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Emplois : Canada

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Directeur(trice) Comptable, Groupe de Services Comptable
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
À titre d'Assistant-Directeur(trice), Directeur-trice ou Directeur-trice principale à notre bureau de Montréal, Brossard ou Laval, vous aurez à:
Directeur(trice) Comptable, Groupe de Services Comptable
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
À titre d'Assistant-Directeur(trice), Directeur-trice ou Directeur-trice principale à notre bureau de Montréal, Brossard ou Laval, vous aurez à:
Directeur(trice) Comptable, Groupe de Services Comptable
Deloitte
Laval, QC
Temps plein
À titre d'Assistant-Directeur(trice), Directeur-trice ou Directeur-trice principale à notre bureau de Montréal, Brossard ou Laval, vous aurez à:
Directeur·trice adjoint·e
VIVACO groupe coopératif
Plessisville, QC
Temps plein
Notre succursale BMR située à Plessisville cherche à pourvoir un poste de Directeur·trice adjoint·e.
Coordonnateur(trice) aux activités d'apprentissage
Association de la construction du Québec
Sainte-Julie, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur du développement professionnel, le ou la coordonnateur(trice) aux activités d’apprentissage est responsable de la logistique et de l’organisation des…
Coordonnateur(trice) aux activités d'apprentissage
ACQ - Association de la construction du Québec
Sainte-Julie, QC
Temps plein
service des entrepreneurs depuis plus de 65 ans, nous leur offrons une
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…mobilisation de capitaux et la gestion de portefeuille. Le (la) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative aidera la direction générale principale à renforcer et à élargir les…
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
…mobilisation de capitaux et la gestion de portefeuille. Le (la) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative aidera la direction générale principale à renforcer et à élargir les…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 100% du temps | ÉSP Pierre-de-Blois
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Nepean, Ontario
Temps plein
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 60% du temps | ÉÉP L'Odyssée
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Ottawa, Ontario · Orleans, ON
Temps partiel
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 100% du temps | ÉÉSP L'Équinoxe
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Pembroke, Ontario
Temps plein
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 100% du temps | ÉSP Gisèle-Lalonde
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Ottawa, Ontario · Orleans, ON
Temps plein
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 40% du temps | ÉÉP Trille des Bois
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Ottawa, Ontario · Vanier, ON
Temps partiel
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 100% du temps | ÉÉP Grande-Ourse
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Kanata, Ontario
Temps plein
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Enseignant(e) suppléant(e) à long terme à 100% du temps | ÉÉP Michaëlle-Jean
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Nepean, Ontario
Temps plein
-Mettre en œuvre le programme d’enseignement et exercer les fonctions de supervision que lui assigne le (la) directeur(trice) d’école, et fournir les renseignements que celui-ci peut…
Directeur, Ingénierie du site - Director, Site Engineering
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Titre du poste : Directeur(trice), Ingénierie du site
Directeur, Ingénierie du site - Director, Site Engineering
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Titre du poste : Directeur(trice), Ingénierie du site
Directeur(trice) de succursale | Rimouski
SAQ
Rimouski, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Directeur(trice), Gestion de portefeuille, Services bancaires aux grandes entreprises
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la directeur(trice) gère un portefeuille de prêts commerciaux et participe à l’acquisition de nouveaux clients. Il ou elle coordonne également les activités avec les autres secteurs…
Directeur(trice) de l’emballage, de l’entrepôt et de la logistique
MNP Executive Search & Professional Recruitment
Châteauguay, QC
Temps plein
Notre client, une entreprise agroalimentaire familiale bien établie sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Logistique et Entrepôt.
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(-trice) de succursalevv
Sherwin-Williams
Saint-Eustache, QC
Le (la) directeur(-trice) de succursale est responsable de la supervision des activités quotidiennes de son magasin; pour ce faire, il (elle) vérifie qu’il fonctionne sans accroc et…
Directeur Entretien Technique / Director of Engineering
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
Temps plein
…souci de qualité, une sensibilité culturelle et un sens du service à la…
Directeur de service
Drummondville Volkswagen
Drummondville, QC
Temps plein
Nous recherchons un leader possédant une dizaine d'années d'expérience dans une concession automobile à titre de directeur(trice) des opérations fixes (pièces et services).
Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Laval, QC
Temps plein
En tant que directeur(trice)spécialisé(e) en gestion des actifs d’entreprise SAP (SAP EAM), vous serez responsable de :
Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
En tant que directeur(trice)spécialisé(e) en gestion des actifs d’entreprise SAP (SAP EAM), vous serez responsable de :

SAQ

Directeur(trice) de succursale | Rimouski

Rimouski, QC, Canada

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

38 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Description originale de l’offre

ID de la demande : 1255
Service : 33505 - Mégacentre Rimouski
Statut : Régulier
Horaire de travail : 38,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Emplacement : Rimouski
Date de fin d'affichage : 2026-09-22

Vous souhaitez mettre à profit votre leadership mobilisateur dans un rôle où le développement de l'équipe et les besoins des clients sont au cœur de vos priorités?

La SAQ est à la recherche de sa prochaine directrice ou de son prochain directeur pour sa succursale de Rimouski.

