Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
L
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 2 heures
A
Gestionnaire De Projets Doutillage
Actalent
Laval, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Chirurgie
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
- 32,49 $ à 60,67 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
I
Chef de marque / Brand manager
Isarta
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
V
Vans: Assistant Gérant - Premium Outlets Montreal
Vans
Mirabel, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 7 heures
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
The Branch Manager plays a key role in creating value for custom
Ajouté il y a 7 heures
O
gestionnaire du soutien à la clientèle/ Manager, Customer Support
OneSpan
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence au bureau de 2 à 3 jours par semaine
Ajouté il y a 7 heures
EI
Manager, Project Delivery
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving…
Ajouté il y a 7 heures
EI
Payroll Coordintor
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving…
Ajouté il y a 7 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 7 heures
CC
Spécialiste en acquisition de talents
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
OM
Lead de pratique, Programmatique
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CT
DÉVELOPPEUR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
…production documentaire, notamment Exstream, Kofax, Output Manager et PIOE. Elle assurera également une vigie proactive des vulnérabilités à partir du tableau de bord ArmorCode et…
Ajouté il y a 8 heures
CT
COACH EN AMÉLIORATION CONTINUE
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
M
Directeur(trice) des technologies
Machitech
Saint-Marc-des-Carrières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
P
Associé(e) aux comptes, Construction et développement/ Account Associate, Construction and Development
Platform
Montreal, QC
- Temps plein
…clients across Canada's real economy, including Construction & Development, Real Assets, Natural Resources, and…
Ajouté il y a 8 heures
M
Directeur(trice) des technologies
Machitech
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
G
Gérant(e) de magasin – GEOX – Rockland Centre
Geox
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
TP
Coordonnateur / Coordonnatrice marketing
Tink Profitabilité Numérique
Montreal, QC
- Contrat
Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (3 jour par semaine sur site, 2 jours à distance) · Mode de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
Ajouté il y a 9 heures
SC
Compensation Manager (70306990)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…exciting new opportunity to join Sodexo as our next Compensation Manager located in Toronto or…
Ajouté il y a 9 heures
T
Coordonnateur / Coordonnatrice marketing
Tink
Montreal, QC
- Contrat
Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (3 jour par semaine sur site, 2 jours à distance) · Mode de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
Ajouté il y a 9 heures
B|
Experts, service-conseil | Client Success Experts
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
(Account Manager, Senior Account Manager, Account Supervisor, Client Success Specialist, Customer Success Manager, Account Director, Senior Project Manager, Product Lead, etc.)
Ajouté il y a 9 heures
Payroll Coordintor
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
…is "investing in our talent" and it considers professional development, specialty training, and career growth among its top priorities to expand team member skillset and continue evolving…
Ajouté il y a 9 heures
MI
Account Manager
Multitel Inc
Quebec, QC
- Temps plein
…votre candidature en tant que Directeur de comptes / Account Manager. Vous serez responsable…
Ajouté il y a 9 heures
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat

Scotts Miracle-Gro

Gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) - Region du Quebec Est

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur scottsmiraclegro.wd5.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Chez Scotts Miracle-Gro Company, nous cherchons sans relâche à repousser les limites de la performance de culture.

Nous recherchons un gestionnaire régional des ventes pour supporter la région Est du Québec.

Le gestionnaire régional des ventes (Area Sales Manager) est chargé d’établir un partenariat avec les comptes indépendants régionaux afin d’atteindre les buts et objectifs en matière de vente pour tous les produits SMG. Sa principale responsabilité consiste à élaborer des plans d’affaires avec chaque compte assigné afin de stimuler la croissance, puis à veiller à l’exécution de ces plans pour atteindre les objectifs de vente.

