Emplois : Canada

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AL
Ingénieur.e principal.e, mecanique
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Port-Cartier, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Infrastructure minière Canada est présentement à la recherche d’un Ingénieur principal, Mécanique qui relève du Chef de section, entretien mécanique. Il est responsable de…
Ajouté il y a 4 min
A
Développeur(euse) principal(e) en données
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(euse) principal(e) en données pragmatique, collaboratif(ve) et possédant une solide expertise technique, capable de diriger des travaux…
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QR
Spécialiste Principal – Analyste Principal à la paie
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Quincaillerie Richelieu recherche un Spécialiste Principal – Analyste Principal à la paie à nos bureaux de Ville St-Laurent.
Ajouté il y a 7 min
Sécurité | Gestionnaire de site | Québec | $95K/ année
Securitas Canada
Quebec, QC
Servir de point de contact principal en l’absence du gestionnaire des campus
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S
Directeur·trice principal·e - Auditeur·trice
Soleva
Victoriaville, QC
- Temps plein
principal / Directrice principale – Auditeur / Auditrice. Tu auras l’occasion
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TI
Directeur.trice général.e et secrétaire-trésorier.ère
Thorens Inc.
Sainte-Angèle-de-Monnoir, QC
- Temps plein
la gestion globale de la Municipalité et agir à titre de principal conseiller
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FD
Conseiller(ère) temporaire en marketing - Commandites et événements du milieu des affaires
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
Gestionnaire principal bilingue, Solutions d'ingénierie d'affaires
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC
Joignez-vous à l'équipe dynamique d’ingénierie des solutions d’affaires, au poste de Gestionnaire principal bilingue, Solutions d'ingénierie d'affaires. Dans ce rôle de leadership, vous…
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PA
Actuaire senior – Assurance en entreprise / commercial et agricole (IARD)
Promutuel Assurance
Montreal, QC · Val-d'Or, QC · Drummondville, QC · Quebec, QC · Lac-Mégantic, QC · Trois-Rivières, QC · Longueuil, QC · NB
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
PA
Carrières en actuariat et intelligence d’affaires - Promutuel Assurance (IARD)
Promutuel Assurance
Montreal, QC · Drummondville, QC · Quebec, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Trois-Rivières, QC · Sherbrooke, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) ou corporatif en actuariat
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PA
Directeur(-trice) principal(e) indemnisation
Promutuel Assurance
NB · Amqui, QC · Saint-Gervais, QC · Victoriaville, QC · Baie-Saint-Paul, QC · Dolbeau-Mistassini, QC · Rivière-du-Loup, QC · L'Isle-Verte, QC · Saint-Basile, QC · La Malbaie, QC · Baie-Comeau, QC · Quebec, QC · Rimouski, QC · Sept-Îles, QC · Levis, QC · Gaspé, QC · Trois-Pistoles, QC · Trois-Rivières, QC · Saint-Jean-Port-Joli, QC · Havre-Saint-Pierre, QC · Matane, QC · Montmagny, QC · Saint-Pascal, QC · Dégelis, QC · Alma, QC · La Pocatière, QC · Cabano, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
…performance durable d'une organisation? À titre de Directeur(-trice) principal(e) indemnisation, vous occuperez le rôle de leader stratégique du Centre de services partagés de l'Est (CSP de…
