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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) des finances et de l'administration
Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)
Quebec, QC
84 000 $ à 95 000 $ CAD / an
Temps plein
Votre place est ici! La Fédération québécoise des coopératives forestières recherche un(e) directeur(trice) finances et administration.
Ajouté il y a 4 mois
Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO)
Intact
Toronto, Ontario
Temps plein
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance!
Ajouté il y a 1 mois
Directeur du développement des affaires | Équipements de transport spécialisés
Randstad Canada
Laval, QC
Temps plein
…québécois. Pour soutenir la restructuration et la croissance de son territoire clé, elle recherche un professionnel chevronné de la vente…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur(trice) du greffe et greffier(ère)
Ville de la Tuque
Shawinigan, QC
Temps plein
…de 11 000 habitants et occupe près de 30 000 Km carrés, un territoire comparable à la Belgique en termes de superficie…
Ajouté il y a 8 jours
Directrice adjointe ou directeur adjoint - SPAL
Ville de Longueuil
Longueuil, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la directrice ou du directeur du Service de police, la personne aura comme mandat de planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l’ensemble des activités…
Ajouté il y a 6 jours
Représentant technique aux ventes
Proax Technologies
Laval, QC
Temps plein
…objectifs de revenus et de bénéfices au sein de la verticale / du territoire de vente assigné. La personne relèvera du directeur des ventes et créera une stratégie commerciale pour les…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant Technique
SOPREMA Canada
Quebec, QC
Temps plein
● Communiquer au directeur régional les questions qui pourraient avoir un effet favorable sur les activités du territoire et de la région;
Ajouté il y a 6 jours
REPRÉSENTANT TECHNIQUE
SOPREMA Canada
Quebec, QC
● Communiquer au directeur régional les questions qui pourraient avoir un effet favorable sur les activités du territoire et de la région;
Ajouté il y a 1 mois
Agent/agente de développement économique
MRC de La Vallée-de-la-Gatineau
Maniwaki, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur du développement économique, le titulaire de ce poste participe activement au développement économique de la MRC de la Vallée-de-la-Gatineau, en mettant un…
Ajouté il y a 4 jours
Un chargé de mission renouvellement urbain (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
Temps plein
Placé(e) sous la coordination du Directeur du renouvellement urbain, au sein d'une équipe de 5 agents, vous portez, en binôme avec le Directeur, deux volets complémentaires : l'animation et…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant des ventes génériques (Mauricie)
JAMP Pharma Group
QC · Mauricie, QC
Temps plein
Se rapportant au Directeur principal des ventes, le(la) représentant(e) des ventes est responsable de promouvoir et de vendre les produits de JAMP Pharma. Il/Elle travaille en étroite…
Ajouté il y a 11 jours
Représentant des ventes génériques (Mauricie)
Groupe JAMP Pharma
Quebec, QC · Mauricie, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Directeur principal des ventes, le(la) représentant(e) des ventes est responsable de promouvoir et de vendre les produits de JAMP Pharma. Il/Elle travaille en étroite…
Ajouté il y a 9 jours
Représentant des ventes génériques (Montréal)
JAMP Pharma Group
Montreal, QC
Temps plein
Se rapportant au Directeur principal des ventes, le(la) représentant(e) des ventes est responsable de promouvoir et de vendre les produits de JAMP Pharma. Il/Elle travaille en étroite…
Ajouté il y a 10 jours
Représentant des ventes génériques (Québec et environ)
JAMP Pharma Group
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
Se rapportant au Directeur principal des ventes, le(la) représentant(e) des ventes est responsable de promouvoir et de vendre les produits de JAMP Pharma. Il/Elle travaille en étroite…
Ajouté il y a 11 jours
Représentant des ventes génériques (Montréal)
Groupe JAMP Pharma
Montréal-Est, QC · Montréal, Quebec
Temps plein
Se rapportant au Directeur principal des ventes, le(la) représentant(e) des ventes est responsable de promouvoir et de vendre les produits de JAMP Pharma. Il/Elle travaille en étroite…
Ajouté il y a 14 jours
Adjoint·e à la direction - poste permanent à temps complet (DSIEU)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
Temps plein
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Ajouté il y a 2 mois
Director of Operations, Clinical Research Unit | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
REPRÉSENTANTS DES VENTES EXTERNES – Région des MARITIMES
Duchesne
Yamachiche, QC
Temps plein
Sous la supervision du directeur des ventes, le représentant des ventes est responsable de la réalisation des objectifs de vente de son territoire conformément à la mission et au plan…
Ajouté il y a 9 jours
Directeur(trice) général(e)
Sourires Solidaires
Laval, QC
Temps plein
Pour nous accompagner dans cette prochaine étape, nous recherchons un directeur ou une directrice générale rassembleur(e), entreprenant(e) et profondément engagé(e) envers notre mission.
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller·ère opérations détail
Jean Coutu
Varennes, QC
Temps plein
…constante de l’image et la gestion de chaque succursale de son…
Ajouté il y a 29 jours
Business Development Manager (Bilingual)
Flair Airlines Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
…notre présence au sein de l’industrie du voyage. Relevant du directeur, Développement des affaires et partenariats, vous serez responsable d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de…
Ajouté il y a 4 jours
Agent/agente de développement économique logement
MRC de La Vallée-de-la-Gatineau
Gracefield, QC
Temps plein
Située en Outaouais, la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau offre une qualité de vie exceptionnelle avec un vaste territoire de lacs, de rivières, de forêts et d’activités sportives et…
Ajouté il y a 1 jour
project manager protocole et missions de service (awex & wbi) (m/f/x)
Wallonie - SPW Territoire
Bruxelles, MB
Temps plein
Coordonner, sous la tutelle du Directeur de service, une équipe d'agents du protocole et des missions.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e) régional(e), Investissements, Gestion privée de placements inc.
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la directeur(trice) général(e) régional(e) Investissements est un(e) leader principal(e) en gestion des placements responsable de soutenir la croissance régionale, de renforcer les…
Ajouté il y a 9 jours
Directrice ou directeur - service du développement économique
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
Temps plein
Assurer le leadership d'initiatives structurantes favorisant l'attractivité du territoire, la croissance des entreprises et la création de richesse collective;

