À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
1124 - Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique
Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. Elle agit à titre d'experte dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique.
Attributions
Sous le Directeur - Livraison solutions d'architecture TI, le titulaire de l’emploi est responsable de l’établissement de relations efficaces et autonomes avec les parties prenantes internes et externes de Santé Québec. Dans le cadre de ses mandats, il applique les méthodologies, processus et outils d’analyse, d’évaluation et de suivi définis par la Vice-présidence des technologies de l’information (VPTI), ainsi que ceux liés à la gestion des grands projets. Il fait régulièrement le point avec son supérieur immédiat pour discuter de l’avancement de ses travaux, des analyses en cours, et des progrès des projets, tout en partageant ces informations avec ses collègues et les autres membres des équipes de projets.
Il doit faire preuve d’une grande autonomie dans la recherche, la coordination de travaux multidisciplinaires et l'intégration des contributions des différents spécialistes au sein de l'organisation.
Dans son rôle d’analyste spécialisée, il doit orienter les équipes sur les solutions technologiques, les architectures et les projets complexes, notamment en lien avec les systèmes d’information; il agit de manière indépendante tant sur le plan du contenu que des méthodes de travail. Il se base sur les stratégies et le plan d’informatisation définis par la VPTI et Santé Québec, ainsi que sur les lignes directrices gouvernementales.
Le titulaire identifie et priorise les activités à réaliser, en accord avec son gestionnaire, et prend des décisions stratégiques en matière d’architecture des solutions. En tant que spécialiste dans son domaine, il opère avec une supervision minimale. Son supérieur évalue l’atteinte des résultats au terme des principales étapes, en fonction des objectifs de transformation numérique et d’informatisation de l'organisation.
Il a la responsabilité de concevoir et de définir les architectures techniques et fonctionnelles des systèmes et des solutions au sein de Santé Québec. Il doit analyser les besoins métiers et technologiques, proposer des solutions innovantes et adaptées aux défis actuels et futurs, et garantir l'intégration cohérente des systèmes dans l'infrastructure globale. L'architecte de solutions participe également à la sélection des technologies et des outils, à la définition des processus d’intégration et à l’élaboration des stratégies de migration pour les nouveaux projets. Il veille à la conformité des solutions avec les standards de l'organisation, les exigences de sécurité, et les normes gouvernementales. Enfin, il joue un rôle clé dans la supervision et l’accompagnement des équipes techniques lors de l'implémentation des solutions, afin de s’assurer que les objectifs de performance, de qualité et de délais sont atteints.
Le titulaire est également responsable de la gestion des relations avec les intervenants clés dans les domaines des solutions d’affaires, des infrastructures technologiques, et des projets stratégiques. Cela inclut la collaboration avec les instances gouvernementales pour assurer l'alignement des solutions avec les priorités et les normes établies.
De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :
- Définir et maintenir une vision claire et cohérente des solutions technologiques de Santé Québec, en alignant les besoins métier avec les solutions techniques et en garantissant une intégration fluide entre les différents systèmes;
- Analyser les solutions existantes, les processus d’intégration et les technologies en place pour identifier les opportunités d’amélioration, proposer des optimisations et documenter les infrastructures, les flux de données et les technologies utilisées;
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins actuels et futurs de l’organisation, en prenant en compte les exigences fonctionnelles, les contraintes techniques et les évolutions technologiques à venir;
- Élaborer et mettre en œuvre des feuilles de route détaillées pour l’implémentation de nouvelles solutions ou l’évolution des systèmes existants, en définissant les priorités, les étapes clés et les ressources nécessaires;
- Mettre en place des principes et de bonnes pratiques architecturales, tout en veillant à ce que les solutions respectent les normes internes, les exigences de sécurité et les standards industriels;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour recueillir les exigences fonctionnelles et techniques, et s'assurer que les solutions proposées répondent efficacement aux besoins des utilisateurs finaux;
- Contribuer à l’élaboration de référentiels de solutions, y compris les modèles d’architecture, les normes de développement et les processus d’intégration, afin d’assurer la cohérence et la qualité des solutions mises en place;
- Surveiller les tendances technologiques et les innovations du marché pour anticiper les évolutions nécessaires des solutions et proposer des approches novatrices qui optimisent l’architecture et la performance des systèmes;
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière d’architecture de solutions, en encourageant une approche agile et adaptable qui permette à l’organisation de répondre rapidement aux défis et opportunités du marché.
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 31,51$ à 57,81$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : SNS
Conditions d’admission
La Personne Candidate Doit Détenir
- un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.
