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Emplois : Canada

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C
Premier développeur ou première développeuse iOS - Équipe OTT (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…collaboration avec les chefs de produit, l’architecte et le gestionnaire technique, votre mandat sera d’assurer le bon déroulement du développement du produit dans votre expertise, de…
Ajouté il y a 4 min
BT
Account Executive - Cycle de vente complet (Amérique du Nord)
Botpress Technologies Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…prochaines actions claires, et des prévisions sur lesquelles votre gestionnaire peut…
Ajouté il y a 4 min
Gestionnaire principal, livraison et transformation de la plateforme ServiceNow
Bell
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal dynamique et expérimenté pour diriger l'évolution stratégique, la livraison et l'excellence opérationnelle de la plateforme ServiceNow…
Ajouté il y a 4 min
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
Nous recherchons une personne dynamique pour joindre l’équipe de l’un de nos clients à titre de Gestionnaire des services TI, possédant une solide expérience en gestion des services ainsi…
Ajouté il y a 4 min
P
Coordonnateur(trice) à la qualité et sécurité alimentaire - Lauzon
PepsiCo
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire Qualité et sécurité alimentaire, le ou la Coordonnateur(rice) en qualité et sécurité alimentaire est responsable du maintien et de l’amélioration des programmes…
Ajouté il y a 4 min
Gestionnaire bilingue, Ingénierie logicielle
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
…pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent…
Ajouté il y a 17 min
P&
Gestionnaire de comptes, Services de pièces de rechange / Account Manager, Spare Parts Services
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
L’équipe des Services de pièces de rechange est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de comptes qui agira comme principal point de contact auprès des clients d’un segment de…
Ajouté il y a 17 min
CP
Infographiste
Club Piscine St-Georges
Bois-des-Filion, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire marketing et collaborant étroitement avec l’équipe marketing, vous participerez à la création et au déploiement de l’univers visuel de Club Piscine sur une…
Ajouté il y a 17 min
SQ
Conseiller(ère)-cadre – Responsable Approvisionnement (SCM) / contrats
Santé Québec
Quebec, QC
- 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
- Temps plein
…organisationnelle et numérique actuellement en cours à Santé Québec. Ce programme vise à moderniser et harmoniser les processus financiers et d'approvisionnement à l'échelle du réseau de la…
Ajouté il y a 19 min
Partenaire d’affaires RH, Lyft Solutions Urbaines
Lyft
Montreal, QC
…soutiennent. Vous êtes tout aussi à l'aise d'accompagner un nouveau gestionnaire dans une conversation difficile que d'aider un directeur à réfléchir à la structure de son équipe pour…
Ajouté il y a 19 min
Gestionnaire Six Pints
Molson Coors
Shawinigan, QC
Dans le rôle de Gestionnaire Six Pints, basé à Shawinigan, vous serez responsable des activités de production et de distribution de la brasserie et de l’entrepôt de Trou du Diable (TDD)…
Ajouté il y a 19 min
EP
Technicien.ne en Énergies Renouvelables 2 ou 3 [Sur Site]
EDF power solutions
QC · Ste-Irene-De-Matapedia, QC
- Temps plein
Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
Ajouté il y a 29 min
S-
Technicien en Gestion des infrastructures
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
Ajouté il y a 29 min
ZC
Associé(e) au centre d'appels - Sinistres - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la Gestionnaire des sinistres – Automobile, particuliers, vous assumerez des tâches techniques complexes et des projets spécialisés/pilotes pour les lignes d’affaires…
Ajouté il y a 29 min
ZC
Spécialiste principal bilingue en indemnisation automobile
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire principal(e), Indemnisation Biens et Automobile, vous serez responsable d’un portefeuille de demandes d’indemnisation automobile commerciale de complexité…
Ajouté il y a 29 min
ZC
Spécialiste des sinistres, Lignes personnelles automobile - Waterloo ou Montréal
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire des sinistres, Lignes personnelles automobile, vous serez le premier point de contact pour nos clients, principalement par téléphone. La majeure partie de votre…
Ajouté il y a 29 min
HÉ
Gestionnaire répartiteur (trice)
Harnois Énergies
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
…différence et relever des défis à ta hauteur, ça te parle? Deviens gestionnaire répartiteur pour notre équipe à Mont-Laurier et…
Ajouté il y a 29 min
CD
Technicien(ne) en bâtiment
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 27,94 $ à 38,95 $ CAD / heure
- Temps plein
Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
Ajouté il y a 29 min
CD
Technicien(ne) en bâtiment - Centre de services Antoine-Brossard
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 27,94 $ à 38,95 $ CAD / heure
- Temps plein
Apporter tout le support nécessaire à son gestionnaire et le remplacer lors de ses vacances
Ajouté il y a 29 min
M
Gestionnaire des services TI / IT Service Manager
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne dynamique pour joindre l’équipe de l’un de nos clients à titre de Gestionnaire des services TI, possédant une solide expérience en gestion des services ainsi…
Ajouté il y a 29 min
S
Ingenieur Qualite / Quality Engineer
Safran
Kirkland, QC
- Temps plein
…d'assurance de la qualité. Le titulaire de ce poste se rapporte au Gestionnaire de l'assurance de la…
Ajouté il y a 29 min
CG
Satellite Control Technician
Calian Group
Montreal, QC
- Temps plein
Doit satisfaire aux exigences du Programme des marchandises contrôlées du Canada
Ajouté il y a 29 min
RE
Comptable projet
Rainville et Frères
Chambly, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité de la gestionnaire de l'administration, le ou la comptable de projets assure le suivi financier rigoureux des chantiers de construction de l'entreprise. Il joue un…
Ajouté il y a 32 min
B
Account Executive - Cycle de vente complet (Amérique du Nord)
Botpress
Montreal, QC
- Temps plein
…prochaines actions claires, et des prévisions sur lesquelles votre gestionnaire peut…
Ajouté il y a 32 min
RE
Étudiant en optique - Lunët Espace Vision
Rosin Eyecare
Levis, QC
- Temps partiel
Exécute d'autres fonctions assignées par le gestionnaire de pratique ou en tant que besoins opérationnels

