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Ajouté il y a 2 heures
SA
Partenaire d’affaires, Ressources humaines
SAMSIC Assistance Canada Inc
Dorval, QC
- 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires, Ressources humaines qui fournira un soutien direct au vice-président, Talent et Personnel. La personne retenue sera une personne…
Ajouté il y a 7 heures
D
Gestionnaire, Opérations clients, GLC et Accessibilité (Poste temporaire 12 mois)
difuze
Montreal, QC
- Contrat
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la vice-président·e. et les chef·fe·s de service de la GLC, de manière à optimiser l’exploitation des opérations.
Ajouté il y a 2 jours
I
Spécialiste, Gestion des talents
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
…conseils, du soutien et de l'accompagnement jusqu'au niveau du vice-président principal sur les questions liées aux talents. Soutenir votre équipe RH et les gestionnaires de votre unité…
Ajouté il y a 3 jours
B&
Partenaire d'affaires en ressources humaines (Remplacement de congé de maternité et congé parental (18 mois)
Black & McDonald Français
Canada
- Temps plein
Le ou la Partenaire d’affaires en ressources humaines est basé(e) à Brossard et relève du vice-président régional. Son principal mandat consiste à soutenir les équipes opérationnelles du…
Ajouté il y a 3 jours
T|
IT Director
TALTEK | TALENT in TECHNOLOGY
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le vice-président de la TI et d'autres intervenants pour harmoniser les initiatives de TI avec les buts et les objectifs opérationnels.
Ajouté il y a 3 jours
MF
Vice-présidente adjointe ou vice-président adjoint, Prestation des services et technologies RH
Mackenzie Financial Corporation
Toronto, ON · Greater Toronto Area, ON
- Autre
…des RH et l’expérience offerte par les RH à IGM. En tant que vice-présidente adjointe ou vice-président adjoint (VPA), Prestation des services et technologies RH, la personne retenue…
Ajouté il y a 3 jours
H&
Vice-président(e), philanthropie – Québec / Vice President, Philanthropy – Quebec
Heart & Stroke
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Relevant de la vice-présidence principale, Québec, la personne titulaire du poste de vice-président(e), philanthropie – Québec assurera la direction stratégique et la gestion du…
Ajouté il y a 3 jours
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre…
Ajouté il y a 4 jours
SQ
Directeur des ressources financières
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Président-directeur général, la personne titulaire du poste de Directeur des services financiers voit au développement et à l'implantation des meilleures pratiques en finances.…
Ajouté il y a 4 jours
S
Partenaire talents principal(e) / Senior Talent Partner
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Relève de : Vice-présidente, Ressources humaines
Ajouté il y a 5 jours
PS
Sous-directrice ou sous-directeur, Québec
Public Service Alliance of Canada
Montreal, QC
- 152 749 $ à 171 923 $ CAD / an
- Temps plein
…tâches et supervise le personnel et, en consultation avec la vice‑présidente exécutive régionale ou le vice‑président exécutif régional (VPER), veille à assurer la prestation en temps et…
Ajouté il y a 5 jours
CF
Coordonnateur(trice), recrutement et ressources humaines.
CEP Forensic
Laval, QC
- Temps plein
Reporting to the Vice President of Human Resources, you’ll p
Ajouté il y a 5 jours
MP
Vice-Président(e), Opérations Canada
Michael Page
Montreal, QC
- 240 000 $ à 280 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant directement du Président-Directeur Général, le Vice-président, Opérations - Canada assume l'entière responsabilité des opérations canadiennes et de la performance financière (P&L)…
Ajouté il y a 5 jours
AR
Conseiller en santé et sécurité au travail et en ressources humaines
Avizia RH
Quebec, QC
- Temps plein
…participer à des projets stimulants. Sous la supervision du vice-président finances, le conseiller en ressources humaines et SST veille au respect des lois, des valeurs, des politiques et…
Ajouté il y a 6 jours
CC
Gestionnaire, Gestion du changement (Contrat)
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président/de la vice-présidente, Alignement stratégique, le ou la gestionnaire du changement dirige la gestion du changement liée aux projets organisationnels et aux…
Ajouté il y a 6 jours
CC
Gestionnaire, Gestion du changement (Contrat)
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du vice-président/de la vice-présidente, Alignement stratégique, le ou la gestionnaire du changement dirige la gestion du changement liée aux projets organisationnels et aux…
Ajouté il y a 6 jours
CC
Gestionnaire, Gestion du changement (Contrat)
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- Temps plein
Relevant du vice-président/de la vice-présidente, Alignement stratégique, le ou la gestionnaire du changement dirige la gestion du changement liée aux projets organisationnels et aux…
Ajouté il y a 6 jours
CC
Gestionnaire, Gestion du changement (Contrat)
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président/de la vice-présidente, Alignement stratégique, le ou la gestionnaire du changement dirige la gestion du changement liée aux projets organisationnels et aux…
Ajouté il y a 6 jours
CC
Gestionnaire, Gestion du changement (Contrat)
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant du vice-président/de la vice-présidente, Alignement stratégique, le ou la gestionnaire du changement dirige la gestion du changement liée aux projets organisationnels et aux…
Ajouté il y a 7 jours
DG
Directeur(trice) portefeuille de marques / Brand Portfolio Director
Dandurand Group
Montreal, QC
- Temps plein
Based in Montreal or Mississauga and reporting to the Vice President of Brand Portfolio, the Brand Portfolio Director will be responsible for developing and executing, together with their…
Ajouté il y a 7 jours
EI
Conseiller(ère) capital humain et services-conseils
Escient inc.
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président, services-conseil et gestion stratégique, accompagne un portefeuille de cliniques dentaires dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires en offrant un…
Ajouté il y a 7 jours
B-
Directeur(trice) marketing
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montmagny, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…initiatives marketing de l'organisation. Relevant du(de la) vice-président(e) ventes et marketing, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la…
Ajouté il y a 8 jours
AK
Vice-président(e) Ressources humaines
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
D
Gestionnaire, Service client, Gestion et livraison de contenus & Accessibilité (Poste temporaire - 12 mois)
difuze
Montreal, QC
- Temps plein
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la vice-président·e. et les chef·fe·s de service de la GLC, de manière à optimiser l’exploitation des opérations.
Ajouté il y a 10 jours
AC
Analyste De Finance
Aston Carter
Montreal, QC
- 48 $ à 56 $ CAD / heure
- Contrat
Relevant du vice-président, contrôleur corporatif, lanalyste principal en comptabilité occupe un rôle hybride combinant la gestion de trésorerie, des responsabilités comptables et le…

