À propos de nous
Chez Semex / Boviteq, nous croyons sincèrement que votre travail et votre milieu de travail devraient être bien plus qu'un simple emploi : ils constituent une partie inestimable de votre parcours professionnel et personnel. Nous croyons que vous devriez avoir des occasions d'évoluer, de tisser des liens et de contribuer à notre mission essentielle : veiller à ce que les producteurs agricoles du monde entier disposent de la génétique, des technologies et des solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.
À propos du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de données BI pour pourvoir un nouveau poste et se joindre à notre équipe des technologies de l'information. Relevant du chef de la plateforme de données, cette personne sera responsable de la conception, du développement, de la mise à l'essai et du soutien des solutions modernes de données, d'analytique et de veille stratégique de Semex. Le poste est axé sur la livraison de produits de données évolutifs à l'aide de Microsoft Fabric, de Power BI et des technologies Microsoft connexes, tout en soutenant la modernisation contrôlée des solutions existantes SQL Server, SSIS et SSAS. Travaillant sous la direction technique du chef de la plateforme de données, le titulaire du poste transforme les exigences opérationnelles en pipelines fiables, en solutions de type « lakehouse » et entrepôts de données (« warehouse »), en modèles sémantiques, en tableaux de bord, en intégrations et en solutions agentiques ou basées sur l'IA. Ce rôle contribue directement à la production de rapports d'entreprise fiables, à l'analytique en libre-service et à la création d'une valeur opérationnelle mesurable à partir des données.
Ce que vous ferez :
Ingénierie des données et intégration
- Concevoir, bâtir, tester, déployer et soutenir des pipelines de données et des transformations à l'aide de Microsoft Fabric et de modèles natifs de l'infonuagique approuvés.
- Développer des solutions Fabric de type « lakehouse » et entrepôt de données (« warehouse ») qui intègrent les données de D365, des applications opérationnelles, des services externes et des plateformes de données existantes.
- Créer des processus d'ingestion et de transformation réutilisables, paramétrés et faciles à maintenir à l'aide de SQL, de blocs-notes (notebooks), de Dataflows Gen2 et de pipelines, selon les besoins.
- Veiller à ce que les solutions répondent aux exigences en matière de performance, d'évolutivité, de fiabilité, de maintenabilité et de sécurité.
Analytique et veille stratégique (BI)
- Concevoir et maintenir des modèles sémantiques d'entreprise alignés sur les définitions d'affaires approuvées, les normes de sécurité et les attentes en matière de performance.
- Développer des rapports, des tableaux de bord et des expériences analytiques Power BI clairs, accessibles et performants.
- Créer et optimiser les mesures DAX, les relations, la logique de calcul, la sécurité au niveau des lignes (RLS) et les processus d'actualisation.
- Soutenir l'analytique en libre-service gouvernée grâce à des produits de données réutilisables et des modèles sémantiques organisés.
IA, automatisation et innovation
- Développer et soutenir des solutions approuvées fondées sur l'IA et agentiques à l'aide de Microsoft Fabric, Copilot Studio, Power Platform et des services Microsoft connexes.
- Contribuer à l'évaluation et à l'adoption des capacités émergentes de Microsoft en matière de données, d'analytique et d'IA qui soutiennent les objectifs d'affaires.
Soutien des plateformes existantes
- Maintenir et améliorer les solutions névralgiques de SQL Server, SSIS, SSAS et les entrepôts de données connexes.
- Soutenir les efforts de modernisation qui permettent de faire la transition des solutions existantes vers Microsoft Fabric tout en maintenant la continuité opérationnelle.
Collaboration et gouvernance
- Collaborer avec le chef de la plateforme de données, les analystes d'affaires, les équipes d'applications, les ressources de projet et les parties prenantes de l'entreprise pour clarifier les exigences et les critères d'acceptation.
- Respecter les normes relatives à l'architecture des données, à la gouvernance, à la sécurité, à la protection de la vie privée, au développement, aux essais et au déploiement.
- Documenter les pipelines, les transformations, les modèles de données, les règles d'affaires, les procédures opérationnelles et les décisions architecturales.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Baccalauréat ou diplôme collégial en informatique, en systèmes d'information, en programmation informatique, en analyse de données ou dans une discipline connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- 2 à 3 ans d'expérience en intelligence d'affaires, en ingénierie des données, en ingénierie analytique ou dans un rôle technique connexe.
- Expérience pratique du développement de pipelines de données de production, de modèles de données et de solutions de production de rapports.
- Expérience avec Microsoft Fabric ou les services de données et d'analytique basés sur Azure.
- Expérience avec Power BI, la modélisation sémantique et DAX.
- Solides compétences en SQL, y compris la transformation de données, les requêtes et l'optimisation de la performance.
- Connaissance de Microsoft Fabric, y compris OneLake, lakehouse, warehouse, les pipelines, les notebooks, Dataflows Gen2 et les modèles sémantiques.
- Connaissance de T-SQL, de la modélisation relationnelle et dimensionnelle, de l'ETL/ELT et des concepts d'entreposage de données.
- Expérience avec SQL Server, SSIS et SSAS dans des environnements de production.
- Grand esprit d'analyse, souci de la qualité et du détail, sens de la résolution de problèmes, de la collaboration et de la communication.
- Les certifications Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate, Azure Data Fundamentals, Azure AI Fundamentals ou d'autres certifications Microsoft connexes sont considérées comme des atouts.
Pourquoi se joindre à Semex/Boviteq :
Santé et mieux-être
- Programme complet d'avantages sociaux payé par l'entreprise : comprenant les soins de santé complémentaires et les soins dentaires pour les employés et les personnes à charge admissibles
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Programme d'aide aux employés et à la famille
Sécurité financière
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisation équivalente de l'employeur
- Salaire concurrentiel, rémunération au mérite et prime de performance annuelle
Équilibre travail-vie personnelle
- Congés payés : vacances, congés personnels et congés de maladie
- Programme de reconnaissance des employés
Développement et culture
- Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
- Activités du comité social
- Allocation annuelle à la Boutique Semex pour acheter des vêtements et des articles promotionnels de marque Semex / Boviteq
Lieu de travail et échelle salariale minimale
Il s'agit d'un rôle an in-person exigeant une présence de 3 jours par semaine à notre bureau de Guelph . Ce poste offre un salaire de départ minimum de 85 000,00 $, avec une possibilité de bonification de la rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications pertinentes.
Chez Semex / Boviteq, nous nous efforçons de faire en sorte que les membres de notre équipe se sentent valorisés et investis d'un pouvoir d'action, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la communauté diversifiée qui forme le tissu même de notre entreprise. Du représentant commercial à la ferme au technicien de laboratoire, chacun travaille de manière ciblée et enrichissante. Nous ne craignons pas le travail acharné, nous nous tenons mutuellement responsables et nous agissons en fonction de nos valeurs fondamentales. Si cette description vous ressemble, discutons-en!
Semex/Boviteq encourage les personnes handicapées à postuler. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus de recrutement en communiquant avec talentmanagement@semex.com .
Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et à l'utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois applicables sur la protection de la vie privée. L'intelligence artificielle (IA) pourrait être utilisée pendant le processus de recrutement. Veuillez noter que les termes utilisés dans cette offre d'emploi sont génériques et désignent des personnes de tous genres. Nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche équitables et transparentes, et nous aviserons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue.
Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé pour cet emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
