Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
GT
Gestionnaire régional des ventes, Alliance (Quebec) / Regional Sales Manager, Alliance (Quebec)
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des ventes Alliance, le gestionnaire régional des ventes est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies de vente pour le secteur indépendant dans…
Ajouté il y a 5 min
AR
Préposé(e) au petit déjeuner
Algonquin Resort
Boucherville, QC
- Temps partiel
Aider le directeur général à commander ou à acheter des produits alimentaires.
Ajouté il y a 5 min
BF
Technicien.ne d’entretien général (Personne à tout faire)
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
…travail propre, sécuritaire et fonctionnel en soutenant les opérations quotidiennes de l’usine. Elle effectuera divers travaux d’entretien général, de réparation et de manutention,…
Ajouté il y a 35 min
Directeur associé, Solutions de gestion du risque de change
National Bank of Canada
Toronto, ON
Relevant du directeur général et chef, Solutions de gestion des risques, tu seras responsable de l’origination, de la structuration et de l’exécution de solutions de gestion du risque de…
Ajouté il y a 51 min
IT
Chef, ingénierie électrique
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de l’ingénierie, le candidat dirigera une équipe multidisciplinaire répartie en trois groupes : la conception des panneaux électriques, la programmation des moteurs et…
Ajouté il y a 51 min
LA
Directeur des opérations
LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
Dorval, QC
- 150 000 $ à 180 000 $ CAD / an
- Temps plein
Responsable des opérations de l’entreprise, il dirige la mise en œuvre des concepts Lean et des mesures de réduction des coûts (LEAP), des stratégies de fabrication et des opérations…
Ajouté il y a 1 heure
T
Leader de site Qualité/ Quality Site Lead
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Bell Textron Canada est à la recherche d’un Directeur principal de la qualité, possédant un profil stratégique et une solide expérience, pour diriger et faire progresser l’organisation…
Ajouté il y a 1 heure
J
Directeur de compte majeurs
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
Avec la collaboration de la direction des ventes, le titulaire ou la titulaire du poste orchestrera l'ensemble des activités de gestion, de fidélisation et de développement d'un…
Ajouté il y a 1 heure
KE
COORDONNATEUR(TRICE) – RETOUR DE MARCHANDISE (RMA)
Kontron Europe
Boisbriand, QC
- Temps plein
Vous voulez être au cœur des opérations et des ventes? Joignez-vous à Kontron Canada en tant que Coordonnateur(trice) – Retour de marchandise (RMA).
Ajouté il y a 2 heures
BK
Directeur/directrice de restaurant
Burger King
Winnipeg, MB
- Temps plein
Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
Ajouté il y a 2 heures
BÉ
Chargé(e) de projets - Électricité
Bruneau Électrique Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Suivre les opérations des chantiers sans perdre le fil;
Ajouté il y a 2 heures
AR
Chargé(e) de projets
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial, et des projets d’ampleur représentent la nature même d’Aciers…
Ajouté il y a 2 heures
AR
Soudeur.euse avec expérience au cuivre
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial et des projets d’ampleur représentent la nature même des Aciers…
Ajouté il y a 2 heures
AR
Soudeur.euse-Assembleur.euse Postes de Jour et de Soir disponibles
Aciers Richelieu - Usinage St-Laurent
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial et des projets d’ampleur représentent la nature même des Aciers…
Ajouté il y a 2 heures
M
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
McDonald's
Salmon Arm, BC
- Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 6 heures
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Halifax, NS
- Temps partiel
Un directeur de magasin et un directeur régional de premier ordre qui apportent leur soutien
Ajouté il y a 6 heures
L
Vendeur(euse)
Lovisa
Quebec, QC
- Temps partiel
Un directeur de magasin et un directeur régional de premier ordre qui apportent leur soutien
Ajouté il y a 7 heures
MD
Agente ou agent aux activités judiciaires
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Lanaudière, QC
- Temps plein
En collaboration avec les membre de l’équipe, vous effectuerez divers travaux en soutien aux opérations et aux activités des services de justice en matière civile. De façon générale, vous…
Ajouté il y a 7 heures
UO
Gestionnaire, École des Sciences Pharmaceutiques
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Assumer un rôle de leadership dans la planification et la gestion de toutes les activités de l’École des sciences pharmaceutiques afin que le mandat et les objectifs stratégiques de cette…
Ajouté il y a 8 heures
SR
Chargé(e) de projet en automatisation et robotique
Structures RBR
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
Ajouté il y a 11 heures
BF
Homme à tout faire
Burnbrae Farms
Upton, QC
- Temps plein
…travail propre, sécuritaire et fonctionnel en soutenant les opérations quotidiennes de l’usine. Elle effectuera divers travaux d’entretien général, de réparation et de manutention,…
Ajouté il y a 11 heures
J
Chargé de Programme en évènementiel
JPdL
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec le directeur national des opérations et l'équipe des opérations pour assurer l'exécution harmonieuse et sans faille des programmes ;
Ajouté il y a 16 heures
KI
SURINTENDANT (E) FIABILITÉ
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
En tant que membre du service de l’entretien et relevant du directeur de l’entretien, vous serez responsable d'assurer la performance des activités de planification, de fiabilité et de…
Ajouté il y a 19 heures
AI
Directeur de site
American Iron & Metal (AIM)
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Sous la direction du Directeur Régional, le Directeur(trice) de site est chargé(e) de coordonner les activités du site, de gérer les équipes et d’assurer le bon déroulement des opérations…
Ajouté il y a 19 heures
AI
Représentant des ventes externes
American Iron & Metal (AIM)
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Se rapportant au Directeur Commerciale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille…

