Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
Conseiller·ère en RH
Akitsü RH
Mont-Laurier, QC
Temps plein
On cherche notre prochain·e conseiller·ère RH
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) au/à la commissaire aux plaintes et à la qualité des services
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure
Temps plein
…exigences requises, à soumettre leur candidature au poste de Conseiller(ère) – APPR à la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en santé et sécurité et mieux-être
Hamelin J Industries (Les)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
…d’amélioration continue. Il collabore étroitement avec les ressources humaines, les gestionnaires et la production afin de promouvoir une culture de prévention et de favoriser un…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées - Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à favoriser…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en développement organisationnel
Staples Canada
Richmond Hill, ON
80 000 $ à 96 000 $ USD / an
Temps plein
Le ou la conseiller(ère) en développement organisationnel contribue à renforcer l’efficacité organisationnelle en établissant de solides partenariats avec toutes les unités d’affaires et…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller.ère en relations de travail
Trudel
Quebec, QC
Temps plein
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) acquisition de talents
Groupe MESAR
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) acquisition de talents pour rejoindre l’équipe et soutenir la croissance du Groupe par l'acquisition et l'intégration des nouveaux talents.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) RH
Soluflex
Saint-Hyacinthe, QC
Temps plein
Conseiller et soutenir les propriétaires dans leurs décisions et pratiques de gestion des ressources humaines ;
Ajouté il y a 3 jours
Responsable d’offres
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
Contrat
ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en offre de services/Proposal Manager
Ajouté il y a 3 jours
Officier·ère du développement de l’instruction
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Montreal, QC
Temps plein
Si vous détenez un baccalauréat en éducation, en formation des adultes, en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, en éducation physique, en formation professionnelle ou…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère , recrutement campus
Pomerleau
Toronto, ON
68 000 $ à 97 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) relations de travail
Simetra Recrutement
Levis, QC
Temps plein
Notre client, une entreprise manufacturière en croissance située dans la région de Lévis, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en relations de travail. Relevant de la direction des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère , recrutement campus
Pomerleau
Ottawa, ON
68 000 $ à 97 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller·ère en santé et sécurité au travail, temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montebello, QC
Temps plein
Formation et expérience en ressources humaines et SST : Détenir une formation pertinente en ressources humaines, en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. Une expérience…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller (ère), ressources humaines
Saputo Inc.
Montreal, QC · Saint-Leonard
Temps plein
Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir…
Ajouté il y a 3 jours
Affinerie CCR - Conseiller(ère) développement organisationnel
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller(ère) développement organisationnel
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller (ère), ressources humaines
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller·ère en santé et sécurité au travail, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Montebello, QC
Temps plein
Formation et expérience en ressources humaines et SST : Détenir une formation pertinente en ressources humaines, en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. Une expérience…
Ajouté il y a 4 jours
Premier(ère) Conseiller(ère), Acquisition de talents (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
Temps plein
…Vous aiderez les bureaux locaux à réaliser la stratégie de ressources humaines du cabinet, à créer une expérience adaptée à chaque personne et à promouvoir nos valeurs en recourant aux…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) en communication – Affaires publiques et relations médias (agent d’information)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller - Legal
kdc/one
Longueuil, QC
Temps plein
Se rapportant au Directeur des Affaires Juridiques, le/la conseiller(ère) juridique est appelé à fournir une gamme de services juridiques pragmatiques et axés sur les affaires, destinés à…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) en planification stratégique (Stratégie montréalaise de l'eau)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification stratégique (Stratégie montréalaise de l'eau)
Ajouté il y a 4 jours
Officier·ère de la sélection du personnel
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
…de l’évaluation du rendement et d’autres questions liées aux ressources…
Ajouté il y a 4 jours
Officier·ère du développement de l’instruction
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Winnipeg, MB
Temps plein
Si vous détenez un baccalauréat en éducation, en formation des adultes, en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines, en éducation physique, en formation professionnelle ou…
Ajouté il y a 4 jours
Architecte de domaine
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
…soutenant les secteurs des finances, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des services partagés, de la conformité et de…

Saputo Inc.

Conseiller (ère), ressources humaines

Montreal, QC, Canada

Salaire: Salaire de 68 630 à 90 080$ les offres varient en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

SOMMAIRE DU POSTE :

Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir les activités quotidiennes et la réalisation des priorités RH de l’usine de Saint-Léonard. À titre de partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et des employés, cette personne contribue notamment aux relations avec les employés, aux relations de travail, au recrutement, au développement des talents, à la gestion du changement et à l’engagement des employés.

Contribuer dans ce rôle c'est :

Conseiller et soutenir les gestionnaires, les superviseur(e)s et les employé(e)s dans l’application des pratiques, des politiques et des procédures en ressources humaines, ainsi que des lois du travail applicables ;
Prendre en charge l’ensemble du processus de dotation des postes à taux horaire, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés ;
Assurer le suivi de la main-d’œuvre et les mouvements internes avec les opérations ;
Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’absence (invalidité & CNESST), analyser les situations et formuler des constats et des recommandations ;
Participer au plan de développement des employés et à la gestion du plan de la relève ;
Participer activement à des projets d’amélioration continue et de transformation organisationnelle, en collaboration avec la cheffe, Ressources humaines et les équipes opérationnelles ;
Utiliser dans sa pratique RH les indicateurs et les données afin d'orienter les recommandations et soutenir la prise de décision ;
Planifier et coordonner les activités annuelles de reconnaissance et les événements destinés aux employés et à leur famille ;
Travailler en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir les activités quotidiennes, d’assurer le suivi des dossiers prioritaires et de contribuer à la mise en œuvre des priorités RH de l’usine de Saint-Léonard, en cohérence avec les objectifs RH de la division canadienne ;
Agir à titre d'ambassadeur des valeurs, de la culture et des comportements attendus au sein de l'organisation ;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Les qualifications recherchées sont :

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent ;
Minimum de trois années d’expérience pertinente en ressources humaines, idéalement dans un environnement manufacturier ou opérationnel à haut volume ;
Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et analytiques ;
Excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement en constante évolution ;
Esprit d'équipe, autonomie et sens élevé de l'initiative ;
Rigueur et respect de la confidentialité ;
Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit): la personne doit être bilingue en anglais et en français afin de pouvoir communiquer efficacement avec notre équipe ressources humaines au niveau national ;
Certification CRHA ou CRIA (un atout) ;
Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance avec les systèmes et technologies RH.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuse et complète
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Capital-actions avec contribution de l’employeur
Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire / lieu / congés) selon les besoins du département
Des rabais privilégiés sur nos produits

Salaire de 68 630 à 90 080$ les offres varient en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.

Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Compétences

Ressources humaines

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Mots-clés

Fabrication

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