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Emplois : Canada

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Directeur(trice) Principale, Fonds Municipal Vert et Programmes Climatiques
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON · Greater Ottawa Metropolitan Area
Temps plein
La directrice principale ou le directeur principal, Fonds municipal vert (FMV) et programmes climatiques, assure la direction générale du FMV et est responsable d’élaborer et de mettre en…
Directeur financier/Directrice financière
Phil Larochelle Equipement Inc.
Quebec, QC
130 000 $ à 150 000 $ CAD / an
Temps plein
En tant que Directeur.trice Financier.ère, vous avez une expérience dans le secteur manufacturier et êtes responsable de soutenir l’entreprise par une gestion et des recommandations qui…
La directrice ou le directeur du marketing
Brother Canada
Dollard-des-Ormeaux, Quebec
Temps plein
La directrice ou le directeur du marketing sera responsable de la direction du service marketing, en tant que pilier essentiel de la stratégie de mise sur le marché (Go-to-Market, GTM), et…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur(-trice), Risques et conformité - Director Risk and Compliance
ADP
Toronto, ON · Montreal, QC · Etobicoke, Ontario
Temps plein
Le ou la directeur(-trice), Risques et conformité assure le leadership et la supervision stratégique pour l’organisation en matière de programmes de gestion du risque, de conformité, de…
Directeur(rice) de succursale, Conseiller(ère)- FR
RBC
Sainte-Marie, QC
Temps plein
En tant que directeur de succursale, Conseiller, vous remplissez un rôle hybride essentiel dans la succursale avec 40 à 50 % de votre temps passé à fournir des conseils aux clients en tant…
Directeur de la Sécurité temps plein à Mirabel
Securitas Canada
Mirabel, Quebec
Temps plein
Directeur de la Sécurité est responsable de la supervision des opérations quotidiennes d'un compte client désigné, garantissant des services de sécurité de haute qualité et une excellence…
Manager, Financial Reporting & Compliance***Gestionnaire, divulgation financière et conformité
IPEX Group
CA - IDS - Office
Temps plein
Cette personne dirige une équipe et agit à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de la fonction comptable et des secteurs d’activité. Elle remet en question les hypothèses, valide…
Manager, Financial Reporting & Compliance***Gestionnaire, divulgation financière et conformité
Aliaxis
CA - IDS - Office
Temps plein
Cette personne dirige une équipe et agit à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de la fonction comptable et des secteurs d’activité. Elle remet en question les hypothèses, valide…
Coordonnateur de site - Sécurité physique - (chez un client) - Montréal
Securitas Canada
Montreal, QC
Temps plein
Directeur de la Sécurité est responsable de la supervision des opérations quotidiennes d'un compte client désigné, garantissant des services de sécurité de haute qualité et une excellence…
Parajuriste en droit immobilier
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
Temps plein
Interpréter des documents complexes et fournir des analyses claires et actionnables au Directeur et aux cadres exécutifs.
Parajuriste en droit immobilier
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Interpréter des documents complexes et fournir des analyses claires et actionnables au Directeur et aux cadres exécutifs.
Analyste - Partenariats de fidélité
Air Canada
Toronto, ON
Temps plein
Notre plan de croissance pour Aéroplan repose sur l’atteinte d’un niveau de pertinence quotidien auprès des membres et constitue un principe directeur de la façon dont le programme…
(Lévesque Construction) Directeur(trice) construction
Solidev
Quebec, Quebec
Temps plein
Relevant du vice-président, Finances et Opérations, vous êtes responsable de la performance globale du département de gestion de projets. Vous assurez le leadership d'une équipe composée de…
Contrôleur
Thorens Inc.
Boucherville, QC
Temps plein
Dans un contexte d’évolution des marchés, d’optimisation des marges et de structuration financière, l’organisation souhaite s’adjoindre un(e) Directeur(trice) des finances/Contrôleur à la…
CONSEILLER(ÈRE) EN FINANCES PERSONNELLES - LONGLAC
Caisse Alliance
Hearst, ON
Relevant du directeur services aux particuliers, le conseiller finances personnelles est responsable de la communication auprès des membres, du développement et du maintien de la relation…
Analyste Financier Senior
Aston Carter
Kirkland, QC
100 000 $ à 117 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du Directeur des Services Partagés Financiers, l'Analyste Financier Senior soutiendra la préparation d'états financiers précis et opportuns ainsi que des rapports corporatifs. Le…
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Gatineau, Quebec
Temps plein
Daubigny est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de clinique pour se joindre à notre réseau grandissant de cliniques vétérinaires à travers Gatineau, QC. Il s’agit d’une occasion unique…
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Quebec City metropolitan community, QC
Temps plein
Daubigny est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de clinique pour se joindre à notre réseau grandissant de cliniques vétérinaires dans le Grand Montréal. Il s’agit d’une occasion unique…
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Laval, Quebec
Temps plein
Daubigny est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de clinique pour se joindre à notre réseau grandissant de cliniques vétérinaires à travers la région de Québec. Il s’agit d’une occasion…
Directeur(trice) Clinique
Groupe vétérinaire Daubigny
Rimouski, QC
Temps plein
Bonne maîtrise des finances et des outils numériques (Microsoft Office, Dayforce, etc.)
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Women of the Vine & Spirits
Montreal, QC
Temps plein
Travailler de façon stratégique avec le directeur des ventes et des opérations commerciales pour élaborer et planifier la stratégie d'exécution sur le terrain et en établir les priorités.
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
Travailler de façon stratégique avec le directeur des ventes et des opérations commerciales pour élaborer et planifier la stratégie d’exécution sur le terrain et en établir les priorités.
Directeur ou directrice, Planification et analyse financières (FP&A)- Director FP/A
Foodtastic
Montreal, QC
Temps plein
Vous serez responsable du rythme opérationnel des finances pour une plateforme nationale multimarques : le budget annuel, le cycle mensuel de clôture et d'analyse des écarts, la prévision…
Field Service Representative - Quebec City Region
QuidelOrtho
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ventes : directeur des ventes, gestionnaires de comptes, marketing
Directeur de production - Production director
AJW Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du président-directeur général, le(la) directeur(trice) de la production est le principal responsable des opérations du site et détient l'entière responsabilité de l'exécution de…

