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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 min
Programme de formation en gestion et en vente
Sherwin-Williams
Repentigny, QC
…Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit…
Ajouté il y a 48 min
L
Directeur(rice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle - Assurance de dommages des entreprises
Lussier
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle, tu assureras la gestion opérationnelle et l’encadrement de proximité d’une équipe d’environ 23 gestionnaires…
Ajouté il y a 1 heure
OS
Adjoint administratif
Orchestre symphonique de Gatineau (OSG)
Gatineau, QC
- Temps plein
Compétences démontrée dans un poste similaire: Ajoint.e de direction, administration exécuitve, capacité à soutenir la direction et l’équipe dans la gestion quotidienne,
Ajouté il y a 2 heures
FS
Adjoint(e) administratif(ve) aux états financiers
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Drummondville, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Adjoint(e) administratif(ve) aux états financiers, à temps plein, pour notre place d’affaires de Drummondville.
Ajouté il y a 4 heures
R
Directeur(trice) adjoint(e) de succursale- FR
RBC
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
À titre de directeur(trice) adjoint(e) de succursale, vous motivez et encadrez une équipe de conseillers à rendement élevé dans un marché dynamique, gratifiant et dont la charge de travail…
Ajouté il y a 8 heures
HQ
Adjoint(e) technique
Hydro Québec
Forestville, QC
- Temps plein
Concours: 187085 Titre à l'interne*: Adjoint(e) technique (Affectation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: Centrale Bersimis-2 rte 385…
Ajouté il y a 9 heures
CD
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration (ou toute autre discipline jugée équivalente);
Ajouté il y a 9 heures
LC
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration (ou toute autre discipline jugée équivalente);
Ajouté il y a 9 heures
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage
1 year experience managing business operations and administration, including experience with scheduling and management of designated labor hours and managing projects or processes
Ajouté il y a 14 heures
SS
Adjoint(e) administratif(ve)
SIS services inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) à temps plein afin de se joindre à notre équipe de Boucherville.
Ajouté il y a 14 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion…
Ajouté il y a 15 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion…
Ajouté il y a 15 heures
SC
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
…d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion…
Ajouté il y a 15 heures
WQ
École primaire Lord Aylmer – Directeur(trice) adjoint(e) d’école / Vice-Principal – Replacement (35 hours / 35 heures)
Western Quebec School Board
Gatineau, QC
- Contrat
L'emploi de directeur/directrice adjoint(e) d'école consiste à assister et à conseiller le directeur/directrice d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique,…
Ajouté il y a 17 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps partiel
· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.
Ajouté il y a 18 heures
NC
Contrôleur Adjoint
NUTRINOR COOPÉRATIVE
Alma, QC
- Temps plein
Nutrinor Agroalimentaire est à la recherche d’un(e) contrôleur(e) adjoint(e) pour son secteur de la Laiterie Nutrinor à Alma. La personne embauchée travaillera en étroite collaboration avec…
Ajouté il y a 20 heures
Adjoint(e) administratif(ve)
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Adjoint(e) administratif(ve). (Permanent)
Ajouté il y a 21 heures
T
Adjointe administrative
TalentWorld
Quebec, QC
- Temporaire
…Tu aimerais occuper un poste varié qui combine comptabilité, administration et ressources humaines? Tu recherches une occasion de joindre une entreprise avec une perspective de stabilité à…
Ajouté il y a 21 heures
C
Adjoint(e) juridique (contrat d’un an)
CAPREIT
Montreal, QC
- Autre
À propos du poste de Adjoint(e) juridique (contrat d’un an) :
Ajouté il y a 21 heures
CS
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, BC
- Temps plein
Responsable de la coordination d’information et de la mise en forme du rapport RH pour le conseil d’administration.
Ajouté il y a 22 heures
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Responsable de la coordination d’information et de la mise en forme du rapport RH pour le conseil d’administration.
Ajouté il y a 22 heures
SD
Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP
School District 93
Richmond, BC
- Temps plein
Responsable de la coordination d’information et de la mise en forme du rapport RH pour le conseil d’administration.
Ajouté il y a 22 heures
IF
Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Performance financière TI, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la fonction de performance financière TI et dans l’accompagnement…
Ajouté il y a 23 heures
T
Adjoint(e) administratif(ve)
Teknion
Saint-Michel-de-Bellechasse, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SA
Adjoint(e) Administratif(ve) - Boisbriand (6 mois)
Sika AG
Boisbriand, QC
- Temps plein
L’Adjoint(e) administratif(ve) de bureau joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien du bureau de Boisbriand. Cette personne fournit un soutien intégré dans plusieurs…

