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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
MI
Assistant·e gérant·e service
Metro Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e service
Ajouté il y a 13 jours
CK
Assistant(e)-gérant(e)
Circle K
Saint-Jérôme, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
V
Assistant(e) Optométrique - Occasionnel
Visique
Quebec, QC
- Temps partiel
…exceptionnelles et son expérience au sein de notre équipe en tant qu’assistant(e) optométrique. À ce poste, vous améliorerez la vie de nos patients chaque jour en offrant des expériences…
Ajouté il y a 13 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Constant, QC
- Temps plein
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 13 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Trois-Rivières, QC
- Temps partiel
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 13 jours
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Saguenay, QC
- Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 13 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, QC
Ajouté il y a 13 jours
Adjoint(e) administrative à la haute direction
SAQ
Montreal, QC
…intervenants internes et externes, veillez à la fluidité des opérations, assurez le suivi des priorités et contribuez à l'efficacité organisationnelle. Grâce à votre rigueur, votre sens de…
Ajouté il y a 13 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Diplôme d’un cours reconnu d’assistant technique en pharmacie, de préférence.
Ajouté il y a 13 jours
LC
Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
AC
Administrative Assistant
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 21,63 $ CAD / heure
- Contrat
Job Title: Administrative Assistant (1:00 PM to 9:30 PM)
Ajouté il y a 13 jours
P
Assistant·e gérant·e de projets - Bâtiment
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'Assistant·e gérant·e de projets travaillant dans notre équipe d'opérations de construction chez Pomerleau, vous gérez plusieurs activités et délais pour obtenir une vision plus…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
QC · St-Laurent, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Granby, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Levis, QC
- Temps plein
L’assistant gérant temporaire aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Constant, QC · St. Constant, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Mascouche, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Victoriaville, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 14 jours
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 14 jours
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Quartier DIX30
Groupe Dynamite
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 14 jours
MT
Adjoint(e) Administratif(ve) juridique bilingue
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
- Temps plein
…en anglais, il est donc nécessaire au bon fonctionnement des opérations d'avoir des employés bilingues disponibles en tout temps afin de répondre aux demandes. Le bilinguisme (français et…

SAQ

Adjoint(e) administrative à la haute direction

Montreal, QC, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

ID de la demande : 1374
Service : 12050 - VP Exploitation des réseaux de ventes
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 06 novembre 2026

Lieu de travail : Mode hybride. Ce poste requiert des présences, au siège social situé au 7500 Tellier à Montréal.

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Vous aimez être au cœur de l’action, coordonner une multitude de dossiers et contribuer directement à l’efficacité d’une équipe de direction?

Joignez-vous à la SAQ dans un rôle clé où votre rigueur, votre jugement et votre capacité à anticiper les besoins feront une réelle différence au quotidien.

Raison d’être du poste

Sous la responsabilité de la vice-présidente division exploitation des réseaux de vente, vous agissez à titre de collaborateur de premier plan auprès de votre vice-président et de son comité de gestion. À ce titre, vous assurez un soutien administratif de haut niveau en coordonnant les activités, les communications, les dossiers et la gouvernance de la vice-présidence. Vous agissez comme point de contact privilégié auprès des intervenants internes et externes, veillez à la fluidité des opérations, assurez le suivi des priorités et contribuez à l'efficacité organisationnelle. Grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous facilitez la prise de décision et soutenez l'atteinte des objectifs de la vice-présidence.

Principales tâches

Gérer l’agenda et les déplacements du vice-président de manière proactive, en priorisant les demandes de rendez-vous, les rencontres et les suivis;

Agir en tant que point de contact / intermédiaire pour tous les intervenants internes et externes. Recevoir, filtrer et répondre aux différentes communications. Déterminer la nature de la demande, prioriser et la traiter de façon appropriée en acheminant aux membres de l’équipe selon la pertinence, ou en prenant les messages;

Faire les recherches pour répondre aux demandes d’informations ou diriger le client vers la bonne source, en sollicitant le vice-président lorsque nécessaire;

Organiser et participer lorsque requis aux différentes réunions ou comités (incluant les CA, CD, comité de soutien et autres), en assurant la coordination de celles-ci et en tentant d’optimiser pour gagner en efficience et en efficacité. Convoquer les participants, préparer et expédier l’ordre du jour, les dossiers et présentations, assister aux réunions, prendre les notes, dresser et distribuer les procès-verbaux (lorsque requis) et voir au suivi des dossiers avec les personnes concernées;

Utiliser les différentes technologies, l’intelligence artificielle et les plates-formes à sa disposition afin de faciliter la collaboration entre les intervenants et simplifier les manières de faire;

Rédiger des lettres, mémos, tableaux, courriels et présentations à partir de notes et de renseignements connus et/ou transmis, les mettre en forme à l’aide des logiciels appropriés en respectant les normes de la langue française et les normes de la SAQ;

Reproduire et produire des documents selon les normes en vigueur en assurant une mise en page et une présentation optimale dans le respect de la confidentialité;

Accueillir les visiteurs promptement et de façon appropriée à la situation;

Préparer les notes de frais, demandes d’achat, demandes de paiement, demandes de déboursés et tout autre formulaire requis, en appliquant les directives en vigueur et en recueillant et vérifiant la cohérence des données et apporter les corrections si nécessaire. Si requis, effectuer la facturation;

Participer annuellement à l’élaboration du budget, en faire le suivi périodiquement et justifier les écarts;

Participer à l’élaboration du plan d’affaires de la vice-présidence / division annuellement et s’assurer d’en faire son suivi lors des comités de gestion;

Coordonner le plan de gouvernance de l’exploitation des réseaux de vente en collaboration avec le directeur service client, opérations et performance;

Tenir à jour les dépenses reliées aux études de crédit, transmettre l’information aux intervenants appropriés et supporter les activités liées à l’accès à l’information;

Organiser les voyages d’affaires du vice-président. Élaborer les itinéraires, les horaires de vols, les réservations de transport et organiser l’hébergement ainsi que les réunions;

Faire des recherches dans le but de contribuer à des mandats de développement du service;

Faire circuler l’information pour les dossiers ou activités aux personnes concernées, de façon appropriée et selon les priorités et assurer le suivi lorsque requis;

Tenir à jour les dossiers du bureau du vice-président et en faire le classement numérique en assurant la confidentialité;

S’assurer de la conformité des documents soumis au vice-président pour approbation;

Organiser les événements spéciaux, les lancements et mi-années et en assurer la logistique;

Travailler en étroite collaboration avec les secrétaires des directeurs relevant du vice-président et les autres adjointes de haute-direction;

Effectuer toutes autres tâches sollicitées par le vice-président et fournir un soutien administratif dans toutes ses activités quotidiennes, prévues ou non.

Formation et expérience

Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en secrétariat ou formation équivalente;

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience à titre d’adjointe administrative auprès de la haute direction.

Compétences techniques

Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (incluant SharePoint);

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

Maîtrise des outils d’intelligence artificielle;

Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences non techniques

Discrétion et confidentialité;

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers en assurant une bonne gestion des priorités;

Capacité d’anticiper les besoins et à faire preuve de proactivité;

Sens politique développé;

Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux changements;

Bonne capacité d’influence;

Gestion de l’image corporative;

Autonomie, initiative et courtoisie;

Disponibilité;

Sens de l’organisation, de la planification et souci du détail;

Fort esprit d’équipe;

Excellente capacité de rédaction et de synthèse.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

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