Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…problèmes avec les parties prenantes. Agir comme point de contact principal pour la collecte de données, les essais et les équipes internes des…
Ajouté il y a 13 heures
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…problèmes avec les parties prenantes. Agir comme point de contact principal pour la collecte de données, les essais et les équipes internes des…
Ajouté il y a 2 jours
GF
Analyste financier
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, l’analyste financier(ère) contribue à la production d’informations financières fiables, à l’analyse de la performance et au maintien de contrôles…
Ajouté il y a 4 jours
RC
Analyste Principal - FP&A Corporatif - Jusqu'à 120K
Randstad Canada
Montreal, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le rôle d’Analyste Principal FP&A Corporatif vous place au cœur d’une transformation financière ambitieuse: modernisation des outils, optimisation des processus et renforcement des…
Ajouté il y a 8 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 10 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 11 jours
GF
Analyste financier
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, l’analyste financier(ère) contribue à la production d’informations financières fiables, à l’analyse de la performance et au maintien de contrôles…
Ajouté il y a 12 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 12 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 17 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 17 jours
AI
Analyste financier, reporting et consolidation
American Iron and Metal
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), reporting, possédant une solide expertise en consolidation, pour se joindre à notre équipe des finances.
Ajouté il y a 17 jours
B
Analyste financier
brh
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, l’analyste financier(ère) contribue à la production d’informations financières fiables, à l’analyse de la performance et au maintien de contrôles…
Ajouté il y a 21 jours
GF
Analyste financier
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du contrôleur financier principal, l’analyste financier(ère) contribue à la production d’informations financières fiables, à l’analyse de la performance et au maintien de contrôles…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste principal fonctionnel LoanIQ
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant qu’analyste principal fonctionnel ou analyste principale fonctionnelle LoanIQ au sein de l’équipe financement corporatif mondial signifie jouer un rôle clé dans la…
Ajouté il y a 28 jours
SI
Analyste principal(e) TI, Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre…
Ajouté il y a 28 jours
SI
Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre…
Ajouté il y a 28 jours
SI
Analyste principal(e) TI, Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre…
Ajouté il y a 28 jours
SI
Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, Prêts et Emprunts de Titres
National Bank of Canada
Montreal, QC
…collatéral et prêts et emprunts de titres, tu participes à la transformation de la…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste- Prêts et Emprunts de Titres
National Bank of Canada
Montreal, QC
…collatéral et prêts et emprunts de titres, tu participes à la transformation de la…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal, transformation du capital
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant qu'analyste principal en transformation du capital dans l’équipe Analyses du capital à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la transformation des…
Ajouté il y a 1 mois
IT
Chef de service – matériel et inventaire
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
…Notre usine de Mirabel est en pleine croissance et poursuit sa transformation opérationnelle afin de soutenir ses ambitions de développement et d'excellence…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…problèmes avec les parties prenantes. Agir comme point de contact principal pour la collecte de données, les essais et les équipes internes des…
Ajouté il y a 1 mois
TG
Coordonnatrice de projet principale ou coordonnateur de projet principal (poste contractuel; Experience suite Google Workspace/Smartsheet/JIRA)
TMX Group
Montreal, QC
- Temps plein
…systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux…
Ajouté il y a 1 mois
LA
Analyste fonctionnel Lead Oracle Finance
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Temps plein
Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.

Saputo Inc.

Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday

Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

Salaire : 80 130 $ - 105 170 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 80 130 $ - 105 170 $
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday, participera au soutien de la mise en œuvre et de la configuration des systèmes RH qui appuient l’orientation stratégique de l’entreprise. Cette personne offrira du soutien et un transfert continu de connaissances aux différentes équipes RH afin de favoriser une utilisation optimale des systèmes et sera un membre clé de la fonction RH mondiale.