Saputo Inc.

Analyste principal(e) TI, Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM

Mississauga, ON, Canada

Salaire: 88 140 $ à 115 685 $ · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire: 88 140 $ à 115 685 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre organisation.

L’Analyste principal(e) TI (WorkforceSoftware), Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, de la paie, des technologies de l’information et d’autres secteurs de l’organisation afin de fournir des solutions intégrées répondant aux besoins d’affaires et technologiques.

Cette personne mettra à profit son expertise de WorkforceSoftware (WFS) en gestion du temps et de la présence ainsi que les meilleures pratiques de l’industrie pour développer, soutenir et maintenir l’application WFS.

Le ou la titulaire veillera au respect de l’architecture de solution approuvée et à l’intégrité de la plateforme mondiale WFS de Saputo ainsi que de son écosystème RH et ERP, incluant notamment Workday HCM, WorkforceSoftware, Workday Payroll, SAP RH et d’autres applications et systèmes RH, de paie, SAP et non SAP.

L’Analyste principal(e) TI (WorkforceSoftware), Applications d’entreprise – Processus et solutions HCM possède une solide expertise en intégration de processus et de systèmes et joue un rôle actif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouveaux processus d’affaires. Le poste requiert une expertise fonctionnelle et technique de WorkforceSoftware (WFS) ou d’une solution équivalente de gestion des effectifs, avec un accent particulier sur les processus de gestion du temps et de la présence ainsi que les intégrations connexes. Cela comprend notamment Workforce Time & Attendance (WTA) et ses intégrations avec Workday HCM, Workday Payroll, iChris Payroll ainsi que d’autres systèmes RH et non RH.

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne collaborera de façon continue avec les équipes TI et les différents secteurs de l’entreprise afin de traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques, d’évaluer différentes options de solution et de soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions efficaces répondant aux besoins organisationnels tout en respectant les stratégies et cadres technologiques établis. Elle participera également au soutien, à la maintenance et à l’exploitation quotidienne des systèmes.

