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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 36 min
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES VENTES DE VÉHICULES D’OCCASION / ASSISTANT USED VEHICLE SALES MANAGER
Dilawri Group of Companies
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Assister le directeur des ventes dans certaines tâches administratives et le remplacer en son absence.
Ajouté il y a 2 heures
Senior Technical Support & Success Manager
Trolley
Montreal, QC
Relève de : Directeur(trice) du soutien et de la réussite client
Ajouté il y a 4 heures
Directrice ou directeur de comptes en développement
Softchoice
Montreal, QC
Temps plein
Dans votre nouveau rôle de directrice ou de directeur de comptes en développement, vous aidez les entreprises à saisir la myriade de possibilités qu’offre la transformation numérique. Pour…
Ajouté il y a 5 heures
Monteur et assembleur mécanique
Tremcar
Saint-Césaire, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse
Tremcar
Saint-Césaire, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Ouvrier/ouvrière à la production, monteur et controleur de materiel mecanique-manutentionnaire
Tremcar
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Monteur et assembleur mécanique
Tremcar
Granby, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse
Tremcar
Granby, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Soudeur-assembleur/soudeuse-assembleuse
Tremcar
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 5 heures
Opérateur de machine-tôlier
Tremcar
Saint-Césaire, QC
Temps plein
…Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de…
Ajouté il y a 23 heures
Gérant.e de magasin - Place du Royaume
RW&CO
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
OMNI-Canal: Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales.
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller aux ventes
SITEDEMPLOI.COM
Quebec, QC
Temps plein
Il agit à titre de facilitateur au niveau de la négociation entre le directeur des ventes et les clients,
Ajouté il y a 1 jour
Gérant.e de magasin - Place du Royaume
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Saguenay, QC
Temps plein
OMNI-Canal: Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales.
Ajouté il y a 1 jour
Partenaire, Développement des Affaires
Sun Life Québec
Quebec, QC
Temps plein
Croissance par l’encadrement, orientation Client, accent sur les relations et les ventes et dynamisme. Si cela correspond à votre profil et aux domaines sur lesquels vous voulez vous…
Ajouté il y a 1 jour
Représentant(e) des ventes internes
Kersia Canada 🇨🇦 - Inventing a Food Safe World
Laval, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes internes dans le domaine du service alimentaire (Food service) qui relèvera directement du Directeur National Food…
Ajouté il y a 1 jour
Représentant des ventes
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Laval, QC
Temps plein
Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!
Ajouté il y a 1 jour
Rédacteur-rice technique
FireFlex Systems
Boisbriand, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, à titre de spécialiste de la documentation technique, vous contribuerez à la création et à l’amélioration de l’ensemble des contenus…
Ajouté il y a 1 jour
Route Supervisor / Superviseur d'itinéraire
Alsco Uniforms
Quebec, QC
Temps plein
Assister le directeur de tournées, selon ses attributions, pour garantir la fidélité des clients et un service client exceptionnel par le biais de visites, d'audits, de nouvelles…
Ajouté il y a 1 jour
Route Supervisor / Superviseur d'itinéraire
Alsco Uniforms
Quebec, QC
Temps plein
- Assister le directeur de tournées, selon ses attributions, pour garantir la fidélité des clients et un service client exceptionnel par le biais de visites, d'audits, de nouvelles…
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) aux ventes
Meubles JC Perreault Inc.
Saint-Roch-de-lAchigan, QC · Saint-Roch-de-l'Achigan, Quebec
Temps plein
service après-vente afin d’assurer la continuité des dossiers;
Ajouté il y a 1 jour
Directeur.trice de la réception (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de…
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur.trice du service après-vente
H2O Innovation
Ham-Nord, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e Coordonnateur.trice du service après-vente pour se joindre à notre équipe. Sous la supervision du directeur des ventes, cette personne agit comme ressource clé auprès…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) adjoint(e) expériences de marque et commandites
SAQ
Montreal, QC
…renforcer la satisfaction des clients et livrer une croissance de ventes année après année. Vous contribuez aussi à maximiser l’impact et la visibilité de nos initiatives de dons et…
Ajouté il y a 2 jours
Représentant des ventes | Place Bourassa
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
Temps plein
Possibilité d'avancement professionnel - Cet emploi pourrait te permettre de devenir leader, ventes et même directeur(trice) de ton propre magasin!
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) - Specialist, Designated Beauty Advisor - EX NIHILO
Holt Renfrew
Montreal, QC
Temps plein
…étroites et durables avec les clients afin d’accroître les ventes, le niveau de service et la fidélisation. Le(la titulaire de ce poste doit également réaliser les objectifs de vente de sa…

SAQ

Directeur(trice) adjoint(e) expériences de marque et commandites

Montreal, QC, Canada

Postuler avant le: 8 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

ID de la demande : 1339
Service : 17301 - Exp. de marque et commandites
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 07 octobre 2026

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

La SAQ, c'est bien plus qu'un détaillant. C'est une marque qui rassemble, inspire et accompagne les Québécois dans leurs moments de découverte, de partage et de célébration. Nous recherchons maintenant la personne qui contribuera à écrire le prochain chapitre de son histoire.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice marketing et expérience client, vous avez la responsabilité de gérer la notoriété de la marque, d'optimiser l’engagement des nouveaux clients et de concevoir des expériences mémorables pour renforcer la satisfaction des clients et livrer une croissance de ventes année après année. Vous contribuez aussi à maximiser l’impact et la visibilité de nos initiatives de dons et commandites, en renforçant les liens avec nos partenaires et en positionnant la marque comme un acteur engagé en RSE. Il s’agit d’un rôle pivot dans l’organisation afin de rallier les différents intervenants pour assurer une exécution fluide des plans d’action. Pour ce faire, vous avez à collaborer avec les différentes équipes marketing, d’intelligence d’affaires, de la gestion de l’offre, des ventes et la chaîne d'approvisionnement. Enfin, vous planifiez et gèrez le processus budgétaire, suivez les indicateurs de performance tout en mobilisant et développant l’équipe sous votre responsabilité.

