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Ajouté il y a 7 min
CD
Legal Assistant
Centre de recherche du CHUM (CRCHUM)
Montreal, QC
- Temps plein
En l’absence de la technicienne en administration ou lorsque nécessaire:
Ajouté il y a 36 min
UC
Technicien.ne en comptabilité
Uniag Cooperative
Napierville, QC
- Temps plein
…pour enrichir notre équipe passionnée des finances et de l’administration. Être technicien.ne en comptabilité chez Uniag, c’est contribuer à la réalisation de la mission d’une coopérative…
Ajouté il y a 1 heure
G
Technicien en administration et aux approvisionnements
GAREX
Val-Alain, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
GD
Technicien(ne) comptable (Rouyn-Noranda)
Groupe Dion.ca
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Location Dion est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable afin de soutenir ses opérations financières. Le rôle consiste à effectuer la tenue de livres, préparer différents rapports…
Ajouté il y a 2 heures
T
R&D Integration, Testing and Prototyping Technician
Thales
Montreal, QC
- Temps plein
Le technicien en intégration, essais et prototypage R&D joue un rôle central dans la fabrication, l’intégration et la validation des prototypes préliminaires des imageurs thermiques non…
Ajouté il y a 3 heures
NB
Director of Registration & Licensure / Directeur (directrice) de l’inscription et de la délivrance des licences
New Brunswick College of Pharmacists
Moncton, NB
- Temps plein
Bachelor's degree in public administration, education, health administration, business, law, or another relevant discipline.
Ajouté il y a 3 heures
T
R&D Integration, Testing and Prototyping Technician
Thales
Montreal, QC
- Temps plein
Le technicien en intégration, essais et prototypage R&D joue un rôle central dans la fabrication, l’intégration et la validation des prototypes préliminaires des imageurs thermiques non…
Ajouté il y a 3 heures
FS
Technicien(ne) comptable
FSK Services Conseils en Gestion
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
AR
Paie Maître - CCQ
Aleanza Recrutement Durable
Cap-Santé, QC
- Temps plein
Tu possèdes une formation pertinente en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe, idéalement un DEP ou un DEC, combinée à une expérience concrète en traitement de la paie.
Ajouté il y a 4 heures
VP
Technicien(ne) comptes recevables
Veg Pro International
Brossard, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la Superviseure aux comptes recevables, le ou la technicien(ne) aux comptes recevables prend en charge plusieurs volets du cycle de la facturation à l’encaissement…
Ajouté il y a 4 heures
LC
Technicien(ne) comAdjoint(e) administrative – Ressources humaines, recrutement et communicationsptable – Paie et comptabilité (QuickBooks Online)
Les CampsRep
Chertsey, QC
- Temps plein
Une formation ou de l’expérience en ressources humaines, en administration ou en communications est un atout, mais nous accordons beaucoup d’importance à l’expérience concrète et à la…
Ajouté il y a 5 heures
MT
ADMINISTRATEUR RÉSEAUX – PROJETS
Mon Technicien
Laval, QC
- Temps plein
Chez Mon Technicien, on fait évoluer les PME québécoises depuis plus de 25 ans, portés par une équipe de plus de 60 passionnés des TI. Notre force ? Une culture d’équipe forte, une…
Ajouté il y a 5 heures
CD
DPA004297 - Agent(e) de soutien administratif, classe II (Banque de candidatures)
Cégep de Sainte-Foy
Quebec, QC
- 24,93 $ à 25,98 $ CAD / heure
- Temps plein
Effectue des tâches en soutien aux technicien(ne)s et aux bibliothécaires dans différents dossiers;
Ajouté il y a 6 heures
RH
Information Technology Technical Support
Robert Half
Montreal, QC
- Temps plein
Technicien(ne) informatique – Support Niveaux 2 et Infrastructure
Ajouté il y a 16 heures
J
Technicien(ne) comptable et paie
JobsMedia.io
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des…
Ajouté il y a 18 heures
MI
Technicien(ne) RH
Mécanique Industrielle A.L. Tech inc.
Asbestos, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en ressources humaines afin de soutenir notre division spécialisée en mécanique industrielle.
Ajouté il y a 21 heures
SH
Administrateur (trice) de contrats bilingue / Bilingual Contracts Specialist
Siemens Healthineers
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en administration de contrats et bonne compréhension des modalités et conditions contractuelles.
Ajouté il y a 21 heures
D
Technicien ou technicienne, Sécurité physique-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Technicien(-ne), Sécurité physique, vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous assumez un rôle d’expert(e) technique et vous offrez du…
Ajouté il y a 21 heures
D
Technicien ou technicienne, Sécurité physique-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de Technicien(-ne), Sécurité physique, vous contribuez à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles. Vous assumez un rôle d’expert(e) technique et vous offrez du…
Ajouté il y a 22 heures
S
Technicien en prévention incendie
SITEDEMPLOI.COM
Saint-Étienne-des-Grès, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
AC
Analyste commercial/Analyste commerciale
Agence Charlie
Drummondville, QC
- Temps plein
Une formation en comptabilité, en finance ou en administration (le titre CPA n'est pas requis)
Ajouté il y a 23 heures
CD
DPA004563 - Coordonnateur(trice) à la direction des études
Cégep de Sainte-Foy
Quebec, QC
- 96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
- Temps plein
…la supervision et la gestion des conditions de travail des technicien(ne)s en travaux pratiques de l’ensemble des départements d’enseignement. Elle joue également un rôle dans la mise en…
Ajouté il y a 23 heures
A
Adjoint(e) administratif(ve)
ANCIA
Levis, QC
- 24,41 $ à 34,44 $ CAD / heure
- Temps plein
💼Distinct de l’administration générale, le poste d’adjoint(e) administratif(ve) agit comme un véritable point de liaison entre les équipes d’ingénierie, les opérations sur le terrain et…
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Technicien.ne en administration (SNS) – Équipe Acquisition de talent
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Effectuer des pré-entrevues, confirmer l’intérêt des candidats, répondre à leurs questions et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technicien(ne) ressources humaines
Commissionnaires du Québec
Montreal, QC
- Temps plein

