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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 7 min
VD
Cheffe ou chef de division - revenus
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…vie de la communauté sherbrookoise en assurant une gestion responsable, performante et durable des services d’électricité. Au sein de cette mission, la division du revenu joue un rôle clé…
Ajouté il y a 7 min
S
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Dartmouth, NS
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, conformément aux programmes de Safeway
Ajouté il y a 7 min
AC
Gérant de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Joliette, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service
Ajouté il y a 7 min
S
Approvisionnement - Gérant, épicerie
Sobeys
Fredericton, NB
- Temps plein
…la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la…
Ajouté il y a 22 min
SQ
Travailleur social - Équipe accompagnement bref dans la communauté (ABC)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temporaire
Détenir un baccalauréat (BAC) en travail social ou en service social OU
Ajouté il y a 22 min
JS
District Manager
JD Sports Canada
Montreal, QC
- Temps plein
La personne titulaire de ce poste sera responsable de stimuler la croissance des ventes au détail dans son district et d’atteindre les objectifs commerciaux établis. Elle veillera également…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
London, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
…fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
CT
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURE DE TÉLÉCOMMUNICATIONS
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…solutions, à la planification des déploiements et à la mise en service des infrastructures réseau, Wi Fi et de connectivité. Elle contribuera également aux initiatives de modernisation, de…
Ajouté il y a 22 min
DG
Prise de rendez-vous | Appointment Coordinator
Dilawri Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Être responsable de l’ouverture à la fermeture des dossiers en accord avec l’agenda de livraisons ainsi que les demandes de préparations;
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Hamilton, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
VD
Technicien ou technicienne en géomatique
Ville de Salaberry-de-Valleyfield
Valleyfield, QC
- 38,31 $ à 47,11 $ CAD / heure
- Temps plein
Complète et tient à jour les métadonnées des couches dont il assure la mise à jour incluant : source, date, responsable, fréquence de mise à jour, restrictions de diffusion, et ce,…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Calgary, AB
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
CL
Account Manager (Renewals)
Capital Lynk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 min
L
Guest Experience Lead | Permeant | Market Mall
lululemon
Calgary, AB
- Temps plein
For Experiential stores with food/beverage service only: Food safety and/or liquor service certification
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Toronto, ON · North York, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
CA
Spécialiste de l’accompagnement client, niveau I
Co-operators Assurance et services financiers
Ottawa, ON
- Temps plein
En qualité de spécialiste de l’accompagnement client, niveau I, vous êtes responsable de l’enquête, de la négociation et du règlement des réclamations pour l’entreprise. Vos échanges…
Ajouté il y a 22 min
UO
Mécanicienne ou mécanicien d’entretien (3e classe)
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Le milieu de travail au service des immeubles se caractérise par une équipe dynamique et créative en croissance où un vent de changement souffle offrant ainsi aux gens comme vous des…
Ajouté il y a 23 min
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Dartmouth, NS
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure, conformément aux programmes de Safeway
Ajouté il y a 38 min
T
Gestionnaire, Services financiers personnels - Cavendish
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et les solutions aux…
Ajouté il y a 38 min
Analyste senior opérations fiscales canadiennes
National Bank of Canada
Montreal, QC
L'équipe est responsable de l’émission des feuillets de renseignements fiscaux canadiens pour les comptes non enregistrés, notamment les T5/RL-3, T3/RL-16, T5013/RL-15, T5008/RL-18 et NR4,…
Ajouté il y a 38 min
TS
Event Planner | Planificateur d'événements
TD SYNNEX
Mississauga, ON
- Temps plein
…fournisseurs et partenaires de canal. Dans ce rôle, vous serez responsable du cycle de vie complet des événements - de la stratégie et la budgétisation à l’exécution sur place et aux…

Santé Québec Montérégie-Ouest

Technicien·ne en administration - attachée de direction (SNS) DRHDOA

Mercier, QC, Canada

27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employé.
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***Description

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, du développement organisationnel et de l’apprentissage, la personne titulaire du poste assiste cette dernière dans ses fonctions, agit à titre de première répondante auprès des collaborateurs internes et externes et effectue un travail varié et complexe de soutien administratif pour la direction.

