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Gestionnaire de projets

  • Montreal, QC, Canada

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Postuler avant le
Expérience
1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques
Langue de l’annonce
Français
Publié

Description originale de l’offre

À propos de SecureOps

SecureOps est un fournisseur de services de sécurité gérés (MSSP) offrant des opérations de sécurité 24/7, des services de détection et de réponse gérés (MDR) ainsi que des SOC-as-a-Service à des clients d’entreprise. Notre capacité à offrir des services de sécurité gérés de calibre supérieur repose sur la solidité de nos relations avec des fournisseurs technologiques de premier plan. Nous collaborons avec des entreprises comme Fortinet et Microsoft afin d’accéder aux outils, programmes et ressources qui soutiennent nos services et nous démarquent sur le marché.

Résumé :

Au sein du PMO (Bureau de gestion de projets) de SecureOps et sous la responsabilité du chef de projet senior, le chef de projet informatique est chargé de suivre les projets internes et ceux destinés aux clients chez SecureOps.

Rôles et responsabilités :

  • Définir et gérer la portée, les objectifs et les livrables des projets qui soutiennent les objectifs commerciaux, en collaboration avec les membres de l’équipe, la direction générale de l’entreprise et les parties prenantes.
  • Assurer la coordination avec les équipes techniques pour définir et documenter la portée, les estimations et l’effort requis pour les projets.
  • Communiquer efficacement les attentes relatives au projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes, de manière claire et en temps opportun.
  • Gérer les plannings des ressources du projet et coordonner des délais de livraison réalistes.
  • Évaluer, documenter et gérer les risques tout au long du cycle de vie du projet.
  • Gérer la portée du projet et signaler toute dérive de périmètre à la direction de SecureOps.
  • Veiller à ce que le suivi du temps consacré au projet soit mis à jour avec précision. Rédiger des rapports hebdomadaires sur l’état d’avancement du projet, incluant le temps passé et la facturation.
  • Assurer une liaison permanente avec les parties prenantes du projet.
  • Planifier et établir le calendrier du projet ainsi que ses étapes clés à l’aide d’outils appropriés.
  • Suivre les étapes clés et les livrables du projet.
  • Assurer la coordination avec les ressources de gestion de projet côté client afin de garantir l’alignement des objectifs et des attentes.
  • Développer de bonnes pratiques et des outils pour l’exécution et la gestion du projet.
  • Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
  • Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein des équipes de projet.
  • Rédiger et présenter des rapports d’avancement, des propositions, des cahiers des charges et des présentations.
  • Accompagner, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet et les prestataires, et les inciter à adopter une attitude positive et à assumer la responsabilité du travail qui leur est confié.

Compétences et formation requises :

  • 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques
  • Expérience dans l’utilisation de logiciels/outils de gestion de projet
  • La certification PMP (ou équivalent) est un atout
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, en raison des interactions régulières avec des clients/partenaires hors Québec et de la nature des responsabilités internationales de l'entreprise.

Avantages :

  • Trois semaines de vacances payées dès la première année.
  • Journées de congé maladie et jours personnels payés.
  • Assurance collective complète (santé, dentaire et assurance-vie).
  • Régime de retraite avec contributions de l’employeur.
  • Programme de bien-être.
  • Subvention pour le transport en commun.

SecureOps est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

En savoir plus sur ce poste

Avantages

  • Retirement Plan with Employer Contributions

Parrainage de visa

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