Santé Québec Montérégie-Ouest

Adjoint·e à la direction - poste permanent à temps complet (DSIEU)

Châteauguay, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Hôpital Anna-Laberge

Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Chez Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024** DESCRIPTION SOMMAIRE Sous la responsabilité du directeur, la personne salariée assiste celui-ci dans ses fonctions administratives et cléricales, et effectue un travail varié et complexe de support clérical et administratif pour la direction.

Elle est responsable de la gestion de certaines activités spécifiques à la direction. en assure la planification, l'organisation, la réalisation et le suivi.

Elle agit également en support au rôle de répondant pour l'installation.

Description Spécifique

ASSISTANCE ADMINISTRATIVE
Accueil de la clientèle, orientation et suivi des demandes.
Gestion des appels téléphoniques (recevoir les appels, les rediriger, prendre les messages, etc.).
Traitement et suivi du courrier.
Traitement de la correspondance en effectuant la recherche. la cueillette et l'agencement des renseignements nécessaires.
Mise sur pied et tenue d'un système de classement rigoureux sur support traditionnel ou électronique permettant une organisation efficace de l'information pour la direction, et ce, en mode Santé Québec.
Ouverture, tenue et classement de dossiers.
Mise à jour du contenu des dossiers et des documents (s'assurer que les dossiers contiennent les documents requis et faire les suivis nécessaires).
Épuration et conservation de documents selon les directives du directeur et le calendrier de conservation.
Préparation et suivi des documents pour impression.
Gestion de l'inventaire et des commandes des fournitures de bureau.
Élaboration et adaptation des procédures de travail et des outils de gestion.
Collaboration et participation à la gestion d'activités administratives (ex.: plan d'immobilisation. vérification des allocations de dépenses, petite caisse, etc.)
RÉDACTION DE DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
Saisie à partir d'enregistrements, de brouillons ou de textes, des travaux administratifs et cliniques.
Conception de documents complexes, servant à différentes présentations {textes, tableaux diapositives, etc.) à partir de brouillons ou de textes.
Révision et amélioration de textes ou point de vue de la composition, de la syntaxe, du vocabulaire et de la présentation technique.
SUIVI DES INFORMATIONS DE GESTION
Collecte, compilation et traitement de données pour des statistiques;
Formatage (mise en forme) des grilles et des outils de gestion à partir des consignes du supérieur immédiat.
COORDINATION DES RENCONTRES POUR LE DIRECTEUR
Coordination technique de diverses réunions (réservation et préparation de salles, de matériel audiovisuel. etc.).
Préparation, convocation et participation aux réunions incluant la rédaction des ordres du jour, des procès-verbaux et des comptes rendus de même que le suivi des différents dossiers pour son supérieur (Comité de régie, Comité d'installation. etc.).
Gestion de l'agenda du directeur (fixer les rendez-vous, les confirmer et tenir l'agenda à jour).
NOUVEAUX PROCÉDÉS {TECHNOLOGIE)
Participation à l'évaluation de nouvelles versions de logiciels et collaboration à l'implantation de nouveaux systèmes bureautiques;
PARTAGE D'INFORMATION
Diffusion de l'information pertinente auprès du personnel supervisé par le directeur.
Établissement des procédures de diffusion des dossiers et des documents aux fins de présentation aux différentes instances.
Recueil. de sources internes et externes. d'information pouvant répondre à des besoins spécifiques. et ce, dans les délais prescrits.
Recueil et vérification des formulaires d'usage.
Orientation des secrétaires d'autres niveaux, si besoin. selon les consignes de son supérieur.
Rôle-conseil en support clérical et technique pour le personnel du secteur bureau et les cadres de la direction.
ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
Identification, en collaboration avec te directeur, de ses besoins de formation.
Auto-évaluation de sa contribution individuelle, avec le directeur lors de l'évaluation du rendement.
Implication dans divers projets de la direction.
Implication dans la résolution de problématiques rencontrées ou sein de l'équipe.
Participation aux activités de formation nécessaire pour maintenir ses compétences à jour.
Supervision de stagiaires en secrétariat, à l'occasion.
RÉPONDANTE D'INSTALLATION