Tâches principales :

Négocier auprès des sièges régionaux les promotions, le retour sur investissement (ROI) des fonds commerciaux, les gains d'efficacité logistique et les opportunités liées à la clientèle en ligne.
Gérer les budgets commerciaux et de vente pour répondre aux besoins du territoire.
Stimuler les ventes en magasin en cohérence avec les objectifs des équipes de vente et marketing.
Développer des relations privilégiées avec les clients clés et s'appuyer sur des techniques de vente et de marketing fondées sur des données factuelles pour obtenir des espaces de présentation supplémentaires pour les marques Scotts chez les partenaires distributeurs.
Gérer les prévisions mensuelles des clients, selon les besoins.
Tisser des relations solides en interne (au sein de Scotts) comme en externe (avec les collaborateurs des clients et les consommateurs).
Préparer et présenter efficacement les opportunités commerciales et mettre en œuvre les plans de vente auprès des clients, notamment lors des revues d'activité trimestrielles et des présentations de gammes.
Utiliser des tactiques marketing et une connaissance approfondie des produits pour élaborer des stratégies de vente tirant parti des conditions locales du marché et des opportunités associées.
Collaborer avec les clients du réseau de distribution pour atteindre les objectifs de vente et les objectifs de visite pour les comptes Scotts, incluant notamment les comptes régionaux, les centres de jardinage/distributeurs indépendants locaux ainsi que les clients professionnels..
Solliciter les commandes de pré-réservation auprès des centres de jardinage/distributeurs indépendants, que ce soit lors de salons professionnels de distributeurs ou par le biais de visites directes en magasin.

Spécifications du poste (exigences minimales)

Facteurs de compétences (formation, expérience, communication, technique, etc.)

Études postsecondaires OU expérience équivalente en vente sur le terrain;
Cinq (5) ans d’expérience en vente et en marchandisage sur le terrain;
Excellentes compétences interpersonnelles pour l’interaction avec les clients et les partenaires potentiels;
Capacité de négocier et de persuader les autres;
Excellentes compétences en argumentaire de vente et capacité à parler devant de grands groupes;
Capacité de lire, d’écrire et de parler couramment anglais

Facteurs d’effort (exigences physiques et mentales)

Capacité de cerner et de gérer les problèmes pour déterminer la résolution;
Solides compétences en matière d’organisation et de suivi;
Capacité de travailler de façon autonome avec peu ou pas de supervision;
Gestion efficace du temps – capacité de gérer son temps et ses priorités.

Conditions de travail

Le travail se déroulera selon l’horaire standard de 37,5 heures par semaine. Cependant, les exigences du poste comprennent du temps supplémentaire ou prolongé selon les besoins de l’entreprise.
Gestion efficace du stress et de la pression lorsqu’un volume de travail important doit être réalisé dans un délai serré;
Disponibilité pour le travail de soir et la fin de semaine;
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire, comprenant des voyages en automobile ou en avion incluant une nuité;
Disposition d’un espace approprié destiné au travail à domicile.

Autres

Permis de conduire valide pour le(s) territoire(s) désigné(s);
Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

VENEZ GRANDIR AVEC NOUS, LÀ OÙ L'HERBE EST VRAIMENT PLUS VERTE !

Ce poste ne vous intéresse pas? Consultez nos autres opportunités de carrière et apprenez-en davantage sur ce que c'est que de travailler chez Scotts MiracleGro en accédant à notre réseau de talents: Réseau de talents SMG

La société Scotts Miracle-Gro (NYSE: SMG) est le plus grand distributeur au monde de produits de marque pour pelouses et jardins, avec une gamme complète de produits pour l'horticulture professionnelle. Scotts Miracle-Gro a contribué à la croissance du marché mondial des pelouses et des jardins, qui représente près de 7 milliards de dollars, grâce à l'innovation de ses produits, à ses efforts publicitaires de premier plan et à ses marques de confiance.

Les marques et les produits de notre portefeuille comprennent: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro et Fafard.

Scotts est un employeur qui respecte l'équité en matière d'emploi.

Avis aux agences :

Veuillez noter que la société Scotts Miracle-Gro n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un accord-cadre de service signé et d'une autorisation spécifique de soumettre des CV pour une demande approuvée, la société Scotts Miracle-Gro ne prendra pas en considération et n'approuve pas le paiement des honoraires de recruteurs ou des compensations de référence.

