Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
OG
Expert(e) Maintenance Flotte
Ortec Group
Montréal-Est, QC
- Temps plein
La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
Ajouté il y a 3 mois
P
Real Assets, Infrastructure Project Finance, Manager
PwC
Surrey, British Columbia · Vancouver, British Columbia · St. John's, Newfoundland and Labrador · Toronto, Ontario · Victoria, Prince Edward Island
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
UT
Senior Software Engineer
Unity Technologies
Toronto, Ontario · Montreal, Quebec · Ontario
- Temps plein
…avoir utilisé des agents de codage (Claude Code, Codex, mode agent de Cursor, Gemini CLI ou équivalent) sur du travail concret, développé une opinion éclairée sur leurs compromis, et conçu…
Ajouté il y a 3 mois
UT
Développeuse ou développeur backend sénior, Outils IA internes / Senior Backend Developer, Internal AI Tooling
Unity Technologies
Montreal, Quebec · CAN-Montreal
- Temps plein
Concevoir l’architecture et mettre en œuvre des services centraux pour l’Agent Development Kit (ADK) et d’autres cadres d’orchestration d’agents IA, afin de permettre une gestion fiable de…
Ajouté il y a 4 mois
SG
Technicien(ne) contrôle qualité
Smiths Group
Kirkland, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
LC
Représentants de la Protection Des Actifs
Loblaw Companies Limited
Lévis, Quebec
- Temps plein
Le magasin Maxi situé à Lévis est à la recherche d’un(e) représentant(e) de la protection des actifs pour rejoindre son équipe d’élite!
Ajouté il y a 4 mois
F
Agent D’opérations Bilingue
FCT
Montreal, Quebec · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
En tant qu'agent d'opérations bilingue, vous devrez:
Ajouté il y a 2 mois
E
Développeur(-euse) principal(e) de logiciels (contenu) /Principal Software Development Engineer
Expedia
Montreal, QC · Canada - Quebec - Montreal
- Temps plein
…du contenu, notamment en mettant en place des dispositifs de protection techniques, des processus d’évaluation et des pratiques opérationnelles pour une utilisation en…
Ajouté il y a 4 mois
SC
Coordonnateur de site - Sécurité physique - (chez un client) - Montréal
Securitas Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
TK
Gestionnaire, Ressources humaines
The Kraft Heinz Company
Mount Royal, Quebec
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire principal(e) des ressources humaines sera un(e) leader stratégique et un(e) véritable agent(e) de changement au sein de notre dynamique usine de fabrication de…
Ajouté il y a 4 mois
B
Agent de location
Brigil
Gatineau, Quebec
- Temps plein
actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) de location
Ajouté il y a 3 mois
P
U.S. Tax, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, Quebec · Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
Financial Reporting & Tax Compliance, Manager
PwC
Vaughan, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
SG
Chef(fe) de la conception et du développement en ingénierie
Smiths Group
Kirkland, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Réserviste Granby
GardaWorld
Acton Vale, QC · Magog, Québ · Sutton, Québ · Saint-Césaire, Québ · Cowansville, Québ · Farnham, Québ · Waterville, Québ · Bromont, Québ · Granby, Québ
…flexibilité d’horaire tout en jouant un rôle essentiel dans la protection des personnes, des biens et des…
Ajouté il y a 2 mois
ER
Agent de Relations Humaines
Expoze Recrutement
Montreal, Quebec · Grand-Nord, Quebec
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un agent de relation humaine passionné par l’accompagnement et le soutien des personnes. Vous évoluerez au sein d’un milieu humain et respectueux où l’écoute,…
Ajouté il y a 4 mois
P
Private Business Tax, Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Quebec, Quebec
- Temps plein
Navigate the complexities of cross-border and/or diverse teams and engagements
Ajouté il y a 4 mois
P
Performance and Restructuring Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
P
Transaction Services Manager  - Financial Services (Bilingual FR/EN)
PwC
Vancouver, British Columbia · Toronto, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
P
Accounting and Transaction Advisory Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Développeuse ou développeur backend sénior, Outils IA internes / Senior Backend Developer, Internal AI Tooling
Unity Technologies
Montreal, Quebec
Concevoir l’architecture et mettre en œuvre des services centraux pour l’Agent Development Kit (ADK) et d’autres cadres d’orchestration d’agents IA, afin de permettre une gestion fiable de…
Ajouté il y a 3 mois
P
SAP EAM, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Must have been engaged on at least three full project life cycles of SAP EAM implementations with knowledge of integration points to other SAP modules
Ajouté il y a 3 mois
P
SAP FICO, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Must have been engaged on at least three full project life cycles of SAP FICO implementations with knowledge of integration to other modules
Ajouté il y a 4 mois
Campus Construction Manager | Responsable des travaux sur le campus
Meta
Vancouver, British Columbia
Knowledge of industry standards, building codes and safety standards including fire protection regulations | Connaissance des normes du secteur, des codes du bâtiment et des normes de…
Ajouté il y a 5 mois
Public Policy Manager, Canada | Gestionnaire des politiques publiques, Canada
Meta
Ottawa, Ontario · Toronto, Ontario · Montreal, Quebec
…sur des questions couvrant la réglementation numérique, la protection de la vie privée, l’IA, la sécurité des jeunes, la gouvernance du contenu, la responsabilité des plateformes et les…

