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Emplois : Canada

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Agent des Installations
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Quebec, QC
Temps plein
…techniques du Service. Coordonner, évaluer et analyser les travaux d’entretien effectués sur ces installations. Déterminer, compte tenu des demandes et des remarques des utilisateurs ou en…
Field Service Technician
Vision Marine inc
Quebec, QC
Temps plein
Notre équipe cherche un/une technicien(ne) de service sur le terrain, qui en tant que technicien(ne), vous serez responsable de l’installation, de la réparation, de l’entretien et de la…
Associé(e) d’avancement / Advancement Associate
Marianopolis College
Westmount, QC
Temps plein
…généreux ainsi que d'un environnement de travail stimulant dans un établissement reconnu comme un leader en enseignement supérieur au…
Spécialiste technique (planification), Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
Temps plein
…technique en mettant en œuvre des programmes de gestion et d’entretien des installations, des programmes de gestion de l’énergie, des programmes de planification du renouvellement des…
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
Temps plein
…technique en mettant en œuvre des programmes de gestion et d’entretien des installations, des programmes de gestion de l’énergie, des programmes de planification du renouvellement des…
Cuisinier·ère
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Ottawa, Ontario
Temps plein
…professionnelle de base dans un collège, une université ou un autre établissement postsecondaire canadien…
Cuisinier·ère
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Calgary, AB
Temps plein
…professionnelle de base dans un collège, une université ou un autre établissement postsecondaire canadien…
Ajouté il y a 1 jour
Référent(e) assainissement
Communauté de Communes Rives de Moselle
Permanent North American Gaeltacht, ON
Temps plein
Participer au suivi technique du délégataire : suivi de l’activité, des objectifs contractuels, des opérations d’entretien et de renouvellement, fonctionnement des installations, contrôles…
Cuisinier·ère
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Halifax, Nova Scotia
Temps plein
…professionnelle de base dans un collège, une université ou un autre établissement postsecondaire canadien…
Industrial Tire Service Technician
Yokohama TWS
Quebec, QC
Temps plein
Le technicien de service Interfit Light de Yokohama TWS Canada, Inc. conduit de façon sécuritaire un camion de service dont le poids nominal brut du véhicule (PNBV) peut atteindre 26 000…
Technicien de chantier H/F
Battlefield Equipment Rentals
Baie-Comeau, Quebec
Temps plein
Notre site de Baie-Comeau est un établissement au rythme rapide et axé sur le travail d'équipe, qui met fortement l'accent sur la satisfaction du client. Nos postes de techniciens de…
Technicien électrique (Centrale thermique)
Domtar Products
Senneterre, QC
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Technicien électrique (Centrale thermique). Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Technicien Électro-Instrumentalisation
Domtar Products
Normandin, QC
Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Technicien Électro-Instrumentalisation. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Chef de service matériel habillement - (H/F)
SDIS 41 - Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher
Permanent North American Gaeltacht, ON
Temps plein
Mécanicien de remorques
Purolator Inc.
Montreal, Quebec
Temps plein
Permis de Technicien de Service pour Remorques de Camion (310J) ou de Techniciens de Camion & d'Autocar (310T) 2 ans d'expérience dans le diagnostic, la réparation et l'entretien de…

Vous avez tout vu.

SDIS 41 - Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher

Chef de service matériel habillement - (H/F)

Permanent North American Gaeltacht, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Personne à contacter

Joël Frette

Courriel du contact

[email protected]

Description originale de l’offre

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Résultat précédent (1/2) : CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS - H/F - SDIS de Loir-et-Cher O041260723000531

Chef de service matériel habillement - (H/F)

Offre n° O041260703001458

Publiée le 03/07/2026

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Synthèse de l'offre

Employeur

Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher

Lieu de travail

11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher (41))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Lieutenant de 2nde classe de SPP

Technicien principal de 2ème classe

Lieutenant de 1ère classe de SPP

Technicien principal de 1ère classe

Lieutenant hors classe de SPP

Métier(s)

Responsable des services techniques

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Rémunération indicative

REGIME DE TRAVAIL /CONDITIONS/ REMUNERATION / AVANTAGES :

lieu de travail : SDIS 41 – Avenue Gutenberg 41043 Blois cedex ;
matériel bureautique et informatique ;
pc portable, logiciels professionnels ;
téléphone fixe et portable ;
temps de trav

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de service matériels habillement (H/F).

Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 244 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).

L’établissement Comprend

Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
68 centres d’incendie et de secours (CIS),
un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).

Responsabilites / Autonomie

rattaché hiérarchiquement au chef de groupement des services supports techniques et logistiques.
encadrement fonctionnel des agents du magasin d’approvisionnement.

Liaisons Fonctionnelles Transverses / Exterieures

relation directe avec les chef(fe)s de centre, de groupement et les services du SDIS ;
fournisseurs ;
conseil départemental pour les dossiers mutualisés.

Missions / conditions d'exercice

Missions Principales

gérer un service en charge de l’approvisionnement des groupements et des centres de secours en matériels et consommables opérationnels ;
assurer la gestion du magasin d’approvisionnement ;
mettre en œuvre les outils de gestion des flux entrants et sortants des stocks ;
assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires ;
élaborer les procédures internes et veiller à leur application ;
veiller à la conformité réglementaire des matériels en service ;
rendre compte de l’activité du service au chef de groupement (tableaux de bord, rapports d’activité, communications diverses) ;
mettre en œuvre les outils managériaux et techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés ;
établir et entretenir une relation transversale avec les autres chefs de service ;
assister le chef de groupement dans les procédures de marchés publics ;
réaliser des missions spécifiques selon les besoins du SDIS ou du groupement ;
apporter un appui opérationnel aux magasiniers ou assurer leur remplacement en cas d’absence ;
missions opérationnelles suivant le profil chef de groupe.

Profils recherchés

Profil

Savoir :

connaître l’organisation et fonctionnement du SDIS ;
connaître l’environnement opérationnel et les besoins logistiques associés ;
connaître la réglementation applicable aux matériels opérationnels ;
connaître les règles de gestion des stocks et de l’approvisionnement ;
connaître les procédures de marchés publics ;
connaître les règles de sûreté et de sécurité ;
maîtriser les outils de pilotage et de suivi de l’activité ;
connaître les principes du management public.

Savoir Faire

piloter et organiser un service d’approvisionnement ;
gérer un magasin et optimiser les stocks ;
mettre en œuvre des outils de gestion logistique ;
réaliser et analyser des tableaux de bord ;
élaborer et formaliser des procédures ;
contrôler la conformité réglementaire des matériels ;
travailler en transversalité avec les autres services ;
rendre compte de manière fiable et structurée ;
contribuer aux procédures de marchés publics.

Savoir Être

faire preuve de rigueur et de méthode ;
avoir le sens des responsabilités et du service public ;
adopter une posture managériale adaptée ;
faire preuve de disponibilité et de réactivité ;
développer l’esprit d’équipe et la coopération ;
faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence ;
être force de proposition ;
respecter la confidentialité et les exigences de sûreté.

Contact et modalités de candidature

Contact

0254515481

Informations complémentaires

Contact Et Informations Complementaires

Tout renseignement peut être obtenu auprès du lieutenant-colonel Joël FRETTE en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected].

Date Limite De Depot Des Candidatures

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Ce dernier devra impérativement mentionner votre date de naissance, votre lieu de naissance et votre grade actuel. Veuillez également joindre vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnels (CREP). Le dossier complet doit être adressé par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected] jusqu’au vendredi 25 septembre 2026.

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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