Lire l’offre bilingue complète

Chez Scotts Miracle-Gro Company, nous cherchons sans relâche à repousser les limites de la performance de culture.

Nous recherchons un gestionnaire régional des ventes pour supporter la région Est du Québec.

Tâches principales :

Négocier auprès des sièges régionaux les promotions, le retour sur investissement (ROI) des fonds commerciaux, les gains d'efficacité logistique et les opportunités liées à la clientèle en ligne.
Gérer les budgets commerciaux et de vente pour répondre aux besoins du territoire.
Stimuler les ventes en magasin en cohérence avec les objectifs des équipes de vente et marketing.
Développer des relations privilégiées avec les clients clés et s'appuyer sur des techniques de vente et de marketing fondées sur des données factuelles pour obtenir des espaces de présentation supplémentaires pour les marques Scotts chez les partenaires distributeurs.
Gérer les prévisions mensuelles des clients, selon les besoins.
Tisser des relations solides en interne (au sein de Scotts) comme en externe (avec les collaborateurs des clients et les consommateurs).
Préparer et présenter efficacement les opportunités commerciales et mettre en œuvre les plans de vente auprès des clients, notamment lors des revues d'activité trimestrielles et des présentations de gammes.
Utiliser des tactiques marketing et une connaissance approfondie des produits pour élaborer des stratégies de vente tirant parti des conditions locales du marché et des opportunités associées.
Collaborer avec les clients du réseau de distribution pour atteindre les objectifs de vente et les objectifs de visite pour les comptes Scotts, incluant notamment les comptes régionaux, les centres de jardinage/distributeurs indépendants locaux ainsi que les clients professionnels..
Solliciter les commandes de pré-réservation auprès des centres de jardinage/distributeurs indépendants, que ce soit lors de salons professionnels de distributeurs ou par le biais de visites directes en magasin.

Spécifications du poste (exigences minimales)

Facteurs de compétences (formation, expérience, communication, technique, etc.)

Études postsecondaires OU expérience équivalente en vente sur le terrain;
Cinq (5) ans d’expérience en vente et en marchandisage sur le terrain;
Excellentes compétences interpersonnelles pour l’interaction avec les clients et les partenaires potentiels;
Capacité de négocier et de persuader les autres;
Excellentes compétences en argumentaire de vente et capacité à parler devant de grands groupes;
Capacité de lire, d’écrire et de parler couramment anglais

Facteurs d’effort (exigences physiques et mentales)

Capacité de cerner et de gérer les problèmes pour déterminer la résolution;
Solides compétences en matière d’organisation et de suivi;
Capacité de travailler de façon autonome avec peu ou pas de supervision;
Gestion efficace du temps – capacité de gérer son temps et ses priorités.

Conditions de travail

Le travail se déroulera selon l’horaire standard de 37,5 heures par semaine. Cependant, les exigences du poste comprennent du temps supplémentaire ou prolongé selon les besoins de l’entreprise.
Gestion efficace du stress et de la pression lorsqu’un volume de travail important doit être réalisé dans un délai serré;
Disponibilité pour le travail de soir et la fin de semaine;

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire, comprenant des voyages en automobile ou en avion incluant une nuité;
Disposition d’un espace approprié destiné au travail à domicile.

Autres

Permis de conduire valide pour le(s) territoire(s) désigné(s);

Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day. Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace. Below are details on an open job. If the role interests you and you would like to be considered we encourage you to apply!

COME GROW WITH US, WHERE THE GRASS REALLY IS GREENER!

Not interested in this role? Check out our other career opportunities and learn more about what it’s like to work at Scotts MiracleGro by accessing our Talent Network: S MG Talent Community

The Scotts Miracle-Gro Company (NYSE: SMG) is the world's largest marketer of branded consumer lawn and garden products, with a full range of products for professional horticulture as well. Scotts Miracle-Gro has helped to grow the nearly $7 billion global consumer lawn and garden market through product innovation, industry-leading advertising efforts and its trusted brands.

The brands and products within our portfolio include: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.

Scotts is an EEO Employer.

Notification to Agencies:
Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.

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