Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 min
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 18 min
DD
Educateur Spécialisé - pôle 6/10 H/F
Département du Loiret
Orleans, ON
- Temps plein
Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique,…
Ajouté il y a 19 min
Ergothérapeute - Centre de réadaptation Constance Lethbridge - Douleur chronique - Temporaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Sous l'autorité hiérarchique du chef de programmes, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les…
Ajouté il y a 19 min
A
Gestionnaire de Configuration, Service à la Clientèle / Configuration Manager, Customer Services
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Relevant du Chef de la Gouvernance et de la Planification des affaires du Service à la Clientèle, vous contribuerez à la mission fondamentale de l'équipe Efficacité de la flotte : garantir…
Ajouté il y a 34 min
Associét(e), Solutions de placement
Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd.
Montreal, QC
Vous souhaitez vous joindre à l’un des gestionnaires d’actifs les plus performants au Canada? Nous sommes à la recherche d’un Associét(e Solutions de placement pour notre équipe CC&L Uni.
Ajouté il y a 34 min
R(
Conseiller.ère mode (Temps partiel) - PENN
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
- Temps partiel
PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des…
Ajouté il y a 48 min
P
Conseiller(ère), implantation et gestion de projet
Purkinje
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un rôle varié : une même semaine peut vous amener à rencontrer une équipe clinique dans un établissement, à faire le point sur l'avancement d'un projet avec un client, puis à…
Ajouté il y a 1 heure
NL
Logistics Coordinator / Team Lead - Coordonnateur / Coordonnatrice de la logistique - Chef d'équipe
NUAGE Logistics Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Titre du poste : Coordonnateur / Coordonnatrice de la logistique - Chef d'équipe
Ajouté il y a 1 heure
HQ
Conseiller(ère) Amélioration des pratiques de constructions
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…cohérente, accessible et utile pour les parties prenantes. (Chef projets, ingénieur de projet, ingénieur…
Ajouté il y a 1 heure
AA
Stratège en affaires publiques et coordinateur.trice OACI / Public Affairs Strategist and ICAO Coordinator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Contrat
…affaires publiques et coordinateur.trice OACI pour rejoindre notre équipe des Affaires publiques basée à Mirabel et Montréal (Québec, Canada), où vous agirez comme pont stratégique…
Ajouté il y a 1 heure
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 1 heure
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 1 heure
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps partiel
Relevant du chef de la sécurité, vous serez responsable d’assurer la sécurité des employés et des biens de Techo-Bloc, en collaboration avec une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre…
Ajouté il y a 2 heures
T
Associé, services bancaires personnels (Futures opportunités) - Montréal Ouest (temps plein)
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 2 heures
T
Banquier/ère personnel/le (Gestionnaire, Services financiers personnels)- Montréal, Viau & Lavoisier
TD
Saint-Léonard-d'Aston, QC
- Temps plein
…les services en dirigeant les clients vers les membres de l’équipe ou les partenaires internes appropriés, tout en assurant une expérience client…
Ajouté il y a 2 heures
CA
Scientifique de données principal·e en assurance de personnes
Co-operators Assurance et services financiers
Regina, SK
- Temps plein
L’excellence du service et les technologies et produits novateurs font de notre équipe d’assurance collective un chef de file sur nos marchés cibles. Influencée par nos valeurs…
Ajouté il y a 2 heures
CT
CHARGÉ DE LIVRAISON APPLICATIF (CLA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chargé de livraison applicatif (CLA) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 2 heures
VD
Un mécanicien (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
Sous la coordination du chef d'équipe, vous êtes en charge de l’entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules légers, des véhicules utilitaires mais également des poids…
Ajouté il y a 2 heures
CT
CHEF DE PROJET SENIOR - GESTION DES PRIX, RETOURS ET RÉCLAMATIONS (RETAIL)
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chef de projet Senior - Gestion des prix, retours et réclamations (Retail) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste…
Ajouté il y a 4 heures
MD
Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Mauricie, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du chef des opérations et sous la supervision du chef d’équipe en routes et structures, la personne titulaire de l’emploi participe aux activités relevant de la Direction de…
Ajouté il y a 4 heures
MD
Conductrice ou conducteur et opératrice ou opérateur de camions lourds et d’engins de chantiers
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de…
Ajouté il y a 4 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers - Anjou ou Vaudreuil
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de…
Ajouté il y a 4 heures
MD
EMPLOI STAGE – Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…loi, aux règles de pratique et aux directives des juges en chef et coordonnateurs. Communiquer avec les intervenants pour les informer des éléments à produire ou à corriger afin que leurs…
Ajouté il y a 4 heures
MD
Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du chef des opérations et sous la supervision d’un chef d’équipe en routes et structure, le titulaire de l’emploi doit effectuer, seul ou en équipe, divers travaux…
Ajouté il y a 4 heures
ÉS
ENTRAÎNEUR
Énergie Sud
Cowansville, QC
- Temps plein
Chef de file en matière d’entraînement physique, Énergie Sud offre une atmosphère motivante; un décor chaleureux et non-intimidant, de l’équipement dernier cri, ainsi qu’une équipe…

Saputo Inc.

Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions (HCM)

Montreal, QC, Canada

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $ · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 88 140 $ à 115 685 $
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions :

Saputo est à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Applications d’entreprise TI – Processus et solutions en gestion du capital humain (HCM) pour une opportunité au sein de notre organisation.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM travaillera en étroite collaboration avec les équipes de différents départements de l’organisation afin de développer, soutenir et optimiser des solutions intégrées répondant aux besoins d’affaires.

