Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions
Saputo est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet TI (spécialisation Infrastructure et cybersécurité) pour se joindre à son équipe du PMO TI.
Il s'agit d'une occasion stimulante de faire partie d'une équipe mondiale dynamique au sein d'une entreprise qui mise sur la technologie pour innover, moderniser ses opérations et créer de la valeur à l'échelle de l'organisation.
À titre de membre du PMO de Saputo, vous devrez exercer un leadership par influence, mobiliser les équipes et assurer la livraison réussie d'initiatives technologiques stratégiques. Vous serez responsable de planifier, gérer et livrer une variété de projets TI à fort impact à travers l'organisation, avec un accent particulier sur les projets majeurs d'infrastructure TI et de cybersécurité, incluant notamment les migrations vers le nuage, les programmes mondiaux de renouvellement du matériel informatique et les initiatives liées à la fin de vie des technologies.
Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les parties prenantes des secteurs TI et Affaires à tous les niveaux sera essentielle à votre réussite.
Dans le cadre de ce rôle, vous pourriez également être appelé(e) à diriger d'autres projets stratégiques importants pour l'organisation en dehors du domaine de l'infrastructure et de la cybersécurité, selon les besoins de ressources.
Votre recette pour réussir dans un environnement dynamique et en constante évolution repose sur votre polyvalence ainsi que sur votre capacité à développer et maintenir de solides relations avec les dirigeants TI, les partenaires d'affaires et les équipes de projet.
À titre de chef(fe) de projet, vous devrez :
- Définir et diriger l'approche du projet de la conception à l'exécution, notamment en transformant des objectifs d'affaires parfois ambigus en une stratégie de livraison claire, une structure de découpage du travail (WBS), un modèle de dotation, des livrables et un plan de projet intégré. Vous serez responsable d'établir la portée, les estimations, l'échéancier, les coûts, les hypothèses et les dépendances externes dans des environnements où les exigences peuvent être initialement peu définies ou en évolution.
- Fournir à l'équipe de direction TI de Saputo des rapports hebdomadaires sur l'avancement des projets, incluant les risques, les enjeux, les décisions et les recommandations d'ajustement lorsque nécessaire. Vous assurerez également la communication en temps opportun de toute information pertinente aux membres concernés de l'équipe, notamment les modifications aux plans, à la structure de l'équipe, aux engagements et aux dépendances du projet.
- Faire preuve d'un leadership solide en guidant et soutenant une équipe diversifiée afin d'optimiser sa performance. Vous exercerez un leadership d'influence auprès de ressources sans lien hiérarchique direct et veillerez au respect des processus d'assurance qualité, incluant les révisions périodiques et les transitions.
- Gérer les relations internes et externes et coordonner le travail entre les différentes équipes à l'échelle mondiale.
- Travailler efficacement dans un modèle de livraison multisite.
- Assurer la gestion de bout en bout des fournisseurs externes et des intégrateurs de systèmes, notamment en participant à leur sélection, à la négociation des contrats, à la gouvernance commerciale et au suivi de la performance tout au long du cycle de vie du projet, en veillant au respect de la portée, des échéanciers, des coûts et des exigences de qualité.
- Démontrer une solide expertise en gestion de projets et être capable de prendre rapidement en charge et de livrer des projets touchant diverses applications et plateformes.
- Agir à titre de mentor auprès d'autres ressources TI occupant des rôles de chef de projet et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies du PMO.
Comment vous contribuerez de façon significative
Relevant du directeur, PMO TI, Projets et portefeuille et travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes ainsi qu'avec les équipes de projet, de gestion du changement et de formation, le ou la chef(fe) de projet sera responsable de :
Planification du travail et gestion des livrables
- Adapter les processus et les outils de planification du PMO aux projets sous sa responsabilité.
- Maintenir les plans de travail, suivre continuellement les résultats réels et gérer les écarts en matière de coûts et d'échéanciers.
- Utiliser les processus et outils de gestion des livrables afin d'assurer leur réalisation conformément aux échéanciers établis.
Gestion de la portée
- Mettre en œuvre le processus de gestion de la portée du PMO afin de contrôler efficacement la portée et les exigences du projet.
- Présenter les changements de portée dépassant les seuils établis au comité de direction TI de Saputo pour approbation.
Gestion de la performance et des rapports
- Utiliser les processus, outils et techniques du PMO afin d'assurer la production et la diffusion en temps opportun d'informations précises sur l'avancement et le statut des projets auprès des parties prenantes.
Gestion des ressources
- Assurer la gestion des ressources du projet, notamment la capacité, les rôles et responsabilités, les plans de dotation, l'acquisition des ressources qualifiées et la gestion des capacités partagées.
