Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
Analyste en intégration
ACENSI
Oshawa, ON · Greater Oshawa Metropolitan Area
Temps plein
L’analyste technique en intégration des systèmes, est chargé·e de fournir un soutien continu aux opérations, d’aider à la réalisation des projets, de la conception à la mise en œuvre.
Ajouté il y a 8 heures
Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Hiver 2027
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Les pratiques de résilience et de continuité des affaires;
Ajouté il y a 8 heures
Stage universitaire | Analyse de données - Hiver 2027
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Analyste en commercialisation et marchés de l'énergie
Ajouté il y a 8 heures
Stage universitaire | Technologies numériques - Développement - Hiver 2027
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec des personnes des domaines d’affaires, des données et des technologies.
Ajouté il y a 13 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Au sein de la direction Solutions Entreprise, l’Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors travaille en collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs clés et les équipes technologiques…
Ajouté il y a 13 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
Au sein de la direction Solutions Entreprise, l’Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors travaille en collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs clés et les équipes technologiques…
Ajouté il y a 13 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de la direction Solutions Entreprise, l’Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors travaille en collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs clés et les équipes technologiques…
Ajouté il y a 14 heures
Analyste principal(e), Conformité des placements
Intact
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Chef de la conformité et directeur de la gouvernance, l’analyste principal(e), conformité des placements, contribue à la surveillance et à l’encadrement des activités de…
Ajouté il y a 14 heures
Analyste d'affaires TI junior
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir l'analyse des écarts entre les besoins d'affaires et les solutions TI existantes.
Ajouté il y a 15 heures
Analyste fonctionnel
COFOMO
Quebec, QC
Temps plein
Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de comprendre, analyser et documenter les besoins liés à l’évolution et au maintien des systèmes.
Ajouté il y a 15 heures
Analyste organique
COFOMO
Quebec, QC
Temps plein
Agir comme expert-conseil auprès des équipes de développement et des partenaires d’affaires en offrant un accompagnement technique et stratégique.
Ajouté il y a 15 heures
Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste d’affaires ou dans des postes liés aux systèmes RH. Bonne connaissance des principes, pratiques et processus RH acquise en…
Ajouté il y a 15 heures
Analyste de la paie
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Saputo Inc. est à la recherche d’un(e) Analyste à la paie pour se joindre à son équipe. Relevant du Gestionnaire de la paie, cette personne jouera un rôle clé dans le soutien des opérations…
Ajouté il y a 15 heures
Analyste d'aff. d'entreprise- FR
Gildan
Montreal, QC
Temps plein
L’Analyste d’affaires d’entreprise développe une compréhension approfondie des processus d’affaires actuels, des enjeux, des dépendances liées aux données, des systèmes, des modèles…
Ajouté il y a 16 heures
Analyste-programmeur .NET
Compugen Inc
Quebec, QC
Temps plein
Survol du rôle: L’analyste‑programmeur .NET participe à l’analyse, au développement, à l’évolution et au soutien des solutions d’affaires. Il collabore étroitement avec les unités…
Ajouté il y a 16 heures
Chef des Produits - Données
Air Canada
Dorval, QC
Temps plein
Baccalauréat et au moins cinq années d’expérience obligatoire en tant que chef des Produits, analyste – Systèmes de gestion ou propriétaire des
Ajouté il y a 17 heures
Contrôleur Financier Senior Usine - Temporaire 6 à 12 mois - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
92 000 $ à 145 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du Directeur Financier des Opérations, vous agirez comme véritable partenaire d'affaires auprès de l'équipe de direction. Vous contribuerez directement à l'amélioration de la…
Ajouté il y a 17 heures
Contrôleur Financier Senior Usine - Temporaire 6 à 12 mois - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
92 000 $ à 145 000 $ CAD / an
Temps plein
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Ajouté il y a 17 heures
Analyste d’affaires en tarification I
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
Temps plein
En qualité d’analyste d’affaires en tarification I, vous participez à l’analyse, au développement et à la programmation des exigences d’affaires, ainsi qu’aux mises à l’essai, à la…
Ajouté il y a 17 heures
Analyste d’affaires en tarification I
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
Temps plein
En qualité d’analyste d’affaires en tarification I, vous participez à l’analyse, au développement et à la programmation des exigences d’affaires, ainsi qu’aux mises à l’essai, à la…
Ajouté il y a 17 heures
Analyste d’affaires en tarification I
Co-operators Assurance et services financiers
Quebec, QC
Temps plein
En qualité d’analyste d’affaires en tarification I, vous participez à l’analyse, au développement et à la programmation des exigences d’affaires, ainsi qu’aux mises à l’essai, à la…
Ajouté il y a 17 heures
Analyste d’affaires en tarification I
Co-operators Assurance et services financiers
Montreal, QC
Temps plein
En qualité d’analyste d’affaires en tarification I, vous participez à l’analyse, au développement et à la programmation des exigences d’affaires, ainsi qu’aux mises à l’essai, à la…
Ajouté il y a 17 heures
Analyste fonctionnel TI- Planification
Cascades
Kingsey Falls, QC
Temps plein
Joins-toi à l’équipe de Patrick Laroche à titre d' Analyste fonctionnel TI- Planification à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 17 heures
Carrière en Technologies de l'information
Beneva
Montreal, QC
Temps plein
Administrateur(-trice) de systèmes (Linux et/ou Windows)
Ajouté il y a 18 heures
HSEQR Analyst / Analyste en SSQAR
IMCD Group B.V.
Canada
…chimiques et d’ingrédients spécialisés. IMCD est un partenaire d’affaires solide et innovant ainsi qu’un fournisseur de solutions pour les producteurs de biens de consommation, industriels…

Saputo Inc.