Santé Québec

Président(e)-Directeur(trice) Général(e) SQ Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

# 26-PDG-002

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire

Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale ou président-directeur général

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale ou de président-directeur général de l’établissement Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire.

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

ATTRIBUTIONS

Sous l'autorité immédiate du président et chef de la direction et en collaboration avec la vice-présidence aux opérations – coordination santé et services sociaux, la présidente-directrice générale ou le président-directeur général est responsable de la gestion, du fonctionnement et du déploiement de l'établissement. En tant que présidente-directrice générale ou président-directeur général, la personne titulaire du poste est responsable des opérations locales, de la performance des activités et du déploiement de l’établissement. Elle devra prendre les moyens requis pour atteindre les résultats attendus, dans le respect des cadres législatifs en vigueur. Pour ce faire, elle travaille en collaboration avec toutes les instances, dont le conseil d’administration d’établissement, dans le respect d’une approche intégrée et interdisciplinaire en santé et en services sociaux. Elle doit s’assurer de la compétence et de l’engagement de l’ensemble des ressources humaines en vue de relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle exerce un leadership visant à promouvoir les valeurs de l’établissement, soit la transparence, le respect, la cohésion, la collaboration et la reconnaissance.

Elle sera au cœur d’une grande transformation du réseau de la santé et des services sociaux. Elle devra s’assurer de la mise en œuvre des changements attendus et de la réalisation des nouvelles orientations de Santé Québec. Avec l'approbation de Santé Québec, elle détermine l'organisation administrative, professionnelle et scientifique de son établissement, tout en favorisant la gestion de proximité.

