Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Administratrice des Ressources Humaines/Human Resources Administrator
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
Temps plein
MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la…
Ajouté il y a 4 mois
Vice Président(e) Talent et culture
Équipe Humania
Alberta · Montérégie et Centre-du-Québec, Quebec
Temps plein
Département RH perçu comme partenaire stratégique.
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire-conseil Capital humain/ Bilingual HR Advice Partner
Aviva
Montreal, Quebec
Autre
Le ou la partenaire-conseil, expérience employé, veillera au respect des lois du travail applicables, démontrera un intérêt pour les politiques d’emploi, les interprétera et fournira des…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller(ère) en acquisition de talents
Go RH
Sainte-Claire, Quebec
Temps plein
…avec différents gestionnaires, en agissant comme un véritable partenaire…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
Directeur·rice, Ressources humaines / Director, Human Resources
TouchTunes
Montreal, Quebec
À titre de Directeur·trice, RH, tu seras le ou la partenaire RH de confiance de notre organisation Produit et Technologie, tout en agissant comme responsable RH pour nos bureaux de Montréal…
Ajouté il y a 3 mois
Coordonnateur.trice RH
Go RH
Laval, Quebec
Conseil et Coaching : Agir à titre de partenaire auprès de la direction et des gestionnaires pour la gestion disciplinaire, les évaluations de rendement et le développement des compétences.
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire, Paie et SIRH
Fasken
Montreal, Quebec
Temps plein
…non pas en tant que service d’assistance, mais en tant que partenaire stratégique qui comprend leurs activités et anticipe leurs…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur (trice) principal, opérations et performance
Kolostat
Laval, QC
Temps plein
Agir comme partenaire de confiance auprès des équipes opérationnelles et de la direction lors de négociations complexes.
Ajouté il y a 16 jours
Partenaire d'affaires, Talent et culture
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Partenaire d'affaires, Talent et culture - Permanent !
Ajouté il y a 16 jours
Conseillère RH et acquisition de talents
Sonepar
Canada
Relevant de la Partenaire d’affaires RH du centre de distribution, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations en assurant la gestion quotidienne des activités en ressources humaines.…
Ajouté il y a 3 mois
Spécialiste, régimes de retraite & rémunération
ArcelorMittal
Contrecoeur, Quebec
Temps plein
Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes RH et des gestionnaires;
Ajouté il y a 3 mois
Partenaire SST&ME (Cabico Coaticook)
Cabico
Coaticook, Quebec
Temps plein
…sont au cœur d’un quotidien stimulant? Nous recherchons un Partenaire SST&ME pour joindre notre équipe de Coaticook. Cabico est le plus important fabricant canadien d'armoires sur mesure…
Ajouté il y a 3 mois
Partenaire SST&ME (Cabico Coaticook)
Cabico
Sherbrooke, Quebec
Temps plein
…sont au cœur d’un quotidien stimulant? Nous recherchons un Partenaire SST&ME pour joindre notre équipe de Coaticook. Cabico est le plus important fabricant canadien d'armoires sur mesure…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste en conformité douanière / Trade Compliance Specialist
Cameleon RH
Pointe-Claire, Quebec
Temps plein
Aujourd’hui, nous recrutons pour notre partenaire, Medicom,
Ajouté il y a 23 jours
Directeur(rice) de comptes (M), Spécialisé(e) Ventes Solutions pour Employeurs
TELUS
Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB · Vancouver, BC
…regroupement stratégique et à positionner TELUS Santé comme le partenaire qui comprend vraiment l'évolution de leurs besoins en matière de ressources…
Ajouté il y a 1 mois
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Alstom
Saint-Bruno, Quebec
Pourriez-vous être le/la partenaire d'affaires Ressources Humaines à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville que nous recherchons ?
Ajouté il y a 3 mois
Directeur (trice), Gestion du changement (RH)
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, Quebec
Temps plein
Vous occuperez un rôle stratégique nouvellement créé, au cœur des transformations de l’entreprise. À titre de partenaire de confiance auprès de la VP RH et Communications et de l’équipe de…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Ingénierie - Opérations de transport et tri
Purolator
Montreal, QC · Laval, Québ · Quebec, Québ · Boucherville, Québ · Saint-Laurent, Québ
Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes opérations (communication des résultats, risques et plans d’action)
Ajouté il y a 1 mois
Human Resources Business Partner
ATS Automation
Montreal, Quebec
Partenaire d'affaire en ressources humaines – WeighPack, une société ATS
Ajouté il y a 11 jours
Partenaire en acquisition de talents // Talent Acquisition Partner
Sid Lee
Montreal, QC
À titre de Partenaire en acquisition de talent chez Sid Lee, vous mettez en relation des talents exceptionnels avec les besoins évolutifs de l’agence, pour nos différents bureaux aux Canada…
Ajouté il y a 15 jours
Consultant Corporate Account Manager-Quebec
Apotex
Toronto, Ontario · Boischatel, Quebec · Quebec City, QC
109 933,56 $ à 153 906,98 $ CAD / an
…plus grande société pharmaceutique du Canada et constitue un partenaire de choix dans le domaine de la santé pour les Amériques en matière de licences pharmaceutiques et d’acquisitions de…
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller(ère) principal(e), talent & culture | Senior advisor, People & Culture
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Conseiller(ère) principal(e), Talent & Culture, vous êtes un(e) partenaire stratégique de confiance pour les unités d’affaires assignées et un membre pleinement intégré d’une…
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
Temps plein
Conseil et accompagnement : Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires et des employés sur divers volets tels que la gestion de la performance, la rémunération, les relations de…