Contribuer dans ce rôle c’est:

Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques claires, en appliquant les meilleures pratiques de WorkforceSoftware (WFS) – Gestion du temps et de la présence.
Coordonner et participer, en collaboration avec les équipes RH et Paie, à toutes les étapes du cycle de développement des systèmes, incluant la collecte des besoins, la conception des processus et des solutions, la configuration, le développement, les essais, le déploiement et le soutien postimplantation, tout en fournissant des échéanciers et des estimations d’efforts.
Jouer un rôle clé dans l’implantation, le déploiement, l’amélioration continue et le soutien des applications RH de Saputo, avec un accent particulier sur WFS Time & Attendance.
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien adéquat de son gestionnaire et des autres membres de l’équipe TI HCM.
Analyser les besoins et enjeux d’affaires internes ou externes et recommander des solutions novatrices et durables, tout en tenant compte des principaux points d’intégration des systèmes RH.
Évaluer et documenter les différentes options de solutions, y compris leurs impacts sur les applications HCM, les processus d’affaires et les autres fonctions de l’entreprise.
Préparer et animer des revues de solutions structurées auprès des équipes TI et des utilisateurs d’affaires tout au long du cycle de vie des systèmes.
Collaborer avec les analystes TI, spécialistes, architectes de solutions et fournisseurs de logiciels sur les solutions d’affaires, les stratégies d’architecture, les feuilles de route, les normes et la gouvernance.
Enquêter, analyser et résoudre les incidents de production liés à WFS Time & Attendance, conformément aux procédures de soutien établies chez Saputo, pendant les heures normales de travail et, exceptionnellement, en dehors de celles-ci lorsque requis.
Développer continuellement son expertise fonctionnelle et technique de WFS Time & Attendance.
Collaborer avec des équipes d’affaires et de technologies de l’information situées dans différentes régions géographiques et différents fuseaux horaires.

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information, génie, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Minimum de cinq années d’expérience en implantation, configuration et soutien de WorkforceSoftware (WFS) ou d’une solution comparable de gestion des effectifs (une connaissance fonctionnelle et technique de la suite WFS Time & Attendance Suite & Classic constitue un atout).
Expérience démontrée dans la mise en œuvre de WFS Time & Attendance ou d’un système similaire de gestion des effectifs.
Bonne compréhension des processus de paie, de la législation du travail, du calcul des heures supplémentaires et des meilleures pratiques en gestion des effectifs.
Expérience en collecte et analyse des besoins d’affaires, animation d’ateliers et rédaction de spécifications fonctionnelles et de documentation de solutions.
Excellente connaissance des processus RH, particulièrement ceux liés à la gestion du temps et de la présence, ainsi que leur intégration avec la paie, les finances et d’autres domaines fonctionnels.
Expérience pratique couvrant l’ensemble du cycle de développement des systèmes (SDLC), incluant la collecte des besoins, la conception de processus et de solutions, la configuration ou le développement, les essais, la mise en œuvre et le soutien postproduction.
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec une capacité démontrée à établir des relations efficaces avec les partenaires internes et externes.
Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes mondiales multidisciplinaires et à interagir avec des intervenants à tous les niveaux de l’organisation.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide comportant de nombreuses interdépendances entre équipes, divisions, régions géographiques, fuseaux horaires et langues.
Personne autonome, adaptable et motivée à apprendre, dotée d’une approche pratique orientée vers la résolution de problèmes.
Maîtrise avancée de Microsoft Word, PowerPoint, Excel et SharePoint.
Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le français ou l’espagnol constitue un atout.

Qualifications souhaitées:

Certifications WorkforceSoftware.
Expérience d’intégration de WorkforceSoftware avec des systèmes RH centraux et des plateformes de paie, particulièrement Workday.
Expérience en programmation Java.
Expérience avec Power BI et l’analytique de la main-d’œuvre.
Maîtrise du langage SQL et expérience de dépannage d’intégrations.
Expérience dans un environnement manufacturier ou syndiqué.
Expérience en gestion de projets ou réussite d’un programme reconnu en gestion de projets (p. ex. certification PMP), considérée comme un atout.

Nous soutenons nos employés et leurs familles en offrant :

Une couverture complète et généreuse d’avantages sociaux avec assurance collective.
Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
La télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille.
Un régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
Un programme de congé parental rémunéré.
Des congés payés : journées de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
La possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI.
Des programmes de formation et de développement.
Le programme Saputo Flex, offrant un environnement de travail flexible selon les besoins du département.
Des activités organisées pour les employés et leur famille.
Des rabais avantageux sur les produits Saputo.

Salaire: 88 140 $ à 115 685 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

Déclaration concernant l’intelligence artificielle

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.

Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Compétences

Systems Development Life Cycle

Avantages

Employer-Contributed Group Retirement Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Systems Development Life Cycle

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