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Ajouté il y a 12 min
MB
Programmeur SAP
MAAX BATH
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 43 min
QM
Réceptionniste et administrateur(trice) de bureau / Reception & Office Administrator
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Benefits: Comprehensive group insurance, Employee Assistance Program (EAP), RRSP, vacations and personal days
Ajouté il y a 43 min
VD
Coordonnateur (programme enfance exceptionnelle) - Liste d'admissibilité
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 44 min
GL
Technicien(ne) en loisirs - Temps plein
Groupe LOKIA
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Ton support sera apprécié pour des activités spéciales en dehors des heures normales.
Ajouté il y a 1 heure
JP
Chef(fe), Développement des affaires - Business Development Manager
JAMP Pharma Group
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
S
Software Asset Manager(SAM) & Licensing Analyst
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
In this role, you will support software asset management, license compliance, and cost optimization initiatives. You will work closely with IT teams, Procurement, and external vendors to…
Ajouté il y a 1 heure
C
Program Manager, Indigenous & Northern Services
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
The Program Manager will work in close coordination with the Sr. Manager, NRIPSD and (Sr.) Project Officers to implement contract requirements and project logistics, build relationships…
Ajouté il y a 1 heure
L
Part-Time Educator | Banff Ave
lululemon
Banff, AB
- Temps partiel
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Educator (Oct/Nov 2026 - Jan 2027) | Southgate Centre
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temporaire
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
L
Product Operations Educator | Bloor St.
lululemon
Toronto, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
L
Educator | Temps-Plein 35h | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) · Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
SQ
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER SUN LIFE - Québec
Sunlife Québec
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
L
Community Specialist | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 heure
Supply Chain Quality & Process Improvement Consultant
Capgemini
Montreal, QC
Lieu: Mirabel (3 jours par semaine sur site)
Ajouté il y a 1 heure
P
Manager, Internal Controls and Risk Management – Financial Services (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
In our Financial Services Risk and Regulation practice, we support banks, insurers, asset and wealth managers, and other financial institutions in designing, assessing, implementing and…
Ajouté il y a 1 heure
P
Senior Associate, Internal Controls and Risk Management – Financial Services (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
In our Financial Services Risk and Regulation practice, we support banks, insurers, asset and wealth managers, and other financial institutions in designing, assessing, implementing and…
Ajouté il y a 2 heures
MU
Spécialiste du développement des étudiants débutants (Frosh)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 heures
HI
Adjoint(e) technique
HUB International Québec Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Generous paid time off, paid parental leave and a wellbeing program designed to support real work/life balance
Ajouté il y a 2 heures
HI
Adjoint(e) technique
HUB International Québec Ltd
Brossard, QC
- Temps plein
Generous paid time off, paid parental leave and a wellbeing program designed to support real work/life balance
Ajouté il y a 2 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Kingston - Closing Nov 25
lululemon
Kingston, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 2 heures
P
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein Quarts de travail flexibles
Pharmaprix
Longueuil, QC
- Temps plein
…From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every…
Ajouté il y a 2 heures
SI
Concepteur de systèmes - System Designer
Solotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…in the execution of their mandates. In addition to providing support to other members of the system design…
Ajouté il y a 2 heures
RS
Conseiller(ère) en location – Programme de développement en gestion (Anjou)
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
HI
Coordonnateur.rice, relations à la clientèle
HUB International
Brossard, QC
- Temps plein
Generous paid time off, paid parental leave and a wellbeing program designed to support real work/life balance
Ajouté il y a 2 heures
SQ
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER SUN LIFE - Québec
Sunlife Québec
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Conseiller cadre – Transformation et amélioration des pratiques et services - 1490

Montreal, QC, Canada

89 499 $ à 116 348 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 89 499 $ à 116 348 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Mandat

Description DE L’ÉTABLISSEMENT

Santé-Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – universitaire comprend environ 12 700 employés ainsi que 930 médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (membres actifs et associés), pour un budget de 1.5 G$.

