Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), Affaires juridiques – Location/Director, Legal Affairs - Leasing
Pure Industrial
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
GS
Administrateur Stockage (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the onboarding and coordination of a Level 3 support team composed of 5 engineers within a Storage & Backup team
Ajouté il y a 1 mois
NB
Director of Registration & Licensure / Directeur (directrice) de l’inscription et de la délivrance des licences
New Brunswick College of Pharmacists
Moncton, NB
- Temps plein
This is a unique opportunity to lead modernization initiatives that will help shape the future of pharmacy regulation in New Brunswick. The successful candidate will support critical…
Ajouté il y a 1 mois
B
Sr. IT System & Network Administrator/Administrateur principal ou Administratrice principale, systèmes et réseaux TI
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
…goes beyond day‑to‑day administration and acts as a technical lead for complex infrastructure initiatives, with full end‑to‑end responsibility including analysis, design, implementation,…
Ajouté il y a 1 mois
M-
Développeur Logiciel Principal.e, Plan de Contrôle - Laboratoire d'IA Souveraine
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Montreal, QC
- Temps plein
…stack. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will lead the architecture and hands-on implementation of the control-plane APIs, services, state models, workflows, and…
Ajouté il y a 1 mois
E
Data Steward
EXFO
Montreal, QC
- Temps plein
Orienter les décisions liées aux catalogues, data contracts, métadonnées, qualité, lineage, observabilité et documentation, sans en assurer l’implémentation technique.
Ajouté il y a 1 mois
SG
Gestionnaire de Projet ERP / ERP Project Manager
Solutions GURUS (GURUS Solutions)
Montreal, QC
- Temps plein
GURUS Solutions is a leading consulting firm specializing in NetSuite, offering ERP implementation, customization, training, and support services to businesses across the United States and…
Ajouté il y a 1 mois
C
Consultant ERP Odoo
Captivea
Brossard, QC
- Temps plein
…contribuera à garantir la réussite des projets en assurant une implémentation efficace, un accompagnement de qualité et une satisfaction client…
Ajouté il y a 1 mois
MC
Représentant(e) du service à la clientèle – Santé animale / Customer Service Representative – Animal Health
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
Maîtrise du français requise
Ajouté il y a 1 mois
MB
SPÉCIALISTE PRINCIPAL(E), EDI ET INTÉGRATIONS (Senior EDI & Integrations Specialist)
MADE BY GATHER
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SAP Training/Testing Lead
Syntax
Thornhill, ON
Ajouté il y a 1 mois
S
Senior Technical Lead
Scalian
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le/La Lead Ingénieur/concepteur dirigera une équipe de concepteurs hardware/électroniques multidisciplinaire qui travaillent à l’élaboration, l’implémentation et la validation de matériels…
Ajouté il y a 1 mois
C
Optical Components Test Engineer - Ottawa or Quebec City
Ciena
Quebec, QC
- 71 800 $ à 114 800 $ CAD / an
- Temps plein
Support failure analysis activities, root cause investigations, and the implementation of corrective actions for components, subsystems, and customer returns.
Ajouté il y a 1 mois
AA
Acheteur stratégique pièces de détails / Strategic Buyer Detail Parts
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IE
Analyst, Information Security
IMAX Enhanced | Streaming & Consumer Technology
Mississauga, ON
- Temps plein
Beyond operational security, the Security Analyst will contribute to the secure design and implementation of IMAX products, services and capabilities, helping ensure alignment with security…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
Support the implementation, enhancement, standardization, automation, and continuous improvement of HR policies, processes, procedures, and service delivery models in partnership with HR…
Ajouté il y a 1 mois
J
Responsable Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement / Health, Safety, Security, and Environment Lead
JLL
Bromont, QC · Montreal, QC · Sherbrooke, QC · CAN-CLIENT Bromont-IBM - Bromont
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
PC
HES Specialist – Canada (East Region)
Parkland Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
ServiceNow Business System Architect
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Lead and advise on the design of innovative solutions
Ajouté il y a 1 mois
SP
Health and Safety Manager / Gestionnaire, Santé et Sécurité [SK-15232]
Shirley Parsons
Ottawa, ON
- 100 000 $ à 118 000 $ CAD / an
- Temps plein
A growing organization is seeking a Health & Safety Manager to lead and enhance its occupational health and safety programs. This is a strategic, hands-on leadership opportunity for an…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Employee Services & Relations Specialist/Spécialiste, Services et relations aux employés (GTA)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Mississauga, ON
- 55 183,38 $ à 79 327 $ CAD / an
- Temps plein
Support the implementation, enhancement, standardization, automation, and continuous improvement of HR policies, processes, procedures, and service delivery models in partnership with HR…
Ajouté il y a 1 mois
MI
Chef(fe) d'équipe de développement logiciel robotique - Robotics Software Development Team Lead
Mecademic Industrial Robotics
Montreal, QC
- Temps plein
As a Robotics Software Development Team Lead, you will direct the team responsible for high-level robotics applications, software architecture, and user interfaces (UI/HMI). You will play a…
Ajouté il y a 1 mois
H
Ingénieur électrique et automatisation / Electrical Engineer and Automation
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
…industries. As an automation and electrical Project Engineer, you’ll lead the design, implementation, and optimization of industrial projects that drive performance and safety. You’ll…
Ajouté il y a 1 mois
HL
Head of Finance
Hitek Logistic
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
You will also lead the modernization of the finance function, including process automation, practical use of AI, and the selection and implementation of a future finance platform.
Ajouté il y a 1 mois
C
Gestionnaire de l’Entretien Ménager / Cleaning Manager
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
As a CBRE Cleaning Manager, you will be responsible for the implementation of the strategic direction for onsite cleaning operations. This job is part of the Cleaning Services function.…

