Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Laval, QC
Temps plein
…Rémunération globale, analytique et technologies, joue un rôle clé dans la définition, l’évolution et la gouvernance de la stratégie de rémunération globale, des technologies RH et de…
Ajouté il y a 7 min
Directrice principale ou Directeur principal, Rémunération globale, analytique et technologies
CIMA+
Montreal, QC
Temps plein
…Rémunération globale, analytique et technologies, joue un rôle clé dans la définition, l’évolution et la gouvernance de la stratégie de rémunération globale, des technologies RH et de…
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnatrice ou Coordonnateur du marketing et des médias numériques des PSP - CFMWS19683
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Saint-Gabriel-de-Valcartier, QC
67 990 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
Vous jouerez un rôle clé en analytique marketing, notamment en utilisant des outils de production de rapports et d’analyse de l’information pour éclairer la prise de décisions fondées sur…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) principal, ingénierie, entretien
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
Valleyfield, PE
Temps plein
Relevant du directeur général, le ou la Directeur(trice) principal, ingénierie et entretien,est responsable de la vision, de la planification et de l’exécution des stratégies d’ingénierie…
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Mgr, IT / Gestionnaire, TI
TD SYNNEX
Mississauga, ON
Temps plein
…activités et nos processus opérationnels essentiels. Ce rôle est responsable d’assurer la fiabilité, la sécurité, l’évolutivité et la performance des plateformes technologiques critiques,…
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RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Brossard, QC
Autre
Ajouté il y a 1 heure
Senior Financial Analyst (Bilingual French/English)
PGW Auto Glass
Laval, QC
Temps plein
…reporting de performance commerciale. Ce poste jouera un rôle clé dans la prise de décision financière au sein de l'organisation en fournissant des analyses perspicaces, en développant des…
Ajouté il y a 1 heure
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
Autre
Ajouté il y a 1 heure
Chef·fe caissier·ière - intérimaire - Disponibilité complète
Super C
Chandler, QC
Temps plein
…équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Super C! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire de la maintenance
Burnbrae Farms
Upton, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de la maintenance qui jouera un rôle clé dans la fiabilité et l’optimisation des équipements de production à travers notre réseau d’usines.…
Ajouté il y a 2 heures
Commis épicerie - Responsable des produits laitiers- Disponibilité complète
Super C
Sept-Îles, QC
Temps partiel
Titre du poste : Commis épicerie - Responsable des produits laitiers- Disponibilité complète
Ajouté il y a 2 heures
Commis aux pièces
JobsMedia.io
Boucherville, QC
Temps plein
…recherche d'un Commis aux pièces (Magasinier) qui jouera un rôle clé dans l'efficacité de nos…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur des operations / Operations Manager
Hays
Montreal, QC
110 000 $ à 125 000 $ CAD / an
Temps plein
Vous serez responsable de la gestion complète des opérations quotidiennes de l'immeuble, incluant les services techniques, l'entretien, la sécurité, la conformité réglementaire et les…
Ajouté il y a 2 heures
Chargée ou Chargé de projet, Géotechnique
EXP
Sherbrooke, QC
Temps plein
…joindre à son équipe. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion, la coordination et la réalisation de projets géotechniques variés pour une clientèle municipale,…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire d'incidents
Bell
Mississauga, ON
Le gestionnaire des incidents et des chanements est responsable de fournir des solutions proactives ou réactives afin d’empêcher ou de régler tous les différents aspects de problèmes « liés…
Ajouté il y a 3 heures
Recruteur·euse
Mission Old Brewery
Montreal, QC
…pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Vous serez responsable du recrutement des employé·e·s syndiqué·e·s afin de constituer des équipes performantes dans les délais impartis.…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur de l'estimation
Bedcolab
Laval, QC
Temps plein
À titre de Directeur(trice) de l’estimation, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en dirigeant l’ensemble des activités d’estimation et de soumission. Vous serez…
Ajouté il y a 3 heures
Développeur, Full Stack Azure
Dollarama
Mont-Royal, QC
L’Azure Développer (Full Stack) sera responsable de la maintenance, de l’évolution et de l’optimisation d’une solution métier développée sur l’écosystème Microsoft Azure. La personne jouera…
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire, FP&A - Sans-fil
Bell
Toronto, ON
À titre de Gestionnaire FP&A au sein des Marchés d'affaires Bell (MAB), vous jouerez un rôle clé dans la performance financière d'un portefeuille de produits et services en assurant le…
Ajouté il y a 4 heures
Analyste financier
Universal Boot Inc.
Dorval, QC
Temps plein
Relevant de la direction, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion financière quotidienne de l’entreprise et agit comme un partenaire d’affaires auprès de la direction.…
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller.ère communications et numérique - Montréal
Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ)
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère communications et numérique qui jouera un rôle clé dans la planification, la création et la diffusion des communications de l’Association.…
Ajouté il y a 4 heures
Concepteur électronique
Gentec
Quebec, QC
Temps plein
Relevant de l’équipe R&D, le ou la concepteur(trice) électronique joue un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos produits électroniques. La personne contribue…
Ajouté il y a 4 heures
Analyste CRM et performance commerciale / CRM and Sales Performance Analyst
Nouveau Monde Graphite | NYSE: NMG + TSX: NOU
Montreal, QC
Temps plein
Un rôle clé dans la structuration de notre croissance commerciale.

