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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 min
PC
Senior Project Manager, Highway Engineer Lead – Eastern Canada Region | Ingénieur(e) principal(e), génie routier – Région de l’Est du Canada
Parsons Corporation
Ottawa, ON
- Temps plein
Senior Project Manager, Highway Engineer Lead – Eastern Canada Region
Ajouté il y a 13 min
MC
Technicien(ne) de l'entrepot magasin / Store Warehouse Associate
Mobilia Canada
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…welcoming environment, open to new ideas. It means being close to senior management and being part of a dynamic company that has been in existence for more than 50 years, growing and open…
Ajouté il y a 13 min
R
Directeur / Directrice Fusions et Acquisitions, Marché Intermédiaire- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Support Senior Directors and Managing Directors in originating, pitching and winning M&A mandates by building trust with entrepreneurial clients and leveraging RBC’s platform
Ajouté il y a 13 min
A
Bilingual Senior Workforce Manager Support Consultant / Consultant(e) principal(e) en soutien à la gestion des effectifs bilingue
ADP
Burnaby, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Dartmouth, NS · Etobicoke, Ontario
- Temps plein
ADP is hiring a Bilingual Senior Workforce Manager Support Consultant
Ajouté il y a 13 min
M
Technicien(ne) de l'entrepot magasin / Store Warehouse Associate
Mobilia
Quebec, QC · St-Hubert, Quebec
- Temps plein
…welcoming environment, open to new ideas. It means being close to senior management and being part of a dynamic company that has been in existence for more than 50 years, growing and open…
Ajouté il y a 42 min
CM
Conseillère ou conseiller cadre au développement institutionnel
Cégep Marie-Victorin
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 43 min
A
Bulk Handling Senior Engineer
Arcadis
Longueuil, QC
- Temps plein
…business growth. They also establish trusted partnerships with senior client stakeholders, helping to resolve issues, identify future opportunities, and influence strategic decisions that…
Ajouté il y a 59 min
T&
Gestionnaire principal(e), Acquisition de talents / Senior Manager, Talent Acquisition
Turner & Townsend
Montreal, QC · Toronto, Canada
- Temps plein
…Talent Acquisition professionals, this role will partner with senior business leaders to develop and execute workforce plans, build scalable recruitment strategies, and ensure the talent…
Ajouté il y a 1 heure
HC
Director of Admissions
Herzing College
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to senior leadership, the Director of Admissions will be responsible for developing and executing admissions strategies, managing a high-performing team, and ensuring the…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste d'affaire sénior
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T|
Director, Digital Platforms & Architecture
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
We are seeking a leader who began their career as a software developer, digital engineer, or solution architect and evolved into leading digital platforms, web technologies, marketing…
Ajouté il y a 1 heure
Senior Financial Analyst
CityofOttawa
Ottawa, ON
Ajouté il y a 2 heures
WI
Directeur(trice), impact communautaire et développement des capacités / Director, Community Impact & Capacity Building
West Island Community Shares / Partage-Action de l'Ouest-de-l'Île
Beaconsfield, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 2 heures
BG
Directeur- Gouvernance Fonds Mutuel
BMO Groupe financier
Toronto, ON
- Temps plein
Experience working with regulatory findings, corrective action plans, remediation programs, and regulatory reporting to senior management and governance committees.
Ajouté il y a 2 heures
SE
IT User Support/ Responsable du soutien informatique aux utilisateurs
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Escalate complex issues to appropriate senior IT staff or vendor support teams when necessary, while maintaining ownership of user communication.
Ajouté il y a 2 heures
Concepteur·rice de jouabilité Sénior·e
Hasbro
Canada
Nous recherchons un·e concepteur·rice de jouabilité sénior·e d’expérience, avec une passion pour la création de combats, d’ennemis et d’affrontements captivants, pour rejoindre notre équipe…
Ajouté il y a 2 heures
EB
Bilingual Residential Mortgage Underwriter
EQ Bank | Canada's Challenger Bank
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
ML
Directeur(trice), Sénior CPA Auditeur (OSBL)
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sénior CPA Auditeur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe diversifiée. Ce rôle, en contact direct avec les clients, implique de…
Ajouté il y a 2 heures
PH
IT Support Technician
PHARMALOGIC HOLDINGS
Dorval, QC
- Temps plein
This is first and foremost a senior Service Desk role supporting mission-critical operations within a highly regulated healthcare environment. The successful candidate will actively work…
Ajouté il y a 2 heures
A
Gestionnaire de projet en ingénierie / Project Manager, Engineering
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
A
Consultant·e Développeur·euse Senior/Principal·e Java AWS (ECM)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 100 000 $ à 133 000 $ CAD / an
- Temps plein
🧰 Offre d'emploi : Consultant·e Développeur·euse Senior/Principal·e Java AWS (ECM)
Ajouté il y a 3 heures
B
Chef d'équipe en location / Leasing Team Lead
BGO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
RT
Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry | Senior Advisor, Foundry Data Management
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) sénior, Gestion des données de Foundry pour soutenir l’équipe Actifs numériques des Affaires commerciales dans la conception, l’amélioration et la…
Ajouté il y a 3 heures
WC
Concepteur électrique / Electrical Designer
Wabtec Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Concepteur électrique senior, membre de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de concevoir, développer et valider des systèmes électriques et de produits…
Ajouté il y a 3 heures
Producteur·rice Sénior·e
Hasbro
Canada
…au Québec. Nous sommes à la recherche d’un·e producteur·rice sénior·e qui fait preuve de passion et…

Scalian

Senior Technical Lead

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

*English version below*

Nous recherchons un(e) Technical Lead ou Gestionnaire de projet techniques sur des projets conception de Hardware (PCB, RF, circuits digitaux-analogiques mixtes..) pour intégrer notre équipe dans la région de Montréal (QC) !