Scalian

Senior Technical Lead

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

*English version below*

Nous recherchons un(e) Technical Lead ou Gestionnaire de projet techniques sur des projets conception de Hardware (PCB, RF, circuits digitaux-analogiques mixtes..) pour intégrer notre équipe dans la région de Montréal (QC) !

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.

Nous mettons notre expertise en Opérations et Technologie et Technologies de l'information au service de secteurs variés tels que l'aérospatiale, la défense, le ferroviaire et l'énergie, en soutenant leur développement et leur exploitation.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d’atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Rôle et responsabilités :

Le/La Lead Ingénieur/concepteur dirigera une équipe de concepteurs hardware/électroniques multidisciplinaire qui travaillent à l’élaboration, l’implémentation et la validation de matériels et d’unités électroniques complexes, pour des fins d’utilisation dans des systèmes satellitaires et spatiaux.

Responsabilités principales:

Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux
Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis
Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques
Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis
Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique
Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie
Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie
Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique

Qualifications requises :

Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
10+ ans d’expérience dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques, de circuits de contrôle moteur, ou autres
3+ ans d'expérience dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet
Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés
Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
Exposition à la conception de circuits RF, traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts
Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais
Habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
Expérience de gestion des coûts et de cédule
Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
Habilité à coacher et superviser une équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
Profiter d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l’équipe est valorisé ;
Faire partie d’une équipe où l’épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Veuillez noter que seules les candidatures pertinentes seront prises en compte.

*****

Lire l’offre bilingue complète

*English version below*

Qui sommes-nous ?

Scalian est une société multinationale de conseil en ingénierie, forte de plus de 35 ans d'expérience et de près de 6 000 spécialistes répartis dans 12 pays.

Chez Scalian, l'humain est au cœur de nos priorités. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d’atteindre vos objectifs professionnels dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Rôle et responsabilités :

Responsabilités principales:

Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux
Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis
Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques
Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis
Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique
Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie
Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie
Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique

Qualifications requises :

Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
10+ ans d’expérience dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques, de circuits de contrôle moteur, ou autres
3+ ans d'expérience dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet
Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés
Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
Exposition à la conception de circuits RF, traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts
Excellente communication orale et écrite en Français et Anglais
Habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
Expérience de gestion des coûts et de cédule
Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
Habilité à coacher et superviser une équipe

