💛 Petit changement de garde à la SDC Côte-des-Neiges !
Nous sommes à la recherche de la personne qui viendra prendre le relais à la direction générale pour un beau mandat temporaire. Une belle occasion de se joindre à une équipe engagée, de faire avancer des projets stimulants et de contribuer à la vitalité de Côte-des-Neiges.
Vous avez une vision stratégique, un leadership mobilisateur et une solide capacité à naviguer entre gestion, développement territorial, gouvernance et affaires publiques ? Vous souhaitez contribuer concrètement au dynamisme économique et commercial de Côte-des-Neiges ? Ce mandat pourrait être pour vous.
La SDC et son territoire
La SDC Côte des Neiges regroupe plus de 230 entreprises établies sur le chemin de la Côte-des-Neiges entre le chemin de la Côte-Ste-Catherine et la rue du Frère-André, incluant les secteurs commerciaux des avenues Gatineau, Lacombe et Swail. Sa mission est de contribuer au dynamisme économique et commercial, au rayonnement et à l’expérience de visite du territoire afin de contribuer à l’essor économique, culturel et social du quartier en collaboration avec les partenaires du milieu. Y travailler, c’est contribuer à animer le quartier, développer des projets et événements structurants et innovants pour le quartier, les commerçants, les professionnels, les visiteurs et les résidents et offrir des services pertinents aux commerces et aux professionnels membres de la SDC.
Votre mandat
Relevant du conseil d’administration, vous assurez la gestion, le développement, le positionnement institutionnel et la représentation de la SDC. Vous conseillez le conseil, transformez ses orientations en actions concrètes et mobilisez l’équipe, les membres et les partenaires autour de priorités communes.
Le poste comporte une importante dimension d’affaires publiques. Vous devrez comprendre les environnements décisionnels, anticiper les enjeux ayant une incidence sur le territoire, construire des alliances et défendre les positions de la SDC avec crédibilité. Cette influence s’exerce de manière non partisane, dans le respect des mandats du conseil d’administration.
Vos principales responsabilités
- Appuyer le conseil d’administration et mettre en œuvre ses orientations, décisions et politiques;
- Compléter la planification stratégique, le plan d’action et le budget, en assurer le suivi, mesurer les résultats et en rendre compte;
- Diriger et mobiliser l’équipe et gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de l’organisation;
- Assurer la conformité administrative, contractuelle et financière ainsi que la mémoire organisationnelle;
- Analyser les besoins des membres, les tendances commerciales et les enjeux du territoire;
- Concevoir et superviser des projets favorisant la vitalité, l’attractivité et le développement du secteur;
- Maintenir une présence régulière auprès des membres, les consulter et favoriser leur mobilisation;
- Faire émerger des positions collectives à partir de réalités et d’intérêts parfois divergents;
- Développer des relations stratégiques avec les élus, l’administration municipale, les institutions et les partenaires;
- Analyser les rapports de force, anticiper les décisions publiques et élaborer des stratégies de représentation;
- Agir comme porte-parole de la SDC, contribuer à son positionnement et à son rayonnement et gérer avec diplomatie les dossiers sensibles;
- Développer des partenariats et rechercher des sources de financement complémentaires.
Le profil recherché
Vous naviguez avec aisance entre la vision stratégique, la gouvernance associative, l’action politique et les réalités opérationnelles. Vous savez mobiliser des entrepreneurs aux intérêts variés, travailler avec un conseil d’administration et établir des relations crédibles avec les décideurs publics et les partenaires du milieu.
- Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
- Au moins cinq années d’expérience en gestion, développement économique ou territorial, gestion associative, affaires publiques ou domaines connexes;
- Expérience en gestion budgétaire, reddition de comptes, supervision et gestion de projets;
- Bonne compréhension de la gouvernance d’un organisme et du fonctionnement municipal;
- Capacité démontrée en représentation, concertation, négociation et développement de partenariats;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit; anglais fonctionnel selon les besoins du territoire;
- Maîtrise des outils numériques de gestion, de communication, de collaboration et d’analyse.
Les qualités qui feront la différence
- Vision stratégique
- Leadership mobilisateur
- Jugement politique
- Rigueur de gestion
- Diplomatie
- Écoute
- Orientation vers les résultats
Conditions de travail
- Poste à temps plein (40h / semaine)
- Lundi au vendredi, occasionnellement soir et fin de semaine pour les projets/événements.
- Présentiel – Travail depuis le bureau pour les besoins du rôle axé sur le terrain.
- Environnement de travail avec espace de travail dédié et petite équipe créative, soudée et dynamique.
- Projets stimulants et impacts concrets sur la communauté citoyenne et d’affaires.
- Bureau idéalement situé en face du métro Côte-des-Neiges, à proximité de plusieurs lignes d’autobus, entouré de cafés, de commerces et à quelques pas du Mont-Royal et de l’Oratoire.
- 2 semaines de congés payées pendant les fêtes (fermeture du bureau)
- 3 semaines de congés payés par année
- 5 jours de maladie/personnel par année
- Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
Pour poser votre candidature
Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une courte lettre expliquant votre intérêt et votre contribution possible au plus tard le 2 octobre Les personnes retenues seront invitées à une entrevue. Des références professionnelles seront demandées aux candidatures finalistes.
La SDC Côte-des-Neiges souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures représentatives de la diversité de son territoire.
