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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 min
Directeur ventes secteur/Directrice ventes secteur
Côté Personnel
Levis, QC
Temps plein
Notre client est une entreprise spécialisée qui accompagne une clientèle diversifiée à travers le Québec. Grâce à son expertise reconnue et à son approche axée sur les solutions, elle a su…
Ajouté il y a 40 min
Gestionnaire, Médias Sociaux et Éditorial/Manager, Social Media and Editorial
Browns Shoes
Montreal, QC
Temps plein
…prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Quebec, QC
Temps plein
…selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur Opérations de garde et services clients
National Bank of Canada
Toronto, ON
Temps plein
Faire carrière à titre de Directeur ou Directrice, Opérations de garde et services aux clients à la Banque Nationale Trust, c’est prendre la tête d’une équipe chevronnée de spécialistes en…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Rawdon, QC
Temps plein
…selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Saint-Eustache, QC
Temps plein
…selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 11 heures
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Brampton, ON
…des fruits et légumes : Sachant que vous êtes vous-même un client ou une cliente, vous savez à quel point il est important de trouver exactement les fruits et légumes que vous cherchez.…
Ajouté il y a 13 heures
Directeur principal ou directrice principale des relations d’affaires, Financement commercial agricole
FCC / FAC
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
À titre de directeur principal ou de directrice principale des relations d’affaires, Financement commercial agricole, vous serez responsable d’un portefeuille complexe de clientes et de…
Ajouté il y a 13 heures
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Brampton, ON
Temps plein
…des fruits et légumes : Sachant que vous êtes vous-même un client ou une cliente, vous savez à quel point il est important de trouver exactement les fruits et légumes que vous cherchez.…
Ajouté il y a 13 heures
Directeur principal ou directrice principale, Relations d’affaires, Financement commercial agricole
FCC / FAC
Buffalo Head Prairie, AB
Temps plein
À titre de directeur principal ou de directrice principale des relations d’affaires, Financement commercial agricole, vous serez responsable d’un portefeuille complexe de clientes et de…
Ajouté il y a 14 heures
Directeur général | Directrice générale | Bonaventure | Montréal
Groupe St-Hubert
Montreal, QC
Temps plein
Au cœur de l’expérience client, ton rôle consistera à :
Ajouté il y a 14 heures
Directeur général | Directrice générale | St-Eustache | Rive-Nord
Groupe St-Hubert
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Au cœur de l’expérience client, ton rôle consistera à :
Ajouté il y a 14 heures
Directeur ou directrice de comptes, Marché immobilier-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Un minimum de six ans d’expérience pertinente
Ajouté il y a 14 heures
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Directeur ou directrice de comptes commercial et industriel sénior
Ajouté il y a 14 heures
Directeur ou directrice de comptes, Marché immobilier-FR
Desjardins
Quebec, QC
Temps plein
Un minimum de six ans d’expérience pertinente
Ajouté il y a 14 heures
Directeur de comptes ou directrice de comptes, Commercial et industriel-FR
Desjardins
Gatineau, QC
Temps plein
Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
Ajouté il y a 14 heures
Directeur ou directrice, développement des affaires
Airmedic Inc.
Longueuil, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
Temps plein
et les standards d'expérience client, de la première demande jusqu'au suivi
Ajouté il y a 15 heures
Conseiller Bancaire - gatineau
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
…selon les disponibilités de l'équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe…
Ajouté il y a 16 heures
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Montreal, QC
Temps plein
…des fruits et légumes : Sachant que vous êtes vous-même un client ou une cliente, vous savez à quel point il est important de trouver exactement les fruits et légumes que vous cherchez.…
Ajouté il y a 17 heures
Manager – Business Technology/ Directeur, Système de gestion
Maples Group
Montreal, QC
Temps plein
…teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues…
Ajouté il y a 17 heures
Spécialiste en infrastructure et support TI
Berger-Levrault
Canada
Temps plein
…infrastructures situés à Boucherville et à Laval. Sous la supervision du Directeur TI, vous serez responsable de l’architecture, de l’administration et de l’optimisation des environnements,…
Ajouté il y a 17 heures
CONSEILLER BANCAIRE
National Bank of Canada
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
…selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 17 heures
DIRECTEUR DE COMPTES, CENTRE D’AFFAIRES VIRTUEL – Toronto, Halton, Mississauga ou Ottawa
BDC
Toronto, ON
Temps plein
La directrice ou le directeur de comptes, Centre bancaire virtuel, entretient des relations avec les clients du segment des petites entreprises stables, par téléphone ou par voie…
Ajouté il y a 17 heures
Directeur régional associé
National Bank of Canada
Quebec, QC
Temps plein
Être directrice ou directeur régional associé pour la région de Québec et l’Est du Québec c’est être responsable de l'atteinte des objectifs de l'unité d'affaires, en soutenant par ton…
Ajouté il y a 18 heures
Directeur principal comptabilité de fonds
National Bank of Canada
Toronto, ON
Temps plein
Une carrière en tant que directrice ou directeur principal au sein de la Comptabilité de fonds, sous Opérations Investissements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader…

SAQ

Directeur(trice) adjoint(e) expériences de marque et commandites

Montreal, QC, Canada

Postuler avant le: 8 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

ID de la demande : 1339
Service : 17301 - Exp. de marque et commandites
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 07 octobre 2026

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

La SAQ, c'est bien plus qu'un détaillant. C'est une marque qui rassemble, inspire et accompagne les Québécois dans leurs moments de découverte, de partage et de célébration. Nous recherchons maintenant la personne qui contribuera à écrire le prochain chapitre de son histoire.