Conseiller(ère) principal(e) SIRH - Workday

Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

Salaire: Salaire : 80 130 $ - 105 170 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo Inc. est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) princilal(e) SIRH - Workday pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Le ou la Conseiller(ère) - Workday, participera au soutien de la mise en œuvre et de la configuration des systèmes RH qui appuient l’orientation stratégique de l’entreprise. Cette personne offrira du soutien et un transfert continu de connaissances aux différentes équipes RH afin de favoriser une utilisation optimale des systèmes et sera un membre clé de la fonction RH mondiale.

Ce poste travaillera en partenariat avec les RH et soutiendra le recrutement, le HCM, les rapports et la sécurité, tout en collaborant également avec les équipes TI et opérations afin d’innover grâce à l’automatisation, à l’amélioration continue et à l’évolution des systèmes.

La personne titulaire possédera une expertise approfondie dans les domaines suivants de Workday : HCM, rapports et sécurité.

Possibilité de faire du télétravail une fois par semaine.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Faire preuve de solides compétences analytiques et être en mesure d’optimiser les processus RH grâce à la technologie, tout en participant à la conception et à la mise en œuvre de nos processus RH mondiaux.
Agir à titre d’expert(e) pour les applications existantes de HCM, recrutement, rapports et sécurité, ainsi que pour le chargement de données et tous les processus d’affaires connexes.
Collaborer avec les équipes RH, opérations et TI afin d’assurer l’alignement, la livraison, la maintenance et l’évolution des systèmes RH.
Être à l’aise et confiant(e) dans la collecte des besoins d’affaires et la résolution de problèmes avec les parties prenantes. Agir comme point de contact principal pour la collecte de données, les essais et les équipes internes des systèmes.
Aider l’équipe à assurer l’exactitude des données et l’amélioration continue des nouvelles fonctionnalités de Workday en matière de rapports, de sécurité et de HCM.
Offrir un soutien continu aux utilisateurs finaux de tous les niveaux de gestion (plusieurs pays, divisions, installations, emplacements et employés - libre-service gestionnaire et employé). Résoudre les problèmes et participer à la mise en œuvre de plans d’action correctifs en collaboration avec les parties prenantes requises.
Documenter les recommandations sur les meilleures pratiques de standardisation et d’efficacité des processus dans une optique d’amélioration continue, ainsi que les scénarios d’essai, et participer aux cycles de tests.
Documenter les processus et procédures d’affaires et publier l’aide en ligne dans SharePoint.
Produire des tableaux de bord de mesures et KPI RH ainsi que des indicateurs d’affaires RH cohérents pour l’équipe de direction.
Effectuer des vérifications d’intégrité des données, des audits et des rapports.
Contribuer aux activités de gestion du changement en communiquant avec notre réseau d’utilisateurs clés et les populations touchées, et en les formant sur les changements apportés aux systèmes et aux processus d’affaires.
Se tenir au fait des plus récentes améliorations de Workday à l’aide de Workday Community.

Les qualifications recherchées sont :

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pratique en configuration et en soutien de Workday. Connaissance approfondie de Workday HCM, du recrutement, des rapports et de la sécurité.
Trois (3) à cinq (5) années d’expérience à titre d’analyste d’affaires ou dans des postes liés aux systèmes RH. Bonne connaissance des principes, pratiques et processus RH acquise en travaillant étroitement avec des partenaires d’affaires RH.
Excellente feuille de route en analyse d’affaires et en formulation de recommandations, avec la capacité de quantifier et de démontrer les gains d’efficacité des processus d’affaires.
Aptitude à gérer efficacement les changements et à cerner les impacts sur les processus d’affaires et les systèmes.
Soutenir les efforts de gestion du changement, y compris la formation, la documentation et les communications aux parties prenantes. Compréhension des principes de gestion Lean/agile (un atout).
Capacité à communiquer de l’information technique ou d’affaires à différents auditoires (non techniques, cadres, équipe de direction, etc.) dans des termes simples.
Compétences avancées avec la suite Microsoft, particulièrement Excel.
Solides aptitudes en analyse, en multitâche et en relations interpersonnelles.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, en anglais et idéalement en espagnol. La personne titulaire sera appelée à communiquer et à collaborer avec des collègues et d’autres parties prenantes, par courriel et par appels vidéo, en français et en anglais.

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Assurances collectives généreuses et complètes
Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
Régime de capital-actions avec contribution de l’employeur
Possibilité de contribuer à un REER collectif et un CELI
Congés payés (maladie, mobiles et bénévolat)
Programmes de formation et de développement
Activités organisées pour les employés et leurs familles
Allocation généreuse pour le congé parental
Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire, lieu, congés) selon les besoins du département
Rabais privilégiés sur nos produits.

Salaire : 80 130 $ - 105 170 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents. Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures. L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Avantages

Group retirement plan with employer contribution

Parrainage de visa

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