Cette personne mettra à profit son expertise en intégrations Workday et les meilleures pratiques Workday HCM afin de développer, soutenir et maintenir les intégrations entre Workday HCM et divers systèmes RH et non RH, internes et externes, notamment ADP, Workforce Software, iChris Payroll, ResourceLink Payroll, entre autres.

L’Analyste principal(e) (Intégrations Workday), Processus et solutions TI, HCM possédera une expertise approfondie des intégrations Workday HCM et participera à l’analyse, à la conception, au développement, aux essais, à la mise en œuvre et à la maintenance de diverses intégrations Workday, y compris les applications Studio et .NET (C#). Au quotidien, cette personne collaborera avec les membres de l’équipe TI HCM ainsi qu’avec les parties prenantes TI et affaires afin de traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques, d’identifier et de concevoir des options de solutions d’intégration et de fournir des estimations détaillées pour leur mise en œuvre.

Reconnue comme experte dans le domaine des intégrations Workday, cette personne participera activement à la mise en place de nouvelles solutions et intégrations visant à soutenir les processus et systèmes RH de Saputo, tout en apportant un soutien continu aux équipes TI et RH dans l’exploitation quotidienne des systèmes. Elle devra être en mesure de collaborer efficacement avec les intervenants d’affaires et TI afin de concevoir et de déployer des solutions conformes aux stratégies et cadres technologiques de l’entreprise. Le ou la titulaire du poste devra également démontrer des compétences en gestion de projets ainsi qu’en intégration des processus et des systèmes.

Contribuer dans ce rôle c’est :

Traduire les besoins d’affaires et les exigences fonctionnelles en exigences d’intégration, tout en appliquant les meilleures pratiques Workday HCM et en fournissant des échéanciers et estimations de mise en œuvre.
Développer, optimiser, soutenir et maintenir les intégrations existantes et nouvelles dans l’écosystème Workday de Saputo.
Collaborer avec les membres de l’équipe TI HCM afin d’assurer l’exploitation efficace des applications HCM et de leur cycle de vie complet : collecte des besoins, conception, développement, essais (FUT, SIT et UAT), déploiement et soutien postimplantation.
Travailler de façon autonome tout en bénéficiant du soutien et du coaching de l’équipe TI HCM dans des contextes complexes.
Jouer un rôle clé dans l’implantation, le déploiement et le soutien des applications RH de Saputo, particulièrement en ce qui concerne les intégrations Workday.
Analyser les demandes et enjeux d’affaires liés aux intégrations et recommander, en collaboration avec l’Architecte TI HCM et les membres de l’équipe, les solutions les plus appropriées.
Évaluer, documenter et présenter les différentes options de solutions d’intégration en tenant compte des impacts sur les autres applications et processus d’affaires.
Présenter les travaux réalisés lors d’ateliers de revue structurés auprès des équipes TI et des utilisateurs d’affaires.
Collaborer avec des analystes TI, spécialistes, architectes de solutions et fournisseurs de logiciels sur les feuilles de route, standards, stratégies et cadres de gouvernance.
Enquêter, analyser et résoudre les incidents de production conformément aux procédures de Saputo, tant durant les heures normales de travail qu’occasionnellement à l’extérieur de celles-ci.
Développer continuellement ses connaissances techniques et fonctionnelles de Workday HCM, incluant notamment les modules Core HCM, Recrutement, Intégration des employés, Avantages sociaux, Apprentissage, Absences et Paie (Canada/États-Unis).
Se tenir à jour sur les meilleures pratiques en matière d’intégrations Workday HCM.
Travailler avec des équipes à distance, tant du côté affaires que TI, réparties dans plusieurs régions géographiques et fuseaux horaires.

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d’information, génie, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience obligatoire en intégrations RH Workday.
Expertise pratique approfondie de Workday Studio, EIB, Core Connectors, Cloud Connectors, WECI, PECI/PICOF, RaaS, Workday Web Services, API REST/SOAP, XML/XSLT et transformation de documents.
Expérience dans le développement de tous les types d’intégrations Workday HCM.
Expérience dans des projets d’implantation Workday HCM.
Plus de 4 ans d’expérience significative en développement d’intégrations Workday HCM.
Plus de 5 ans d’expérience en implantation de solutions RH Workday et excellente compréhension des processus RH.
Connaissance des processus d’affaires RH et de leur intégration avec d’autres fonctions (finance, gestion de projets, etc.).
Participation à plusieurs déploiements Workday à titre d’expert(e) des intégrations tout au long du cycle de vie de développement (analyse, conception, configuration, développement, essais, déploiement et soutien).
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
Capacité reconnue à bâtir des relations solides avec les équipes internes et les partenaires externes.
Aptitude à collaborer avec des équipes mondiales et à interagir avec différents niveaux de l’organisation.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et rapide comportant de multiples dépendances, équipes, unités d’affaires, régions, fuseaux horaires et langues.
Forte volonté d’apprendre et approche pratique orientée vers l’action.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) ainsi que de SharePoint.
Langues : anglais (oral et écrit) obligatoire; français parlé, un atout.
Atout : expérience d’intégration d’autres solutions et systèmes RH.
Atout : expérience en gestion de projets ou certification reconnue (ex. PMP).

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

Régime complet et généreux d’avantages sociaux.
Régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
Services de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
Régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
Programme de congé parental rémunéré.
Journées de congé payées : congés de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
Possibilité de contribuer à un REER collectif et à un CELI.
Programmes de formation et de développement.
Programme Saputo Flex offrant un environnement de travail flexible selon les besoins du département.
Activités organisées pour les employés et leur famille.
Rabais avantageux sur les produits Saputo.

Salaire : 88 140 $ à 115 685 $

Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.

DÉCLARATION SUR L’IA

Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.

Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.

L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Avantages

Employer-Contributed Group Retirement Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre