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S-
Technicien en soutien informatique - N1
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et
Ajouté il y a 1 min
AC
Estimateur Principal | Lead Estimator
Aston Carter
Montreal, QC
- 50 $ à 100 $ CAD / heure
- Contrat
L'Estimateur principal sera responsable du calcul des coûts de main-d'uvre, de matériaux, d'équipement et de services requis pour les travaux assignés dans le cadre de projets de…
Ajouté il y a 1 min
RS
Chauffeur(euse) classe 1 (AZ) – Mirabel | 30 $/h | Retour à domicile quotidien
Ryder Supply Chain Solutions
Mirabel, QC · CAN - Mirabel QC Rue du Parc
- Temps plein
…accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus…
Ajouté il y a 1 min
RS
Chauffeur-livreur classe 3 – Livraisons locales | 26 $/h
Ryder Supply Chain Solutions
Mirabel, QC · CAN - Mirabel QC Rue du Parc
- Temps plein
Permis de conduire valide de classe 3, avec mention F pour les freins pneumatiques, lorsque requise
Ajouté il y a 15 min
GI
Directeur général
Groupe Investiir
Longueuil, QC
- Temps plein
Le pôle administratif est à bâtir. La chaise est vacante : finances, juridique, conformité et ressources humaines. Vous la prenez et vous montez la fonction à votre main.
Ajouté il y a 1 heure
S
Gérant (e) D'atelier Mécanique
SITEDEMPLOI.COM
Marieville, QC
- À partir de 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Gestion des opérations du centre automobile (responsable de 3 mécaniciens)
Ajouté il y a 1 heure
CH
Gestionnaire services infirmiers - Bloc opératoire, salle de réveil et URDM
Clearpoint Health Network Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Le/la Chef(fe) des services infirmiers – Bloc opératoire, salle de réveil et URDM est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision des soins aux patients de façon…
Ajouté il y a 2 heures
ES
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Edelweiss Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recrutons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) des ressources humaines pour se joindre au Groupe Edelweiss!
Ajouté il y a 2 heures
C
Gérant(e) de magasin- ACT
Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 2 heures
VC
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Nous recrutons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) des ressources humaines pour se joindre au Groupe Edelweiss!
Ajouté il y a 3 heures
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Technicien.ne en comptabilité (recouvrement) - Temporaire 6 mois
Chambre des notaires du Québec
Montreal, QC
- 54 021 $ à 71 865 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du chef, contrôle financier, le titulaire du poste est responsable de la gestion des comptes recevables et des activités de recouvrement. Il assure le suivi du cycle de…
Ajouté il y a 3 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 3 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 3 heures
LC
Administrateur(trice), avantages sociaux et SIRH | Benefits & HRIS Administrator
Laura Canada
Laval, QC
- Temps plein
L’administrateur, avantages sociaux et systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des régimes d’avantages sociaux offerts aux membres…
Ajouté il y a 3 heures
PC
Analyste, Invalidité et Indemnisations
People Corporation
Laval, QC · QC - GPM - Laval
- Temps plein
…sociaux, de retraite, de gestion de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions accompagnent plus de 20 000 clients, représentant près de 3 millions de…
Ajouté il y a 3 heures
Gestionnaire des programmes en milieu de travail
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Unité organisationnelle: Direction des ressources humaines
Ajouté il y a 3 heures
VD
Un·e juriste statutaire et contentieux
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
La Direction des ressources humaines de la Ville de Rezé accompagne les directions et les agent·es dans la mise en œuvre des politiques RH, la sécurisation des pratiques statutaires et…
Ajouté il y a 3 heures
S-
Technicien en soutien informatique - N1
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Roberval, QC
- Temps plein
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et
Ajouté il y a 4 heures
C
Chef(fe) de service, Service à la clientèle Nethris
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
PA
Partenaire ressources humaines - bilingue
Promutuel Assurance
NB · Nouveau-Brunswick (Bureau virtuel)
- Temps plein
À titre de partenaire ressources humaines bilingue chez Promutuel Assurance Côte-Est, vous accompagnerez des gestionnaires et des équipes dans leurs enjeux de gestion, de talent et…
Ajouté il y a 4 heures
SD
Surintendant(e) - Entretien Centre de transport
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…concertation et de soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre des activités et différents projets qui découlent du plan stratégique de l’entreprise. Vous vous assurez de…
Ajouté il y a 4 heures
SD
Contremaître - Entretien atelier mécanique
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…dirigez, contrôlez et évaluez les activités de l’unité. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière…
Ajouté il y a 4 heures
D
Spécialiste de la paie
DAWCO
Laval, QC
- Temps plein
Collaborer avec l'équipe des ressources humaines pour la mise à jour des dossiers des employés.
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur.trice, soins infirmiers de la réadaptation
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Gérer le budget de votre coordination et assurer une utilisation efficiente et responsable des ressources humaines, financières et matérielles.