Elle soutient la directrice dans la planification et la gestion de son temps. Elle assure la préparation et le suivi des dossiers du directeur pour les comités auxquels il participe. Elle agit en soutien administratif auprès des membres de l’équipe de la direction dans un contexte d’amélioration continue des processus sous sa responsabilité. Elle est appelée, à la demande de la directrice, à participer à différents comités à titre de représentante de l’employeur. L’ensemble de ses responsabilités l’amène à travailler dans un environnement complexe composé de situations diversifiées.

Fonctions générales et spécifiques

Elle est responsable du fonctionnement administratif et des membres du personnel de la direction qui œuvrent dans des fonctions de secrétariat (ex. : agente administrative) au sein de la direction, et ce, afin d’optimiser les modes de fonctionnement et uniformiser les compétences du personnel de bureau à l’intérieur de la direction. Dans ce contexte, elle assure le respect et l’application des normes et des différentes modalités administratives déterminées par l’établissement. Elle veille à l’efficience des activités administratives de la direction et collabore au développement des compétences du personnel de bureau.

La personne titulaire du poste détient un pouvoir de recommandation en ce qui concerne l’application des procédés administratifs du personnel de bureau de l’ensemble de la direction. Cette autorité lui confère le droit d’agir, d’intervenir et de donner des directives dans différentes unités administratives de la direction afin d’assurer une harmonisation en ce qui concerne les processus spécifiques qui s’inscrivent dans le cadre de la gestion administrative de l’établissement. Dans ce contexte, elle assure le respect et l’application des normes et des différentes modalités administratives déterminées par l’établissement.

En qualité de technicienne en administration (attachée de direction), elle exerce des fonctions de soutien à la directrice et est appelée à intervenir auprès du personnel de la direction dans la gestion et le suivi de dossiers reliés aux responsabilités de la direction, et ce, autant pour les mandats avec les partenaires externes qu’internes.

En tant que membre du comité de soutien de la haute direction, elle participe aux discussions touchant l’élaboration et l’harmonisation des politiques et procédures administratives et des outils de travail de l’organisation ainsi que le développement des compétences du personnel administratif. Elle s’assure de transmettre l’information auprès du personnel de soutien et aux gestionnaires (si requis) de sa direction.

