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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 jours
Agent(e) de liaison au développement de la main-d’œuvre – Volet suivi
CDRHPNQ | FNHRDCQ
Kawawachikamach, QC
Temps plein
L’ALDMO aura le mandat d’appuyer la communauté de Kawawachikamach dans le développement de partenariats durables avec les différents partenaires du territoire. Le but du poste est le…
Ajouté il y a 11 jours
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Projet de transformation pour la réduction des troubles musculosquelettiques
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer au développement d'indicateurs de performance et de mécanismes de suivi.
Ajouté il y a 19 jours
Agent(e) de liaison au développement de la main-d’œuvre (Kawawachimach)
CDRHPNQ | FNHRDCQ
Kawawachikamach, QC
Temps plein
L’ALDMO aura le mandat d’appuyer la communauté de Kawawachikamach dans le développement de partenariats durables avec les différents partenaires du territoire. Le but du poste est le…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – Services alimentaires - 85497
CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Pointe-Claire, Quebec
Temps plein
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche d'un(e) agent(e) de planification, de programmation et de recherche en services alimentaires pour un remplacement,…
Ajouté il y a 1 mois
Stage – Assistant(e) agent(e) de talents
Dulcedo Management
Quebec, QC · ON
Stage
…premier plan. Avec des bureaux à Montréal et Toronto, et un réseau international, Dulcedo est devenue une référence incontournable dans l’industrie du divertissement et de la…
Ajouté il y a 5 mois
Agent(e) en assurance de dommages des entreprises - développement des affaires
Promutuel Assurance
Montreal, Quebec
Temps plein
…élan à votre carrière? Venez mettre votre expertise, votre réseau et votre sens du développement à profit dans un rôle où la croissance des affaires est au cœur des…
Ajouté il y a 8 jours
Agent·e de planification, programmation et recherche - Développement outils
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
Temporaire
Personne qui est chargée d’un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche…
Ajouté il y a 3 mois
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche – direction de la santé publique
CISSS de la Gaspésie
Sainte-Anne-des-Monts, Quebec
Temps plein
Quatre réseaux locaux de services qui couvrent toute la région gaspésienne;
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire principal(e), Réseau de distribution électrique
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…résidentiel de FLO et combine la gestion de partenaires existants, le développement de nouveaux canaux de vente et l’optimisation de la performance commerciale du…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire principal(e), Réseau de distribution et vente indirecte
FLO EV Charging
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…résidentiel de FLO et combine la gestion de partenaires existants, le développement de nouveaux canaux de vente et l’optimisation de la performance commerciale du…
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) en assurance de dommages des entreprises - développement des affaires
Promutuel Assurance
Montreal, Quebec
Temps plein
…élan à votre carrière? Venez mettre votre expertise, votre réseau et votre sens du développement à profit dans un rôle où la croissance des affaires est au cœur des…
Ajouté il y a 3 mois
Agent(e) développement des collections I
Ville de Laval
Laval, Quebec
Temps plein
LIEU DE TRAVAIL: Développement des collections CLSDS, 480 BOUL ARMAND-FRAPPIER A/S DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS LAVAL H7V 4B4
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller(ère) et agent(e) de maillage arterre
Fédération de l'UPA de la Mauricie
Trois-Rivières, Quebec
Temporaire
…productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement…
Ajouté il y a 10 jours
Agent(e) développement des collections I
Ville de laval
Laval, QC
LIEU DE TRAVAIL: Développement des collections CLSDS, 480 BOUL ARMAND-FRAPPIER A/S DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS LAVAL H7V 4B4
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e) de projets communautaires – Stage Jeunes au Travail
La Boussole
Vancouver, BC
Temps plein
Poste : Agent(e) de développement communautaire
Ajouté il y a 19 jours
Stagiaire agent(e) de festivités junior - Communication, marketing & commercialisation
Carnaval de Québec Inc.
Quebec, QC
Temps plein
Gestion des communautés sur les réseaux sociaux
Ajouté il y a 24 jours
Agent(e) de gestion du personnel SST et Invalidités
Groupe Champlain
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
À la Direction des Ressources humaines, Transformation et développement des personnes et sous la responsabilité de la chef de service de santé et sécurité au travail , l’agent (e)de gestion…
Ajouté il y a 1 mois
Agent·e de planification, programmation et recherche - Mécanisme partenarial
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
Temporaire
Sous l’autorité de la Cheffe de service Développement professionnel et mécanisme partenarial, l’agent.e de planification, de programmation et de recherche (APPR) dans un rôle de soutien…
Ajouté il y a 8 jours
Agent(e) de la gestion du personnel - Analyste en formation
Santé Québec
Quebec, QC
30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’agent(e) de la gestion du personnel - Analyste en formation
Ajouté il y a 8 jours
Agent(-e) de formation - technopédagogue (2 postes)
Santé Québec
Quebec, QC
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’agent(-e) de formation - technopédagogue (2 postes)
Ajouté il y a 1 mois
Agent·e de planification, programmation et recherche - Transformation numérique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
…projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou…
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e) de la gestion du personnel - Invalidité - Hôpital Sainte-Anne - 88706
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temporaire
…dont, la gestion des dossiers d’assurance salaire et de CNESST. Agent de changement, il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et la sécurité au…
Ajouté il y a 29 jours
Agent(e) bilingue de support technique
Staples Canada
Richmond Hill, ON
44 600 $ à 55 750 $ USD / an
Temps plein
…systèmes de point de vente, PC, AS400, télécommunications, réseaux, lecteurs RF et autres…
Ajouté il y a 3 mois
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous l’autorité du Chef de service mesure d’urgence, sécurité civile et prévention des incendies, l’agent(e) de planification, de programmation et de recherche est chargé(e) du…
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e) - Technique (34413)
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
Temporaire
…urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du…