Ce poste travaillera en partenariat avec les RH et soutiendra le recrutement, le HCM, les rapports et la sécurité, tout en collaborant également avec les équipes TI et opérations afin d’innover grâce à l’automatisation, à l’amélioration continue et à l’évolution des systèmes.

La personne titulaire possédera une expertise approfondie dans les domaines suivants de Workday : HCM, rapports et sécurité.

Possibilité de faire du télétravail une fois par semaine.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Faire preuve de solides compétences analytiques et être en mesure d’optimiser les processus RH grâce à la technologie, tout en participant à la conception et à la mise en œuvre de nos processus RH mondiaux.
Agir à titre d’expert(e) pour les applications existantes de HCM, recrutement, rapports et sécurité, ainsi que pour le chargement de données et tous les processus d’affaires connexes.
Collaborer avec les équipes RH, opérations et TI afin d’assurer l’alignement, la livraison, la maintenance et l’évolution des systèmes RH.
Être à l’aise et confiant(e) dans la collecte des besoins d’affaires et la résolution de problèmes avec les parties prenantes. Agir comme point de contact principal pour la collecte de données, les essais et les équipes internes des systèmes.
Aider l’équipe à assurer l’exactitude des données et l’amélioration continue des nouvelles fonctionnalités de Workday en matière de rapports, de sécurité et de HCM.
Offrir un soutien continu aux utilisateurs finaux de tous les niveaux de gestion (plusieurs pays, divisions, installations, emplacements et employés - libre-service gestionnaire et employé). Résoudre les problèmes et participer à la mise en œuvre de plans d’action correctifs en collaboration avec les parties prenantes requises.
Documenter les recommandations sur les meilleures pratiques de standardisation et d’efficacité des processus dans une optique d’amélioration continue, ainsi que les scénarios d’essai, et participer aux cycles de tests.
Documenter les processus et procédures d’affaires et publier l’aide en ligne dans SharePoint.
Produire des tableaux de bord de mesures et KPI RH ainsi que des indicateurs d’affaires RH cohérents pour l’équipe de direction.
Effectuer des vérifications d’intégrité des données, des audits et des rapports.
Contribuer aux activités de gestion du changement en communiquant avec notre réseau d’utilisateurs clés et les populations touchées, et en les formant sur les changements apportés aux systèmes et aux processus d’affaires.
Se tenir au fait des plus récentes améliorations de Workday à l’aide de Workday Community.

Les qualifications recherchées sont :

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pratique en configuration et en soutien de Workday. Connaissance approfondie de Workday HCM, du recrutement, des rapports et de la sécurité.
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste d’affaires ou dans des postes liés aux systèmes RH. Bonne connaissance des principes, pratiques et processus RH acquise en travaillant étroitement avec des partenaires d’affaires RH.
Excellente feuille de route en analyse d’affaires et en formulation de recommandations, avec la capacité de quantifier et de démontrer les gains d’efficacité des processus d’affaires.
Aptitude à gérer efficacement les changements et à cerner les impacts sur les processus d’affaires et les systèmes.
Soutenir les efforts de gestion du changement, y compris la formation, la documentation et les communications aux parties prenantes. Compréhension des principes de gestion Lean/agile (un atout).
Capacité à communiquer de l’information technique ou d’affaires à différents auditoires (non techniques, cadres, équipe de direction, etc.) dans des termes simples.
Compétences avancées avec la suite Microsoft, particulièrement Excel.
Solides aptitudes en analyse, en multitâche et en relations interpersonnelles.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, en anglais et idéalement en espagnol. La personne titulaire sera appelée à communiquer et à collaborer avec des collègues et d’autres parties prenantes, par courriel et par appels vidéo, en français et en anglais.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuses et complètes
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Régime de capital-actions avec contribution de l’employeur
Possibilité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés (maladie, mobiles et bénévolat)
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
Rabais privilégiés sur nos produits.

Salaire : 80 130 $ - 105 170 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents. Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Avantages

Group retirement plan with employer contribution

Parrainage de visa

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