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Ajouté il y a 4 min
CI
Gerant de magasin
Carters Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Réduire la perte par le biais d’un niveau cohérent de service à la clientèle, d’éducation et de contrôles opérationnels
Ajouté il y a 50 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Montreal, QC
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 50 min
QT
Mécanicien, Véhicules Lourds
QSL Transport
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · St-Mathieu-de-Beloeil, QC
- Temps plein
Prime de soir pour l'ensemble du quart de travail
Ajouté il y a 1 heure
IQ
Physiothérapeute du sport
INS Québec - Institut national du sport du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieure immédiate : Physiothérapeute en chef
Ajouté il y a 1 heure
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Kingston, ON
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 1 heure
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Kingston, ON
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 2 heures
C
EAP Network Provider
ComPsych
Gatineau, QC
- Autre
…en santé comportementale afin de répondre à des besoins de service actuels dans cette région. Il ne s'agit pas d'une publication symbolique, permanente (« evergreen ») ou à visée…
Ajouté il y a 3 heures
HM
Sous-chef.fe - banquets et café - bistro - hôtel
Hôtel Montfort - Nicolet
Nicolet, QC
- Temps plein
…cinquantaine d’employé.e.s variant selon l’occupation, offre un service impeccable et chaleureux afin de combler les besoins de la…
Ajouté il y a 3 heures
J
Adjoint/adjointe au service à la clientèle
JobsMedia.io
Gatineau, QC
- Temps plein
Agent(e) au service à la clientèle – Coordination de la maintenance locative
Ajouté il y a 3 heures
SD
Surveillant(e) de chantier
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…budgétaires, autonomie, initiative et esprit d’équipe, souci aigu du service auprès de la clientèle, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion des priorités, démontrer de…
Ajouté il y a 9 heures
C
Gestionnaire principal(e) régional(e) des installations / Regional Facilities Sr Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
Mettre en pratique le savoir-faire de sa propre discipline et l’intégrer à ceux des autres pour atteindre les objectifs de l’équipe et du service.
Ajouté il y a 9 heures
MU
Magasinier(ère)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…Agir comme personne remplaçante du ou de la magasinier(ière) chef pour l’enregistrement de l’utilisation de l’éthanol auprès du Service de santé, sécurité et environnement…
Ajouté il y a 9 heures
AC
Cuisinier ère
Aramark Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Aramark est à la recherche d un-e cuisinier-ère pour le service alimentaire de la résidence l Amitié à Montréal
Ajouté il y a 9 heures
AC
Chef Gestionnaire
Aramark Canada
Deux-Montagnes, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Chef gestionnaire expérimenté et impliqué sur le terrain pour superviser les opérations de services alimentaires dans un environnement industriel. En plus de diriger une…
Ajouté il y a 9 heures
R-
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une…
Ajouté il y a 10 heures
R(
Conseiller(ère) mode Temps partiel - Fairview Pointe-Claire
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une…
Ajouté il y a 11 heures
P
Aide opérateur découpe (Soir)
ProAmpac
Terrebonne, QC
- Temps plein
Quart de travail de soir, quart de 8 heures du lundi au vendredi – 14h30-22h45
Ajouté il y a 14 heures
FE
Directeur adjoint
Franklin Empire Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
…développement des affaires, tout en veillant à la satisfaction de la clientèle, à la communication interne et à l’amélioration continue des…
Ajouté il y a 14 heures
MT
Gestionnaire régional des ventes -Rive-Sud de Montréal
Morgan Truck Body
Dorval, QC
- Temps plein
Morgan Truck Body est un chef de file de l'industrie, reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, en mettant l'accent sur la satisfaction des divers besoins de nos…
Ajouté il y a 14 heures
P1
Senior Human Resources Generalist
Point 1 Displays
Montreal, QC
- Temps plein
Fondée en 1993, Point 1 Displays est un chef de file de la conception et de la fabrication de présentoirs de marchandisage en Amérique du Nord. Nous sommes reconnus pour dépasser les…
Ajouté il y a 14 heures
GS
Plongeur
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du Chef, le plongeur a comme mandat principal de soutenir les activités du restaurant en supportant les cuisiniers et serveurs afin de faciliter leur travail leur permettre de…
Ajouté il y a 14 heures
WC
(CAN) Chef d’équipe Stocking 3 -FR
Walmart Canada
Laval, QC
- Temps plein
Gérer les accidents qui surviennent pendant le quart de nuit en l’absence du gérant adjoint de nuit
Ajouté il y a 14 heures
VD
Cheffe ou chef de division - revenus
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant de la direction d’Hydro-Sherbrooke, la personne occupant le poste de cheffe ou chef de division – revenus assure la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle…
Ajouté il y a 14 heures
GC
Gestionnaire de compte bilingue
Grainger Canada
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à…
Ajouté il y a 14 heures
VC
Représentant(e) du développement des affaires
Veriforce Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Minimum de 2 ans d’expérience en vente, service à la clientèle ou génération de leads

Santé Québec

Président(e)-Directeur(trice) Général(e) SQ Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

# 26-PDG-002

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire

Avis de recrutement de personnes aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale ou président-directeur général

Santé Québec invite les personnes intéressées et qui possèdent les qualités recherchées à soumettre leur candidature afin de constituer une liste de personnes déclarées aptes à être nommées au poste de présidente-directrice générale ou de président-directeur général de l’établissement Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire.

Ces candidatures sont recherchées en vue de pourvoir un poste à temps plein.

