Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
AG
Senior Solution Architect
Addmore Group
Montreal, QC
- Contrat
Must have work authorization in the country where this job is located
Ajouté il y a 1 mois
S
Développeur 3 - FR
Symcor
Mississauga, ON
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle hybride avec des attentes flexibles sur place, généralement 1 à 2 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
Architecte de la sécurité SAP / SAP Security Architect
Syntax
Thornhill, ON
Syntax recherche un(e) Architecte principal(e) en sécurité expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) senior de la sécurité qui combine une…
Ajouté il y a 1 mois
I
Architecte – Système, Serveurs, Cloud et Virtualisation
IPConsul
Varennes, QC
- Temps plein
En tant qu’Architecte – Système, Serveurs, Cloud et Virtualisation, tu joueras un rôle stratégique auprès de nos clients en concevant des architectures performantes, sécuritaires et…
Ajouté il y a 1 mois
SL
Directeur ou directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…d’entreprise, plateformes de base, le directeur ou la directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation dirige les travaux d’architecture visant à…
Ajouté il y a 1 mois
P
Architecte de Solutions Senior (Marketing, Plateformes Numériques et Données)
Procom
Montreal, QC
- Contrat
Titre: Architecte de Solutions Senior (Marketing, Plateformes Numériques et Données)
Ajouté il y a 1 mois
SG
Architecte de systèmes/System Architect
Solutions GURUS (GURUS Solutions)
Montreal, QC
- Temps plein
L'architecte de systèmes est le pilier technique du Centre d'excellence en analyse d'affaires et architecture (BACoE). Vous êtes responsable de l'intégrité structurelle, de la performance…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)
Saputo Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Analyser les demandes et enjeux d’affaires liés aux intégrations et recommander, en collaboration avec l’Architecte TI HCM et les membres de l’équipe, les solutions les plus appropriées.
Ajouté il y a 1 mois
SI
Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)
Saputo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Analyser les demandes et enjeux d’affaires liés aux intégrations et recommander, en collaboration avec l’Architecte TI HCM et les membres de l’équipe, les solutions les plus appropriées.
Ajouté il y a 1 mois
JC
Architecte, solutions d'affaires et outils informatisés
Jean Coutu
Quebec, QC
- Temps plein
Titre du poste: Architecte, solutions d’affaires et outils
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de solutions, Guidewire-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solutions et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets d’évolution affaires et TI. À titre de…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de solutions, Guidewire-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solutions et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets d’évolution affaires et TI. À titre de…
Ajouté il y a 1 mois
MI
Architecte, solutions d'affaires et outils informatisés
Metro Inc.
Varennes, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire Systèmes informatisés et services spécialisés, le-la titulaire agit à titre d’Architecte, solutions d’affaires et outils informatisés. Il-elle joue un rôle…
Ajouté il y a 1 mois
C
Architecte/Conseiller AI-SDLC
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) architecte TI issu(e) du développement logiciel, passionné(e) par l'innovation, l'intelligence artificielle et l'évolution des pratiques d'ingénierie logicielle.
Ajouté il y a 1 mois
P
Architecte d’infrastructure avant la vente, surveillance des patients en milieu hospitalier (Est du Canada et Québec)/Pre-Sales Infrastructure Architect
Philips
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Pour nos équipes basées dans les bureaux, cela signifie travailler en personne au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
A
Leader en prévente – Applications métier (BizApps) – Est du Canada
Avanade
Montreal, QC
- Temps plein
Avanade Canada est à la recherche d’un(e) leader expérimenté(e) en prévente pour les applications métier – Solution Seller / Architecte (niveau Manager ou Senior Manager) – afin de se…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Architecte marketing AEP
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Mode hybride: 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste principal(e),Cyber Intelligence
L3Harris Technologies
Montreal, QC
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
WI
Architecte, Automatisation des TI
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
À titre d’Architecte , automatisation des TI, vous façonnerez l’écosystème d’automatisation des TI de WSP en concevant des cadres d’entreprise , des modèles réutilisables , des normes et…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Architecte solutions
GO ROCK IT
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous recherchons un Architecte de solutions expérimenté pour rejoindre notre équipe. Tu seras responsable de la conception, de l’implémentation et de la gestion de solutions cloud robustes…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Concepteur solutions/Conceptrice solutions
GO ROCK IT
Montreal, QC
- Temps plein
Travail: hybride 2 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
Architecte technique princ. II
Bell
Montreal, QC
Le poste d’architecte principal II ServiceNow – Gestion stratégique de portefeuille (SPM) est un rôle d’architecture d’entreprise de niveau supérieur responsable de l’orientation technique…
Ajouté il y a 1 mois
MF
Architecte de solutions
Moment Factory
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’architecte de Solutions tu agis comme pilier technologique pour les systèmes intégrés de Moment Factory. En fusionnant les expertises logicielle et infrastructure, tu es…
Ajouté il y a 1 mois
C
Architecte de logiciel
Croesus
Laval, QC
- Temps plein
Travail hybride 2 jours par semaine au bureau (Bureau de Laval ou Montréal)
Ajouté il y a 1 mois
C
Architecte d’entreprise, Architecture logicielle et des plateformes (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…l’architecture logicielle et des plateformes pour occuper le poste d’architecte d’entreprise dans notre établissement du centre-ville de Toronto, d’Ottawa ou de…

Saputo Inc.

Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)

Mississauga, ON, Canada

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 88 140 $ à 115 685 $
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre organisation.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM travaillera en étroite collaboration avec les équipes de différents départements de l’organisation afin de développer, soutenir et optimiser des solutions intégrées répondant aux besoins d’affaires.

Cette personne mettra à profit son expertise en intégrations Workday et les meilleures pratiques Workday HCM afin de développer, soutenir et maintenir les intégrations entre Workday HCM et divers systèmes RH et non RH, internes et externes, notamment ADP, Workforce Software, iChris Payroll, ResourceLink Payroll, entre autres.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM possédera une expertise approfondie des intégrations Workday HCM et participera à l’analyse, à la conception, au développement, aux essais, à la mise en œuvre et à la maintenance de diverses intégrations Workday, y compris les applications Studio et .NET (C#). Au quotidien, cette personne collaborera avec les membres de l’équipe TI HCM ainsi qu’avec les parties prenantes TI et affaires afin de traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques, d’identifier et de concevoir des options de solutions d’intégration et de fournir des estimations détaillées pour leur mise en œuvre.

Reconnue comme experte dans le domaine des intégrations Workday, cette personne participera activement à la mise en place de nouvelles solutions et intégrations visant à soutenir les processus et systèmes RH de Saputo, tout en apportant un soutien continu aux équipes TI et RH dans l’exploitation quotidienne des systèmes. Elle devra être en mesure de collaborer efficacement avec les intervenants d’affaires et TI afin de concevoir et de déployer des solutions conformes aux stratégies et cadres technologiques de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste devra également démontrer des compétences en gestion de projets ainsi qu’en intégration des processus et des systèmes.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Traduire les besoins d’affaires et les exigences fonctionnelles en exigences d’intégration, tout en appliquant les meilleures pratiques Workday HCM et en fournissant des échéanciers et estimations de mise en œuvre.
Développer, optimiser, soutenir et maintenir les intégrations existantes et nouvelles dans l’écosystème Workday de Saputo.
Collaborer avec les membres de l’équipe TI HCM afin d’assurer l’exploitation efficace des applications HCM et de leur cycle de vie complet : collecte des besoins, conception, développement, essais (FUT, SIT et UAT), déploiement et soutien postimplantation.
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien et du coaching de l’équipe TI HCM dans des contextes complexes.
Jouer un rôle clé dans l’implantation, le déploiement et le soutien des applications RH de Saputo, particulièrement en ce qui concerne les intégrations Workday.
Analyser les demandes et enjeux d’affaires liés aux intégrations et recommander, en collaboration avec l’Architecte TI HCM et les membres de l’équipe, les solutions les plus appropriées.
Évaluer, documenter et présenter les différentes options de solutions d’intégration en tenant compte des impacts sur les autres applications et processus d’affaires.
Présenter les travaux réalisés lors d’ateliers de revue structurés auprès des équipes TI et des utilisateurs d’affaires.
Collaborer avec des analystes TI, spécialistes, architectes de solutions et fournisseurs de logiciels sur les feuilles de route, standards, stratégies et cadres de gouvernance.
Enquêter, analyser et résoudre les incidents de production conformément aux procédures de Saputo, tant durant les heures normales de travail qu’occasionnellement à l’extérieur de celles-ci.
Développer continuellement ses connaissances techniques et fonctionnelles de Workday HCM, incluant notamment les modules Core HCM, Recrutement, Intégration des employés, Avantages sociaux, Apprentissage, Absences et Paie (Canada/États-Unis).
Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en matière d’intégrations Workday HCM.
Travailler avec des équipes à distance, tant du côté affaires que TI, réparties dans plusieurs régions géographiques et fuseaux horaires.

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information, génie, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience obligatoire en intégrations RH Workday.
Expertise pratique approfondie de Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API REST/SOAP, XML/XSLT et transformation de documents.
Expérience dans le développement de tous les types d’intégrations Workday HCM.
Expérience dans des projets d’implantation Workday HCM.
Plus de 4 ans d’expérience significative en développement d’intégrations Workday HCM.
Plus de 5 ans d’expérience en implantation de solutions RH Workday et excellente compréhension des processus RH.
Connaissance des processus d’affaires RH et de leur intégration avec d’autres fonctions (finance, gestion de projets, etc.).
Participation à plusieurs déploiements Workday à titre d’expert(e) des intégrations tout au long du cycle de vie de développement (analyse, conception, configuration, développement, essais, déploiement et soutien).
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Capacité reconnue à bâtir des relations solides avec les équipes internes et les partenaires externes.
Aptitude à collaborer avec des équipes mondiales et à interagir avec différents niveaux de l’organisation.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide comportant de multiples dépendances, équipes, unités d’affaires, régions, fuseaux horaires et langues.
Forte volonté d’apprendre et approche pratique orientée vers l’action.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) ainsi que de SharePoint.
Langues : anglais (oral et écrit) obligatoire; français parlé, un atout.
Atout : expérience d’intégration d’autres solutions et systèmes RH.
Atout : expérience en gestion de projets ou certification reconnue (ex. PMP).

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Régime complet et généreux d’avantages sociaux.
Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
Services de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
Régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
Programme de congé parental rémunéré.
Journées de congé payées : congés de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
Possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI.
Programmes de formation et de développement.
Programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible selon les besoins du département.
Activités organisées pour les employés et leur famille.
Rabais avantageux sur les produits Saputo.

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

DÉCLARATION SUR L’IA

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.

Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Avantages

Employer-Contributed Group Retirement Plan
Group Registered Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Conditions de travail

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