Securitas Canada

Coordonnateur de site - Sécurité physique - (chez un client) - Montréal

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations commerciales, la gestion ou des rôles de supervision
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Directeur de la Sécurité est responsable de la supervision des opérations quotidiennes d'un compte client désigné, garantissant des services de sécurité de haute qualité et une excellence opérationnelle. Cela inclut la gestion des besoins en personnel (recrutement, formation, gestion de performance), le maintien des relations avec les clients, l'assurance de la conformité et l'atteinte des objectifs financiers et de niveau de service. Le rôle demande un leadership pratique, des compétences en résolution de problèmes et une disponibilité après les heures de travail pour les urgences.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Diriger les opérations de sécurité quotidiennes sur les sites des clients assignés.
Superviser et soutenir une équipe de personnel de sécurité, y compris les superviseurs de site et de quart.
Gérer la planification, la paie, la formation, le coaching et les mesures disciplinaires.
Assurer la livraison constante de services de sécurité professionnels qui protègent à la fois les personnes et les biens.
Coordonner les services de soutien nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.
Maintenir la conformité avec les politiques, procédures et normes spécifiques à l'entreprise et au client.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

Favoriser des relations professionnelles solides avec les clients et les employés.
Assurer une communication rapide et efficace concernant les opérations, la performance et les préoccupations des clients.
Prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes et répondre aux urgences si nécessaire.
Promouvoir un environnement de travail positif grâce à une communication ouverte, une reconnaissance et le développement des employés.
Assurer l'exécution précise et rapide de la paie, des horaires et des rapports requis.
Faire respecter toutes les exigences contractuelles et s'assurer que toute la documentation est à jour et conforme.
Aider au recrutement et participer à la sélection et à l'intégration des candidats.
Fournir ou coordonner des sessions de formation spécifiques au site et annuelles pour tout le personnel de sécurité.
Maintenir et surveiller les ordres de poste, les procédures, les uniformes, l'équipement et autres ressources du compte.
Respecter les engagements de planification contractuels avec un minimum d'heures supplémentaires non facturées.
Effectuer des évaluations de performance régulières et gérer le développement des employés.
Résoudre les griefs des employés et maintenir des dossiers du personnel précis.
Tenir les employés informés des politiques de l'entreprise, des mises à jour et des opportunités d'emploi.
S'assurer que le personnel répond ou dépasse les attentes grâce à un coaching et un soutien continu.
Doit être disponible pour des interventions d'urgence en dehors des heures régulières.

QUALIFICATIONS DU POSTE

Diplôme en justice pénale, administration des affaires ou dans un domaine connexe OU expérience équivalente en sécurité contractuelle, application de la loi, militaire ou gestion des infrastructures.

Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations commerciales, la gestion ou des rôles de supervision

Bilinguisme ( Anglais et français)

Permis d'agent de sécurité Valide ( BSP)

Capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients.

Expérience démontrée en recrutement, formation et fidélisation du personnel de qualité.

Solides compétences interpersonnelles, en communication et en leadership.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique.

Expérience en gestion de la paie, de la planification et des processus de facturation souhaitée.

Compétences clés : Gestion du personnel et des finances, Intégrité, Responsabilité, Résolution de problèmes, Gestion des conflits, Gestion du temps, Prise de décisions critiques, Orientation client,

Développement des relations, Motivation, Direction de la performance, Leadership orienté résultats.

#AF-QUEBEC

Lire l’offre bilingue complète

FONCTIONS ESSENTIELLES

Diriger les opérations de sécurité quotidiennes sur les sites des clients assignés.
Superviser et soutenir une équipe de personnel de sécurité, y compris les superviseurs de site et de quart.
Gérer la planification, la paie, la formation, le coaching et les mesures disciplinaires.
Assurer la livraison constante de services de sécurité professionnels qui protègent à la fois les personnes et les biens.
Coordonner les services de soutien nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.
Maintenir la conformité avec les politiques, procédures et normes spécifiques à l'entreprise et au client.

RESPONSABILITÉS SUPPLÉMENTAIRES

Favoriser des relations professionnelles solides avec les clients et les employés.
Assurer une communication rapide et efficace concernant les opérations, la performance et les préoccupations des clients.
Prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes et répondre aux urgences si nécessaire.
Promouvoir un environnement de travail positif grâce à une communication ouverte, une reconnaissance et le développement des employés.
Assurer l'exécution précise et rapide de la paie, des horaires et des rapports requis.
Faire respecter toutes les exigences contractuelles et s'assurer que toute la documentation est à jour et conforme.
Aider au recrutement et participer à la sélection et à l'intégration des candidats.
Fournir ou coordonner des sessions de formation spécifiques au site et annuelles pour tout le personnel de sécurité.
Maintenir et surveiller les ordres de poste, les procédures, les uniformes, l'équipement et autres ressources du compte.
Respecter les engagements de planification contractuels avec un minimum d'heures supplémentaires non facturées.
Effectuer des évaluations de performance régulières et gérer le développement des employés.
Résoudre les griefs des employés et maintenir des dossiers du personnel précis.
Tenir les employés informés des politiques de l'entreprise, des mises à jour et des opportunités d'emploi.
S'assurer que le personnel répond ou dépasse les attentes grâce à un coaching et un soutien continu.
Doit être disponible pour des interventions d'urgence en dehors des heures régulières.

QUALIFICATIONS DU POSTE

Diplôme en justice pénale, administration des affaires ou dans un domaine connexe OU expérience équivalente en sécurité contractuelle, application de la loi, militaire ou gestion des infrastructures.
Minimum de 2 ans d'expérience dans les opérations commerciales, la gestion ou des rôles de supervision
Bilinguisme ( Anglais et français)
Permis d'agent de sécurité Valide ( BSP)
Capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients.
Expérience démontrée en recrutement, formation et fidélisation du personnel de qualité.
Solides compétences interpersonnelles, en communication et en leadership.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique.
Expérience en gestion de la paie, de la planification et des processus de facturation souhaitée.
Compétences clés : Gestion du personnel et des finances, Intégrité, Responsabilité, Résolution de problèmes, Gestion des conflits, Gestion du temps, Prise de décisions critiques, Orientation client,
Développement des relations, Motivation, Direction de la performance, Leadership orienté résultats.

#AF-QUEBEC

Securitas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients' assets and people. Our core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we’re looking for you to join the Securitas team.
Securitas Canada's Mission:
Securitas’ mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.

Securitas Aviation's Mission:
Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in Canada

Our Values:
Securitas’ core values - Integrity, Vigilance and Helpfulness - are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.

Integrity:
Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don’t compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.

Vigilance:
Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don’t. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers’ premises.

Helpfulness:
As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.

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