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Emplois : Canada

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Conseiller·ère en ressources humaines
Soleva
Victoriaville, QC
Temps plein
/ d’un conseiller en ressources humaines pour se joindre à notre équipe et
Conseiller ou conseillère en relations de travail (remplacement congé maternité)
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
Temporaire
Sous l’autorité du chef du service des relations de travail, l’agent de gestion du personnel est responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander, de coordonner et de fournir…
Directeur(-trice) principal(e), Partenaire d’affaires ressources humaines et développement de talents
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Cheffe mondiale des ressources humaines (CHRO), le ou la Directeur(trice) principal(e), Partenaire d'affaires RH et développement des talents agira à titre de partenaire…
Conseiller.ère en ressources humaines
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Président et chef de l’exploitation, le conseiller en ressources humaines agit à titre de partenaire d’affaires RH auprès de la direction du CTBM ainsi que des gestionnaires et…
Conseiller(ère) ressources humaines, rémunération et avantages sociaux
Cameleon RH
Montreal, QC · Downtown Montreal Southeast, Quebec
Temps plein
Conseiller(ère) en ressources humaines – Rémunération et
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Enviro Confort
Lévis, Quebec
35 $ à 42 $ CAD / heure
Temps plein
Dans un contexte de développement continu, l’organisation souhaite consolider et structurer ses pratiques en ressources humaines afin de mieux soutenir ses opérations. Le ou la titulaire du…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Groupe LOKIA
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un.e Conseiller(ère) en ressources humaines pour compléter notre équipe dévouée au siège social du Groupe Lokia, situé à Québec (Charlesbourg).
Conseiller en ressources humaines - Baie-Comeau
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Pointe-Lebel, Quebec
Temps plein
Il Assure Un Rôle-conseil Dans Tous Les Volets De La Gestion Des Ressources Humaines, Incluant Les Relations De Travail, La Dotation Et Le Développement Des Compétences, La Rémunération Et…
Partenaire d'affaires bilingue en ressources humaines
Skyservice Business Aviation Inc.
Dorval, Quebec
Temps plein
Créer et entretenir de solides relations avec les cadres et employés à tous les niveaux, pour réaliser le plus efficacement les objectifs des plans et stratégies de ressources humaines.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Portage
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Conseiller(ère) en ressources humaines agit à titre d’expert(e)-conseil et de personne-ressource auprès des gestionnaires et des équipes de Portage. Relevant de la direction des…
Conseiller.ère ressources humaines (banque de candidats)
HLC Talent
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, administration ou domaine connexe
Conseiller(ère) en ressources humaines – rémunération et avantages sociaux
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
Temps plein
Détenir un diplôme de 1er cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent.
Conseiller en ressources informationnelles (APPR)
Santé Québec
Quebec, Quebec
Temps plein
…l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI), ainsi que du cadre de…
Human Resources Generalist / Conseiller(ère) en ressources humaines
Robco Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste travaillera de façon autonome dans la gestion quotidienne des ressources humaines, tout en collaborant avec notre Directeur(trice) RH externe et le chef de la…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Guilbault inc.
Quebec, QC
Temps plein
…personne qu’on cherche. Faites un bout de chemin avec nous! Être Conseiller(ère) en ressources humaines chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : soutenir le département…
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
Temps plein
Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des…
Conseiller(e) ressources humaines
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
Temporaire
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste contribuera à l’atteinte des objectifs organisationnels en agissant à titre de conseiller pour les…
Conseiller(ère) en ressources humaines
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargé de l’administration et des finances, le/la conseiller(ère) en ressources humaines (RH) fournit une gamme complète de services RH au…
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer…
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
Temps plein
Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Stagiaire en ressources humaines
QSL
Quebec, Quebec
Stage
Tu auras l’opportunité de travailler au siège social de l’entreprise et de collaborer avec des professionnels RH expérimentés. Nous allons te former et te confier des mandats importants…
Conseiller en ressources humaines (HR Advisor)
IPL Schoeller
Saint-Damien-de-Buckland, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un conseiller en ressources humaines expérimenté et axé sur les relations humaines pour rejoindre notre équipe. À ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans…
Conseiller(ère) en ressources humaines
Fempro Consumer Products ULC
Drummondville, Quebec
Temps plein
…à relever de grands défis. Relevant de la Gestionnaire des ressources humaines, le Conseiller(ère) en RH aura à fournir un excellent soutien et service aux clients internes et devra agir…
Conseillère en ressources humaines
GEA Group
Drummondville, QC
Temps plein
Le(la) Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l’application des meilleures pratiques en matière de gestion et d’acquisition des talents, de planification de la…
Conseiller·ère ressources humaines
Soluflex
Mirabel, Quebec
Temps plein
en ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation

Santé Québec

Conseiller en ressources informationnelles (APPR)

Quebec, QC, Canada

Salaire: Taux horaire: 29,50$ à 52,28$ selon l’expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 juin 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa Mission Est De

coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;

LIbellé de la nomenclature*

Pour des fins de classement, veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

La Direction générale Gouvernance et stratégie TI est responsable de l’élaboration et de la réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la Vice-présidence des Technologies de l’Information (VPTI). Elle soutient la dirigeante de l’information et coordonne les activités en lien avec le ministère de la Cybersécurité et du Numérique, en veillant à la conformité et à l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI), ainsi que du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de la gestion de la performance, des audits, des contrats, du budget, ainsi que des relations avec les partenaires et fournisseurs.

Dans la direction générale, la personne titulaire du poste participe au processus d’analyse et de priorisation des investissements pour les unités clientes de Santé Québec et du RSSS qui lui sont attitrées. Elle analyse et valide les projets en ressources informationnelles (RI), s’assure que les projets respectent les règles qui découlent de la LGGRI et prépare les recommandations aux autorités décisionnelles de Santé Québec.

Plus Particulièrement, Elle Est Appelée à

Conseiller les répondants en ressources informationnelles (RI) des établissements sur l’application des obligations découlant de la LGGRI et dans le cadre des autorisations de projets en RI;
Produire des analyses, des documents de suivi, des documents justificatifs, ainsi que des avis et recommandations nécessaires;
Collecter les besoins des projets en RI auprès des gestionnaires clients;
Analyser les projets en RI à l’aide des méthodes d’évaluation en place à Santé Québec, afin d’en évaluer la faisabilité et l’alignement avec les orientations et priorités en matière de gouvernance des RI ;
S’assurer de la conformité avec le cadre légal, réglementaire et administratif de Santé Québec, l’architecture d’entreprise, la gestion et l’utilisation adéquate des données, les cadres d’utilisation des équipements et des logiciels, ainsi que la maintenance des systèmes informatiques ;
Évaluer les facteurs de risque et de succès des projets en RI, ainsi que la qualité des estimations des coûts, les modalités de financement et l’utilisation optimale des ressources humaines ;
Préparer et présenter des avis aux équipes de gestion afin de les soutenir dans leurs décisions.

Profil

Exigences liées au poste

Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Expérience en gestion de projets ou en gouvernance des TI serait un atout.

Profil recherché

Capacité à analyser et gérer une diversité de projets en tenant compte des particularités de chaque situation;
Capacité à évaluer l’ensemble des éléments pertinents pour appuyer une prise de décision éclairée;
Comprendre rapidement l’impact des changements dans le contexte de Santé Québec sur les projets en cours;
Porter une attention particulière aux demandes des intervenants et adapter ses conseils en conséquence;
Proposer des solutions optimisant le retour sur investissement en ressources informationnelles (RI).

Autres Informations Relatives Au Poste

Taux horaire: 29,50$ à 52,28$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35h)

Port d’attache: 405 avenue Ogilvy, Montréal ou 1075 chemin Ste-Foy, Québec

Entrée en fonction: Dès que possible.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 11 mars 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected].

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-NS-163 à 164 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

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