Responsabilités Et Attributions Générales

Assister son supérieur immédiat dans les différents mandats qui lui sont confiés
Responsable de la gestion d’agenda et des courriels de son supérieur immédiat en tenant compte des priorités
Assurer le suivi des courriels et du courrier en collaboration avec son supérieur immédiat et mettre en place un mécanisme de suivi pour les redditions de comptes
Participer aux rencontres du comité de gestion de sa direction et du comité de soutien de la haute direction
Assister à des rencontres ou à des comités à titre de représentante de la direction
Représenter, à la demande de son supérieur, sa direction tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement
Effectuer des travaux d’ordre administratif reliés à la gestion des ressources financières, à la gestion des ressources humaines, à la gestion des ressources matérielles et à l’organisation du travail
Autoriser les relevés de présence des gestionnaires et autres employés de la direction et remplir les formulaires de demandes de remboursement des dépenses liées au travail de son supérieur immédiat
Assurer un soutien à son supérieur immédiat et aux gestionnaires de sa direction en les conseillant sur la définition des orientations, des objectifs et des priorités en matière de procédés administratifs
Émettre, à l’intérieur de son champ d’autorité, des directives aux unités administratives de sa direction
Responsable de l’application du programme d’identification visuelle quant à la conformité des documents produits par les gestionnaires ou le personnel de la direction
Collaborer à l’élaboration de politiques, procédures, programmes, normes, règles ou procédés de nature administrative à l’intérieur de sa direction, en assurer le contrôle, l’application et la mise à jour
S’assurer du respect des lois, des politiques, des procédures, des normes, des contrats, des règlements et des directives en fonction des mandats qui lui sont confiés
Responsable des mises à jour des outils de communication de la direction, notamment le bottin des employés et gestionnaires, l’organigramme, l’intranet, etc.
Responsable, le cas échéant, de l’aspect logistique relié à l’arrivée d’un nouveau gestionnaire ou personnel de soutien de sa direction
Assurer l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés
Appliquer les règles relatives à la confidentialité, à la conservation, à la circulation et à la destruction des documents
S’assurer de s’adjoindre les personnes et expertises nécessaires à la réalisation de ses mandats
Préparer et assurer le suivi des dossiers administratifs spécifiques au bureau du directeur et agit comme interlocuteur auprès des autres directions de l’établissement ou de l’externe
Rédiger la correspondance du directeur et s’assurer d’une qualité grammaticale exemplaire
Assurer le suivi et préparer les documents pour les différents comités (direction, gestion, etc.) en s’assurant de la conformité et de la pertinence des informations reçues
Responsable de l’information qui transige auprès du directeur pour signature auprès de la Direction générale
Assurer la logistique des réunions périodiques de la direction (l’organisation, la prise de notes et les suivis nécessaires)
Soutenir le directeur dans ses travaux visant l’élaboration et la mise à jour de la mission, de l’offre de service et autres documents administratifs de la direction
Voir au suivi des décisions du directeur auprès du personnel de la direction et des gestionnaires concernés et en assurer la vigie
Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration des outils essentiels à la saine gestion de la direction
Gérer les communications et s’assurer d’une accessibilité rapide dans les heures d’ouverture.
Répondre aux demandes d’information et fournir la réponse à certaines questions relevant de sa compétence
Participer à l’identification des besoins de formation et au développement des compétences de membres du personnel de bureau de la direction
Assurer le transfert de connaissances des différents documents d’encadrement (ex. : politiques, procédures…) auprès des membres du personnel de bureau
Tenir à jour la liste des vacances de son supérieur, des gestionnaires et des équipes administratives de sa direction;
Agir comme contributrice de l’intranet pour sa direction;
Participer au processus d’affichage des cadres supérieurs;
Exécuter toute tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent OU
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) pré-universitaire (2 ans) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU
Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à l’équivalent d’un (1) an d’expérience pertinente au domaine visé OU
Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente (administration, comptabilité, finance, etc.) OU
Détenir 2 certificats de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combinés à l’équivalent d’un (1) an d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU
Détenir 1 certificat de 1er cycle universitaire dans une discipline pertinente combiné à l’équivalent de deux (2) ans d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires ET
Réussir les tests de connaissances : Français (75%), Word (75%), Excel (75%) et test de rédaction (75%)

Compétences Comportementales De Base

Confidentialité
Polyvalence
Esprit d’équipe, collaboration
Souci de la satisfaction de la clientèle
Planification et organisation personnelle du travail, autonomie
Souplesse, flexibilité et adaptation au changement
Sens des responsabilités, initiative, dynamisme
Partage des connaissances (expertise)

Compétences Professionnelles

Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes informatiques requis pour l’exécution des tâches, tels que la suite Microsoft 365 (Word, Excel, One Drive, Copilot, etc.), Logibec, etc.
Maîtrise du français parlé et écrit
Habiletés de rédaction et de mise en forme de documents
Capacité à prioriser et à travailler sous pression
Habiletés relationnelles
Travail d’équipe et sens de la collaboration
Responsable, sens de l’organisation
Autonomie et rigueur
Discrétion, confidentialité, devoir de réserve et loyauté

En apprendre plus sur le Santé Québec Montérégie-Ouest (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Julie Girard par courriel à julie_girard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca, par message Teams ou cellulaire 438-837-4880.

Vous avez jusqu’au 15 novembre 2026 pour déposer votre candidature.

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Julie Girard

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Mots-clés

Santé

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