Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
V
Conseiller·ère solutions entreprises expert·e
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Soutenir les directeur·rices de comptes dans la préparation des rencontres client·es, le positionnement des solutions et l’atteinte des objectifs de vente en priorisant les occasions…
Ajouté il y a 23 min
Q
Directeur·rice de comptes 360
Quebecor
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur·rice de comptes 360 chez Expertise Média, tu seras responsable d’élaborer des stratégies média intégrées pour nos partenaires d’affaires. Tu devras être en mesure de…
Ajouté il y a 23 min
L
Directeur(rice) éclairage
Lumen
Laval, QC
- Temps plein
Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
Ajouté il y a 25 min
LÉ
Agent(e) d'information et de promotion
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
Relevant du directeur à la promotion, le titulaire du poste accomplit des tâches de nature administrative ainsi que la gestion de certains projets récurrents et ponctuels. Il aura comme…
Ajouté il y a 40 min
GL
Mécanicien.ne industriel.le - Price
Groupe Lebel
Price, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur d'usine et du contremaître, la personne retenue devra assurer la maintenance industrielle de différents équipements. Le candidat devra aussi contribuer au…
Ajouté il y a 53 min
D
Gestionnaire, Financement gouvernemental et programmes incitatifs - Temporaire 12 Mois - Danone Canada
Danone
Boucherville, QC
- 72 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, Trésorerie, le ou la Gestionnaire, Financement gouvernemental et programmes incitatifs joue un rôle clé dans l’identification, la coordination et…
Ajouté il y a 53 min
LT
Directeur(rice) des opération des gestionnaires de portefeuille
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Joliette, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des opérations – Équipe des gestionnaires de portefeuille
Ajouté il y a 53 min
AI
Responsable des ressources humaines
Alfiniti Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Relevant du directeur général, vous serez la première personne dédiée aux ressources humaines de l’entreprise. Vous aurez le mandat de structurer et de développer la fonction RH, de…
Ajouté il y a 53 min
NB
Conseiller Bancaire - niveau D
National Bank of Canada
Saguenay, QC
- Temps plein
…disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 53 min
NB
Conseiller-bancaire
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 53 min
LT
Directeur(rice) des opération des gestionnaires de portefeuille
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Terrebonne, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des opérations – Équipe des gestionnaires de portefeuille
Ajouté il y a 53 min
LT
Directeur(rice) des opération des gestionnaires de portefeuille
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des opérations – Équipe des gestionnaires de portefeuille
Ajouté il y a 53 min
QC
Coordonateur à l'assurance qualité
Québec Craft Cannabis
Granby, QC
- Temps plein
Relevant du directeur de l'assurance qualité et des affaires réglementaires, le/la coordonnateur(trice) assurance qualité contribue au maintien et à l'amélioration du système de management…
Ajouté il y a 53 min
C
Technicien informatique/Technicienne informatique
Centris
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur adjoint, Infrastructure et opérations TI, tu assureras le bon fonctionnement du parc informatique et des systèmes sous ta responsabilité, en plus d’offrir du soutien…
Ajouté il y a 53 min
LT
Directeur(rice) des opération des gestionnaires de portefeuille
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Montreal, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des opérations – Équipe des gestionnaires de portefeuille
Ajouté il y a 53 min
VD
Trésorier adjoint et directeur adjoint du Service des finances
Ville de Côte Saint-Luc • City of Côte Saint-Luc
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Trésorier(ère) adjoint(e) et directeur(trice) adjoint(e) du Service des finances
Ajouté il y a 53 min
MC
Directeur des affaires juridiques/Directrice des affaires juridiques
Magil Construction
Montreal, QC
- Temps plein
…rigueur, influence et pragmatisme. Relevant de la présidente, le Directeur(trice), Affaires juridiques, agira comme un partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction, tout en…
Ajouté il y a 53 min
NB
Tech Lead DevSecOps - Cryptographie
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…fondations de confiance numérique de la Banque. Tu relèves du directeur principal de la Gestion des actifs et de la protection des…
Ajouté il y a 53 min
LT
Directeur(rice) des opération des gestionnaires de portefeuille
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Brossard, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des opérations – Équipe des gestionnaires de portefeuille
Ajouté il y a 53 min
AK
Coordonnateur, support aux ventes
AIM KENNY U-PULL
Laval, QC
- Temps plein
Vacances, avantages sociaux et programme de cotisation REER avec participation de l’employeur
Ajouté il y a 55 min
Gestionnaire, optimisation de l'indemnisation
Wawanesa Insurance
Toronto, ON · AB · Winnipeg, MB · Wawanesa, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Kitchener, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Dartmouth, NS · Calgary, AB · Lethbridge, AB · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
…permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances…
Ajouté il y a 55 min
Spécialiste en LBC (Lutte contre le blanchiment de capitaux), bilingue
The Canada Life Assurance Company
London, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Relevant du directeur adjoint principal, vous aurez les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 1 heure
TH
SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT
The Home Depot Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Ajouté il y a 1 heure
PP
Contremaître de soir
Proforce Personnel
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de production, tu l'appuies dans la gestion et le suivi des opérations. Tu coordonnes le travail de ton équipe et tu la formes aux critères de qualité.…
Ajouté il y a 1 heure
PS
Directeur de finance
Professional Staffing
Dollard-Des Ormeaux, QC
- 145 000 $ à 185 000 $ CAD / an
- Temps plein
Directeur(trice) des finances – Entreprise en croissance

