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Ajouté il y a 27 min
AB
Architecte de solution
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
ATEKO est la recherche de Conseiller(ère) en architecture de solutions (CAS)
Ajouté il y a 28 min
Coordonnateur.trice, soins infirmiers de la réadaptation
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Vous contribuerez à la planification, au développement et à la mobilisation des ressources humaines relevant de votre coordination, notamment au sein des unités de soins infirmiers des…
Ajouté il y a 44 min
SD
Conseiller(ère) - Gestion de la présence au travail
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire corporatif – gestion de la présence au travail. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la…
Ajouté il y a 58 min
MI
Superviseur(e) nourriture et boisson
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 58 min
MI
Superviseur(e) nourriture & boissons
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 2 heures
CF
Directrice associée ou directeur associé des opérations des PSP
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
- Temps plein
…planification des effectifs, la gestion des risques et des ressources humaines, et le rendement…
Ajouté il y a 3 heures
Médecin du travail service santé - En entreprise
TELUS
Quebec, QC
Conseiller les gestionnaires et les équipes des ressources humaines et de santé et sécurité sur les enjeux médicaux liés au travail
Ajouté il y a 3 heures
NR
Conseiller(ère) aux ventes
Novalia Ressources Humaines
Quebec, QC
- Temps plein
…gère des projets résidentiels de qualité. Nous cherchons un(e) conseiller(ère) aux ventes pour assurer la vente sur plan des unités de leurs projets de…
Ajouté il y a 4 heures
RF
Gérant/gérante des ventes
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Assurer la gestion des ressources humaines pour ses secteurs : formation, recrutement, relations de travail harmonieuses, SST
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 5 heures
FS
Responsable de dossier (CPA)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Repentigny, QC
- Temps plein
Conseiller et offrir un service de soutien aux clients en matière de planification fiscale corporative et personnelle;
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en ressources humaines (services-conseils externes)
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller généraliste en ressources humaines (RH) pour compléter son équipe. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans les…
Ajouté il y a 5 heures
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…déviances ou dépendances et, au besoin, elle les rencontre pour les conseiller, les aider ou les référer à des ressources…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Longueuil, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et…
Ajouté il y a 15 heures
U
Specialty Support Representative III
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…confiance, d’amplifier la productivité et d’autonomiser les ressources humaines…
Ajouté il y a 15 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 16 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
C
Partenaire, Acquisition de Talents (contrat de 12 mois) - bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…tire parti des nouveaux canaux de dotation en personnel pour conseiller les directeurs chargés de l’embauche tout au long du processus d’entrevue. Le spécialiste principal, Recrutement du…
Ajouté il y a 17 heures
CY
Assistant(e) gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Repentigny, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 17 heures
UL
Chargée ou chargé de communication
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
Participe, en collaboration avec la conseillère ou le conseiller en communication, à l’élaboration des stratégies de communication et formule des recommandations sur les outils et les…
Ajouté il y a 17 heures
CD
Conseillère, conseiller en ressources matérielles
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Être conseillère ou conseiller en ressources matérielles, c'est contribuer à la gestion et au développement du parc immobilier et mobilier du centre de services scolaire afin de maintenir…
Ajouté il y a 17 heures
S
Conseiller(ère) ressources humaines – Invalidité
SIVACO
Marieville, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) RH est responsable de la gestion des dossiers d'absence prolongée, incluant les invalidités de courte et longue…
Ajouté il y a 17 heures
BC
Conseiller.ère, Mobilité internationale
BBA Consultants
Montreal, QC
- Stage
Baccalauréat en ressources humaines, en administration, en relations industrielles ou dans un domaine connexe

Offre fermée

Santé Québec

APPR - Conseiller(ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément

Quebec, QC, Canada

31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure · Temps plein

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L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: 31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 15 mars 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Conseiller(-ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Attributions

Sous l’autorité de la Directrice de la gestion intégrée de la qualité, au sein de la Vice-présidence Opérations et Pratiques en santé et services sociaux, la personne titulaire du poste exerce un rôle stratégique et transversal en amélioration de la qualité, en collaboration avec les équipes de Santé Québec. Elle contribue au développement et à l’accompagnement de nouvelles approches en matière de qualité afin de favoriser l’adoption de pratiques exemplaires conformes aux normes reconnues.

