Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Aperçu du poste
Saputo est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet TI (spécialisation Numérique et Intelligence artificielle) pour se joindre à son équipe du PMO TI.
Il s'agit d'une occasion stimulante de faire partie d'une équipe mondiale dynamique au sein d'une entreprise qui mise sur la technologie, les données, les solutions numériques et l'intelligence artificielle afin d'innover, de moderniser ses activités et de créer de la valeur à travers l'organisation.
À titre de membre du PMO de Saputo, vous devrez exercer un leadership par influence, mobiliser les équipes et assurer la livraison réussie d'initiatives technologiques stratégiques. Vous serez responsable de planifier, gérer et livrer une variété de projets TI à fort impact au sein de l'organisation, avec un accent particulier sur la mise en œuvre de cas d'utilisation en intelligence artificielle, l'implantation de solutions SaaS, le déploiement de plateformes numériques, l'automatisation des processus, les solutions axées sur les données et les initiatives de transformation des affaires à travers nos divisions mondiales.
Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les parties prenantes des secteurs TI et Affaires à tous les niveaux sera essentielle à votre réussite.
Dans le cadre de ce rôle, vous pourriez également être appelé(e) à réaliser d'autres projets stratégiques importants pour l'organisation en dehors du domaine du numérique et de l'intelligence artificielle, selon les besoins liés aux ressources.
Votre recette pour réussir dans un environnement dynamique et en évolution rapide repose sur votre polyvalence ainsi que sur votre capacité à bâtir et maintenir de solides relations avec les dirigeants TI, les partenaires d'affaires et les équipes de projet.
À titre de chef(fe) de projet, vous devrez :
- Définir et diriger l'approche du projet de la conception à l'exécution, notamment en transformant des objectifs d'affaires parfois ambigus en une stratégie de réalisation claire, une structure de découpage du travail (WBS), un modèle de dotation, des livrables et un plan de projet intégré.
- Établir la portée, les estimations, les échéanciers, les coûts, les hypothèses et les dépendances externes dans des environnements où les exigences peuvent être peu définies ou évoluer au fil du temps.
- Fournir à l'équipe de direction TI de Saputo des rapports hebdomadaires sur l'avancement des projets, incluant les risques, les enjeux, les décisions et les recommandations d'ajustement lorsque nécessaire.
- Assurer la communication rapide et efficace de toute information pertinente concernant le projet aux membres concernés, notamment les changements touchant les plans, la structure des équipes, les engagements et les dépendances.
- Faire preuve d'un leadership solide en guidant et soutenant des équipes diversifiées afin d'optimiser leur performance.
- Exercer un leadership d'influence auprès de ressources sans lien hiérarchique direct.
- Veiller au respect des processus d'assurance qualité, incluant les revues périodiques et les transitions.
- Gérer les relations internes et externes et coordonner le travail entre différentes équipes à l'échelle mondiale.
- Travailler efficacement dans un modèle de livraison multisite.
- Assurer la gestion de bout en bout des fournisseurs externes et des intégrateurs de systèmes, incluant leur sélection, la négociation des contrats, la gouvernance commerciale et le suivi de la performance tout au long du cycle de vie des projets.
- Posséder une solide base de connaissances en gestion de projet et la capacité de prendre rapidement en charge des projets touchant diverses applications et plateformes.
- Agir comme mentor auprès d'autres ressources TI occupant des rôles de chef de projet et contribuer à l'évolution des processus, outils et méthodologies du PMO.
Comment vous contribuerez de façon significative
Relevant du gestionnaire de portefeuille et travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes ainsi qu'avec les équipes de projet, de gestion du changement et de formation, le ou la chef(fe) de projet sera responsable de :
Planification du travail et gestion des livrables
- Adapter les processus et outils de planification du PMO aux projets sous sa responsabilité.
- Maintenir les plans de travail, suivre continuellement l'avancement réel et gérer les écarts de coûts et d'échéancier.
- Utiliser les outils et processus de gestion des livrables afin d'assurer leur réalisation conformément aux échéances prévues.
Gestion de la portée
- Mettre en œuvre le processus de gestion de la portée du PMO afin de contrôler efficacement la portée et les exigences des projets.
- Présenter au comité de direction TI les changements de portée dépassant les seuils établis pour approbation.
Gestion de la performance et des rapports
- Utiliser les processus, outils et techniques du PMO pour assurer la production et la diffusion en temps opportun de l'information relative à l'avancement et au statut des projets.
Gestion des ressources
- Assurer la gestion des ressources du projet, incluant la capacité, les rôles et responsabilités, les plans de dotation, l'acquisition des ressources qualifiées et la gestion des ressources partagées.