Plus importante succursale du Bas-Saint-Laurent, celle-ci occupe une place centrale dans les activités de la SAQ dans la région et soutient un vaste réseau d'agences et de titulaires de permis. Cette opportunité vous permettra d'exercer un leadership auprès d'une équipe expérimentée, de soutenir son développement et de contribuer au succès d'une succursale d'envergure au cœur de son milieu.

Vous contribuerez à faire vivre une expérience client personnalisée tout en développant des relations durables avec votre équipe et les différents acteurs de votre milieu. Au-delà d'un mandat riche en défis, cette opportunité vous permet de découvrir un milieu de vie exceptionnel. Entre le fleuve, le dynamisme de la ville et la richesse de sa communauté, Rimouski et le Bas-Saint-Laurent offrent une harmonie entre vie professionnelle et qualité de vie.

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Raison d’être du poste

Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre équipe et à la clientèle afin de s’assurer d’optimiser leur expérience. Vous développez votre clientèle et les relations d’affaires avec votre milieu en dirigeant une équipe de vente dans une perspective de coaching et d’amélioration continue. Vous possédez un leadership de proximité, un sens de l’organisation et de la gestion des priorités afin d’offrir un excellent service à la clientèle personnalisé et d’être prêt aux affaires. Vous gérez l’exploitation d’un point de vente tout en assurant une rentabilité optimale, en respectant les orientations corporatives, les normes et politiques de l’entreprise.

Principales tâches

Vous avez un réel intérêt pour l’humain? Le service à la clientèle n’a pas de secret pour vous et, à ce titre, vous vous assurez que l’équipe soit engagée à faire vivre des opportunités de découvertes inspirantes et une expérience personnalisée répondant aux besoins de chaque membre de la clientèle ou de la clientèle et ce, tout en effectuant des ventes responsables;Vous avez un RÉEL intérêt pour l’humain et êtes habile à développer un leadership de proximité en mobilisant, guidant, coachant et influençant vos équipes, collègues, gestionnaires ainsi que toutes les parties prenantes; Votre empathie, votre ouverture d’esprit, votre bienveillance et votre humilité vous caractérisent et vous démarquent lors de toutes vos relations; Votre courage managérial et votre rigueur administrative vous permet d’adresser les situations qui pourraient avoir un impact sur le climat de travail; Vous avez à cœur la santé et sécurité physique et mentale de votre équipe et faites respecter les règles s’y rattachant. Votre œil aguerrit observe, identifie les enjeux potentiels et surtout vous n’hésitez pas à corriger le problème à la source; Vous avez un excellent sens de la communication, vous vous assurez de comprendre les enlignements de l’entreprise afin de pouvoir les vulgariser et expliquer « le pourquoi » auprès de vos équipes; Créateur de liens, vous êtes habile à interagir avec vos équipes, collègues, gestionnaires et toutes les parties prenantes afin de créer, développer, maintenir des liens de confiance. Vous êtes reconnu comme une personne d’équipe; Votre envie de développer vos équipes permet aux membres de celles-cide progresser au quotidien afin de s’assurer d’offrir un excellent service à la clientèle; Votre rigueur et votre sens de l’équité vous permettent d’appliquer la convention collective, de la faire respecter et promouvoir des rapports harmonieux; Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez le goût de poursuivre votre carrière avec nous… Nous avons hâte de vous rencontrer!

Et, quand est-il de la gestion opérationnelle d’une succursale, cela vous stimule ? Votre curiosité vous permet de comprendre le marchandisage, la gestion des ressources humaines, les outils informatiques, le respect de l’éthique de vente et tous les autres processus relatifs à la gestion d’une succursale. Votre compréhension de l’ensemble des opérations vous permet d’orienter votre équipe et de mentorer celle-ci de façon exemplaire; Vous faites preuve d’agilité et votre organisation du travail vous permet de maîtriser les standards opérationnels. Vous êtes habile à gérer les priorités, vous savez à quel moment intervenir et structurer les opérations afin que la succursale soit approvisionnée et prête aux affaires pour votre clientèle;Votre œil stratégique vous permet de prendre un pas de recul avant de mettre en place des décisions opérationnelles pour votre succursale et, ainsi, d’avoir une bonne vision d’ensemble; Les nouvelles façons de faire ne vous déstabilisent pas, vous savez y donner un sens et en faciliter la compréhension. Vous êtes habile à mener vos équipes dans le changement; Vous êtes capable de déléguer et de rendre votre équipe autonome. Vous vous assurez que les opérations soient réalisées par les bonnes personnes aux bons moments tout en gardant la vision d’ensemble; Les résultats sont au cœur de vos décisions et vos actions sont basées sur les objectifs à atteindre et les actions à prendre pour y parvenir; Les rapports et l’analyse des chiffres vous permettent de comprendre les données, d’identifier les leviers qui influencent les résultats, d’anticiper et de donner des enlignements proactifs à votre équipe; Votre curiosité vous permet de vous développer et connaître les innovations dans le commerce de détail pour apporter vos idées et réflexions au sein de votre équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil il ne vous reste qu’à déposer votre candidature.

Formation et expérience

Diplôme collégial ou diplôme universitaire de premier cycle; Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en gestion;

Bilinguisme fonctionnel; Expérience pertinente de gestion dans un milieu syndiqué (atout);

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

Postuler avant le 23 sept. 2026

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