Gestion des risques, des enjeux et de la qualité
- Veiller à ce que tous les membres de l'équipe documentent les risques et enjeux en temps opportun.
- Suivre, gérer, résoudre ou faire escalader les problèmes pouvant compromettre le respect des engagements TI en matière d'échéancier, de ressources, de coûts ou de qualité.
Gestion des fournisseurs et intégrateurs de systèmes
- Diriger les relations avec les fournisseurs externes et les intégrateurs de systèmes.
- Définir les énoncés de travail (SOW), participer aux négociations contractuelles, mettre en place la gouvernance de livraison, gérer les budgets et les processus de contrôle des changements.
- Veiller à ce que la performance des fournisseurs respecte les attentes contractuelles et les objectifs du projet.
- Gérer de façon proactive les risques de livraison, les dépendances ainsi que les défis d'intégration entre les équipes internes et externes.
Assurance qualité
- Collaborer avec l'équipe du PMO TI afin de définir et gérer les points de contrôle qualité requis pour les activités de planification, d'assurance qualité et de contrôle qualité.
- Obtenir l'approbation des livrables auprès des différentes parties prenantes et s'assurer que toutes les attentes sont respectées.
Amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus du PMO.
- Accompagner et soutenir les ressources TI dans le développement de leurs compétences en gestion de projet.
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
- Expérience dans un environnement manufacturier (préférablement dans le secteur des biens de consommation emballés) ou dans une industrie connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à motiver une équipe dans un environnement collaboratif.
- Capacité à communiquer efficacement avec les directeurs et vice-présidents.
- Excellente aptitude à développer des relations avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Expérience de collaboration avec la haute direction et les comités directeurs réunissant des parties prenantes des secteurs TI et Affaires.
- Solide sens des affaires.
- Expérience de gestion de projets de bout en bout, de l'initiation à la clôture, incluant la création de plans de projet, la gestion des ressources, la prévision de budgets supérieurs à 1 M$, le suivi des résultats financiers et l'animation de comités directeurs.
- Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d'information, en génie, en administration des affaires ou expérience équivalente.
- Certification reconnue en gestion de projet (PMP, Prince2 ou équivalent).
- Certification Scrum Master ou expérience dans des environnements hybrides ou agiles (atout).
- Minimum de 8 années d'expérience en livraison de projets TI, dont 3 à 5 années à diriger l'ensemble du cycle de vie de projets et à gérer des équipes diversifiées.
- Expérience dans la livraison de projets ou programmes d'envergure impliquant des applications complexes.
- Expérience de gestion de plusieurs intégrateurs de systèmes.
- Expérience de déploiements mondiaux (atout).
- Expérience de déploiement de cas d'utilisation en intelligence artificielle, du produit minimum viable (MVP) à une mise en production à grande échelle (atout).
- Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement sous pression.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Excellentes habiletés interpersonnelles.
- Capacité à coordonner plus de 20 ressources partagées et à collaborer avec des intervenants de tous les niveaux.
- Solides compétences en gestion du personnel incluant la délégation, la motivation, l'encadrement et la gestion des conflits.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et rapides impliquant plusieurs équipes, divisions d'affaires, régions géographiques, fuseaux horaires et langues.
- Expérience de gestion de progiciels et de méthodologies d'implantation SaaS.
- Une exposition aux secteurs manufacturier, de la chaîne d'approvisionnement et des ressources humaines/paie constitue un atout.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, PowerPoint, MS Project Professional et Excel) ainsi que de SharePoint.
- Bilinguisme français-anglais (atout).
- Connaissances ou expérience en gestion de produits (atout).
Nous soutenons nos employés et leurs familles en leur offrant :
- Un programme complet et concurrentiel d'assurances collectives.
- Un régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur.
- Des services de télémédecine et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Un programme d'actionnariat des employés avec contribution de l'employeur.
- Un programme de congé parental payé.
- Des congés payés incluant jours de maladie, journées personnelles flottantes et journée de bénévolat.
- La possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI.
- Des programmes de formation et de développement.
- Le programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu de travail et congés selon les besoins du département).
- Des activités organisées pour les employés et leurs familles.
- Des rabais avantageux sur les produits Saputo.
Salaire
92 795 $ à 121 795 $
Les offres salariales varieront en fonction de l'expérience, de la scolarité, des compétences et de la formation du candidat.
DÉCLARATION SUR L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d'acquisition de talents.
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés dans le cadre du processus de présélection des candidatures.
L'intelligence artificielle n'est toutefois pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