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d’atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Rôle et responsabilités :

Le/La Lead Ingénieur/concepteur dirigera une équipe de concepteurs hardware/électroniques multidisciplinaire qui travaillent à l’élaboration, l’implémentation et la validation de matériels et d’unités électroniques complexes, pour des fins d’utilisation dans des systèmes satellitaires et spatiaux.

Responsabilités principales:

Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux
Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis
Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques
Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis
Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique
Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie
Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie
Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique

Qualifications requises :

Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
10+ ans d’expérience dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques, de circuits de contrôle moteur, ou autres
3+ ans d'expérience dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet
Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés
Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
Exposition à la conception de circuits RF, traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts
Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais
Habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
Expérience de gestion des coûts et de cédule
Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
Habilité à coacher et superviser une équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
Profiter d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l’équipe est valorisé ;
Faire partie d’une équipe où l’épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Veuillez noter que seules les candidatures pertinentes seront prises en compte.

*****

Lire l’offre bilingue complète

*English version below*

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d’atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Rôle et responsabilités :

Responsabilités principales:

Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux
Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis
Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques
Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis
Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique
Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie
Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie
Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique

Qualifications requises :

Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
10+ ans d’expérience dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques, de circuits de contrôle moteur, ou autres
3+ ans d'expérience dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet
Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés
Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
Exposition à la conception de circuits RF, traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts
Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais
Habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
Expérience de gestion des coûts et de cédule
Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
Habilité à coacher et superviser une équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
Profiter d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l’équipe est valorisé ;
Faire partie d’une équipe où l’épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Veuillez noter que seules les candidatures pertinentes seront prises en compte.

*****

We are looking for a Project Engineer or Technical Project Manager for hardware design projects (PCBs, RF, mixed-signal circuits, etc.) to join our team in the Montreal region (QC)!

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with 6,000 specialists in 12 countries and over 30 years of experience.

Our expertise in Operations & Technology and Information Technology serves various technological sectors, such as the aerospace, defense, rail and energy industries, while providing distinctive support to their development and operations.

At Scalian, we place people at the heart of our concerns. By joining us, you will have the opportunity to fulfill your career goals in a caring and collective environment.

Role & responsibilities:

The Project Lead Digital-Analog Designer will be leading a cross-functional team of hardware designers from conception to validation and integration of mixed signal (Digital-Analog & RF) electronics units used in satellites and other space-based systems.

Your main responsibilities will include:

Lead a hardware design team for space products
Coordinate a cross-functional team of members of various skills: RF, systems, power, digital, manufacturing, structure, packaging, EMC, and thermal, etc.
Responsible for leading a team to deliver on program cost, schedule, and technical requirements
Plan and schedule with various specialties (structure, thermal, packaging, manufacturing, quality assurance, etc.) the necessary reviews for the various deliverables
Oversee procurement production tasks to ensure cost and schedule are met
Prioritize the team tasks and goals to meet program milestones
Provide and communicate understanding of the programmatic aspects of a program to the technical team
Lead sub contractual activities and support new business proposal opportunities
Report on staffing levels to program manager
Assess risk and make risk-based decisions in collaboration with management and technical team throughout program lifecycle to ensure program objectives are met
Ensure Digital/Analog team follow quality and reliability standards
Support digital department improvement initiatives
Guide junior members and new employees
Coordinate with technical leads and program managers the conversion of system level requirements into electronic unit level requirements

Qualifications:

Bachelor’s degree in electrical engineering, computer engineering or equivalent
10+ years experience designing processors, high-speed or mixed signal PCBs
3+ years experience in leadership roles and demonstrated success leading electronics development teams to meet cost, schedule, and performance goals from start to finish
Understanding of electronic circuits and communication protocols
Knowledge of PCB manufacturing processes
Exposure to RF design, mixed signal, signal processing, high-speed or motor control design
Excellent verbal and written communication skills in English and French
Ability to lead group discussions, strong interpersonal and conflict management skills
Cost and schedule planning experience
Knowledge in Agile methodology (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Knowledge and experience with Excel spreadsheets, JIRA, MS Access, or other such tools/software languages
Ability to coach and supervise junior members and interns

Why join us?

To acquire experience in different critical industries and projects while working for the same company;
To have a competitive salary and a great benefits package (dental, life and medical insurance, RRSP matching, sick days, vacation);
To access trainings that focus on expanding your knowledge while staying up to date with cutting edge technologies and best practices;
To have a clear career development plan that suits your goals;
To have the possibility of working abroad through our mobility program thanks to our international presence;
To join a dynamic, specialized and fast-growing group where communication is key and where every team member is valued;
To be part of a team where having fun is essential (team building events, 5 à 7, Marathon and more!).

Please note that only relevant candidates will be contacted.

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