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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin - Supervisor
Savers | Value Village
Laval, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) – Membre d’équipe de magasin - Supervisor
Savers | Value Village
Laval, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Dollard-des-Ormeaux, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Gatineau, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Terrebonne, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Saint-Leonard Parish, New Brunswick · St Leonard, NB
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Montreal, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) – Membre d’équipe de magasin - Supervisor
Savers | Value Village
Montreal, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur de production, vente de détail - Supervisor
Savers | Value Village
Trois-Rivières, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 3 mois
O
Director of Sales | Directeur(trice) des Ventes
OpTalent
Pointe-Claire, Quebec
- Temps plein
Build and maintain senior-level relationships with key clients and prospects across North America
Ajouté il y a 3 mois
R
Gestionnaire de compte principal (OEM) | Senior Account Manager (OEM)
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
W
Gestionnaire de projets (electricite)
Wesco
Rimouski, Quebec
- Temps plein
Assists in defining project scope, goals and deliverables to support business goals in collaboration with senior management and stakeholders
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin - Supervisor
Savers | Value Village
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety…
Ajouté il y a 5 mois
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Superviseur d’entrepôt
Savers | Value Village
Hamilton, Ontario
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Longueuil, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Superviseur(e) - Supervisor
Savers | Value Village
Longueuil, Quebec
- Autre
…every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to…
Ajouté il y a 5 mois
SC
Intégrateur Système Avionique (Senior)
SII Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
P
Campus Talent Acquisition, Senior Associate (Bilingual FR/EN) (Contract)
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
As a Campus Talent Acquisition, Senior Associate, you will play an important role in supporting how PwC attracts Students and Early Career Professionals. By building strong relationships…
Ajouté il y a 1 mois
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central Commercial Sales
TD SYNNEX Canada ULC
St. Laurent, MB
- Temps plein
Strong executive presence with the ability to influence customers, partners, and senior leadership.
Ajouté il y a 1 mois
XC
Ingénieur(e) Électrique Sénior // Senior Electrical Engineer
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) électrique Sénior talentueux(se) pour se joindre à notre équipe d’ingénierie. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans la…
Ajouté il y a 6 mois
P&
Specialiste des solutions de donnees et des processus, Gestion des Fournisseurs de Reparations / Data and Process Solutions Specialist, Vendor Management
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
CT
Senior Program Manager
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, Quebec
- Temps plein
The Senior Manager is responsible for leading program delivery and support operations across Canada, while ensuring compliance with Protected B security requirements for NG9-1-1 systems.…
Ajouté il y a 1 mois
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central Commercial Sales
TD SYNNEX
Montreal, QC
- Temps plein
Strong executive presence with the ability to influence customers, partners, and senior leadership.
Ajouté il y a 1 mois
Machine Learning Developer / Developpeur d'apprentissage automatique
SAP
Montreal, QC
We are seeking a motivated and curious Machine Learning developer to help build intelligent systems that power large-scale AI and large language model (LLM) capabilities. In this role, you…
Ajouté il y a 6 mois
S
Technical Engineer, Healthcare IT & PACS/Spécialiste technique, TI en santé et PACS
Sectra
Montreal, Quebec
- Temps plein
Escalate unresolved or highly complex issues to senior engineers or specialized teams, as appropriate.

Savers | Value Village

Superviseur(e) - Supervisor

Saint-Leonard Parish, NB, Canada
St Leonard, NB, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 mai 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Description

Superviseur(e)

Qui sommes-nous?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.

Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire Et Postes

Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise.

Les Postes De Superviseur(e) Peuvent Inclure

Superviseur de l’avant du magasin
Superviseur de la production
Superviseur des dons communautaires

Ce Qui Vous Attend

L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce Que Vous Obtenez

Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Quelques-uns Des Avantages Sociaux Que Nous Offrons

Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Lieu: 6800 Rue Jean-Talon Est, Saint Leonard, QC H1S 1N1

Supervisor

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Description

Superviseur(e)

Qui sommes-nous?

Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité.

Nous exploitons plus de 300 magasins. Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie.

Sommaire Et Postes

Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion comme Superviseur(e), tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Nos Superviseur(e)s de ventes prennent des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour. De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise.

Les Postes De Superviseur(e) Peuvent Inclure

Superviseur de l’avant du magasin
Superviseur de la production
Superviseur des dons communautaires

Ce Qui Vous Attend

L’occasion de célébrer l’unicité. Notre équipe est composée d’individus de provenances, d’expériences et de perspectives diverses qui ont tous quelque chose de spécial à offrir.
La possibilité de travailler dans une entreprise investie d’une mission, dotée d’un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif sur la planète et sur les collectivités locales.
Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés. Avec nos plans vigoureux d'expansion des magasins, nous reconnaissons l’importance de favoriser la croissance et le perfectionnement continus de nos membres d’équipe.

Ce Que Vous Obtenez

Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre.

Quelques-uns Des Avantages Sociaux Que Nous Offrons

Régimes groupés d’assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d’ordonnance.
Assurance vie payée par l’entreprise pour une protection et une tranquillité d'esprit accrues.
Programmes de soutien à l’abandon du tabagisme, encadrement sur la gestion du diabète et options de soins sur demande.
REER avec généreuses contributions de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à épargner en vue d’un avenir financier solide.
Congés payés pour vous adonner à des loisirs et à d’autres passe-temps.
Gamme de services en santé mentale pour vous soutenir dans la gestion du quotidien.

Lieu: 6800 Rue Jean-Talon Est, Saint Leonard, QC H1S 1N1

Supervisor

Who We Are

As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value pricedpre-ownedclothing, accessories and household goods, our mission is to champion reuse and inspire a future where secondhand is second nature. We supply our stores withgently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. You’ll often hear us say that we are “Thrift Proud.” It’s the millions of loyal customers who visit our 300+ stores and our more than 22,000 team members that make it possible. Learn more about the Savers® family of thrift stores, our impact, and the #ThriftProud movement at savers.com.

Our brands are Savers (in the U.S.), 2nd Ave (in the U.S.), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), Village des Valeurs (in Quebec) and Savers Australia.

Summary & Positions

As a Supervisor at Savers / Value Village, everything you do has a specific purpose that links Team Member effort to business results in your store. Our Retail Supervisors make important decisions that directly impact the success of their store every day.And,they continuously develop and empower their Team Members.

Supervisor Opportunities In Operations, Production And Retail May Include

Front End Supervisor
Production Supervisor
Community Donation Supervisor

What You Can Expect

The opportunity to celebrate uniqueness. We are made up of people from many different backgrounds, experiences, and perspectives, all with something special to contribute.
To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities.
An investment in the career path interests of our people. With our aggressive store expansion plans, we recognize the importance of the continued growth and development of our team members.

What You Get

Comprehensive onboarding and training from day one.

In-houseexpertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization - from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings.

Comprehensive extended health care plans for full-time Team Members
Company-Paid Life and AD&D Insurance
A Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with a generous company matching provision to assist you in saving for a secure financial future
Paid time off from work for leisure or other hobbies
A range of mental health services toassistyou in managing daily life

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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