ATTRIBUTIONS

Sous l'autorité immédiate du président et chef de la direction et en collaboration avec la vice-présidence aux opérations – coordination santé et services sociaux, la présidente-directrice générale ou le président-directeur général est responsable de la gestion, du fonctionnement et du déploiement de l'établissement. En tant que présidente-directrice générale ou président-directeur général, la personne titulaire du poste est responsable des opérations locales, de la performance des activités et du déploiement de l’établissement. Elle devra prendre les moyens requis pour atteindre les résultats attendus, dans le respect des cadres législatifs en vigueur. Pour ce faire, elle travaille en collaboration avec toutes les instances, dont le conseil d’administration d’établissement, dans le respect d’une approche intégrée et interdisciplinaire en santé et en services sociaux. Elle doit s’assurer de la compétence et de l’engagement de l’ensemble des ressources humaines en vue de relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle exerce un leadership visant à promouvoir les valeurs de l’établissement, soit la transparence, le respect, la cohésion, la collaboration et la reconnaissance.

Elle sera au cœur d’une grande transformation du réseau de la santé et des services sociaux. Elle devra s’assurer de la mise en œuvre des changements attendus et de la réalisation des nouvelles orientations de Santé Québec. Avec l'approbation de Santé Québec, elle détermine l'organisation administrative, professionnelle et scientifique de son établissement, tout en favorisant la gestion de proximité.

De plus, elle sera appelée à travailler dans un établissement aux multiples installations et missions et qui se caractérise, caractérisé par des activités variées ainsi que par de nombreux projets. Elle devra également veiller à poursuivre le déploiement et le rayonnement des activités dans sa région et au sein de son établissement.

La personne titulaire devra s’assurer de la haute qualité et de la sécurité des soins et des services offerts aux différentes clientèles. Elle aura à composer avec un cadre légal vaste, complexe et en pleine transformation, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence. De plus, elle mettra de l’avant une culture axée sur l’expérience patient (usager), l’expérience employé et le partenariat, au cœur de tous les processus d’amélioration de la qualité, de l’accessibilité, de la continuité et de la fluidité des soins et des services. La personne titulaire du poste devra également assurer la coordination régionale, axée sur les trajectoires de services complémentaires. Elle aura à assumer un leadership fort auprès de l’ensemble des partenaires de la santé et des services sociaux ainsi que des autres secteurs qui interagissent au regard des différents volets de la mission de l’établissement. Elle devra également maintenir d’excellentes relations avec les divers partenaires, tels que les MRC, les municipalités, les communautés autochtones, les organismes communautaires, les fondations, les comités des usagers ainsi qu’avec les autorités gouvernementales.

LIEU(X) DE TRAVAIL

Montréal

CONDITIONS DE TRAVAIL

La présidente-directrice générale ou le président-directeur général est nommé par le conseil d’administration de Santé Québec pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable.

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel de la présidente-directrice générale ou du président-directeur général varie entre 292 008 $ et 379 613 $. Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire de l’emploi sera appelée à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire de la région de Montréal.

MISSION DE L’ÉTABLISSEMENT SANTÉ QUÉBEC CENTRE-SUD-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL - UNIVERSITAIRE

L’établissement a pour mission de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de la région en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région. Avec un budget de fonctionnement de 2,5 milliards de dollars, l’établissement Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire compte près de 15 786 ETC et 814 médecins omnipraticiens et spécialistes parmi plus de 195 installations. Il offre de soins et des services en milieu urbain, tout en répondant aux besoins de près de 318 975 citoyennes et citoyens domiciliés sur un territoire de 46 km2.

CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que l’administration, la santé, la gestion des affaires, l’administration publique ou encore toute autre discipline jugée pertinente. Elle doit également posséder une expérience professionnelle d’au moins quinze ans, dont cinq ou plus dans des postes hors cadres et de cadres supérieurs.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration d’une ou de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans Le Cadre De L’évaluation Des Candidatures, Le Comité De Sélection Constitué à Cette Fin Prendra En Compte, Notamment, Les Critères Suivants

la connaissance approfondie que la personne candidate possède du secteur de la santé et des services sociaux et de son administration;
sa capacité à composer de manière stratégique avec un haut niveau d’influence ainsi que ses habiletés relationnelles et communicationnelles;
son leadership mobilisateur, qui tient compte notamment des enjeux régionaux multiples et des rôles de coordination devant être assumés par l’établissement auprès des nombreux partenaires;
sa capacité d’intégration des services, ainsi que de mobilisation des acteurs à trouver des façons innovantes de répondre aux besoins de la clientèle;
son sens des responsabilités et de la reddition de comptes;
sa capacité à prendre des décisions avec doigté, célérité et courage et à agir dans la complexité et l’ambiguïté;
sa capacité à assurer une saine gestion des ressources et à accompagner l’organisation vers l’atteinte des objectifs de performance, d’efficience et d’efficacité, notamment en matière de rigueur budgétaire;
sa capacité d’intervention dans un contexte de gestion du changement;
son engagement envers l’intérêt public afin d’améliorer l’accessibilité, la continuité et la fluidité des services;
sa contribution à l’évolution du système de santé dans son ensemble.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Soumettre sa candidature avant le 14 octobre 2026, à 16 h 30 (HNE), à partir du site Web de Santé Québec.

Aux fins de vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans votre curriculum vitae et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières. Vous devrez également fournir une lettre de motivation, en prenant soin d’y inclure le numéro de concours.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutementpdg-pdga@sante.quebec.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec et le site Web de l’établissement, de même que la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.

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