En appui à la Direction de la gestion intégrée de la qualité, elle contribue à la mise en œuvre d’une vigie nationale des standards liés aux processus d’assurance qualité, notamment en matière d’agrément et de normes ISO, ainsi qu’à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des programmes-services et des programmes-soutien des établissements de santé et des titulaires d’une autorisation.

Elle contribue à l’atteinte des objectifs organisationnels, au suivi des résultats et à la mesure de la performance, tout en favorisant une culture proactive de qualité et de sécurité et la mise en œuvre du Programme national sur la qualité des services. Dans le cadre de ses mandats, elle combine l’analyse des données, le développement d’approches novatrices et l’accompagnement des directions du siège social et des établissements de Santé Québec dans leurs démarches d’assurance et d’amélioration de la qualité.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Soutien stratégique et vigie nationale

Appuyer le développement, l’implantation et le suivi d’une vigie nationale des standards de qualité pour l’ensemble des établissements et des titulaires d’une autorisation ;
Assurer le suivi des résultats, identifier les enjeux et proposer des pistes d’amélioration ;
Effectuer une veille sur les meilleures pratiques et contribuer à la cohérence nationale des processus d’agrément.

Développement et implantation des approches qualité

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles approches fondées sur les normes, les standards et les données probantes ;
Collaborer à la conception et à l’ajustement d’outils d’auto-évaluation adaptés aux établissements.

Collaboration transversale et interdisciplinaire

Collaborer étroitement avec les équipes du siège social et des établissements et les soutenir dans leurs démarches liées à la qualité ;
Favoriser une approche interdisciplinaire et intégrée afin de soutenir la qualité et la sécurité dans la prestation des soins et services.

Analyse, amélioration continue et accompagnement des établissements

Analyser les indicateurs et les résultats liés aux processus d’agrément, identifier les situations à risque et proposer des mesures correctives ;
Accompagner les établissements dans la révision de leurs processus ainsi que dans la gestion et l’utilisation des données liées à la qualité.

Normes, suivi des risques et responsabilités complémentaires

Intégrer les standards, les normes et les données probantes aux travaux et assurer leur cohérence avec le cadre légal et les orientations ministérielles ;
Analyser les situations à sensibilité élevée, proposer les actions correctives appropriées et en assurer le suivi ;
Réaliser tout autre suivi ou mandat lié à ses fonctions.
Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 31,06$ à 55,05$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué

Conditions d’admission

La Personne Candidate Doit Détenir

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en lien avec les fonctions ;
Posséder une expérience et une formation dans les domaines de l’évaluation, de la gestion intégrée des risques, de la prévention ou de la gestion intégrée de la qualité ;
Posséder une excellente connaissance des principes d’amélioration continue de la qualité ainsi que des normes, standards et outils en gestion de la qualité et de la sécurité des soins, notamment ceux d’Agrément Canada ;
Maîtriser les fonctionnalités de la suite Microsoft Office et démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Démontrer un sens élevé de la rigueur, de l’autonomie, de la responsabilisation, de l’organisation et de la planification du travail ;
Posséder de solides capacités d’analyse et de synthèse, notamment pour analyser des données complexes, cerner les enjeux et formuler des recommandations adaptées ;
Faire preuve de jugement, d’esprit critique, de tact et de diplomatie dans ses relations et ses communications ;
Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration interdisciplinaire et le travail d’équipe, ainsi qu’une capacité à s’adapter avec souplesse à différentes situations et priorités ;
Être consciencieux et attentif aux détails dans la réalisation de mandats nécessitant une attention soutenue.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 7 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-186 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

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Mots-clés

Santé

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