Santé Québec

Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 oct. 2026
Expérience: Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre dans domaine lié aux technologies et / ou de la santé.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Santé Québec Est Une Société D’état Neutre, Imputable Et Opérationnelle, Orientée Vers La Performance Des Activités Du RSSS Et La Satisfaction Des Usagers. Elle a Pour Mission D’offrir Des Services De Santé Et Des Services Sociaux Par L’entremise Des Établissements Publics Ainsi Que De Coordonner Et De Soutenir L’activité Des Établissements Privés Et De Certains Autres Prestataires De Services Et Ce, Dans Les Différentes Régions Sociosanitaires Du Québec. Son Rôle Est De S’occuper Des Opérations Et De La Performance Des Activités Du Réseau, Incluant Notamment

Appliquer la réglementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux ;
Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre l’égard de l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux ;
Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu d’une autre loi ou qui lui est confiée par le ministre de la Santé.

Profil

ATTRIBUTIONS

Sous l'autorité de la Vice-présidence Transformation numérique des pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de laboratoire pour toutes les disciplines incluant la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie), la pathologie et la génétique. Il (elle) jouera un rôle clé en s’assurant que les processus sont optimisés, intégrés et alignés avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Ce poste implique une gestion transversale des activités, une coordination entre les équipes et les parties prenantes, ainsi que la mise en œuvre de solutions numériques innovantes pour améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité des services de laboratoire.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Responsable du déploiement et de l’exploitation du Système d’information de laboratoire provincial (SIL-P) ;
Élaborer des stratégies pour la prestation des services de laboratoire, en cohérence avec les orientations ministérielles et les besoins du réseau de la santé et des services sociaux ;
Superviser les ressources humaines, matérielles et informationnelles du programme, en collaboration étroite avec les autres directions, pour assurer une utilisation optimale et efficiente ;
Agir en tant que liaison entre la DSIL et les autres entités de Santé Québec, les partenaires externes et les instances gouvernementales, en participant notamment à des comités stratégiques et en représentant la direction auprès des parties prenantes notamment en développant et en encourageant la synergie entre les ordres professionnels, les fédérations et les associations ;
Contribuer à l’élaboration de projets et superviser la réalisation des projets afin d’en assurer leur adéquation avec les objectifs stratégiques et organisationnels ;
Veiller à la conformité des services de laboratoire aux normes établies, notamment en matière d'accréditation et promouvoir les meilleures pratiques cliniques en gérant les risques ;
Appliquer une approche rigoureuse en amélioration continue et en gestion du changement pour faciliter l’adhésion des équipes et des parties prenantes ;
Gérer efficacement les ressources, en optimisant leur utilisation pour atteindre les objectifs en respectant les délais, budget et normes de qualité ;
Évaluer les performances des technologies et systèmes en identifiant les points d’amélioration pour maximiser leur impact tout en assurant une veille des technologies émergentes pour répondre aux besoins du réseau de la santé;
Mettre en place un comité d’utilisateurs provincial afin de développer une collaboration entre les utilisateurs de nos systèmes d’informations provinciaux et les pilote de système.

Le (la) DSIL fait preuve de leadership à travers une gestion autant centrée sur l’humain que sur les résultats en s’assurant de l’utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles. Il (elle) travaille dans un environnement regroupant des secteurs d’activités complexes et diversifiés en démontrant son intérêt et son engagement. Il (elle) s’assure de maintenir un milieu de travail sain et stimulant. Il (elle) veille au maintien et au développement de relations équitables à l’interne et avec les partenaires externes.

Le (la) DSIL exerce son rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en fonction du cadre légal, au sein d’un environnement complexe où interviennent de nombreux partenaires internes et externes de Santé Québec, et ce, au bénéfice de tous les établissements publics de santé et services sociaux de l’organisation. Il (elle) aura comme mission de développer des partenariats de qualité avec l’ensemble des parties prenantes du secteur de la santé et des services sociaux (SSSS). Par ses pratiques de gestion, il (elle) contribue à l’implantation d’une culture de professionnalisme, de service à la clientèle et d’amélioration continue. Il (elle) favorise également la mobilisation du personnel et implante un climat de travail sain et respectueux.

Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : mode hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au contrat d’engagement en vigueur, le traitement annuel est établi selon l’échelle salariale de la classe 46, soit de 128 651$ à 167 245$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

CONDITIONS D’ADMISSION

La personne candidate doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel qu’une formation liée à la transformation numérique, en administration ou encore tout autre domaine jugé pertinent.
Elle doit posséder une expérience professionnelle d’au moins 8 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre dans domaine lié aux technologies et / ou de la santé.

De plus, la personne candidate doit faire la démonstration de plusieurs expériences qui lui ont permis d’acquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

II est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

La vision stratégique que démontre la personne candidate ;
Son sens de l’innovation au service des citoyens ;
Sa capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative ;
Son sens du partenariat et de la collaboration ;
Sa capacité à générer de la performance et de la synergie ;
Sa capacité à cultiver l’engagement et le travail d’équipe
Son sens de l’État et du service aux citoyens ;
Son leadership et sa gestion orientée vers la performance ;
Son agilité et son courage décisionnel.

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