Santé Québec

Conseiller(-ère) cadre qualité (processus d’assurance qualité)

Quebec, QC, Canada

Salaire: 96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité de la direction de la Gestion intégrée de la qualité au sein de la VP OPSSS. la personne titulaire du poste exerce un rôle tactique majeur et transversal, en collaboration avec les équipes de Santé Québec, dans une perspective de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services. Elle évolue dans un environnement complexe composé de situations diversifiées impliquant plusieurs acteurs internes et externes à l’organisation. La personne agit également à titre d’expert-conseil auprès de tous les membres de la vice-présidence Opérations et pratiques en santé et services sociaux (VPOPSSS), des autres directions de Santé Québec et des établissements. Elle contribue au développement, à l’harmonisation, à la mise en place des processus de gestion intégrée de la qualité en favorisant l’innovation et l’intégration des bonnes pratiques afin de soutenir des soins et services de qualités et sécuritaires.

En appui à la direction, cette personne contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels et à la mesure des résultats. Elle joue un rôle clé dans le développement, l’implantation de nouvelles approches ou processus nationaux dévaluation et gestion intégrée de la qualité dans la prestation des soins et services afin d’assurer de hauts standards de pratiques sécuritaires et de qualité.

Cette personne coordonne et assure, en collaboration avec les professionnels de la direction, l’accompagnement requis auprès des ressources associés dans les établissements ainsi qu’à Santé Québec et travaille en collaboration avec celles-ci notamment pour la révision et l’optimisation des processus, l’implantation de la gestion intégrée de la qualité et des mécanismes d’assurances qualité. Elle soutient également la direction pour assurer le déploiement des meilleurs pratiques auprès des titulaires d’une autorisation et d’entente, contribue à l'élaboration du programme national sur la qualité des services et assure tout autre suivi en lien avec sa fonction.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action, sont les suivants :  

Soutenir les directions de Santé Québec et des établissements ainsi que les différentes parties prenantes externe à Santé Québec en lien avec les mécanismes d’assurance qualité (Agrément Canada, ISO, Certification…) et les pratiques innovantes et émergentes d’amélioration continue concernant la qualité ;
Veiller à assurer le respect des lois, des règlements et des normes en vigueur ainsi que la cohérence avec les politiques, les orientations et les cadres de référence
Travailler avec les partenaires appropriés à la conception d’un programme visant à évaluer la qualité des interventions, incluant, au besoin, l’élaboration de normes et d’une gouvernance de la qualité centrée sur l’expérience usager et la performance des trajectoires de soins et de services
Collaborer auprès des directions responsables à la révision des différentes règlementations afin d'assurer une vigie concernant les impacts des modifications sur la qualité et la sécurité des soins et services
Favoriser l’approche interdisciplinaire, la mutualisation des connaissances et l’harmonisation des pratiques en tenant compte des spécificités des directions et des clientèles
Assurer une vigie organisationnelle, contribuer à l’identification et l’analyse d’enjeux systémiques selon l'analyse de données disponibles dans les différents systèmes d’information, évaluer leur impact potentiel et leur probabilité d’occurrence, identifier des stratégies et des solutions innovantes pour réduire ou éliminer ces risques et en assurer le suivi ;
Traiter les dossiers complexes et stratégiques, notamment ceux nécessitant une lecture réseau, l’application de diverses règles de gestion, la consultation de plusieurs partenaires, l’harmonisation des pratiques ou une priorisation stratégique ;
Participer aux communautés de pratiques et assurer le leadership et le bon déroulement des comités ou tables que lui confie son supérieur
Assumer un rôle de soutient (expertise-conseil) auprès des ressources des secteurs, des comités et des partenaires dans la mise en œuvre des processus d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des services.
Contribuer au développement et au déploiement d’un mécanisme national de vigie de la qualité et la sécurité des soins et services comprenant le suivi d'indicateurs et ce, afin d’atteindre les standards de qualité ;
Agir à titre de chargé de projet, et de responsable des mandats et de projets stratégiques de portée provinciale et transversale, assurer la planification, leur coordination et leur suivi rigoureux, et produire ou mettre à jour la documentation afférente
Assurer la cohérence entre les différents mécanismes d’accréditation ou d’évaluations de l'équipe de Santé Québec et celles des établissements ;
Représenter l’organisation auprès d’instances externes et agir, au besoin, comme porte-parole.
Soutenir la direction dans la production d’états de situation et analyses requis pour soutenir la prise de décision
Développer et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires du réseau (établissements, MSSS, organismes communautaires, municipalités, associations).
Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride (principalement en télétravail présentement)

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 664$ à 125 661$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

Conditions d’admission

La Personne Candidate Doit Détenir

Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions dans un domaine jugé pertinent ;

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion 
Cumuler quatre (4) années d’expérience dans l’exercice d’activités professionnelles liées au poste ;
Vision stratégique ;
Capacité à composer de manière stratégique avec l’interface politico-administrative ; 
Sens du partenariat et de la collaboration ; 
Capacité à générer de la performance et de la synergie ; 
Capacité à cultiver l’engagement et le travail d’équipe ; 
Sens de l’État et du service aux citoyens ; 
Agilité et courage décisionnel ; 
Capacité à prendre des décisions et à livrer des résultats ; 
Capacité d’analyse, de synthèse et de communication ; 
Connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec et des enjeux liés du secteur des services aux personnes en situation d’itinérance ou à risque de le devenir ; 
Tolérance à l’ambiguïté et au stress ; 
Expérience en coordination et animation de comités regroupant divers partenaires ; 
Capacité de formuler des avis et des propositions judicieuses, novatrices et intégrant plusieurs contenus faisant appel à des notions diverses.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 30 septembre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-094 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

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