À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1114 - Avocat ou avocate
Personne qui sur demande fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Notamment, elle plaide devant les tribunaux, les organismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.
Attributions
Sous l’autorité de la directrice de l’éthique et de la conformité (ci-après nommée DEC), la personne titulaire du poste d’avocat(e) sera responsable d’assister la direction dans ses fonctions. Elle soutiendra la réflexion stratégique, la prise de décisions et les actions de manière à générer des impacts concrets sur Santé Québec. Elle sera responsable de déterminer les activités nécessaires et de mobiliser les ressources requises pour atteindre les résultats attendus. De manière à guider ses recommandations, la personne réalisera des recherches, des analyses d’impacts et une veille des informations liées au service d’activité.
L’ensemble des responsabilités du poste d’avocat(e) amènera la personne à travailler dans un environnement très complexe composé de situations très diversifiées comprenant des acteurs internes et externes à l’organisation. Elle sera imputable des avis juridiques émis et pourra être appelée à en rendre compte en tout temps.
Personne d’expérience, motivée, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’une grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en communications et en résolutions de problèmes ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Dotée d’une grande écoute et d’un grand souci de la clientèle, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec une éthique de travail élevée.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires liées à la Loi sur la gouvernance de la santé et des services sociaux;
- Participer aux décisions d’orientation et de fonctionnement de la Direction;
- Préparer et assurer le suivi des dossiers de la DEC pour les comités et les projets prioritaires, notamment les Codes d’éthique du personnel et des administrateurs;
- Assurer le contrôle de la qualité des documents officiels en veillant au respect des politiques et directives en vigueur;
- Participer à différents comités tant internes qu’externes, à la demande de la Direction;
- Déployer et coordonner les activités liées à l’éthique, l’intégrité et la gestion des actes répréhensibles en et hors établissement;
- Soutenir les membres de l’équipe de la Direction dans un contexte de développement, de mise en place et d’amélioration continue des processus sous sa responsabilité.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 37.81$ à 76.22$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Conditions d’admission
La Personne Candidate
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Expérience
- Possède cinq (5) à dix (10) années d’expérience pertinente;
- Une expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein d’une direction générale du réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout;
- Maitriser la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
Critères de sélection
- Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Avoir une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure ;
- Détenir d’excellentes habiletés de rédaction et de mise en forme de documents officiels ;
- Avoir la capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche d’amélioration continue ;
- Savoir agir dans des situations complexes et des contextes à évolution constante ;
- Être en mesure de planifier, mettre en place et assurer le suivi des dossiers à sa charge ;
- Démontrer un grand sens d’autonomie et d’initiative.
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature
avant le 20 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage
26-NS-309 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