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous la responsabilité de la directrice marketing et expérience client, vous avez la responsabilité de gérer la notoriété de la marque, d'optimiser l’engagement des nouveaux clients et de concevoir des expériences mémorables pour renforcer la satisfaction des clients et livrer une croissance de ventes année après année. Vous contribuez aussi à maximiser l’impact et la visibilité de nos initiatives de dons et commandites, en renforçant les liens avec nos partenaires et en positionnant la marque comme un acteur engagé en RSE. Il s’agit d’un rôle pivot dans l’organisation afin de rallier les différents intervenants pour assurer une exécution fluide des plans d’action. Pour ce faire, vous avez à collaborer avec les différentes équipes marketing, d’intelligence d’affaires, de la gestion de l’offre, des ventes et la chaîne d'approvisionnement. Enfin, vous planifiez et gèrez le processus budgétaire, suivez les indicateurs de performance tout en mobilisant et développant l’équipe sous votre responsabilité.

RESPONSABILITÉS

Développement de la marque :

Diriger le développement et le déploiement de campagnes de marque intégrées, alignées sur les priorités stratégiques de la SAQ, en assurant la cohérence des messages et l’optimisation de la performance à travers l’ensemble des canaux de communication;

Définir et mettre en œuvre des stratégies pour l’ensemble des marques de la SAQ (Espace Cellier, Espace cocktail, Les Alternatifs, les Pastilles goût, etc.) afin de promouvoir et renforcer la notoriété et les attributs clés de la marque;

Développer, planifier et assurer la mise en œuvre de la stratégie de contenu et de communication clients sur nos réseaux sociaux (en collaboration avec les équipes numériques et les agences de création);

Collaborer à la stratégie de la marque employeur et sociétale de la SAQ en veillant à promouvoir l’image de l’entreprise et les objectifs auprès des partenaires et agences.

Stratégies de recrutement de nouveaux clients :

Travailler de concert avec la directrice et les directeurs adjoints du département afin de développer le calendrier marketing (campagnes, catégories, événements et promotions) global de la SAQ afin de recruter une nouvelle clientèle et assurer une croissance des ventes et répondre aux objectifs du plan d’affaires;

Autoriser l’achat/vente d’espaces publicitaires avec nos partenaires d’affaires, en mesurer l’efficacité et déterminer les actions correctives pertinentes;

Superviser la production des contenus publicitaires (campagne de masse saisonnière, promotion des catégorie prioritaires selon le plan d’affaires, etc.);

Développement de partenariats (dons et commandites) et engagement des clients (événements) :

Élaborer le plan marketing événementiel SAQ Inspire ainsi que le plan de commandites en lien avec les objectifs d’affaires annuels;

Faire évoluer la politique des dons et commandites en fonction des objectifs d’affaires ou du contexte économique et des meilleurs pratiques en commandites et en événementiel;

Développer et mettre en œuvre des partenariats stratégiques avec l’industrie événementielle et partenaires d’affaires;

Diriger la négociation des ententes avec les partenaires, les gens de l’industrie vinicole et les promoteurs des OSBL;

Encadrer les recommandations à des fins de contrats permettant d’améliorer l’expérience de marque SAQ;

Négocier et Approuver les demandes de commandites en conformité avec la politique du service et les stratégies d’affaires du marketing.

Leadership et gestion d’équipe :

Diriger et motiver une équipe composée de spécialistes marketing et assurer le développement des talents;

Faire progresser les autres en développant leur autonomie, leur réflexion et leurs pratiques;

Donner une direction claire, expliquer les attentes et partager l’information pour guider l’action;

Gérer et optimiser les ressources financières de son service et suit de près les indicateurs de performance, et prends action pour améliorer les résultats;

Identifier et développer des critères de performance visant à mesurer l’impact des investissements média, de la notoriété de la marque ainsi que la valeur des dons, commandites, concours et événements de même que les résultats annuels de ceux-ci;

Décider avec une information incomplète, assumer les résultats et ajuster rapidement;

Transformer les décisions en actions concrètes et les mener jusqu’au bout.

Collaboration :

Instaurer des pratiques d’innovation: remettre en question le statu quo, faire émerger les idées de son équipe et identifier les risques opérationnels, mesurer les impacts et identifier les solutions;

Collaborer étroitement avec les partenaires de la division, de saq.com, des ventes des communications pour arrimer l’exécution des opérations mais aussi le rayonnement de la SAQ et des activités sociétales;

Participer activement à la conception des appels d’offres pour tout le service : stratégie de marque, et tout le matériel entourant les événements de la SAQ;

Être un ambassadeur et un représentant de l’organisation dans les événements;

Garder le cap sur les activités: traiter plusieurs dossiers en simultané et savoir déléguer l’exécution des mandats/tâches.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LE POSTE

Compétences techniques :

Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en marketing ou dans une discipline connexe;

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente reliée au marketing, dans la gestion de marque, gestion publicitaire et/ou dans la gestion de commandites.;

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinence dans l’industrie du commerce de détail;

Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel;

Gestion de personnel dans un contexte syndical, un atout;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Connaissance approfondie des médias et nouveaux médias, (traditionnels, RP, plateformes numériques, réseaux sociaux, etc.);

Connaissance de l’entreprise et du milieu des boissons alcooliques, un atout.

Compétences de gestion :

Avoir une pensée stratégique;

Être un collaborateur reconnu;

Faire preuve d’un degré élevé d’aptitudes relationnelles;

Avoir de fortes aptitudes pour la communication et être un excellent vulgarisateur ;

Être un leader mobilisateur et positif;

Être orienté vers le client et les résultats;

Créativité et innovation dans le travail;

Être en mesure de jongler et de s’adapter dans un univers en constante évolution;

Savoir attirer, développer et retenir les talents.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

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Mots-clés

Commerce de détail

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