Ajouté il y a 21 min
PA
Administrateur(trice) sénior - Téléphonie, Genesys et Teams
Promutuel Assurance
Quebec, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Expérience reconnue à titre d’expert technique ou d’administrateur principal;
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PA
Analyste principal(e) en techniques d'assurance des entreprises
Promutuel Assurance
Quebec, QC
- Temps plein
Vous exercerez comme Analyste principal(e) en technique d'assurance pour Promutuel Assurance.
Ajouté il y a 21 min
C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera…
Ajouté il y a 21 min
C
Directrice principale ou directeur principal de projet – Bâtiment
CIMA+
Longueuil, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
À titre de directrice principale ou directeur principal de projet, vous assurerez le leadership de projets majeurs en Bâtiment. Grâce à votre solide expérience dans la gestion de projets…
Ajouté il y a 37 min
C
Directrice principale ou directeur principal de projet – Bâtiment
CIMA+
Longueuil, QC
- Temps plein
À titre de directrice principale ou directeur principal de projet, vous assurerez le leadership de projets majeurs en Bâtiment. Grâce à votre solide expérience dans la gestion de projets…
Ajouté il y a 37 min
C
Directrice principale ou directeur principal de projet – Bâtiment
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de directrice principale ou directeur principal de projet, vous assurerez le leadership de projets majeurs en Bâtiment. Grâce à votre solide expérience dans la gestion de projets…
Ajouté il y a 37 min
FC
Engineering Specialist V
FedEx Canada
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience en tant que directeur principal de niveau 2
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C
Directrice principale ou directeur principal de projet – Bâtiment
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
À titre de directrice principale ou directeur principal de projet, vous assurerez le leadership de projets majeurs en Bâtiment. Grâce à votre solide expérience dans la gestion de projets…
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C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera…
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C
Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire principal-e en structure hydroélectricité et barrages, qui sera…
Ajouté il y a 37 min
GN
Agent(e) senior, Centre de contacts-FR
Groupe Nordik
Gatineau, QC
- Temps plein
Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).
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MS
Consultant Conversion - Lead Software Eng : Job Level - Vice President
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Développeur(euse) logiciel principal(e), Vice-président(e)Nous cherchons une personne pour rejoindre notre équipe à titre de Développeur(euse) logiciel principal(e) afin de concevoir et de…
Ajouté il y a 52 min
Associé principal
National Bank of Canada
AB
Nous sommes à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) en gestion de patrimoine expérimenté(e), qui agira à titre de partenaire de confiance auprès de nos conseillers en gestion de…
Ajouté il y a 52 min
Conseiller senior tests de contrôles
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière à titre d'analyste principal(e), tests de contrôles à la Banque Nationale, c'est agir à titre de spécialiste dans la réalisation de tests de contrôles, la documentation des…