Critères de sélection
Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :
- Posséder au moins deux (2) années d’expérience de niveau professionnel dans un ou des domaines de l’architecture ayant permis de développer les habiletés appropriées à l’emploi, y compris six (6) mois pendant lesquels il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité « expert »;
- Posséder au moins une (1) année d’expérience pertinente à titre de conseiller ou conseillère en architecture d’intégration ou en architecture de système d’information, dans des mandats d’arrimage de solutions d’envergure;
- Connaissance des principes d’architechture des solutions : Maîtriser les fondements, les méthodologies et les normes associés à la conception et à la mise en œuvre de solutions technologiques, notamment en ce qui concerne l’architecture d’entreprise, la gestion de l'intégration des systèmes et la planification des solutions informatiques;
- Planification stratégique et informatisation : Savoir arrimer les solutions proposées avec la planification stratégique de son organisation;
- Architecture technique et fonctionnelle : Savoir concevoir et mettre en place des architectures techniques adaptées aux besoins des utilisateurs tout en garantissant leur cohérence avec les objectifs d’affaires, les systèmes existants et les contraintes technologiques;
- Gouvernance des TI : Connaître les principes de gouvernance des technologies de l'information et savoir appliquer des pratiques de gouvernance robustes dans un environnement complexe, pour garantir l’alignement des solutions avec les standards organisationnels;
- Grands projets technologiques : Avoir une expérience confirmée dans la gestion de projets technologiques complexes, incluant la gestion des risques, des délais et des ressources, tout en assurant le respect des objectifs de performance;
- Veille technologique et tendances émergentes : Être capable de suivre les évolutions technologiques, comprendre les tendances émergentes dans l’industrie des TI et proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins futurs de l'organisation
- Connaissance des plateformes et des technologies : Maîtriser les plateformes matérielles et logicielles courantes dans l'industrie, connaître leurs possibilités et leurs limites pour en faire un usage optimal dans les solutions proposées;
- Normes et standards d’interopérabilité : Avoir une connaissance des normes et des standards assurant l’interopérabilité, en particulier dans le domaine de la santé, pour garantir que les solutions sont compatibles avec les systèmes existants et les exigences réglementaires;
- Analyse d’opportunité et évaluation des solutions : Savoir analyser les opportunités technologiques, concevoir des solutions adaptées aux besoins de l’organisation, et réaliser des évaluations post-implémentation pour mesurer l'efficacité des solutions mises en place;
- Gestion du changement et planification : Avoir une bonne maîtrise des concepts de gestion du changement pour accompagner l’évolution des systèmes et des processus dans l'organisation, en minimisant les résistances et en maximisant l'adhésion des parties prenantes;
- Évaluation des coûts en TI et financement des projets : Savoir évaluer les coûts des solutions technologiques, en tenant compte des investissements nécessaires et des retombées financières, et proposer des modèles de financement adaptés;
- Convergence des technologies : Avoir une bonne compréhension des technologies émergentes et de la convergence des technologies (télécommunication, informatique, biomédicale) afin de proposer des solutions intégrées et innovantes;
- Sécurité de l’information et gestion des risques : Maîtriser les concepts de sécurité de l'information, comprendre les exigences en matière de confidentialité et de conformité, et savoir intégrer ces aspects dans les architectures des solutions;
- Alignement avec les orientations gouvernementales : Comprendre et appliquer les orientations gouvernementales en matière de transformation numérique et de technologies de l'information, en veillant à ce que les solutions respectent les exigences ministérielles et gouvernementales.
Profil recherché
Compétences en communication : Avoir un sens aigu des relations humaines, avec la capacité de communiquer de manière claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Excellente maîtrise du français écrit : Posséder une parfaite maîtrise de la langue française pour rédiger des rapports techniques, des documents de conception et des présentations claires et compréhensibles;
Capacité d'analyse et de gestion de complexité : Être capable de traiter un grand volume d’informations complexes, d’analyser les enjeux techniques et stratégiques, et de proposer des solutions pragmatiques et adaptées;
Gestion du changement : Avoir une capacité éprouvée à gérer le changement, en accompagnant les équipes et les parties prenantes dans la mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouveaux processus;
Esprit d'équipe et leadership : Savoir travailler en équipe et maintenir un environnement de travail harmonieux, tout en faisant preuve de leadership pour guider et orienter les équipes techniques dans la réalisation des projets.
Modalités d’inscription
Veuillez soumettre votre candidature
avant le 13 octobre 2026, à 12 h 00 (HE).
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Renseignements complémentaires
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage
26-NS-305 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Avis aux personnes candidates
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
Liens utiles
Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/