8.1Communications internes et externes

En absence du répondant de l'installation, accueil et orientation des visiteurs vers les personnes appropriées.
Préparation du message d'accueil en anglais et en français pour tous les départements de l'installation.
Mise à jour du bottin téléphonique local.
Soutien aux activités de communication interne.

8.2 Coordination de processus

Réception des plaintes concernant le système informatique et téléphonique, les photocopieurs, les imprimantes et autres équipements, et suivi auprès des ressources appropriées.
Réservation et organisation de salles (commande de nourriture et de café, aménagement par le concierge, etc.) lorsque la demande provient d'une outre installation.
Appels de service et accueil des techniciens pour l'installation et la réparation d'équipement de tous genres (ascenseurs, photocopieurs. etc.).
Gestion des clés et d'autres éléments de logistique.
Coordonne la mise en place d'activités CSSS pour le point de service (semaine du personnel, Entraide).
Petite caisse pour le point de service.

8.3 Suivis

Suivi de la facturation auprès du répondant de l'installation pour signature (téléphones, cellulaires, bail, etc.).
La gestion des approvisionnements non répartis et gestion du magasin local.

EXIGENCES

Compétences professionnelles/techniques de base

Souci de la satisfaction de la clientèle/courtoisie/discrétion (confidentialité)
Autonomie et initiative
Souci de la qualité et rigueur
Vitesse et précision au clavier (50 mots/min)
Logiciel de traitement de texte de niveau avancé (Word)
Logiciel tableur de niveau intermédiaire (Excel)
Logiciel de présentation de niveau intermédiaire (PowerPoint)
Très bon français parlé et écrit
Capacité à rédiger des comptes rendus et des procès-verbaux
Capacité à utiliser une méthode d'écriture rapide
Navigation internet
Planification et organisation du travail
JugementGestion des priorités

Compétences spécifiques à développer en cours d'emploi

Logiciel de courrier électronique incluant la notion d'agenda.
Logiciel de dessin de processus (Yisio).
Logiciel de requêtes des ressources matérielles (GRM).
Logiciel de requêtes informatiques [Octopus).
Logiciel de mise à jour d'information sur les usagers -ICLSC.
Logiciel d'accès aux dossiers cliniques -Hélios.
Logiciel d'accès aux rapports de paie, comptabilité- Espresso.
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique OU
Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique jumelée à l’équivalent de deux (2) ans d’expérience (en heures travaillées) à titre d’agent administratif classe 1 volet secrétariat OU
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat jumelé à l’équivalent de deux (2) ans d’expérience (en heures travaillées) à titre d’agent administratif classe 1 volet secrétariat ET
Réussir les tests de connaissance: Français (75%), Word (75%) et Excel (75%)
Réussir le test de rédaction (70%)

CONTACTIntéressé

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Valérie Deschamps

579 491-7520

[email protected]

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal

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