Santé Québec Montérégie-Ouest

Chef de secteur (Direction des services techniques)

Vaudreuil-Dorion, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Hygiène et salubrité, buanderie et gestion des déchets biomédicaux - Zone 4

Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

ÀSanté Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

(Deux (2) postes à combler)

Description

Sous l’autorité du chef de service d’hygiène, salubrité et gestion des déchets biomédicaux et buanderie, en conformité avec les valeurs et la philosophie de gestion de l’établissement, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités relatives en matière d’hygiène-salubrité. Il coordonne les priorités d’action en matière d’asepsie, gère le programme d’appréciation de la qualité et d’amélioration continue de ses secteurs et en assure les suivis. Il assume les mécanismes de communication avec les clients de son secteur. Il agit à titre de gestionnaire-accompagnateur auprès de ses employés et gère les ressources humaines, financières, matérielles et technologiques dont il a la responsabilité. Le gestionnaire devra également travailler en étroite collaboration avec les différentes directions.

D’ici l’ouverture de l’hôpital Vaudreuil-Soulanges en collaboration avec le chef de service :

Contribuer à la finalisation des offres de service de ses secteurs d’activité
Élaborer la planification opérationnelle détaillée de chaque unité fonctionnelle (UF) sous sa responsabilité
Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.
Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de chaque UF
Participer à la sélection du personnel des UF
Procéder à l’exécution du plan d’activation de l’UF

À la suite de l’ouverture de l’Hôpital Vaudreuil-Soulanges :

Assurer la gestion des ressources humaines de son service (planification des effectifs, d’encadrement, de mobilisation, d’évaluation de la performance, de gestion disciplinaire et de climat de travail)
Participe à la réunion de gestion des lits lorsque requis
Gère les plaintes conformément à la politique établie au service d’hygiène et salubrité et fait le lien avec les employés concernés et s’assure d’un suivi auprès du client
Selon les orientations et directives du service, effectue les mandats confiés par son supérieur
Identifier les besoins de formation et assurer le développement des compétences et la formation continue des membres de son équipe, en lien avec les exigences réglementaires et technologiques
Participer à l’identification des besoins de la clientèle et inciter la participation de tous les employés à cette analyse
Respecter et promouvoir la vision et les valeurs organisationnelles de l’établissement
Assurer la conformité des activités aux lois, codes, normes, règlements, procédures, contrats et directives applicables
Participer à l’élaboration, à la gestion et au suivi des contrats annuels sous la responsabilité du service
Agir à titre de ressource experte et de service-conseil auprès des gestionnaires de l’organisation en matière d’hygiène et salubrité, buanderie et déchets biomédicaux
Représenter les services d’hygiène et salubrité, buanderie et déchets biomédicaux à certains comités
Définir et recommander les équipements et fournitures diverses pour assurer un fonctionnement optimal de ses services
Travailler en collaboration avec les représentants des fournisseurs afin de solutionner certaines problématiques, ou trouver de nouvelles techniques améliorant le service
Définir, communiquer et réaliser les objectifs de son service
Assurer la santé, la sécurité et la présence au travail de ses équipes
Appliquer les programmes de gestion des risques et d’amélioration continue de la qualité selon les politiques et procédures de Santé Québec Montérégie-Ouest
Appliquer les programmes de prévention et contrôle des infections de l’établissement
Répondre à toute autre demande pertinente à son domaine d’expertise de la part de sa direction

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle composée d’équipes multiples dans les domaines de l’hygiène et salubrité, de la buanderie, de la gestion des déchets biomédicaux, du développement durable, de la santé environnementale, des installations matérielles et immobilisations.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est :

Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent à la fonction
Expérience de trois (3) ans en hygiène, salubrité et gestion des déchets biomédicaux en milieu hospitalier
Connaissance des techniques en entretien sanitaire (travaux lourds, légers et fusionnés)
Connaissance et utilisation des outils informatiques

Atout

Un diplôme en gestion

Le Candidat Recherché

Est doté d’un esprit novateur et est axé sur l’action
Est reconnu pour son leadership mobilisateur
Démontre de la souplesse et de la diplomatie dans ses relations interpersonnelles
Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse
Possède un sens développé de l’organisation et une capacité à gérer efficacement le changement
Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest ( emplois-cisssmo.ca )

Pour toute question concernant cet affichage, veuillez communiquer avec le Service de la dotation des cadres à l’adresse suivante : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca .

Vous avez jusqu’au 25 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** Votre candidature Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Santé Québec Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez Santé Québec Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal

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Mots-clés

Technology Resource Management

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