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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 11 min
L
Partenaire d'affaires • Talents et culture
Lussier
Montreal, QC · Quebec, QC · Repentigny, QC · Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Conseiller et soutenir les leaders dans la prise de décision ainsi que dans l'élaboration, l'application et le déploiement des programmes et initiatives en ressources humaines, notamment en…
Ajouté il y a 25 min
L
Conseiller·ère marketing senior·e
Levio
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller·ère marketing senior·e. Le ou la conseiller·ère marketing senior·e joue un rôle clé à l’intersection de la stratégie marketing corporative et…
Ajouté il y a 26 min
SA
Partenaire d'affaires ressources humaines
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président ressources humaines, vous serez un(e) partenaire stratégique et conseiller(ère) de confiance en accompagnant les gestionnaires et leurs équipes sous votre…
Ajouté il y a 41 min
C&
Regional Quality Head – International West
Church & Dwight Co., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
Establish and monitor quality metrics, compliance standards, and business performance indicators.
Ajouté il y a 56 min
S
Conseiller/Conseillère beauté Temps partiel
Sephora
Laval, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Chef de service - Conditions d'exercice (Remplacement)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…dispositions normatives. Il agit à titre de référence et de conseiller auprès des gestionnaires et des employés relativement à ces…
Ajouté il y a 1 heure
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) / Specialist, Designated Beauty Advisor - Loewe
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e)
Ajouté il y a 2 heures
GB
Chef.fe Acquisition de talents
Groupe BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de dotation et de meilleures pratiques de recrutement ;
Ajouté il y a 2 heures
AC
Ingénieur·e Électrique (Banc de test moteur hybride-électrique)
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 2 heures
Project Controls Analyst - Temporary 18 months
WSP
Thornhill, ON
Monitor project performance by tracking planned value, actual costs, earned value, schedules, and other key project metrics.
Ajouté il y a 2 heures
AA
Leader en excellence opérationnelle AOS - LEAD lean manufacturing AOS
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…évolution et de leur pérennité afin de permettre d’accroître la…
Ajouté il y a 2 heures
C
Conseiller(ère) en santé, sécurité et hygiène industrielle
CEZinc
Valleyfield, PE
- Temps plein
…tu interprètes les tendances, développes des indicateurs de performance, assures le suivi des plans d’action et proposes des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques. Tu…
Ajouté il y a 2 heures
Q
Conseiller·ère commercialisation
Quebecor
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience significative en média numérique (social, SEO, UX, performance, commerce électronique) ;
Ajouté il y a 3 heures
BG
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
Ajouté il y a 3 heures
K
Conseiller(ère) Principal(e) – Projets affaires et manufacturiers
KEFOR
La Prairie, QC · Saint-Isidore-de-La Prairie, QC
- Temps plein
Assurer le suivi des indicateurs de performance;
Ajouté il y a 3 heures
D(
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
- Temps plein
Capacité à gérer, à conseiller, à former et à encadrer le personnel.
Ajouté il y a 3 heures
EE
Gérant/Gérante de boutique
Eros et Compagnie
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, Quebec
- Temps plein
Salaire compétitif avec bonis et commissions basés sur ta performance ;
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Repentigny, QC
…l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Tarification des produits et services entreprises-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…affaires et la rentabilité du Mouvement Desjardins. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Tarification des produits et services entreprises, vous exercez un rôle de responsable de la…
Ajouté il y a 4 heures
D
Négociateur ou négociatrice XVA, Produits dérivés-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
Fournir aux équipes de vente des prix XVA en temps opportun et conseiller les parties prenantes sur les solutions de structuration appropriées.
Ajouté il y a 4 heures
V
Conseiller·ère commercialisation
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience significative en média numérique (social, SEO, UX, performance, commerce électronique) ;
Ajouté il y a 4 heures
NN
Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
…besoins opérationnels de l’organisation, cette personne sert de conseiller(ère) de confiance auprès des employés et des leaders, tout en assurant la conformité aux lois canadiennes du…
Ajouté il y a 4 heures
GM
Conseiller(ère) en location commerciale
Groupe Medway
Levis, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction, location commerciale, le ou la Conseiller(ère) en location commerciale prend en charge la location des espaces commerciaux et médicaux du portefeuille à…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Alma, QC
- Temps partiel
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 4 heures
AB
Conseiller(ère) aux ventes - ROUYN-NORANDA
Ameublement Branchaud
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
BRANCHAUD ROUYN-NORANDA est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) aux ventes afin de conseiller la clientèle dans l'objectif de répondre à leurs besoins. L'occupant du poste sollicite de…

