entre $ CA et $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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