Securitas Canada

Coordonnateur de site - Sécurité physique - (chez un client) - Montréal

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

10+ ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Salaire minimum

33 $

Salaire maximum

36 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

heure

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Directeur de la Sécurité est responsable de la supervision des opérations quotidiennes d'un compte client désigné, garantissant des services de sécurité de haute qualité et une excellence opérationnelle. Cela inclut la gestion des besoins en personnel (recrutement, formation, gestion de performance), le maintien des relations avec les clients, l'assurance de la conformité et l'atteinte des objectifs financiers et de niveau de service. Le rôle demande un leadership pratique, des compétences en résolution de problèmes et une disponibilité après les heures de travail pour les urgences.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Diriger les opérations de sécurité quotidiennes sur les sites des clients assignés.
Superviser et soutenir une équipe de personnel de sécurité, y compris les superviseurs de site et de quart.
Gérer la planification, la paie, la formation, le coaching et les mesures disciplinaires.
Assurer la livraison constante de services de sécurité professionnels qui protègent à la fois les personnes et les biens.
Coordonner les services de soutien nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.
Maintenir la conformité avec les politiques, procédures et normes spécifiques à l'entreprise et au client.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

Favoriser des relations professionnelles solides avec les clients et les employés.
Assurer une communication rapide et efficace concernant les opérations, la performance et les préoccupations des clients.
Prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes et répondre aux urgences si nécessaire.
Promouvoir un environnement de travail positif grâce à une communication ouverte, une reconnaissance et le développement des employés.
Assurer l'exécution précise et rapide de la paie, des horaires et des rapports requis.
Faire respecter toutes les exigences contractuelles et s'assurer que toute la documentation est à jour et conforme.
Aider au recrutement et participer à la sélection et à l'intégration des candidats.
Fournir ou coordonner des sessions de formation spécifiques au site et annuelles pour tout le personnel de sécurité.
Maintenir et surveiller les ordres de poste, les procédures, les uniformes, l'équipement et autres ressources du compte.
Respecter les engagements de planification contractuels avec un minimum d'heures supplémentaires non facturées.
Effectuer des évaluations de performance régulières et gérer le développement des employés.
Résoudre les griefs des employés et maintenir des dossiers du personnel précis.
Tenir les employés informés des politiques de l'entreprise, des mises à jour et des opportunités d'emploi.
S'assurer que le personnel répond ou dépasse les attentes grâce à un coaching et un soutien continu.
Doit être disponible pour des interventions d'urgence en dehors des heures régulières.