Gestion des risques, enjeux et qualité
- Veiller à ce que les risques et enjeux soient documentés en temps opportun par tous les membres de l'équipe.
- Suivre, gérer, résoudre ou faire escalader les problèmes qui pourraient affecter les échéanciers, les ressources, les coûts ou la qualité du projet.
Gestion des fournisseurs et intégrateurs de systèmes
- Diriger les relations avec les fournisseurs externes et les intégrateurs de systèmes.
- Définir les énoncés de travail (SOW), participer aux négociations contractuelles, mettre en place la gouvernance de livraison, gérer les budgets et les processus de contrôle des changements.
- Veiller à ce que la performance des fournisseurs respecte les obligations contractuelles et les attentes du projet.
- Gérer de façon proactive les risques de livraison, les dépendances et les enjeux d'intégration entre les équipes internes et externes.
Assurance qualité
- Collaborer avec l'équipe du PMO TI afin de définir et gérer les points de contrôle qualité nécessaires aux activités de planification, d'assurance qualité et de contrôle qualité.
- Obtenir les approbations des livrables auprès des parties prenantes et s'assurer que toutes les attentes sont respectées.
Amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus du PMO.
- Soutenir le développement des compétences en gestion de projet des ressources TI.
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
- Expérience dans un environnement manufacturier (une expérience dans le domaine des produits de consommation emballés constitue un atout) ou dans un secteur connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à motiver et mobiliser les équipes dans un environnement collaboratif.
- Capacité à communiquer efficacement avec les directeurs et vice-présidents.
- Aptitude reconnue à développer des relations solides avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Expérience de collaboration avec la haute direction et les comités directeurs regroupant des représentants des secteurs TI et Affaires.
- Solide sens des affaires.
- Expérience en gestion de projets de bout en bout, de l'initiation à la clôture, incluant la création de plans de projet, la gestion de ressources, la prévision de budgets supérieurs à 1 M$, le suivi des coûts réels et l'animation de comités directeurs.
- Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d'information, en génie, en administration des affaires ou expérience équivalente.
- Certification reconnue en gestion de projet (PMP, Prince2 ou équivalent).
- Certification Scrum Master ou expérience dans des environnements hybrides ou agiles (atout).
- Minimum de 8 années d'expérience en livraison de projets TI, dont 3 à 5 années à diriger le cycle de vie complet de projets et à gérer des équipes diversifiées.
- Expérience de livraison de projets ou programmes d'envergure impliquant des applications complexes.
- Expérience de gestion de plusieurs intégrateurs de systèmes.
- Expérience de déploiements à l'échelle mondiale (atout).
- Expérience dans la mise en œuvre de cas d'utilisation en intelligence artificielle, du produit minimum viable (MVP) jusqu'au déploiement à grande échelle (atout).
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement sous pression.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Excellentes habiletés interpersonnelles.
- Capacité à coordonner plus de 20 ressources partagées et à collaborer avec des intervenants de tous les niveaux.
- Solides compétences en gestion du personnel, incluant la délégation, la motivation, le coaching et la gestion des conflits.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide comportant de multiples équipes, secteurs d'activité, régions géographiques, fuseaux horaires et langues.
- Expérience de gestion de progiciels et de méthodologies d'implantation SaaS.
- Une exposition aux domaines manufacturier, chaîne d'approvisionnement et ressources humaines/paie constitue un atout.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, PowerPoint, MS Project Professional et Excel) ainsi que de SharePoint.
- Bilinguisme français-anglais (atout).
- Connaissances ou expérience en gestion de produits (atout).
Nous soutenons nos employés et leurs familles en leur offrant :
- Un programme complet et compétitif d'assurances collectives.
- Un régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur.
- Des services de télémédecine et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un programme d'actionnariat des employés avec contribution de l'employeur.
- Un programme de congé parental payé.
- Des congés payés incluant des journées de maladie, des journées personnelles et une journée de bénévolat.
- La possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI.
- Des programmes de formation et de développement.
- Le programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu de travail et congés selon les besoins du département).
- Des activités organisées pour les employés et leurs familles.
- Des rabais avantageux sur les produits Saputo.
Salaire
92 795 $ à 121 795 $
Les offres salariales varieront en fonction de l'expérience, de la formation, des compétences et du parcours du candidat.
DÉCLARATION SUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Toutes les candidatures sont examinées attentivement par notre équipe d'acquisition de talents.
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés dans le cadre de la présélection des candidatures.
L'intelligence artificielle n'est toutefois pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidats.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
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Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