Saputo Inc.

Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)

Montreal, QC, Canada

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 88 140 $ à 115 685 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre organisation.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM travaillera en étroite collaboration avec les équipes de différents départements de l’organisation afin de développer, soutenir et optimiser des solutions intégrées répondant aux besoins d’affaires.

Cette personne mettra à profit son expertise en intégrations Workday et les meilleures pratiques Workday HCM afin de développer, soutenir et maintenir les intégrations entre Workday HCM et divers systèmes RH et non RH, internes et externes, notamment ADP, Workforce Software, iChris Payroll, ResourceLink Payroll, entre autres.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM possédera une expertise approfondie des intégrations Workday HCM et participera à l’analyse, à la conception, au développement, aux essais, à la mise en œuvre et à la maintenance de diverses intégrations Workday, y compris les applications Studio et .NET (C#). Au quotidien, cette personne collaborera avec les membres de l’équipe TI HCM ainsi qu’avec les parties prenantes TI et affaires afin de traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques, d’identifier et de concevoir des options de solutions d’intégration et de fournir des estimations détaillées pour leur mise en œuvre.

Reconnue comme experte dans le domaine des intégrations Workday, cette personne participera activement à la mise en place de nouvelles solutions et intégrations visant à soutenir les processus et systèmes RH de Saputo, tout en apportant un soutien continu aux équipes TI et RH dans l’exploitation quotidienne des systèmes. Elle devra être en mesure de collaborer efficacement avec les intervenants d’affaires et TI afin de concevoir et de déployer des solutions conformes aux stratégies et cadres technologiques de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste devra également démontrer des compétences en gestion de projets ainsi qu’en intégration des processus et des systèmes.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Traduire les besoins d’affaires et les exigences fonctionnelles en exigences d’intégration, tout en appliquant les meilleures pratiques Workday HCM et en fournissant des échéanciers et estimations de mise en œuvre.
Développer, optimiser, soutenir et maintenir les intégrations existantes et nouvelles dans l’écosystème Workday de Saputo.
Collaborer avec les membres de l’équipe TI HCM afin d’assurer l’exploitation efficace des applications HCM et de leur cycle de vie complet : collecte des besoins, conception, développement, essais (FUT, SIT et UAT), déploiement et soutien postimplantation.
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien et du coaching de l’équipe TI HCM dans des contextes complexes.
Jouer un rôle clé dans l’implantation, le déploiement et le soutien des applications RH de Saputo, particulièrement en ce qui concerne les intégrations Workday.
Analyser les demandes et enjeux d’affaires liés aux intégrations et recommander, en collaboration avec l’Architecte TI HCM et les membres de l’équipe, les solutions les plus appropriées.
Évaluer, documenter et présenter les différentes options de solutions d’intégration en tenant compte des impacts sur les autres applications et processus d’affaires.
Présenter les travaux réalisés lors d’ateliers de revue structurés auprès des équipes TI et des utilisateurs d’affaires.
Collaborer avec des analystes TI, spécialistes, architectes de solutions et fournisseurs de logiciels sur les feuilles de route, standards, stratégies et cadres de gouvernance.
Enquêter, analyser et résoudre les incidents de production conformément aux procédures de Saputo, tant durant les heures normales de travail qu’occasionnellement à l’extérieur de celles-ci.
Développer continuellement ses connaissances techniques et fonctionnelles de Workday HCM, incluant notamment les modules Core HCM, Recrutement, Intégration des employés, Avantages sociaux, Apprentissage, Absences et Paie (Canada/États-Unis).
Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en matière d’intégrations Workday HCM.
Travailler avec des équipes à distance, tant du côté affaires que TI, réparties dans plusieurs régions géographiques et fuseaux horaires.

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information, génie, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience obligatoire en intégrations RH Workday.
Expertise pratique approfondie de Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API REST/SOAP, XML/XSLT et transformation de documents.
Expérience dans le développement de tous les types d’intégrations Workday HCM.
Expérience dans des projets d’implantation Workday HCM.
Plus de 4 ans d’expérience significative en développement d’intégrations Workday HCM.
Plus de 5 ans d’expérience en implantation de solutions RH Workday et excellente compréhension des processus RH.
Connaissance des processus d’affaires RH et de leur intégration avec d’autres fonctions (finance, gestion de projets, etc.).
Participation à plusieurs déploiements Workday à titre d’expert(e) des intégrations tout au long du cycle de vie de développement (analyse, conception, configuration, développement, essais, déploiement et soutien).
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Capacité reconnue à bâtir des relations solides avec les équipes internes et les partenaires externes.
Aptitude à collaborer avec des équipes mondiales et à interagir avec différents niveaux de l’organisation.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide comportant de multiples dépendances, équipes, unités d’affaires, régions, fuseaux horaires et langues.
Forte volonté d’apprendre et approche pratique orientée vers l’action.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) ainsi que de SharePoint.
Langues : anglais (oral et écrit) obligatoire; français parlé, un atout.
Atout : expérience d’intégration d’autres solutions et systèmes RH.
Atout : expérience en gestion de projets ou certification reconnue (ex. PMP).

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Régime complet et généreux d’avantages sociaux.
Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
Services de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
Régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
Programme de congé parental rémunéré.
Journées de congé payées : congés de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
Possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI.
Programmes de formation et de développement.
Programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible selon les besoins du département.
Activités organisées pour les employés et leur famille.
Rabais avantageux sur les produits Saputo.

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

DÉCLARATION SUR L’IA

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.

Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

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Avantages

Employer-Contributed Group Retirement Plan

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