Offre fermée

Santé Québec

Conseiller(ère) cadre - Responsable gestion du changement

Quebec, QC, Canada

96 770 $ à 125 799 $ CAD / an · Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 96 770 $ à 125 799 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 4 avr. 2027
Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en gestion du changement ou communication organisationnelle
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

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Desjardins · Levis, QC, Canada
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Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc. · Quebec, QC, Canada
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Conseiller(ère) Principal(e), Transformation Finances
KPMG Canada · Quebec, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Le projet SIFA (Système d'information en finances et approvisionnement) constitue l'une des plus importantes initiatives de transformation organisationnelle et numérique actuellement en cours à Santé Québec. Ce programme vise à moderniser et harmoniser les processus financiers et d'approvisionnement à l'échelle du réseau de la santé et des services sociaux, en remplaçant les systèmes actuels par une plateforme intégrée de nouvelle génération basée sur Oracle Fusion Cloud.

Mobilisant le siège social de Santé Québec ainsi que plus de 30 établissements, SIFA permettra de standardiser les pratiques, améliorer la qualité des données, renforcer les capacités d'analyse et soutenir une prise de décision plus éclairée. Au-delà d'un simple projet technologique, SIFA représente une transformation en profondeur des façons de travailler, favorisant l'efficience opérationnelle, la conformité, la transparence et la performance organisationnelle.

Dans ce contexte stimulant, les personnes qui se joignent au projet auront l'occasion de contribuer directement à une initiative stratégique d'envergure qui façonnera l'avenir de la fonction Finance et Approvisionnement au sein du réseau de la santé québécois. Elles évolueront au cœur d'une équipe multidisciplinaire engagée dans la mise en place de pratiques modernes et durables au bénéfice de l'ensemble du réseau.

Cette transformation constitue une occasion unique de participer à un projet structurant ayant un impact concret sur la gestion des ressources publiques et sur la capacité du réseau à soutenir sa mission auprès de la population québécoise.

Le responsable Gestion du changement opérationnalise le plan de gestion du changement en coordonnant les activités de sensibilisation, d'engagement des parties prenantes et de communication auprès des groupes touchés par le déploiement Oracle Fusion Cloud. Il soutient le lead GCC dans la gestion de l'équipe, assure la qualité des livrables de changement et fournit les orientations nécessaires aux ressources du sous-chantier.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Encadrer et orienter les ressources assignées aux activités de gestion du changement (planification, priorisation, suivi)
Assurer la qualité et la conformité des livrables de l'équipe (plans de communication, analyses d'impact, outils d'engagement)
Fournir les orientations méthodologiques et résoudre les blocages rencontrés par les membres de l'équipe
Contribuer à l'analyse d'impact et à la cartographie des parties prenantes
Développer et exécuter les plans de communication et d'engagement
Organiser et animer les sessions d'information et de consultation auprès des groupes touchés
Rédiger les communications internes (notes, bulletins, présentations) liées au changement
Soutenir le plan de résistance et les activités de coaching des gestionnaires
Assurer le suivi des indicateurs d'adoption et de préparation au changement
Collaborer étroitement avec les chantiers Finance, SCM et interopérabilité
Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques de gestion du changement
Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 770$ à 125 799$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission

La Personne Candidate Doit Détenir

Un baccalauréat en ressources humaines, communication ou domaine connexe
Une maîtrise en ressources humaines, communication ou domaine connexe

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

Certification Prosci ou équivalent, un atout
Minimum 5 ans d'expérience en gestion du changement ou communication organisationnelle
Expérience dans des projets de transformation ou de déploiement de systèmes
Expérience en supervision ou en encadrement de ressources dans un contexte de projet
Bonne maîtrise des outils et méthodologies de gestion du changement
Capacité à encadrer et orienter des ressources dans la production de livrables de qualité
Excellentes capacités de communication et de rédaction
Aptitude à engager et mobiliser des parties prenantes variées
Empathie et capacité à accompagner les individus dans la transition

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-136 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

À propos de l’employeur

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