De plus, elle sera appelée à travailler dans un établissement aux multiples installations et missions et qui se caractérise, caractérisé par des activités variées ainsi que par de nombreux projets. Elle devra également veiller à poursuivre le déploiement et le rayonnement des activités dans sa région et au sein de son établissement.

La personne titulaire devra s’assurer de la haute qualité et de la sécurité des soins et des services offerts aux différentes clientèles. Elle aura à composer avec un cadre légal vaste, complexe et en pleine transformation, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence. De plus, elle mettra de l’avant une culture axée sur l’expérience patient (usager), l’expérience employé et le partenariat, au cœur de tous les processus d’amélioration de la qualité, de l’accessibilité, de la continuité et de la fluidité des soins et des services. La personne titulaire du poste devra également assurer la coordination régionale, axée sur les trajectoires de services complémentaires. Elle aura à assumer un leadership fort auprès de l’ensemble des partenaires de la santé et des services sociaux ainsi que des autres secteurs qui interagissent au regard des différents volets de la mission de l’établissement. Elle devra également maintenir d’excellentes relations avec les divers partenaires, tels que les MRC, les municipalités, les communautés autochtones, les organismes communautaires, les fondations, les comités des usagers ainsi qu’avec les autorités gouvernementales.

LIEU(X) DE TRAVAIL

Montréal

CONDITIONS DE TRAVAIL

La présidente-directrice générale ou le président-directeur général est nommé par le conseil d’administration de Santé Québec pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable.

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel de la présidente-directrice générale ou du président-directeur général varie entre 292 008 $ et 379 613 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire de l’emploi sera appelée à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire de la région de Montréal.

MISSION DE L’ÉTABLISSEMENT SANTÉ QUÉBEC CENTRE-SUD-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL - UNIVERSITAIRE

L’établissement a pour mission de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de la région en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région. Avec un budget de fonctionnement de 2,5 milliards de dollars, l’établissement Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire compte près de 15 786 ETC et 814 médecins omnipraticiens et spécialistes parmi plus de 195 installations. Il offre de soins et des services en milieu urbain, tout en répondant aux besoins de près de 318 975 citoyennes et citoyens domiciliés sur un territoire de 46 km2.

CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que l’administration, la santé, la gestion des affaires, l’administration publique ou encore toute autre discipline jugée pertinente. Elle doit également posséder une expérience professionnelle d’au moins quinze ans, dont cinq ou plus dans des postes hors cadres et de cadres supérieurs.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans Le Cadre De L’évaluation Des Candidatures, Le Comité De Sélection Constitué à Cette Fin Prendra En Compte, Notamment, Les Critères Suivants

la connaissance approfondie que la personne candidate possède du secteur de la santé et des services sociaux et de son administration;
sa capacité à composer de manière stratégique avec un haut niveau d’influence ainsi que ses habiletés relationnelles et communicationnelles;
son leadership mobilisateur, qui tient compte notamment des enjeux régionaux multiples et des rôles de coordination devant être assumés par l’établissement auprès des nombreux partenaires;
sa capacité d’intégration des services, ainsi que de mobilisation des acteurs à trouver des façons innovantes de répondre aux besoins de la clientèle;
son sens des responsabilités et de la reddition de comptes;
sa capacité à prendre des décisions avec doigté, célérité et courage et à agir dans la complexité et l’ambiguïté;
sa capacité à assurer une saine gestion des ressources et à accompagner l’organisation vers l’atteinte des objectifs de performance, d’efficience et d’efficacité, notamment en matière de rigueur budgétaire;
sa capacité d’intervention dans un contexte de gestion du changement;
son engagement envers l’intérêt public afin d’améliorer l’accessibilité, la continuité et la fluidité des services;
sa contribution à l’évolution du système de santé dans son ensemble.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Soumettre sa candidature avant le 14 octobre 2026, à 16 h 30 (HNE), à partir du site Web de Santé Québec.

Aux fins de vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans votre curriculum vitae et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation, en prenant soin d’y inclure le numéro de concours.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutementpdg-pdga@sante.quebec.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec et le site Web de l’établissement, de même que la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.

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