Santé Québec Montérégie-Ouest

Agent·e de planification, programmation et recherche - Mécanisme partenarial

Châteauguay, QC, Canada

Type d’emploi: Temporaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 août 2026

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Description originale de l’offre

Mécanisme partenarial CISSSMO

Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

Remplacement à Durée IndéterminéeDESCRIPTION

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous l’autorité de la Cheffe de service Développement professionnel et mécanisme partenarial, l’agent.e de planification, de programmation et de recherche (APPR) dans un rôle de soutien conseil, réalise des activités courantes et continue de cueillette de données, d’analyse, de synthèse, de rédaction, de révision de processus en vue de la planification et l’amélioration des services. Il/elle soutient les gestionnaires par la coordination de dossiers transversaux. Il ou elle peut soutenir son service/sa direction par l’émission de recommandations liées au dossier qui lui sont confiées, par le suivi et l’analyse de la performance ainsi que dans la préparation et le suivi des redditions de compte.

L’APPR au mécanisme partenarial CISSSMO (MPC) a pour principal rôle de :

Coordonner le processus interne de concertation incluant les différents programmes-services pour résoudre les dossiers complexes d’usagers adultes
Assurer un rôle de coordination et de soutien auprès des prestataires de services afin de favoriser une réponse optimale et rapide aux besoins des usagers adultes présentant un cas complexe
S'assurer d'une approche concertée et harmonisée entre les directions impliquées dans la démarche d'équipe d'intervention adulte (EIA)
Valider les critères d’admissibilité des demandes au MPC, prioriser les demandes ainsi que participer à la planification et réalisation des activités du services
Faire un état de situation, procéder à une analyse, proposer des pistes d’amélioration et mettre en œuvre des plans d’actions dont l’objectif est d’améliorer la fluidité de la trajectoire de la clientèle adulte présentant des besoins complexes s'inscrivant dans l'offre de service de plus d'une direction
Réduire le nombre de demandes nécessitant le besoin d’impliquer le comité de révision et d’orientation des cas complexes (CROCC).

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Assure la planification, la préparation, le suivi et le développement du mécanisme partenarial CISSSMO
Solutionne les problèmes en cours de réalisation (progression, enjeux temps/humain/livrables, etc.)
Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions/services requis dans le cadre des dossiers qui lui sont confiés
Définit des indicateurs de performance et des critères de succès clairs du MPC
Fournit des rapports d’avancement/ de performance précis et transparents
Veille à ce que les livrables attendus respectent les normes de qualité et exigences de l’établissement
Développe des stratégies pour soutenir la gestion de changement
Coordonne l’implantation d’approches probantes ou innovantes pouvant avoir un impact favorable sur la fluidité