School District 93

Adjoint·e administratif·ve, service des ressources humaines à 1.0000 ÉTP

Richmond, BC, Canada

Salaire annuel du poste : 76 983 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel du poste : 76 983 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Description Du Poste

Affichage (poste): #26-27/.002
Type de poste: Permanent
Date de début du contrat: Dès que possible
Date de fin du contrat: Sans objet
Date de début d’affichage: 03/11/2026
Date de fin d’affichage: 10/11/2026

Sous la supervision directe de la direction exécutive des ressources humaines, l’adjoint.e administratif.ive contribue activement à la coordination et au soutien des activités des ressources humaines notamment en assurant la rédaction de documents et correspondances officielles et confidentielles pour les différents partenaires, permettant, entre autres, de satisfaire aux exigences de la législation du travail, des différentes conventions collectives et des contrats de travail (lettres d’entente syndicales, nominations, etc.).

Un.e membre intégral.e du service des ressources humaines, l’adjoint.e administratif. ive collabore avec tous les membres du service sur une diversité de dossiers et de projets.

Responsabilités Principales

Assurer un soutien administratif à la direction des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement du service en respectant les échéanciers établis et en apportant un appui constant.
Préparer et assurer le suivi des réunions du côté employeur (comité de consultation, comité d’évaluation des emplois, comité de santé et sécurité etc) avec les instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, rédactions des comptes rendus etc.) ;
Créer, rédiger et améliorer les processus pour le service des ressources humaines, incluant ceux du recrutement, en respectant les lois, les politiques et les règlements du CSF et les conventions collectives en vigueur;
Assurer le suivi auprès du comité de dotation et mettre à jour les changements dans le système de dotation;
Coordonner le processus de recrutement pour la population cadres et assurer le suivi administratif pour le recrutement du personnel de directions et directions adjoint.e.s d’écoles
Responsable de la coordination d’information et de la mise en forme du rapport RH pour le conseil d’administration.
Assurer une veille sur les pratiques requises des documents ainsi que la rédaction et les ajustements nécessaires associés au sein des outils internes, processus internes et externes, correspondances, lettres d’ententes et tous autres documents;
Assurer le soutien administratif des comités (comité de consultation, d’évaluation des emplois, comité SST etc.), créer et présenter les rapports associés selon la demande ;
Collaborer aux communications internes du service ressources humaines (Mémos RH et SST au personnel, infolettre des ressources humaines et en assure la distribution dans les temps prescrits.
Collaborer à la mise à jour de l’Intranet du service des ressources humaines;
Collaborer à toutes autres tâches ou projets connexes du service des ressources humaines.
Étant donné la nature de cette position et des dossiers qui y sont traitée, l’adjoint.e administratif.ive doit assurer un haut niveau de confidentialité en tout temps.

Qualifications

Être titulaire d’un diplôme universitaire en gestion administrative ou gestion des affaires. Une spécialité en ressources humaines ou en droit du travail est un atout.
Avoir trois (3) années d’expérience en administration, préférablement auprès d’un service des ressources humaines ou dans un poste similaire ;
Excellentes habiletés rédactionnelles ;
Aisance à travailler dans un environnement exigeant et capacité à s’adapter aux priorités changeantes;
Habilité à assurer une communication structurée et efficace aux différents niveaux de l’organisation;
Jugement, proactivité, capacité à apporter des idées novatrices et à donner son opinion de manière structurée et argumentée ;
Excellent esprit d’analyse et respect des échéanciers ;
Maîtrise de MS Office (World, Excel, PowerPoint), bases de données etc.) et aisance dans l’apprentissage de nouvelle technologie et système ;
Excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, à l'oral et à l'écrit.

Informations complémentaires

Salaire annuel du poste : 76 983 $

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

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Compétences

Confidential Document Preparation
Employment Legislation Compliance
Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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