Santé Québec

Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre dans domaine lié aux technologies et / ou de la santé.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Santé Québec Est Une Société D’état Neutre, Imputable Et Opérationnelle, Orientée Vers La Performance Des Activités Du RSSS Et La Satisfaction Des Usagers. Elle a Pour Mission D’offrir Des Services De Santé Et Des Services Sociaux Par L’entremise Des Établissements Publics Ainsi Que De Coordonner Et De Soutenir L’activité Des Établissements Privés Et De Certains Autres Prestataires De Services Et Ce, Dans Les Différentes Régions Sociosanitaires Du Québec. Son Rôle Est De S’occuper Des Opérations Et De La Performance Des Activités Du Réseau, Incluant Notamment

Appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux ;
Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux ;
Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

Profil

ATTRIBUTIONS

Sous l'autorité de la Vice-présidence Transformation numérique des pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de laboratoire pour toutes les disciplines incluant la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie), la pathologie et la génétique. Il (elle) jouera un rôle clé en s’assurant que les processus sont optimisés, intégrés et alignés avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Ce poste implique une gestion transversale des activités, une coordination entre les équipes et les parties prenantes, ainsi que la mise en œuvre de solutions numériques innovantes pour améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité des services de laboratoire.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Responsable du déploiement et de l’exploitation du Système d’information de laboratoire provincial (SIL-P) ;
Élaborer des stratégies pour la prestation des services de laboratoire, en cohérence avec les orientations ministérielles et les besoins du réseau de la santé et des services sociaux ;
Superviser les ressources humaines, matérielles et informationnelles du programme, en collaboration étroite avec les autres directions, pour assurer une utilisation optimale et efficiente ;
Agir en tant que liaison entre la DSIL et les autres entités de Santé Québec, les partenaires externes et les instances gouvernementales, en participant notamment à des comités stratégiques et en représentant la direction auprès des parties prenantes notamment en développant et en encourageant la synergie entre les ordres professionnels, les fédérations et les associations ;
Contribuer à l’élaboration de projets et superviser la réalisation des projets afin d’en assurer leur adéquation avec les objectifs stratégiques et organisationnels ;
Veiller à la conformité des services de laboratoire aux normes établies, notamment en matière d'accréditation et promouvoir les meilleures pratiques cliniques en gérant les risques ;
Appliquer une approche rigoureuse en amélioration continue et en gestion du changement pour faciliter l’adhésion des équipes et des parties prenantes ;
Gérer efficacement les ressources, en optimisant leur utilisation pour atteindre les objectifs en respectant les délais, budget et normes de qualité ;
Évaluer les performances des technologies et systèmes en identifiant les points d’amélioration pour maximiser leur impact tout en assurant une veille des technologies émergentes pour répondre aux besoins du réseau de la santé;
Mettre en place un comité d’utilisateurs provincial afin de développer une collaboration entre les utilisateurs de nos systèmes d’informations provinciaux et les pilote de système.

Le (la) DSIL fait preuve de leadership à travers une gestion autant centrée sur l’humain que sur les résultats en s’assurant de l’utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles. Il (elle) travaille dans un environnement regroupant des secteurs d’activités complexes et diversifiés en démontrant son intérêt et son engagement. Il (elle) s’assure de maintenir un milieu de travail sain et stimulant. Il (elle) veille au maintien et au développement de relations équitables à l’interne et avec les partenaires externes.

Le (la) DSIL exerce son rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en fonction du cadre légal, au sein d’un environnement complexe où interviennent de nombreux partenaires internes et externes de Santé Québec, et ce, au bénéfice de tous les établissements publics de santé et services sociaux de l’organisation. Il (elle) aura comme mission de développer des partenariats de qualité avec l’ensemble des parties prenantes du secteur de la santé et des services sociaux (SSSS). Par ses pratiques de gestion, il (elle) contribue à l’implantation d’une culture de professionnalisme, de service à la clientèle et d’amélioration continue. Il (elle) favorise également la mobilisation du personnel et implante un climat de travail sain et respectueux.

Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : mode hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel est établi selon l’échelle salariale de la classe 46, soit de 128 651$ à 167 245$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu’une formation liée à la transformation numérique, en administration ou encore tout autre domaine jugé pertinent.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre dans domaine lié aux technologies et / ou de la santé.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

II est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

La vision stratégique que démontre la personne candidate ;
Son sens de l’innovation au service des citoyens ;
Sa capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative ;
Son sens du partenariat et de la collaboration ;
Sa capacité à générer de la performance et de la synergie ;
Sa capacité à cultiver l’engagement et le travail d’équipe
Son sens de l’État et du service aux citoyens ;
Son leadership et sa gestion orientée vers la performance ;
Son agilité et son courage décisionnel.

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