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Acquérir une expérience enrichissante au sein de divers secteurs et projets critiques tout en évoluant dans une même entreprise ;
Profiter d’un salaire compétitif et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs (assurance santé et dentaire, assurance vie et invalidité de longue durée, REER collectif avec contribution de l'entreprise, congés maladie, etc.) ;
Accéder à des formations continues pour élargir vos connaissances et rester à la pointe des technologies ;
Construire un plan de carrière personnalisé, aligné avec vos objectifs professionnels ;
Explorer des opportunités de travail à l'international grâce à notre programme de mobilité et notre présence mondiale ;
Intégrer un groupe dynamique, spécialisé et en pleine croissance, où la communication est essentielle et où chaque membre de l’équipe est valorisé ;
Faire partie d’une équipe où l’épanouissement professionnel est une priorité (team buildings, 5 à 7, marathons, et bien plus encore !).

Veuillez noter que seules les candidatures pertinentes seront prises en compte.

*****

We are looking for a Project Engineer or Technical Project Manager for hardware design projects (PCBs, RF, mixed-signal circuits, etc.) to join our team in the Montreal region (QC)!

Who are we?

Scalian is a multinational engineering consulting firm with 6,000 specialists in 12 countries and over 30 years of experience.

Our expertise in Operations & Technology and Information Technology serves various technological sectors, such as the aerospace, defense, rail and energy industries, while providing distinctive support to their development and operations.

At Scalian, we place people at the heart of our concerns. By joining us, you will have the opportunity to fulfill your career goals in a caring and collective environment.

Role & responsibilities:

The Project Lead Digital-Analog Designer will be leading a cross-functional team of hardware designers from conception to validation and integration of mixed signal (Digital-Analog & RF) electronics units used in satellites and other space-based systems.

Your main responsibilities will include:

Lead a hardware design team for space products
Coordinate a cross-functional team of members of various skills: RF, systems, power, digital, manufacturing, structure, packaging, EMC, and thermal, etc.
Responsible for leading a team to deliver on program cost, schedule, and technical requirements
Plan and schedule with various specialties (structure, thermal, packaging, manufacturing, quality assurance, etc.) the necessary reviews for the various deliverables
Oversee procurement production tasks to ensure cost and schedule are met
Prioritize the team tasks and goals to meet program milestones
Provide and communicate understanding of the programmatic aspects of a program to the technical team
Lead sub contractual activities and support new business proposal opportunities
Report on staffing levels to program manager
Assess risk and make risk-based decisions in collaboration with management and technical team throughout program lifecycle to ensure program objectives are met
Ensure Digital/Analog team follow quality and reliability standards
Support digital department improvement initiatives
Guide junior members and new employees
Coordinate with technical leads and program managers the conversion of system level requirements into electronic unit level requirements

Qualifications:

Bachelor’s degree in electrical engineering, computer engineering or equivalent
10+ years experience designing processors, high-speed or mixed signal PCBs
3+ years experience in leadership roles and demonstrated success leading electronics development teams to meet cost, schedule, and performance goals from start to finish
Understanding of electronic circuits and communication protocols
Knowledge of PCB manufacturing processes
Exposure to RF design, mixed signal, signal processing, high-speed or motor control design
Excellent verbal and written communication skills in English and French
Ability to lead group discussions, strong interpersonal and conflict management skills
Cost and schedule planning experience
Knowledge in Agile methodology (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale)
Knowledge and experience with Excel spreadsheets, JIRA, MS Access, or other such tools/software languages
Ability to coach and supervise junior members and interns

Why join us?

To acquire experience in different critical industries and projects while working for the same company;
To have a competitive salary and a great benefits package (dental, life and medical insurance, RRSP matching, sick days, vacation);
To access trainings that focus on expanding your knowledge while staying up to date with cutting edge technologies and best practices;
To have a clear career development plan that suits your goals;
To have the possibility of working abroad through our mobility program thanks to our international presence;
To join a dynamic, specialized and fast-growing group where communication is key and where every team member is valued;
To be part of a team where having fun is essential (team building events, 5 à 7, Marathon and more!).

Please note that only relevant candidates will be contacted.

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