La mission étant d’offrir et de coordonner des soins et services accessibles, de qualité et adaptés aux besoins de la population, le Conseiller cadre – Transformation et amélioration des services sera animé par les valeurs qui orientent les actions de Santé Québec, soit le respect, la collaboration, l’excellence, l’engagement et la bienveillance. La personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Profils

Attributions

Raison d’être de l’emploi

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur, le titulaire du poste aura comme mandat principal d’accompagner la direction et les gestionnaires dans les transformations et améliorations de services et de pratiques qu’engendrent les principaux projets et développement des services en santé mentale

Élabore et coordonne le déploiement d’un processus d’amélioration des services en conformité avec les orientations de la DPSMD, les recommandations découlant de la démarche d’évaluation continue de la qualité et les différentes mesures de transformation initiées par les travaux de déploiement des trajectoires, et principalement pour les services internes de psychiatrie ;
Soutient étroitement les travaux d’amélioration de la fluidité des unités d’hospitalisation.
Coordonne et soutient la qualité et conformité des stations visuelles opérationnelles (Espaces d’équipe) dans tous les services de la direction;
Soutient et coordonne les actions transversales d’amélioration continue, notamment dans le cadre de la démarche d’agrément, et de manière plus spécifique pour les volets concernant les services internes de psychiatrie;
Dispense de la formation ou autres formes de soutien auprès de l’ensemble des acteurs impliqués : intervenants, coordonnateurs, responsables cliniques, gestionnaires et médecins;
Met à contribution efficacement les connaissances disponibles au profit du développement, de l’adaptation et de la pérennité des interventions ou des services offerts au sein de la DPSMD;
Assure la gestion du changement en ce qui a trait aux aspects cliniques des projets et mandats;
Accompagne des équipes et des gestionnaires dans les transformations et améliorations attendues des services et des programmes;
Contribue à l’harmonisation de l’offre de services et au déploiement des trajectoires cliniques, notamment dans le cadre du programme québécois pour les troubles mentaux (PQPTM) et du mécanisme d’accès en santé mentale (MASM);
Contribue, avec les autres membres de l’équipe de soutien aux projets, aux partages d’expertises et au soutien requis pour les différents mandats et projets de la DPSMD, particulièrement ceux en lien avec la mission d’institut universitaire en santé mentale.

Conditions d’admission

Maîtrise dans une domaine pertinent à la fonction;
une discipline pertinente à la fonction, une combinaison d’études universitaires (baccalauréat) et d’expérience pourra être considérée ;
sciences infirmières, en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente à la fonction;
Études de 2e cycle en gestion ou administration de la santé ou gestion de projet un atout majeur ;
Trois (3) années d’expérience auprès de la clientèle en santé mentale;
Expérience clinique et très bonne connaissance des pratiques cliniques des unités d’hospitalisation en santé mentale/psychiatrie;
Expérience significative de coordination de projets de transformation ou de développement;
Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

Exigences

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

Autonomie ;
Gestion axée sur les résultats ;
Coordination de projets ;
Fait preuve de leadership mobilisateur ;
Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
Créativité, jugement et raisonnement ;
Gestion du changement ;
Gestion des priorités ;
Gestion de proximité pour les équipes cliniques;
Délégation et responsabilisation;
Sensibilité culturelle.

Port d’attache

Institut universitaire en santé mentale Douglas

Conditions de travail

Salaire : classe 37 : (89 499$ à 116 348$)
Régime d’assurances collectives ;
Régime de retraite de la fonction publique ;
6 semaines de vacances ;
Programme de développement des cadres ;
Programme de rabais corporatifs ;
Programme d’aide aux employés ;
Politique de télétravail.

Modalités d’inscriptions

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec le service aux cadres du CIUSSS de l’Ouest de l’île de Montréal via l’adresse courriel suivante : recrutement.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Santé-Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Concours réservé au personnel détenteur d'un poste des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSSS) intégrés à Santé Québec.

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Avantages

Management Development Program

Parrainage de visa

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Mots-clés

Operational Visual Management Boards
Français
Anglais

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