Seneca

FORMATEUR SST - CHANTIERS HYDRO-QUÉBEC

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Qui nous sommes

Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec. Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et GeniMac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Nous recherchons un Coach SST qui accompagnera nos équipes directement sur les chantiers Hydro-Québec afin de promouvoir une culture forte en santé et sécurité. Plus qu'un inspecteur, vous serez un mentor, un formateur et un partenaire de confiance auprès des gestionnaires, superviseurs et travailleurs.

Votre rôle

En déplacement sur différents chantiers à travers le Québec, vous aurez comme mission d'observer les méthodes de travail, d'accompagner les équipes et de favoriser l'amélioration continue des pratiques en santé et sécurité.
Votre présence sur le terrain permettra de développer les compétences des équipes, de prévenir les incidents et de faire évoluer la culture SST de l'organisation.

Vos responsabilités

Visiter régulièrement les différents chantiers Hydro-Québec.
Observer les méthodes de travail et identifier les opportunités d'amélioration.
Accompagner les gestionnaires, superviseurs et travailleurs dans l'application des bonnes pratiques SST.
Agir comme coach auprès des équipes afin de développer une culture de prévention durable.
Offrir de la formation pratique directement sur le chantier.
Animer des causeries SST, ateliers et rencontres de sensibilisation.
Participer aux analyses de risques et recommander des mesures préventives.
Réaliser des audits comportementaux et des observations terrain.
Assurer une vigie des meilleures pratiques et partager les leçons apprises entre les différents projets.
Soutenir les équipes dans l'application des exigences d'Hydro-Québec, des lois et des normes en vigueur.
Produire des recommandations favorisant l'amélioration continue des performances SST.

Votre bagage

Formation en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe.
Expérience significative sur des chantiers de construction industriels ou d'infrastructures.
Excellente connaissance de la réglementation québécoise en santé et sécurité.
Expérience en animation de formations ou en coaching terrain.
Capacité à influencer positivement les équipes sans approche coercitive.
Leadership mobilisateur, autonomie et excellentes habiletés relationnelles.
Disponibilité à se déplacer sur différents chantiers partout au Québec.

Évoluer avec nous

Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
Horaire « fly-in/fly-out » du lundi au vendredi.
Défis techniques stimulants.
Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
Programme de recommandation;
Possibilités de formations liées à la profession;
Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
Environnement de travail collaboratif et dynamique !

Prenez part à une aventure

collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

Joignez-vous à nous

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au [email protected]

Merci.

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