Cueillette de données, analyse et rédaction

Élabore des outils cliniques ou administratifs (offres de service, procédures, protocoles, outils d’aide à la décision, mécanismes, etc.) afin de faciliter le mécanisme partenarial CISSSMO et s’assure de l’avancement, de l’implantation et de la révision de ceux-ci
Assure la rédaction et la mise à jour de la documentation, protocoles, procédures etc. en lien avec le MPC
Surveille l’émergence des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles
Collaborer à la réalisation d’évaluation en regard de la qualité des soins, des services offerts aux usagers, notamment la fluidité
Soutient la direction dans le suivi et l’analyse de la performance ainsi que dans la préparation et le suivi des redditions de compte en lien relié au MPC
Participe à l’analyse et la rédaction de cartographies visant une meilleure réponse aux besoins complexes des usagers adultes et une fluidité entre les services/directions

Amélioration des pratiques professionnelles et organisationnelles

Participe au développement d’une culture de sécurité et d’amélioration de la qualité
Considère les orientations ministérielles, les meilleures pratiques et les données probantes issues de la recherche
Soutient les partenaires internes et externes dans le déploiement des plans d’amélioration continu découlant du MPC
Accompagne la Direction dans ses activités de gestion de projet, de gestion de changement, de transfert des connaissances et d’amélioration continue de la qualité et de la performance
Assurer le suivi des recommandations émises par diverses instances en regard de la qualité (MSSS, Protecteur du citoyen, etc.)
Contribue aux processus favorisant une orientation optimale et adéquate des usagers adultes selon leur besoins cliniques
Encourage les pratiques professionnelles visant le partenariat avec l’usager et les pratiques organisationnelles visant la notion de responsabilité partagée envers la réponse aux besoins de l’usager

Élaboration et suivi de plan

Participe à la conception, à la planification, à l’élaboration, à l’implantation et au suivi des plans d’action en collaboration avec les gestionnaires. Ceci en tenant compte des processus, procédures, enjeux organisationnels et standards de qualité attendus dans une vision d’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services
Procède à une analyse des besoins de développement des compétences des partenaires internes et externes pour favoriser une réponse concertée aux besoins des usagers. Au besoin, développe le contenu et diffuse le contenu selon la modalité de développement de compétences la plus adaptée à la situation.
Propose, à la suite d'une analyse, des pistes d’amélioration pour améliorer les processus de concertation entre les prestataires de service et les trajectoires de services.

Coordination de dossiers transversaux

Participer aux travaux visant la fluidité de la trajectoire de la clientèle adulte présentant des besoins complexes s'inscrivant dans l'offre de service de plus d'une direction
Assure une vigie et un soutien pour le bon fonctionnement des dossiers transversaux, du déploiement des outils, des meilleures pratiques, des projets en cours, ainsi qu’en regard des résultats des programmes. Plus spécifiquement, monitorer l’avancement des activités clés des projets de la Direction, analyse les résultats et communique ses conclusions et recommandations au comité stratégique

Animation, participation à des comités

Anime, élabore et met sur pied des comités de travail, des ateliers, des rencontres de bilans de situation et différents contenus administratifs et cliniques
Organise les tables de discussion nécessaires à l’avancement et la réalisation du MPC
Facilite la compréhension des services offerts par chacun des partenaires ainsi que leur contribution spécifique pour répondre aux besoins complexes de l’usager

Actualisation du mandat de la Direction des services multidisciplinaires de la recherche et de l’enseignement universitaire

Selon les mandats qui lui sont confiés, contribue à l’actualisation de l’offre de service de la DSMREU
Agit en soutien aux activités relatives à :
La surveillance et le contrôle de la qualité des services fournis par le personnel membre du conseil multidisciplinaire des services de santé et services sociaux
La distribution appropriée des services fournis par le personnel membre de ce conseil au sein de l’établissement
La planification, la coordination et l’évaluation de l’exercice des activités du personnel membres des conseils multidisciplinaires en fonction des besoins de l’établissement
La contribution au développement et au soutien du personnel membre du conseil multidisciplinaire des services de santé et services sociaux
Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général relié à l’emploi, demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions

EXIGENCES

Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
La réussite des tests d’évaluation des connaissances pertinentes et spécifiques au titre d’emploi est exigée.  Test écrit en français  Test de compréhension de texte scientifique en anglais

EXPÉRIENCE

Expérience clinique pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux

Expérience en gestion de projet

Expérience en transfert de connaissances

Expérience pertinente en collaboration interdisciplinaire et interdirectionnelle, permettant de soutenir une démarche concertée et cohérente entre divers partenaires pour optimiser la réponse aux besoins complexes des usagers.

CONTACTIntéressé

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Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal

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Mots-clés

Santé

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