RESPONSABILITÉS

Développement de la marque :

Diriger le développement et le déploiement de campagnes de marque intégrées, alignées sur les priorités stratégiques de la SAQ, en assurant la cohérence des messages et l’optimisation de la performance à travers l’ensemble des canaux de communication;

Définir et mettre en œuvre des stratégies pour l’ensemble des marques de la SAQ (Espace Cellier, Espace cocktail, Les Alternatifs, les Pastilles goût, etc.) afin de promouvoir et renforcer la notoriété et les attributs clés de la marque;

Développer, planifier et assurer la mise en œuvre de la stratégie de contenu et de communication clients sur nos réseaux sociaux (en collaboration avec les équipes numériques et les agences de création);

Collaborer à la stratégie de la marque employeur et sociétale de la SAQ en veillant à promouvoir l’image de l’entreprise et les objectifs auprès des partenaires et agences.

Stratégies de recrutement de nouveaux clients :

Travailler de concert avec la directrice et les directeurs adjoints du département afin de développer le calendrier marketing (campagnes, catégories, événements et promotions) global de la SAQ afin de recruter une nouvelle clientèle et assurer une croissance des ventes et répondre aux objectifs du plan d’affaires;

Autoriser l’achat/vente d’espaces publicitaires avec nos partenaires d’affaires, en mesurer l’efficacité et déterminer les actions correctives pertinentes;

Superviser la production des contenus publicitaires (campagne de masse saisonnière, promotion des catégorie prioritaires selon le plan d’affaires, etc.);

Développement de partenariats (dons et commandites) et engagement des clients (événements) :

Élaborer le plan marketing événementiel SAQ Inspire ainsi que le plan de commandites en lien avec les objectifs d’affaires annuels;

Faire évoluer la politique des dons et commandites en fonction des objectifs d’affaires ou du contexte économique et des meilleurs pratiques en commandites et en événementiel;

Développer et mettre en œuvre des partenariats stratégiques avec l’industrie événementielle et partenaires d’affaires;

Diriger la négociation des ententes avec les partenaires, les gens de l’industrie vinicole et les promoteurs des OSBL;

Encadrer les recommandations à des fins de contrats permettant d’améliorer l’expérience de marque SAQ;

Négocier et Approuver les demandes de commandites en conformité avec la politique du service et les stratégies d’affaires du marketing.

Leadership et gestion d’équipe :

Diriger et motiver une équipe composée de spécialistes marketing et assurer le développement des talents;

Faire progresser les autres en développant leur autonomie, leur réflexion et leurs pratiques;

Donner une direction claire, expliquer les attentes et partager l’information pour guider l’action;

Gérer et optimiser les ressources financières de son service et suit de près les indicateurs de performance, et prends action pour améliorer les résultats;

Identifier et développer des critères de performance visant à mesurer l’impact des investissements média, de la notoriété de la marque ainsi que la valeur des dons, commandites, concours et événements de même que les résultats annuels de ceux-ci;

Décider avec une information incomplète, assumer les résultats et ajuster rapidement;

Transformer les décisions en actions concrètes et les mener jusqu’au bout.

Collaboration :

Instaurer des pratiques d’innovation: remettre en question le statu quo, faire émerger les idées de son équipe et identifier les risques opérationnels, mesurer les impacts et identifier les solutions;

Collaborer étroitement avec les partenaires de la division, de saq.com, des ventes des communications pour arrimer l’exécution des opérations mais aussi le rayonnement de la SAQ et des activités sociétales;

Participer activement à la conception des appels d’offres pour tout le service : stratégie de marque, et tout le matériel entourant les événements de la SAQ;

Être un ambassadeur et un représentant de l’organisation dans les événements;

Garder le cap sur les activités: traiter plusieurs dossiers en simultané et savoir déléguer l’exécution des mandats/tâches.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LE POSTE

Compétences techniques :

Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en marketing ou dans une discipline connexe;

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente reliée au marketing, dans la gestion de marque, gestion publicitaire et/ou dans la gestion de commandites.;

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinence dans l’industrie du commerce de détail;

Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel;

Gestion de personnel dans un contexte syndical, un atout;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Connaissance approfondie des médias et nouveaux médias, (traditionnels, RP, plateformes numériques, réseaux sociaux, etc.);

Connaissance de l’entreprise et du milieu des boissons alcooliques, un atout.

Compétences de gestion :

Avoir une pensée stratégique;

Être un collaborateur reconnu;

Faire preuve d’un degré élevé d’aptitudes relationnelles;

Avoir de fortes aptitudes pour la communication et être un excellent vulgarisateur ;

Être un leader mobilisateur et positif;

Être orienté vers le client et les résultats;

Créativité et innovation dans le travail;

Être en mesure de jongler et de s’adapter dans un univers en constante évolution;

Savoir attirer, développer et retenir les talents.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

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Mots-clés

Commerce de détail

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