School District 93

Technicien·ne en ressources humaines (35.00 hrs/sem)

Richmond, BC, Canada

Taux horaire: 37.12$/heure, selon l’échelle de la convention collective · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Taux horaire: 37.12$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description Du Poste

Affichage (poste): #26-27/TRH.001
Type de poste: Permanent
Répartition: 12 mois
Taux horaire: 37.12$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Date de début du contrat: 04/01/2027
Date de fin du contrat: Sans objet
Date de début d’affichage: 01/10/2026
Date de fin d’affichage: 07/10/2026

Sous la supervision de la direction des ressources humaines et des gestionnaires ressources humaines, le ou la technicien·ne accomplit toutes tâches techniques liées à la gestion des données des différentes catégories du personnel dans les systèmes informatiques et apporte un soutien technique à l’équipe RH et aux assistant·es administratif·ves du CSF.

Créer et maintenir le dossier de l’employé·e dans le système des ressources humaines (démographique, contrats, horaires, évaluations, certifications, TQS, enregistrement de toutes les informations et documents reliés au statut du personnel au sein de l’organisation) ;
Enregistrer le personnel éligible au plan de pension, ainsi qu’assurer les changements nécessaires ;
Communiquer les informations à propos de l’éligibilité du personnel aux avantages sociaux et orienter leurs questions additionnelles vers le service de la Paie et des Avantages Sociaux ;
Générer des rapports variés pour assurer l’intégrité et conformité des données dans le système d’absences et de paie ;
Assurer le suivi des absences et des congés autorisés de l’ensemble du personnel ;
Assurer les vérifications des entrées pour assurer que les données dans le système d’absences et des ressources humaines soient justes et précises pour assurer la rémunération du personnel ;
Assurer le suivi des absences et de la documentation reliée aux congés de maladie incluant la gestion des cinq (5) jours de maladie selon les normes du travail en Colombie-Britannique ;
Assurer les vérifications des dossiers criminels de l’ensemble du personnel ;
Assurer l’évaluation des attestations d’expériences pour le personnel enseignant lorsqu’applicable ;
Former le personnel administratif nouvellement embauché et apporter un appui technique aux assistant·es administratif·ves pour les entrées de données dans le système d’absences ;
Agir comme personne ressource auprès du personnel administratif dans les écoles et les services du bureau central en cas de questions ;
Répondre aux requêtes du personnel des écoles et du bureau central ;
Agir comme agent·e de liaison entre le personnel et les organismes responsables des assurances reliées aux congés de maladie (comité santé et bien-être pour le personnel enseignant et le comité JEIS (intervention hâtive précoce) pour le personnel de soutien);
Assurer le suivi technique à la suite de la correspondance envoyée au personnel liée aux congés (sans traitement ; maternité ; parental ; maladie long terme ; lettre d’intention ; etc.) ;
Assurer le rapport pour la facturation mensuelle des différents organismes (syndicats, SCFP, BCTF, RDF, BCPVPA, Ministère de l’Éducation et de la Petite Enfance et autres) ;
Vérifier et mettre à jour les données pour la validation du rapport d’EDAS (Employment Data and Analysis System) tous les trimestres ;
Travailler en étroite collaboration avec le service de la Paie et des Avantages Sociaux ;
Créer et maintenir à jour les listes d’ancienneté et du service continu du personnel ;
Remplir, conjointement avec le service de la Paie et des Avantages Sociaux, toutes demandes d’information de compagnies externes (Desjardins, BCTF, WSBC, ICBC, avocats, etc.) liées au dossier ressources humaines du personnel à la suite d'accidents ;
Assister et fournir les informations requises lors d’audits ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Note

Un format de travail hybride peut être proposé pour ce poste à hauteur de trois (3) jours minimum au bureau central et deux (2) jours maximum en télétravail. L'organisation de l'horaire se fera selon les besoins du service et devra faire l'object de validation avec la Direction des ressources humaines.

Qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en ressources humaines, et/ou en administration et/ou en comptabilité/finance et gestion ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
Posséder deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire ;
Aptitude interpersonnelle, bonne communication et capacité à apporter du support ;
Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
Capacité à comprendre puis maîtriser les systèmes informatiques dédiés aux ressources humaines et à la gestion de données ;
Excellente maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) à l’oral et à l’écrit ;
Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point, etc.

Informations complémentaires

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

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Parrainage de visa

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