QUALIFICATIONS DU POSTE

Diplôme en justice pénale, administration des affaires ou dans un domaine connexe OU expérience équivalente en sécurité contractuelle, application de la loi, militaire ou gestion des infrastructures.

Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations commerciales, la gestion ou des rôles de supervision

Bilinguisme ( Anglais et français)

Permis d'agent de sécurité Valide ( BSP)

Capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients.

Expérience démontrée en recrutement, formation et fidélisation du personnel de qualité.

Solides compétences interpersonnelles, en communication et en leadership.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique.

Expérience en gestion de la paie, de la planification et des processus de facturation souhaitée.

Compétences clés : Gestion du personnel et des finances, Intégrité, Responsabilité, Résolution de problèmes, Gestion des conflits, Gestion du temps, Prise de décisions critiques, Orientation client,

Développement des relations, Motivation, Direction de la performance, Leadership orienté résultats.

#AF-QUEBEC

Lire l’offre bilingue complète

FONCTIONS ESSENTIELLES

Diriger les opérations de sécurité quotidiennes sur les sites des clients assignés.
Superviser et soutenir une équipe de personnel de sécurité, y compris les superviseurs de site et de quart.
Gérer la planification, la paie, la formation, le coaching et les mesures disciplinaires.
Assurer la livraison constante de services de sécurité professionnels qui protègent à la fois les personnes et les biens.
Coordonner les services de soutien nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.
Maintenir la conformité avec les politiques, procédures et normes spécifiques à l'entreprise et au client.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

Favoriser des relations professionnelles solides avec les clients et les employés.
Assurer une communication rapide et efficace concernant les opérations, la performance et les préoccupations des clients.
Prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes et répondre aux urgences si nécessaire.
Promouvoir un environnement de travail positif grâce à une communication ouverte, une reconnaissance et le développement des employés.
Assurer l'exécution précise et rapide de la paie, des horaires et des rapports requis.
Faire respecter toutes les exigences contractuelles et s'assurer que toute la documentation est à jour et conforme.
Aider au recrutement et participer à la sélection et à l'intégration des candidats.
Fournir ou coordonner des sessions de formation spécifiques au site et annuelles pour tout le personnel de sécurité.
Maintenir et surveiller les ordres de poste, les procédures, les uniformes, l'équipement et autres ressources du compte.
Respecter les engagements de planification contractuels avec un minimum d'heures supplémentaires non facturées.
Effectuer des évaluations de performance régulières et gérer le développement des employés.
Résoudre les griefs des employés et maintenir des dossiers du personnel précis.
Tenir les employés informés des politiques de l'entreprise, des mises à jour et des opportunités d'emploi.
S'assurer que le personnel répond ou dépasse les attentes grâce à un coaching et un soutien continu.
Doit être disponible pour des interventions d'urgence en dehors des heures régulières.

QUALIFICATIONS DU POSTE

Diplôme en justice pénale, administration des affaires ou dans un domaine connexe OU expérience équivalente en sécurité contractuelle, application de la loi, militaire ou gestion des infrastructures.
Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations commerciales, la gestion ou des rôles de supervision
Bilinguisme ( Anglais et français)
Permis d'agent de sécurité Valide ( BSP)
Capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients.
Expérience démontrée en recrutement, formation et fidélisation du personnel de qualité.
Solides compétences interpersonnelles, en communication et en leadership.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique.
Expérience en gestion de la paie, de la planification et des processus de facturation souhaitée.
Compétences clés : Gestion du personnel et des finances, Intégrité, Responsabilité, Résolution de problèmes, Gestion des conflits, Gestion du temps, Prise de décisions critiques, Orientation client,
Développement des relations, Motivation, Direction de la performance, Leadership orienté résultats.

#AF-QUEBEC

Securitas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we’re looking for you to join the Securitas team.
Securitas Canada's Mission:
Securitas’ mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.

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Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in Canada

Our Values:
Securitas’ core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.

Integrity:
Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don’t compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.

Vigilance:
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Helpfulness:
As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.

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